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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明 1、 負(fù)責(zé)整形美容市場渠道開拓與銷售推廣工作； 2、 負(fù)責(zé)服務(wù)市場業(yè)務(wù)開發(fā)店面的服務(wù)工作； 3、 負(fù)責(zé)客戶服務(wù)與維護(hù) 4、 配合設(shè)計師完成醫(yī)美客戶的開發(fā)； 職位要求 1. 形象好，氣質(zhì)佳，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)； 2. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊精神； 3. 能接受不定期出差； 4. 有醫(yī)美渠道資源者優(yōu)先； 5. 有醫(yī)美相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上優(yōu)先
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)客戶整形、美容等項目的咨詢、設(shè)計服務(wù)，編制客戶咨詢方案。 2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，配合其他部門共同完成醫(yī)院的業(yè)績目標(biāo)。 3、跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 4、積極拓展、開發(fā)新客戶；維護(hù)老客戶關(guān)系并促進(jìn)成交。 5、反饋客戶信息，收集和分析行業(yè)市場數(shù)據(jù)，為管理層提供決策依據(jù)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1) 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃及區(qū)域任務(wù)規(guī)劃；制定并落實分管店面年度、季度、月度運(yùn)營規(guī)劃； 2) 依據(jù)運(yùn)營規(guī)劃及上級工作安排，落實及執(zhí)行區(qū)域活動的方案； 3) 負(fù)責(zé)分管區(qū)域業(yè)績的達(dá)成、卡項任務(wù)達(dá)成； 4) 依據(jù)銷售項目編制培訓(xùn)課件、執(zhí)行及落實員工培訓(xùn)，跟進(jìn)培訓(xùn)效果； 5) 負(fù)責(zé)客戶的管理、客訴的處理、售后回訪及售后服務(wù)，回訪結(jié)果需及時、準(zhǔn)確反饋給設(shè)計總監(jiān)； 6) 負(fù)責(zé)客戶信息收集； 7) 突發(fā)狀況以書面形式及時、準(zhǔn)確、有效的反饋給設(shè)計總監(jiān)。 招聘要求： ①能接受全國出差 ②醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗1年以上
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1) 依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并落實分管區(qū)域年度、季度、月度運(yùn)營規(guī)劃； 2) 依據(jù)運(yùn)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)區(qū)域活動的方案制定及落實； 3) 依據(jù)運(yùn)營規(guī)劃，負(fù)責(zé)分管區(qū)域業(yè)績的達(dá)成、卡項任務(wù)達(dá)成； 4) 依據(jù)銷售項目制定培訓(xùn)計劃、編制培訓(xùn)課件、并針對員工啟動培訓(xùn)； 5) 根據(jù)顧客需求，制定并開發(fā)沙龍會課程并執(zhí)行沙龍會課程講解； 6) 負(fù)責(zé)所管轄員工的工作計劃、培養(yǎng)與成長、考核及績效、晉級等管理工作； 7) 客戶的管理、客訴的處理、指導(dǎo)下屬售后回訪及售后服務(wù)，監(jiān)督售后服務(wù)； 8) 負(fù)責(zé)各部門及后勤部門協(xié)調(diào)工作。 招聘要求： ①能接受全國出差 ②醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗3-5年
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 負(fù)責(zé)提供各類專業(yè)整形美容咨詢服務(wù)，跟進(jìn)顧客并最終達(dá)成整形協(xié)議，有效并安全地指導(dǎo)客戶進(jìn)行整形與美容。 職位要求： 1、1年以上美容類工作經(jīng)驗，熟悉美容行業(yè)運(yùn)作； 2、形象好，熱情開朗，親和力強(qiáng)，能很好與客戶溝通； 3、有美容類、儀器操作類、培訓(xùn)類、銷售類、護(hù)理類工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、個人條件優(yōu)異者要求可放寬，無經(jīng)驗者公司提供定向培訓(xùn)
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