【職責(zé)內(nèi)容】
工作職責(zé):
1) 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并落實(shí)分管區(qū)域年度、季度、月度運(yùn)營規(guī)劃;
2) 依據(jù)運(yùn)營規(guī)劃,負(fù)責(zé)區(qū)域活動的方案制定及落實(shí);
3) 依據(jù)運(yùn)營規(guī)劃,負(fù)責(zé)分管區(qū)域業(yè)績的達(dá)成、卡項(xiàng)任務(wù)達(dá)成;
4) 依據(jù)銷售項(xiàng)目制定培訓(xùn)計(jì)劃、編制培訓(xùn)課件、并針對員工啟動培訓(xùn);
5) 根據(jù)顧客需求,制定并開發(fā)沙龍會課程并執(zhí)行沙龍會課程講解;
6) 負(fù)責(zé)所管轄員工的工作計(jì)劃、培養(yǎng)與成長、考核及績效、晉級等管理工作;
7) 客戶的管理、客訴的處理、指導(dǎo)下屬售后回訪及售后服務(wù),監(jiān)督售后服務(wù);
8) 負(fù)責(zé)各部門及后勤部門協(xié)調(diào)工作。
招聘要求:
①能接受全國出差
②醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年