【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠從0-1組建團(tuán)隊，開發(fā)客戶，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)業(yè)績，在專業(yè)線省級市場，有千萬級業(yè)績成果，有獨(dú)立運(yùn)作品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 5、有浙江省、江蘇省、江西省的各種優(yōu)質(zhì)資源。

工作核心負(fù)責(zé)內(nèi)容：管理3-4家門店，有長期出差，需要做人員管理，核心是成本把控需要做的細(xì)致，客戶的項目集中在江浙區(qū)域，目前輻射全國，現(xiàn)在區(qū)經(jīng)理一般是負(fù)責(zé)一個區(qū)域的幾家門店外加新簽約的區(qū)域外圍的1家店帶著管理 后邊隨著全國門店一步一步的增加，接下來有可能調(diào)整管理的區(qū)域以及門店歸屬，這個基本上是動態(tài)管理后續(xù) 有例如花間堂/詩莉莉等高端名宿連鎖企業(yè)工作優(yōu)先

崗位職責(zé) 1、分析餐廳的各項報告，擬定改善行動計劃并追蹤執(zhí)行情況； 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理人員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績； 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓(xùn)練計劃并達(dá)成績效評估的要求； 4、針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有管理人員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標(biāo)和行動計劃； 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源； 7、根據(jù)公司營業(yè)額及利潤指標(biāo)，幫助及指導(dǎo)分店管理組完成目標(biāo)； 8、對分店營運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，確保到達(dá)QSC標(biāo)準(zhǔn)，確保分店無重大安全事故； 9、招聘符合各分店管理組成員，考核店經(jīng)理工作狀況，協(xié)助店經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系； 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級安排的其它工作。 崗位要求 1大專學(xué)歷，5年以上餐飲營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 4、熟悉營運(yùn)部餐廳管理各項實(shí)務(wù)的操作流程； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通技巧，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 6、有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，管理能力，培訓(xùn)能力； 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能及時妥善處理突發(fā)事件。

崗位職能： 1.業(yè)務(wù)規(guī)劃與策略制定：根據(jù)公司的區(qū)域總目標(biāo)和區(qū)域特點(diǎn)，制定本區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展和策略，確保打成業(yè)績 2.有禮貌、有涵養(yǎng)、有較高較全面的知識、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能快速接受新產(chǎn)品知識，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊合作精神 3.市場開拓：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度 4.團(tuán)隊管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理區(qū)域內(nèi)的美導(dǎo)，激勵團(tuán)隊成員提高工作業(yè)績，培養(yǎng)和發(fā)展人才 5.數(shù)據(jù)分析與決策：收集、分析區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策，調(diào)整業(yè)務(wù)策略和行動計劃 崗位要求: 1.女士優(yōu)先，高中及以上學(xué)歷，皮膚白凈健康，形象氣質(zhì)佳 2.25至35歲，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，深入了解美業(yè)市場，美容院、門店運(yùn)營，區(qū)域市場開發(fā)與維護(hù)，有市場資源優(yōu)先 3.基于市場變化和業(yè)務(wù)要求，做出準(zhǔn)確的決策并及時調(diào)整區(qū)域營銷策略和推廣方案 4.承擔(dān)狳銷售業(yè)績指標(biāo)，推動銷售增長，拓展市場份額 5.快速應(yīng)對區(qū)域內(nèi)出現(xiàn)的各種問題和挑戰(zhàn)，采取有效的解決方案，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中靈活應(yīng)變，推動業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展 6.適應(yīng)區(qū)域內(nèi)長期出差。 負(fù)責(zé)區(qū)域：浙江（金華，衢州，麗水，寧波，溫州-------可根據(jù)個人意愿匹配管理區(qū)域城市） 福利待遇： 薪資4000+提成 月均9000以上 入職培訓(xùn)5-7天（帶薪） 帶薪假：高溫假10天，年假20天，月休4天及其他法定節(jié)假日 團(tuán)建活動：聚餐/旅游 內(nèi)購福利：500元/月/人 節(jié)日禮品 住宿補(bǔ)貼750元/人 話費(fèi)補(bǔ)貼：區(qū)域經(jīng)理200元/人/月 工齡獎：滿2年獎勵500元/年，滿3年以上獎勵1000元/年 面試地點(diǎn) 浙江省杭州市臨平區(qū)塘棲鎮(zhèn)興國路530號杭州豪友創(chuàng)業(yè)園南面5棟4摟 楊女士 19266896620

崗位要求： 品貌端正，身體健康   男：身高1.68m～1.75m；女：身高1.60m～1.70m。 富有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格沉穩(wěn)，處事公正，具有良好的禮儀素養(yǎng)。 要求： 大專以上學(xué)歷，接受過會所經(jīng)營管理專業(yè)培訓(xùn)；至少五年以上五星級會所餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中三年為餐飲部經(jīng)理以上工作經(jīng)歷。 全面負(fù)責(zé)制訂會所餐飲部工作計劃和經(jīng)營預(yù)算，并組織落實(shí)，督導(dǎo)各部位日常運(yùn)作，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)高效的餐飲服務(wù)，并進(jìn)行成本控制。

所負(fù)責(zé)部門組織架構(gòu)搭建、人員的招聘、培訓(xùn)、考核以及工作管理。 制定部門工作計劃、工作流程及規(guī)范要求，完成部門各項工作。 制定市場營銷計劃并實(shí)施，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司所下達(dá)的年度業(yè)績目標(biāo)。 掌握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，進(jìn)行新項目、新產(chǎn)品、新模式的創(chuàng)新與開發(fā)。 組織不同類型的培訓(xùn)會以及終端市場活動。

【崗位職責(zé)】 1、分析餐廳的各項報告，擬定改善行動計劃并追蹤執(zhí)行情況； 2、監(jiān)督并負(fù)責(zé)所有餐廳管理人員訓(xùn)練、工作考核、薪資考核的成績； 3、制定及執(zhí)行管理人員的訓(xùn)練計劃并達(dá)成績效評估的要求； 4、針對顧客的意見回饋來制定改善計劃并帶動餐廳所有管理人員共同達(dá)成目標(biāo)； 5、對營業(yè)額、利潤和人員發(fā)展方面分析擬定并完成餐廳短期及長期目標(biāo)和行動計劃； 6、界定餐廳的商圈范圍及不定期的評估劃定商圈的主要競爭對手和客源； 7、根據(jù)公司營業(yè)額及利潤指標(biāo)，幫助及指導(dǎo)分店管理組完成目標(biāo)； 8、對分店營運(yùn)進(jìn)行監(jiān)督，確保到達(dá)QSC標(biāo)準(zhǔn)，確保分店無重大安全事故； 9、招聘符合各分店管理組成員，考核店經(jīng)理工作狀況，協(xié)助店經(jīng)理改進(jìn)營運(yùn)體系； 10、協(xié)助餐廳處理意外事件 11、完成上級安排的其它工作。 【崗位要求】 1、XXX學(xué)歷，XXX年以上國際餐飲連鎖企業(yè)營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，并能勝任至少八家以上的餐廳管理； 3、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力； 4、熟悉營運(yùn)部餐廳管理各項實(shí)務(wù)的操作流程； 5、良好的領(lǐng)導(dǎo)管理和溝通技巧，具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。 6、有優(yōu)秀的營銷技巧，較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力 7、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，管理能力，培訓(xùn)能力； 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，能及時妥善處理突發(fā)事件。

職責(zé)說明： 全面負(fù)責(zé)公司的日常管理工作。包括制定各部門的年度、季度、月度工作計劃，并組織相關(guān)人員開展工作，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求： 1、專業(yè)線護(hù)膚品五年以上市場經(jīng)驗(yàn)，有成功案例； 2、具有對化妝品市場敏銳的洞察力以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、品牌推廣能力； 3、善于應(yīng)對市場的變化，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成指標(biāo)業(yè)績，在美容行業(yè)有驕人戰(zhàn)績，有獨(dú)立運(yùn)作一個或多個知名品牌的經(jīng)歷； 4、有卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能和獨(dú)特的個人魅力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任心及敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題能力。 【產(chǎn)品/項目介紹】 品牌新零售模式，招募代理經(jīng)銷商，美容院院長可以成為一級代理，二級代理，三級代理，以及省級代理商 【合伙收益】 美業(yè)藍(lán)海項目，萬億市場，智能營銷，總部全程支持，輕輕松松開公司。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場推廣計劃； 4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng) 【產(chǎn)品/項目介紹】 《益生菌多維復(fù)合肽》《能量美妍復(fù)合多肽》 【合伙收益】 利潤二八分，80%歸合伙人，20%歸公司

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、股份制負(fù)責(zé)該市場，輕松創(chuàng)業(yè)開公司，18年老眼護(hù)品牌，開放區(qū)域直營。有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷及基礎(chǔ)品項市場運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。 3、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 4、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 5、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有5年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉該區(qū)域的市場情況，具有獨(dú)立開拓市場能力。具有團(tuán)隊能力和區(qū)域架構(gòu)。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。 4、能接受區(qū)域出差。