【職責內容】
工作職責:
1) 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并落實分管區(qū)域年度、季度、月度運營規(guī)劃;
2) 依據(jù)運營規(guī)劃,負責區(qū)域活動的方案制定及落實;
3) 依據(jù)運營規(guī)劃,負責分管區(qū)域業(yè)績的達成、卡項任務達成;
4) 依據(jù)銷售項目制定培訓計劃、編制培訓課件、并針對員工啟動培訓;
5) 根據(jù)顧客需求,制定并開發(fā)沙龍會課程并執(zhí)行沙龍會課程講解;
6) 負責所管轄員工的工作計劃、培養(yǎng)與成長、考核及績效、晉級等管理工作;
7) 客戶的管理、客訴的處理、指導下屬售后回訪及售后服務,監(jiān)督售后服務;
8) 負責各部門及后勤部門協(xié)調工作。
招聘要求:
①能接受全國出差
②醫(yī)美行業(yè)經驗3-5年