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    • 帥哥多
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12:38
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    崗位職責(zé): 1. 按照酒店既定的預(yù)算以及考核方案,完成當(dāng)月各項(xiàng)考核指標(biāo); 2. 接受餐廳預(yù)訂,開發(fā)更多潛在客戶; 3. 組織開發(fā)有餐飲需求的客戶,并與客戶維持長期友好的合作關(guān)系; 4. 了解客戶需求,根據(jù)客戶需求制定有效的餐飲計(jì)劃; 5. 與客戶聯(lián)系,并安排用餐具體事項(xiàng); 6.?分析及調(diào)查市場中餐預(yù)測; 8. 查閱已預(yù)訂的用餐計(jì)劃,確認(rèn)預(yù)訂的情況。 崗位要求: 1.兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.形象氣質(zhì)佳,性格開朗熱情,較強(qiáng)的親和力; 3.具有良好的職業(yè)道德,熟悉餐飲銷售運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)及流程; 4.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和社交技巧。
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    國內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 12:38
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    崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、男女不限,形象氣質(zhì)好; 2、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 5、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 6、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)酒店、會(huì)員銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 7、能夠勇于承擔(dān)工作重?fù)?dān)。
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    • 潮男潮女
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    • 時(shí)尚達(dá)人
    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé): 1、熟悉酒店周邊市場,制定銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售總監(jiān)匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對(duì)手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對(duì)手。 8、能夠很好的發(fā)展及執(zhí)行銷售戰(zhàn)略,利用卓越的銷售技巧,充分理解和實(shí)施銷售程序。 9、負(fù)責(zé)Corporate&Leisure和MICE會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,有酒店銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少一年國際品牌酒店同等職位經(jīng)驗(yàn)。 2、具備良好的中,英文聽說讀寫能力,英文可流暢溝通。 3、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 4、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 5、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及時(shí)掌握市場動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 6、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力。 7、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力,了解銷售部門對(duì)各職位的責(zé)任要求,能夠培訓(xùn)和發(fā)展銷售團(tuán)隊(duì)。
  • 市場主管

    1.5萬-2萬
    西安 | 2年以上 | 大專

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;  2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo);  3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計(jì)劃;  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);   職位要求:  1、具有2年以上美容行業(yè)優(yōu)先考慮,專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營目標(biāo);  3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 高補(bǔ)貼
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過微信與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 崗位要求: 1、溝通理解能力強(qiáng),有一定的應(yīng)變能力、有激情、敢于創(chuàng)新、善于總結(jié)、愿意和客戶溝通; 2、性格活潑開朗,有親和力,學(xué)習(xí)能力良好,(要態(tài)度認(rèn)真、上進(jìn),服從安排,有耐心,性格比較好); 3、工作認(rèn)真、有責(zé)任心、熱愛互聯(lián)網(wǎng)、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    • 節(jié)假日福利
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比; 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)加盟店的出樣規(guī)劃布置,整體形象的維護(hù); 3、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況,及時(shí)跟進(jìn)客戶提貨計(jì)劃和物流發(fā)貨狀況; 4、負(fù)責(zé)渠道促銷方案的制訂 5、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)加盟店的各項(xiàng)費(fèi)用,及時(shí)對(duì)賬、催款; 6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動(dòng)態(tài)及節(jié)假日促銷活動(dòng)計(jì)劃,并制訂出相應(yīng)方案。 勝任力模型: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷或經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上化妝品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,對(duì)化妝品行業(yè)渠道運(yùn)作、市場銷售有較強(qiáng)理解者尤佳; 3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、Office辦公軟件運(yùn)用熟練,尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理; 5、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;6、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 晉升通道: 區(qū)域經(jīng)理——片區(qū)經(jīng)理——部門副部長——部長
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 公司提供精準(zhǔn)有意向的加盟商信息,負(fù)責(zé)介紹項(xiàng)目信息和加盟流程;負(fù)責(zé)邀約客戶參加項(xiàng)目考察會(huì)和參觀公司及直營店;負(fù)責(zé)和客戶建立聯(lián)系至簽約;         我們的團(tuán)隊(duì)小伙伴青春、熱情、工作環(huán)境明亮舒適;         我們有良好的培訓(xùn);         我們有良好的待遇(獎(jiǎng)金、紅包、補(bǔ)助...........)         我們有積極地氛圍(都是年輕人) 我們需要你!       1.最好有加盟類招商或銷售工作經(jīng)驗(yàn);       2.有良好的客服務(wù)意識(shí)和人際溝通能力;       3.有親和力、上進(jìn)心、有基礎(chǔ)辦公軟件操作能力;       4.如果有一些電話銷售的經(jīng)驗(yàn)會(huì)使你的工作更加出色!
  • 美容顧問

    4千-8千
    西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    • 分紅
    • 年終獎(jiǎng)
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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 高額獎(jiǎng)金+高額提成
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 (一)崗位職責(zé):      1、團(tuán)隊(duì)管理與培養(yǎng)       2、完成顧客的健康咨詢與項(xiàng)目銷售       3、完成員工的專業(yè)培訓(xùn)和銷售管理       4、業(yè)績?nèi)蝿?wù)的跟蹤與完成       5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的工作 (二)任職條件:      1、身高158以上,年齡25-45歲女性;      2、有業(yè)務(wù)經(jīng)理、醫(yī)療、美容、護(hù)理等相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;      3、形象氣質(zhì)佳,自信樂觀,上進(jìn)有團(tuán)隊(duì)合作精神;      4、具備較強(qiáng)的溝通能力,親和力,執(zhí)行力,能夠承受一定的工作壓力
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    • 旅游
    • 健康體檢
    • 購買商業(yè)險(xiǎn)
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、了解搜索引擎用戶特征,有實(shí)際、獨(dú)立運(yùn)營推廣帳戶經(jīng)驗(yàn);? 2、利用問答、微博、論壇、貼吧、等新媒體對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行推廣;? 3、通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行推廣宣傳,提高產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)知名度;對(duì)SEO工作有熱情,工作積極認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng); 4、精通Excel,有縝密的思維分析能力,能夠使用各種工具軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并對(duì)投放效果負(fù)責(zé); 5、根據(jù)推廣方案及時(shí)完善線上推廣,對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤.評(píng)估。? 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;? 2、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷策劃、推廣能力,熟知網(wǎng)絡(luò)營銷的基本方法; 3、良好的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng),踏實(shí)敬業(yè); 4、有醫(yī)美、美業(yè)推廣優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    代運(yùn)營/文化傳播 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1、開發(fā)手藝人規(guī)模:調(diào)查了解當(dāng)?shù)厥炙嚾松婧头植紶顟B(tài),相關(guān)行業(yè)市場狀況,研究和制定城市手藝人的招商策略、政策和方法,擴(kuò)大手藝人入駐規(guī)模。 2、手藝人運(yùn)營管理:研究和分析手藝人的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和顧客特點(diǎn),通過培訓(xùn)會(huì)議、數(shù)據(jù)分析、銷售活動(dòng)、資源整合、店鋪運(yùn)營等方法,制定運(yùn)營策略和計(jì)劃,幫助手藝人在平臺(tái)上提升交易額和團(tuán)隊(duì)發(fā)展,使手藝人擁有能夠自主經(jīng)營的能力。 3、消費(fèi)者市場拓展:通過研究和了解當(dāng)?shù)啬繕?biāo)消費(fèi)者的特點(diǎn),掌握消費(fèi)者的習(xí)慣、愛好、生活方式等,形成城市的消費(fèi)者畫像,通過有效的市場活動(dòng)接觸消費(fèi)者,使更多消費(fèi)者知道、使用平臺(tái)的服務(wù)。 任職資格: 1、 行業(yè)經(jīng)驗(yàn),以下四類經(jīng)歷任一類: 1) 從事過針對(duì)美業(yè)消費(fèi)者群體的行業(yè)銷售、運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2) 在快消、保險(xiǎn)、直銷等行業(yè)中曾擔(dān)任過管理銷售團(tuán)隊(duì)的職位5年以上; 3)或者曾經(jīng)在美業(yè)相關(guān)的行業(yè),擔(dān)任過大區(qū)或區(qū)域管理職位5年以上; 4)管理過類似手藝人的團(tuán)隊(duì)的銷售、運(yùn)營或培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)5年以上; 2、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn):有帶領(lǐng)過10人以上,或跨職能團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn);在團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì),以及人才培養(yǎng)和氛圍營造上面有自己的方法。
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 單休
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、模式、系統(tǒng)的銷售及推廣;  2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo)和區(qū)域開拓;  3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;  4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析;  5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);  6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。  任職資格:  1,男女均可,大專及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);  2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先;  3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;  4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);  5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;  6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
  • 銷售

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1.會(huì)所銷售工作經(jīng)驗(yàn)豐富 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳
  • 西安 | 5年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管區(qū)域、月子會(huì)所、產(chǎn)康門店的運(yùn)營行為與運(yùn)營活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范,并及時(shí)提供幫助與指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)督導(dǎo)老師的業(yè)績成長培訓(xùn)、業(yè)績規(guī)劃能力,店家員工成長培訓(xùn); 3、自主管理店面的業(yè)績達(dá)成與業(yè)績規(guī)劃分解,運(yùn)營培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域招商、運(yùn)營督導(dǎo)人才儲(chǔ)備及在職人員梯隊(duì)建設(shè); 5、負(fù)責(zé)下店前、中、后標(biāo)準(zhǔn)流程及事項(xiàng)的指導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)新店選址、招聘、物品籌備的開店指導(dǎo),新店促銷方案制定; 7、負(fù)責(zé)新店專業(yè)知識(shí)手法技能,接待和操作流程方面問題的解決及考核; 任職資格: 1、具有中醫(yī)醫(yī)、醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、市場營銷及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有同行3年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有行業(yè)市場洞悉能力,市場需求調(diào)研、培訓(xùn)能力、產(chǎn)康運(yùn)營管理能力; 4、具有高度團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理能力,良好的溝通協(xié)助能力;
  • 招商專員

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、做好月子會(huì)所、產(chǎn)康門店、母嬰門店做市場調(diào)研、客戶分析并及時(shí)反饋市場信息,定期和回訪拜訪; 2、制作招商培訓(xùn)課件,講解線上或線下招商培訓(xùn)課程,完成線上成交; 3、舉辦各種招商說明會(huì)及推薦會(huì)等活動(dòng)的召開舉行; 4、完成客戶的招商加盟簽約及回款跟進(jìn); 5、負(fù)責(zé)客戶接待,認(rèn)真講解招商政策、企業(yè)文化、產(chǎn)品知識(shí),并回答客戶疑問; 6、積累客戶并建立客戶檔案; 任職資格: 1、一年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),熱愛本職工作; 2、有一定的抗壓能力,敢于創(chuàng)新,吃苦耐勞; 3、有團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,根據(jù)門店經(jīng)營情況策劃不同區(qū)域和門店的拓客方案 2,組建拓客團(tuán)隊(duì)執(zhí)行拓客流程的標(biāo)準(zhǔn)化流程 3,為首批顧客提供相應(yīng)的服務(wù)和轉(zhuǎn)卡銷售 4,男女不限,行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不限 5,有激情,有狀態(tài),勇于挑戰(zhàn),目標(biāo)感強(qiáng)烈
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: 1、男女不限,年齡在25-40歲。 2、從事過百貨商場化妝品主管工作1年以上經(jīng)驗(yàn),或百貨商場化妝品專柜工作5年以上經(jīng)驗(yàn)。 3、能獨(dú)立組織、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)成員;具備產(chǎn)品經(jīng)營促銷,活動(dòng)策劃能力;熟悉百貨商場渠道。 4、具有一定的溝通、協(xié)調(diào)能力。 基本工資+崗位津貼+績效提成+季度獎(jiǎng)金+化妝品補(bǔ)助=5000-10000(具體可以面談)
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-13
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)西安大中型口腔醫(yī)院及公立醫(yī)院口腔科室的開發(fā)及維護(hù); 2、按照公司目標(biāo)完成每月既定的銷售任務(wù)及回款任務(wù); 3、協(xié)助公司完成其他區(qū)域醫(yī)院的開發(fā)、維護(hù)等工作; 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。 ? ? 任職要求: 1、醫(yī)療或口腔專業(yè)大專學(xué)歷,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 2、具備3年以上的口腔耗器械銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院的采購運(yùn)營模式,; 3、具有醫(yī)院大客戶開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力、抗壓能力及客戶服務(wù)意識(shí); 4、能接受出差; 陜西西安地區(qū)人員或在該地區(qū)從事相關(guān)工作人員從優(yōu)。 薪資:基本薪資+提成+獎(jiǎng)金 ?(年收入最低80000元,上不封頂)
  • 西安 | 1年以上 | 大專

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    • 雙休
    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 技能要求: 地推銷售 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的服務(wù)產(chǎn)品推廣,并與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約; 2、通過互聯(lián)網(wǎng)、地推方式等方式開展?fàn)I銷活動(dòng)和開拓客戶,收集并登記客戶信息; 3、根據(jù)營銷任務(wù)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績目標(biāo); 4、建立客戶關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,提供營銷整改建議; 5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、1年以上營銷、店鋪銷售、市場、渠道拓展類工作經(jīng)驗(yàn),有豐富的營銷渠道及資源; 2、熟悉銷售流程、銷售技巧; 3、具備出色的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力; 4、具備嫻熟的營銷技巧和營銷經(jīng)驗(yàn); 5、誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 售后經(jīng)理

    4.5千-5.9千
    西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群,維護(hù)客戶關(guān)系; 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項(xiàng)營銷計(jì)劃并實(shí)施; 4、與其他部門緊密配合落實(shí)完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗(yàn); 2、具有組建團(tuán)隊(duì)、并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實(shí)施、并積極達(dá)成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 陜西 | 2年以上 | 大專

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    • 星期日休息
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 敬老金、提供住宿
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有2年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 西安 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、擬定公司品牌發(fā)展策略,組織搭建品牌管理工作體系、簡歷與維護(hù)公司產(chǎn)品的定位。 2、制定品牌管理的具體措施,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,做好員工品牌意識(shí)培訓(xùn)。 3、制定全年品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算姐損益預(yù)估,提高部門工作效率、 4、創(chuàng)造和維護(hù)品牌的一致性,確保品牌與公司企業(yè)文化保持一致,確??蛻絷P(guān)系管理方案與品牌保持同步。 5、銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃,年度市場總結(jié)、計(jì)劃。 6、對(duì)品牌全年網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、出貨及回款任務(wù)負(fù)責(zé)。   任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,年齡在25以上。 2、從事過化妝品主管工作1年以上。 3、能獨(dú)立組織、培訓(xùn)、管理團(tuán)隊(duì)成員;具備產(chǎn)品經(jīng)營促銷,活動(dòng)策劃能力;熟悉日化渠道。 4、具有網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)能力,溝通能力,能出差。   基本工資+崗位津貼+績效提成+季度獎(jiǎng)金+話費(fèi)報(bào)銷+差費(fèi)補(bǔ)助   一經(jīng)轉(zhuǎn)正后方可享受: 員工生日補(bǔ)助、年假、婚假、結(jié)婚補(bǔ)助、化妝品補(bǔ)助、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假、可提供住宿等。     聯(lián)系方式:18191036229 聯(lián)系人:黃經(jīng)理 工作地址:西安豐慶路東口水司(西北角)財(cái)富廣場16樓A
  • 陜西 | 2年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 全國 | 10年以上 | 大專 | 提供食宿

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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達(dá)成營收與客房銷售目標(biāo),調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實(shí)施具體行動(dòng),監(jiān)控并完成各項(xiàng)目標(biāo)。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負(fù)責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運(yùn)營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財(cái)務(wù)回報(bào)Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達(dá)成營收目標(biāo)和員工銷售目標(biāo),使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計(jì)劃、經(jīng)營及財(cái)務(wù)計(jì)劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,推動(dòng)客房入住率明顯上升,提高平均房價(jià),提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會(huì)銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報(bào)表和銷售預(yù)測報(bào)告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動(dòng)增加營收與市場份額,并監(jiān)督進(jìn)展,確保業(yè)績達(dá)到或優(yōu)于既定營收計(jì)劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動(dòng)和銷售活動(dòng),向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動(dòng),增加新業(yè)務(wù)機(jī)遇,為酒店提升營銷機(jī)會(huì)。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團(tuán)隊(duì)People: ? 主管日常銷售活動(dòng)事務(wù),計(jì)劃并分配工作,為每個(gè)員工設(shè)定工作績效目標(biāo)。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對(duì)員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認(rèn)可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對(duì)酒店?duì)I銷部門員工進(jìn)行教育、培訓(xùn)和激勵(lì),促使酒店?duì)I收目標(biāo)得以達(dá)成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團(tuán)體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團(tuán)體及會(huì)議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會(huì)服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗(yàn)Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計(jì)劃、本地景點(diǎn)、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗(yàn)。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會(huì)議及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),同其它酒店級(jí)部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達(dá)成的協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達(dá)的貴賓、大型團(tuán)體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動(dòng),增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運(yùn)營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時(shí)可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會(huì)團(tuán)體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機(jī)構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴(kuò)大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
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