【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、年齡24——36歲，大專以上學(xué)歷，能力出眾這條件可以放寬。 2、化妝品行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作1年以上，具備敏銳的市場洞察力  3、能夠獨立處理客戶的突發(fā)情況，獨立開發(fā)并維護(hù)好區(qū)域網(wǎng)點的正?；乜罟ぷ?4、同時可負(fù)責(zé)片區(qū)加盟店的維護(hù)與日常管理 5、有一定的溝通能力和語言表達(dá)能力，不怕吃苦，勤奮，有上進(jìn)心，有良好的學(xué)習(xí)心態(tài)，要有很好的團(tuán)隊意識。 6、工作地點西安市內(nèi)合作門店 基本工資+銷售提成+月度獎金+差費(fèi)補(bǔ)助+話補(bǔ)+年終獎金 有意者可聯(lián)系：楊總13891839336   黃經(jīng)理：18191036229（手機(jī)號同微信號） 一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受： 員工生日補(bǔ)助、年假、婚假、化妝品補(bǔ)助、結(jié)婚補(bǔ)助、商業(yè)保險、帶薪休假、后期提供住宿等。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，感知力強(qiáng)。 2、有相關(guān)快消品培訓(xùn)工作2年經(jīng)驗。 3、能單獨主持、組織培訓(xùn)會。 4、能省內(nèi)出差，有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。 基本工資+銷售提成+月度獎金+差費(fèi)補(bǔ)助+話補(bǔ)+年終獎金   一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受： 員工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。

【職責(zé)內(nèi)容】 招聘職位要求 是否出差：不定時出差  任職要求：  1、男女不限，年齡在22歲-35歲之間； 2、有2年從事化妝品培訓(xùn)工作的經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、組織能力，溝通力、感染力佳，形象和素質(zhì)好；  4、能在陜西省內(nèi)出差；   5、待遇6K-8K。  基本工資+績效+崗位津貼+話費(fèi)報銷+差費(fèi)補(bǔ)助+年終獎金    一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受： 員工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、形象好、氣質(zhì)佳，感知力強(qiáng)。 2、有相關(guān)百貨商場化妝品培訓(xùn)工作2年以上經(jīng)驗，或百貨商場化妝品工作5年以上工作經(jīng)驗  。 3、能單獨主持、組織培訓(xùn)會。 4、有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、男女不限 基本工資+銷售提成+月度獎金+差費(fèi)補(bǔ)助+話補(bǔ)+年終獎金=5000——10000以上（具體可以面談）   一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受： 員工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、五險一金、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、男女不限，年齡在25-40歲。 2、從事過百貨商場化妝品主管工作1年以上經(jīng)驗，或百貨商場化妝品專柜工作5年以上經(jīng)驗。 3、能獨立組織、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊成員；具備產(chǎn)品經(jīng)營促銷，活動策劃能力；熟悉百貨商場渠道。 4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 基本工資+崗位津貼+績效提成+季度獎金+化妝品補(bǔ)助=5000-10000（具體可以面談）

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、培訓(xùn)及會議實施： 根據(jù)年度培訓(xùn)計劃以及銷售目標(biāo)，進(jìn)行培訓(xùn)的組織、課程、授課組織實施；協(xié)助營銷團(tuán)隊開展關(guān)于產(chǎn)品知識、銷售技能、心態(tài)類課程的培訓(xùn)； 2、負(fù)責(zé)對市場門店進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)銷售達(dá)成； 3、培訓(xùn)需求整理： 收集、整理、匯總各級員工培訓(xùn)需求，完善培訓(xùn)計劃及實施方案； 4、培訓(xùn)計劃擬定：根據(jù)市場及內(nèi)外部需求擬定培訓(xùn)計劃，并組織實施； 5、培訓(xùn)反饋：跟蹤、記錄培訓(xùn)過程，組織培訓(xùn)考核，評估培訓(xùn)效果，編寫培訓(xùn)報告，提 出改善意見； 6、培訓(xùn)資料歸檔：負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)檔案的整理、更新、歸檔； 7、終端巡店：負(fù)責(zé)零售終端的尋訪，指導(dǎo)、提升業(yè)務(wù)人員銷售能力； 8、培訓(xùn)改進(jìn)：根據(jù)業(yè)務(wù)調(diào)整情況，負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系、方式、課程的修訂與改進(jìn)。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，1-3年以上工作經(jīng)驗； 2、具備護(hù)膚品專業(yè)知識，具備培訓(xùn)策劃實施能力； 3、有創(chuàng)造力，思想活躍，抗壓力強(qiáng)，可接受短期出差。 公司福利：五險一金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成門店銷售指標(biāo)； 2、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 3、監(jiān)督商品的上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列； 4、市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作。 任職要求： 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗，業(yè)績突出，具備一定的店務(wù)管理能力； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 保底工資：無責(zé)任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利：五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展方向，及時敏銳做出市場分析及相關(guān)報告，并能夠提出相對有效的活動方案及活動策劃； 2、能夠支持和監(jiān)督各地區(qū)店面按公司活動方案執(zhí)行； 3、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，協(xié)助地區(qū)進(jìn)行新項目的啟動及老項目普及； 4、通過各種營銷計劃的實施，拓展公司業(yè)務(wù)的市場覆蓋率，提高公司的品牌形象； 5、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調(diào)研工作； 6、能夠?qū)^(qū)域業(yè)務(wù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析（售前、售中、售后），并且對地區(qū)給予支持。 任職要求： 1、3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗； 2、具備較強(qiáng)的營銷活動策劃和執(zhí)行能力； 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強(qiáng)及資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力； 4、有較強(qiáng)的組織能力，溝通能力和團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關(guān)專業(yè)知識，并可承擔(dān)專家坐診職責(zé)； 2、擅長店務(wù)管理、銷售類培訓(xùn)； 3、支援地區(qū)培訓(xùn)工作，對伊美娜院長級及以下員工開展培訓(xùn)工作； 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持，負(fù)責(zé)相應(yīng)課程的培訓(xùn)及落實執(zhí)行； 5、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義，設(shè)定培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動性； 6、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調(diào)研工作； 7、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進(jìn)行課程地圖輸出，并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出； 8、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓(xùn)會，并可進(jìn)行鋪墊銷售工作。 任職要求： 1、3年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、具備專業(yè)扎實的中醫(yī)知識； 2、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力與組織協(xié)調(diào)能力，善于應(yīng)變與溝通；

【職責(zé)內(nèi)容】 有五年品牌運(yùn)作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，有一定的領(lǐng)導(dǎo)才能，善于解決市場問題，

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、支援地區(qū)培訓(xùn)工作，對伊美娜院長級及以下員工開展培訓(xùn)工作；  2、培訓(xùn)、考核、提高新入職專業(yè)教練的專業(yè)能力及業(yè)務(wù)能力； 3、市場調(diào)研、搜集相關(guān)資料，協(xié)助編寫及修改、校對理論及手法教案； 4、根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)講義，設(shè)定培訓(xùn)授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性和生動性； 5、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)需求，以此設(shè)定培訓(xùn)內(nèi)容； 6、專業(yè)并生動的進(jìn)行課程講解，做好課堂的現(xiàn)場把控，不斷完善課程內(nèi)容； 7、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)結(jié)果反饋，分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理及課程完善的 合理化建議。 8、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調(diào)研工作； 9、能夠根據(jù)公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進(jìn)行課程地圖輸出，并嚴(yán)格按照課程地圖進(jìn)行相關(guān)課程輸出； 10、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓(xùn)會，并可進(jìn)行鋪墊銷售工作。 任職要求： 1、2年以上美業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、可接受出差

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護(hù)客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊的管理以及考核；規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施； 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗； 2、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場開發(fā)工作的能力； 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司發(fā)展方向，協(xié)助地區(qū)進(jìn)行新項目的啟動； 2、協(xié)助并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行老項目普及； 3、支援地區(qū)進(jìn)行業(yè)績帶動； 4、對所轄店面進(jìn)行標(biāo)服標(biāo)化檢查并形成報告（包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等），并監(jiān)督地區(qū)進(jìn)行改進(jìn)； 5、監(jiān)督指導(dǎo)所負(fù)責(zé)店面做好顧客日常服務(wù)，及時處理客戶建議、投訴等問題； 6、熟悉行業(yè)市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，完成公司調(diào)研工作。 任職要求： 1、2年以上美業(yè)銷售經(jīng)驗； 2、溝通能力佳，形象氣質(zhì)好； 3、可接受出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、加強(qiáng)自身綜合素質(zhì)的修養(yǎng)，給客人做好皮膚分析，幫助客人做好皮膚分析，幫助客人選擇合適的護(hù)理項目以及產(chǎn)品。 2、按照本公司規(guī)定的服務(wù)流程為客人服務(wù)，保證按時按質(zhì)量地為客人做好全程護(hù)理，不得私自縮短護(hù)理時間。 3、保證用具及雙手的清潔與消毒。 4、愛護(hù)公共財物做事細(xì)致輕柔，使用儀器、物品等輕拿輕放。 5、對每一位顧客的情況及時與美容顧問做好溝通。 崗位要求 1、準(zhǔn)時上班，更換統(tǒng)一工服，整潔儀容，化淡妝，保持良好的精神面貌。 2、服從上級經(jīng)理的工作安排，認(rèn)真執(zhí)行本班經(jīng)營指示。 3、清潔美容院內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，備齊必需的美容用品、用具并及時整理、清潔貨架上陳列的商品。 4、整理、清點零售商品，并及時填寫補(bǔ)貨申請清單，補(bǔ)充短貨品。 5、科學(xué)、合理地按照產(chǎn)品要求、程序、性能進(jìn)行美容護(hù)理操作，并為顧客推薦其適用的美容化妝品。 6、服務(wù)顧客細(xì)致入微、熱情周到，規(guī)范使用禮貌用語，誠懇征詢客人意見、要求，并及時向上級主管反饋信息。 7、以客觀公正的態(tài)度面對投訴，態(tài)度和藹，語氣委婉給予合理解釋。 8、配合、協(xié)助番禺店長擬定各項工作計劃、完成各項銷售任務(wù)，并積極參與各項宣傳促銷活動等。 9、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和業(yè)務(wù)技術(shù)，提高自身素質(zhì)和專業(yè)技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：23—35歲 ? 學(xué)歷：高中以上 ? 能力要求：溝通能力強(qiáng)，主動服務(wù)意識強(qiáng)。具有管理魄力及親和力，有較強(qiáng)的溝通傳授能力和組織能力 ? 其他要求：吃苦耐勞，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作。具備中醫(yī)針推專業(yè)或美容師高級勞動資格認(rèn)證 ? 經(jīng)驗要求：1年以上同行業(yè)技師工作經(jīng)驗及同行業(yè)培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗 ? 知識要求：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識及操作能力，懂客情管理、銷售流程，了解 行業(yè)經(jīng)營與運(yùn)作模式 其他要求：五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：22-40 ? 學(xué)歷：大專，具備中醫(yī)針推專業(yè)或美容師高級勞動資格認(rèn)證 ? 經(jīng)驗要求：3年以上同行業(yè)技師工作經(jīng)驗，1年以上同行業(yè)培訓(xùn)、管理工作經(jīng)驗 ? 知識要求：具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)知識及操作能力，懂客情管理、銷售流程，了解行業(yè)經(jīng)營與運(yùn)作模式 ? 能力要求：具有管理魄力及親和力，有較強(qiáng)的溝通傳授能力和組織能力 其他要求：五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、擬定公司品牌發(fā)展策略，組織搭建品牌管理工作體系、簡歷與維護(hù)公司產(chǎn)品的定位。 2、制定品牌管理的具體措施，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，做好員工品牌意識培訓(xùn)。 3、制定全年品牌推廣計劃和投入費(fèi)用預(yù)算姐損益預(yù)估，提高部門工作效率、 4、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性，確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致，確?？蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。 5、銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃，年度市場總結(jié)、計劃。 6、對品牌全年網(wǎng)點建設(shè)、出貨及回款任務(wù)負(fù)責(zé)。   任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡在25以上。 2、從事過化妝品主管工作1年以上。 3、能獨立組織、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊成員；具備產(chǎn)品經(jīng)營促銷，活動策劃能力；熟悉日化渠道。 4、具有網(wǎng)點開發(fā)業(yè)務(wù)能力，溝通能力，能出差。   基本工資+崗位津貼+績效提成+季度獎金+話費(fèi)報銷+差費(fèi)補(bǔ)助   一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受： 員工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、商業(yè)保險、帶薪休假、可提供住宿等。     聯(lián)系方式：18191036229 聯(lián)系人：黃經(jīng)理 工作地址：西安豐慶路東口水司（西北角）財富廣場16樓A

【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國市場布局，目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺，從科研團(tuán)隊、科技運(yùn)用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍，倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個消費(fèi)者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)店內(nèi)倉庫的管理工作； 2、負(fù)責(zé)與公司物流部的對接工作，及時進(jìn)行補(bǔ)貨、調(diào)換貨等； 3、負(fù)責(zé)與前臺財務(wù)人員定期對倉庫進(jìn)行相關(guān)的盤點工作； 4、負(fù)責(zé)配料前的單據(jù)審核工作； 5、按單要求進(jìn)行配料，嚴(yán)格核對審核單據(jù)上的產(chǎn)品數(shù)據(jù)，做好相關(guān)的物卡登記； 6、對于產(chǎn)品出入庫進(jìn)行嚴(yán)格的管理，做到賬物相符。 福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國市場布局，目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺，從科研團(tuán)隊、科技運(yùn)用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍，倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個消費(fèi)者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責(zé)： 1、收取現(xiàn)金，核對每日的收款營業(yè)小票，并簽字確認(rèn)； 2、核對當(dāng)日營業(yè)收入并根據(jù)當(dāng)日現(xiàn)金額存入公司指定銀行帳戶，每日現(xiàn)金存款條交由店長簽字確認(rèn)，填寫《交接班登記表》，保障店內(nèi)帳目清晰； 3、 負(fù)責(zé)登記日“庫存商品賬”、“客人名明帳”、“費(fèi)用明細(xì)帳”三個帳戶，最遲要求于次日登記完畢； 4、 負(fù)責(zé)美容院的沙貨登記明細(xì)帳，嚴(yán)格控制沙貨量，避免造成不必要的浪費(fèi)，并將沙貨統(tǒng)計報表上報公司財務(wù)； 5、每月底最后一天為盤點日，配合庫管對店內(nèi)所有商品、易耗品進(jìn)行統(tǒng)一盤點，并做出盤點表； 6、 每月將“產(chǎn)品盤點表”、“營業(yè)統(tǒng)計表”“美容師銷售提成統(tǒng)計表”“利潤分析表”提交上一級審核； 7、做好與公司財務(wù)管理人員的賬目溝通工作； 8、負(fù)責(zé)前臺顧客入、出店接待工作，協(xié)助美容顧問接聽預(yù)約電話，做好預(yù)約登記。 福利待遇： 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 029—82248131   029-87550392   029-86560221 楊先生、馮女士、王先生

【職責(zé)內(nèi)容】     語汲公司隸屬于博鴻集團(tuán)下屬子公司，語汲公司著眼于未來美容院的業(yè)態(tài)發(fā)展，迎合醫(yī)療美容生活化、生活美容醫(yī)療化的發(fā)展趨勢，將皮膚美容從美容院里精細(xì)化分出來，融合現(xiàn)代美容科技以及互聯(lián)網(wǎng)平臺，打造中國首家高科技+互聯(lián)網(wǎng)型“定制級皮膚管理中心連鎖品牌”，并以醫(yī)美店中店和社區(qū)服務(wù)店的建店標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全國市場布局，目標(biāo)10年內(nèi)建設(shè)100家醫(yī)美店中店，2000家社區(qū)服務(wù)店。     美托邦依托第四軍醫(yī)大學(xué)組織工程研發(fā)中心及CBT科學(xué)檢測平臺，從科研團(tuán)隊、科技運(yùn)用、科研實驗、科研配方、原料產(chǎn)地、生產(chǎn)工藝、工廠環(huán)境、專用水質(zhì)、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)設(shè)施、服務(wù)人員等方面堅持安全第一，效果第一、服務(wù)第一、用戶第一的原則，不與市面上千篇一律的護(hù)膚品牌、護(hù)膚理念為伍，倡導(dǎo)并堅持一人一檢一方一產(chǎn)量膚定制，為每個消費(fèi)者定制個性化所需且適合有效的產(chǎn)品和服務(wù)。  我們期望您成為我們的合作伙伴；我們期待您加入，去創(chuàng)造更多的可能；美托幫，職得托付。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長做好店面的經(jīng)營管理工作； 2、執(zhí)行店長下達(dá)的任務(wù)，督促任務(wù)的完成，并及時匯報落實程度； 3、負(fù)責(zé)店面員工的技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作； 4、接受顧客的投訴，并及時向上司匯報和妥善處理； 5、負(fù)責(zé)店面服務(wù)技術(shù)規(guī)范服務(wù)制定及審定； 6、按時按量抽查考核在職美容師的專項手法，儀器操作，理論知識是否達(dá)到公司所規(guī)定的要求和標(biāo)準(zhǔn)，對學(xué)習(xí)較慢或操作不夠規(guī)范或下牌的員工進(jìn)行輔導(dǎo)、糾正、激勵，力求整個團(tuán)隊人員的能力達(dá)到平衡水準(zhǔn)； 7、安排并實施新員工、學(xué)生的培訓(xùn)工作及時培訓(xùn)（美容師全程培訓(xùn)：理論+實操），顧問理論、學(xué)生全程教導(dǎo)（不需分配美容師），考核公司最新推出的新產(chǎn)品（三天內(nèi)考核進(jìn)行第一次考核，第七天進(jìn)行第二次考核）、新儀器、新手法、理論及技能，并加以督導(dǎo)及輔助更好的加以運(yùn)用； 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查店內(nèi)所有設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作。 員工福利： 1、轉(zhuǎn)正后即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育及住房公積金； 2、公司為員工提供免費(fèi)的入職體檢及年度定期體檢； 3、公司提供午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)助及全勤獎； 4、公司為員工提供具有競爭力的薪酬待遇以及良好廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 5、公司為員工提供工齡工資。 工作地點：西安市高新區(qū) 聯(lián)系電話：029—82248131   029-87550392   029-86560221   楊先生、馮女士、王先生

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神，較強(qiáng)管理、組織及實施能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 ? 年齡：25-45歲 ? 性別：不限 ? 學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，市場營銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè) ? 婚姻狀況：不限 ? 經(jīng)驗要求：3年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗 ? 知識要求：對市場營銷工作有深刻的認(rèn)知，熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程 ? 能力要求：具有敏銳的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊激勵及統(tǒng)籌規(guī)劃能力；優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力；較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力； 其它要求：正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神；過程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力、學(xué)習(xí)能力

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位： 1、協(xié)助培訓(xùn)經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研工作，參與擬定培訓(xùn)的具體規(guī)劃、實施計劃和實施方案，協(xié)助進(jìn)行培訓(xùn)課程管理，確保培訓(xùn)計劃符合培訓(xùn)需求； 2、協(xié)助市場部門的市場推廣及售前、售中環(huán)節(jié)向客戶進(jìn)行公司產(chǎn)品演示； 3、協(xié)助培訓(xùn)主管對員工晉升及考核體制進(jìn)行制定； 4、負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)、日常培訓(xùn)及銷售技巧培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對公司渠道代理商及各個合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn)； 6、駐店進(jìn)行銷售幫帶，提升店長輔導(dǎo)技巧，導(dǎo)購銷售技巧； 7、根據(jù)店鋪活動進(jìn)行銷售話術(shù)及顧客異議的編寫和解答； 8、設(shè)計培訓(xùn)形式和方法，并不斷完善； 9、做好培訓(xùn)記錄并跟進(jìn)培訓(xùn)后的效果反饋；分析總結(jié)培訓(xùn)工作，提出培訓(xùn)管理與課程完善合理化建議；對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，并提交分析報告。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，3年日化化妝品相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗； 2、熟練操作常用辦公軟件，尤其是PPT； 3、有開發(fā)課件的能力； 4、能適應(yīng)偶爾短期出差。 公司福利：帶薪年假、周末雙休、五險一金、工齡工資、員工體檢、定期培訓(xùn)、公司旅游、午餐補(bǔ)助等

【職責(zé)內(nèi)容】 薪酬福利： 1、底薪+績效=4000+； 2、化妝品補(bǔ)助+帶薪旅游+六險一金； 3、提供住宿、享受法定假； 4、春節(jié)期間放假達(dá)半月左右。 崗位職責(zé)： 1、不銷售，負(fù)責(zé)處理客戶的問題； 2、確認(rèn)客戶的轉(zhuǎn)款打款； 3、處理部門的其他事物。 要求： 1、年齡22歲以上，中專以上學(xué)歷 2、能夠熟練運(yùn)用辦公軟件 3、從事過銷售助理或財務(wù)方面優(yōu)先考慮 4、有良好的溝通能力、親和力、語言表達(dá)能力及客勤維護(hù)能力