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    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內容】 店長:愛企業(yè)、愛顧客、愛員工、懂銷售、重目標
  • 店長

    1萬-1.5萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 崗位職責 1、為公司門店業(yè)績負責,享有高額提成獎勵機制 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力; 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法; 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策; 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律; 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運; 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值; 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 任職資格 1.5年以上美容行業(yè)的工作經歷,3年以上連鎖美容店店長工作經驗;  2.具備豐富的美容、美體、皮膚管理專業(yè)知識;  3.具備良好的儀態(tài)與溝通能力;  4.具備優(yōu)秀的團隊合作精神;  5.五官端正、皮膚較好;  6.有美容/美體工作經驗者優(yōu)先 7.個性與品質 性格開朗,善于與人溝通,具良好的專業(yè)形象、溝通協調應變能力和親和力,富工作激情. 福利待遇: 1.薪資:基本薪資4000-4500+特殊業(yè)績4%+綜合業(yè)績6%+特別獎勵(600-2500)+工齡1000+全勤100+伯樂獎500-1000。綜合薪資8000+ 2.福利:員工獲贈公司產品、獎項產品等;帶薪國定假日+帶薪年假+員工旅游; 3.社保;繳納五險 4.企業(yè)活動:帶薪參與各種企業(yè)活動,如:年會、酒會、周年慶。 晉升:實習美顧-正式美顧-店長-區(qū)域經理 上班時間: 早班:9:30-18:30 晚班:9:30-20:30如有加班,另外有補貼。 月休4天輪休,國家節(jié)假日統一放假,春節(jié)連休12天(帶薪) 企業(yè)優(yōu)勢: 一經公司錄用,員工將享受國家標準各項社會福利及公司各項福利。 專業(yè)、系統的培訓, “ 教 ” 與 “ 練 ” 相結合,各階段針對性的輔導,為您提供行業(yè)基礎知識、溝通技巧、管理方法等全方位知識。 晉升空間廣闊,90%管理干部都是內部晉升的噢~ 上班地址:西安11家門店就近分配。 聯系方式: 李婉(總部):①⑧⑦〇〇⑧⑧⑧③③⑤ 馬換換(全市場): ①⑤⑦⑥⑨①〇⑥③⑥⑥
  • 美導老師

    1萬-1.5萬
    陜西 | 3年以上 | 學歷不限

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 崗位職責: 1、 在所轄區(qū)域范圍內維護和鞏固現有客戶并積極開發(fā)新客源; 2、 為公司提供市場競爭信息; 3、 負責美容院持續(xù)性的專業(yè)技能及產品銷售培訓工作; 4、 負責協助加盟商提升顧客服務與現場管理水平; 5、 指導美容師做好店面推銷工作; 6、 根據自身區(qū)域實際情況協助制定并執(zhí)行相關促銷活動; 7、 及時公正的匯報與處理客戶投訴; 8、 保障客戶及時回款; 任職要求: 1、 有養(yǎng)生美容導師從業(yè)經歷,性格開朗,善于溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質,能適應出差; 2、具有較強的語言表達能力,能顧客深入溝通,并能有效協調公司與加盟商、與美容師之間的關系并與之建立良好的關系,及時反饋客戶對產品的信息; 3、熱愛培訓咨詢業(yè),具有高度工作責任感和工作熱情, 對公司終端運作提出合理化建議,協助做好各項促銷活動的擬定與策劃,有培訓及管理美容店相關經驗優(yōu)先; 4、能承擔一定的工作壓力,品牌面向全國市場,接受全國范圍的地區(qū)調動申請; 5、具有吃苦耐勞精神和良好的團隊意識;
  • 美容店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    代理商/貿易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力; 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格; 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干; 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式; 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力; 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    西安 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣,銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成門店銷售指標; 2、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 3、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列; 4、市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作。 任職要求: 1、、具有日化、美容院線行業(yè)2年以上銷售工作經驗,業(yè)績突出,具備一定的店務管理能力; 2、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 4、有責任心,能承受較大的工作壓力; 5、有團隊協作精神,善于挑戰(zhàn)。 保底工資:無責任保底工資7000-8000  入職交社保 法定節(jié)假日三倍工資 公司福利:五險一金、孝心基金、帶薪年假、工齡工資、培養(yǎng)深造、年度旅游、節(jié)假日福利、豐富的企業(yè)活動等
  • 西安 | 3年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、熟悉中醫(yī)及皮膚管理相關專業(yè)知識,并可承擔專家坐診職責; 2、擅長店務管理、銷售類培訓; 3、支援地區(qū)培訓工作,對伊美娜院長級及以下員工開展培訓工作; 4、為課程、輔具的研發(fā)提供專業(yè)支持,負責相應課程的培訓及落實執(zhí)行; 5、根據培訓需求編制培訓講義,設定培訓授課方式,確保培訓的專業(yè)性和生動性; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調研工作; 7、能夠根據公司發(fā)展需要及人才儲備計劃進行課程地圖輸出,并嚴格按照課程地圖進行相關課程輸出; 8、能夠獨立完成地區(qū)新項目啟動及大型培訓會,并可進行鋪墊銷售工作。 任職要求: 1、3年以上美業(yè)培訓經驗; 2、具備專業(yè)扎實的中醫(yī)知識; 2、優(yōu)秀的領導力與組織協調能力,善于應變與溝通;
  • 西安 | 2年以上 | 初中

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 1、負責門店培訓、經營管理;???? 2、根據公司下達的銷售任務,結合門店實際情況合理分解,帶領全店完成月度目標;?????????????????????????????????????????????????????????????????? 3、負責統計分析門店人員銷售數據,通過實時數據信息改善店鋪運營策略,確保銷售指標的達成;???????????????????????????????????????????????? 4、負責培訓員工的銷售技巧與業(yè)務能力,注意了解新員工的學習情況、心態(tài)變化,及時與相關部門聯系反饋,建立門店的人員儲備;??? 5、負責處理服務流程中的應急問題,為客戶解答,及時處理客戶投訴;
  • 西安 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 崗位職責: 1、依據公司發(fā)展方向,協助地區(qū)進行新項目的啟動; 2、協助并監(jiān)督地區(qū)進行老項目普及; 3、支援地區(qū)進行業(yè)績帶動; 4、對所轄店面進行標服標化檢查并形成報告(包含地區(qū)檔案、衛(wèi)生等),并監(jiān)督地區(qū)進行改進; 5、監(jiān)督指導所負責店面做好顧客日常服務,及時處理客戶建議、投訴等問題; 6、熟悉行業(yè)市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),完成公司調研工作。 任職要求: 1、2年以上美業(yè)銷售經驗; 2、溝通能力佳,形象氣質好; 朝九晚五、雙休、法定節(jié)假日正常、節(jié)假日福利、十年員工奉獻獎、工齡工資、公司產品內購、帶薪培訓、差補
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 無銷售性質
    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1. 為顧客提供皮膚護理、美容美體服務; 2. 熟悉美容基本知識及操作程序,掌握各種美容用品用具的性能、特點和使用方法 3. 保持工作環(huán)境的干凈整潔; 4. 學習產品知識和專業(yè)技術,不斷提高自身職業(yè)素質和技能; 任職咨格: 1. 皮膚管理等相關專業(yè)畢業(yè);或有2年以上從業(yè)經驗,專業(yè)知識扎實;              2. 有良好的職業(yè)道德,有培訓經驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強;
  • 美容店長

    8千-9.9千
    西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 崗前培訓
    • 無銷售性質
    代運營/文化傳播 | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職位描述: 1. 負責店面日常運營、員工培訓、設備物資管理、客戶維護 2. 運用皮膚管理專業(yè)知識提高店面整體服務水平和服務流程; 3. 負責客戶接待、服務及會員滿意度管理; 4. 負責店內美療師專業(yè)的輔導與培訓工作; 5. 嚴格保障產品及店面衛(wèi)生、安全、規(guī)范。 任職咨格: 1. 有3年以上店務管理經驗,專業(yè)知識扎實;              2. 有良好的職業(yè)道德,有培訓經驗; 3. 有團隊意識、溝通能力、親和力強、抗壓能力強; 4. 執(zhí)行力強,富有激情,能出色完成公司下達的各項指令。
  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內容】 職責說明: 1、對公司的店面進行產品知識、手法技能等相關知識培訓;  2、執(zhí)行力強,注重團隊合作.  3、對所管理店面開展技術和銷售培訓,提升店面業(yè)績;  4、市場同類產品信息收集及反饋;  5、維護顧客,做好顧客管理;  任職要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質佳,有美容師或者美容導師從業(yè)經歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達能力強,具有良好的職業(yè)素質;  3、年齡在18—40歲之間,有親和力;  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷;  5、有培訓及管理美容店相關經驗者優(yōu)先;  6、對祛斑、祛痘項目有過了解者優(yōu)先。
  • 美容店長

    8千-9.9千
    西安 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 負責店面日常經營、人員管理及店內所有設施的安全,并保證日常經營規(guī)范化、效益化、安全化。 ??疲ê陨希W歷,了解美容行業(yè)運營,熟悉行業(yè)產品及知識,有店鋪運營管理的經驗,五年以上工作經歷,三年以上本行業(yè)或相關行業(yè)營銷管理經驗。
  • 項目經理

    8千-9.9千
    西安 | 5年以上 | 學歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內容】 職責: 1、具有1年的管理經驗或3年以上同行經驗者優(yōu)先考慮。 2、有較好的團隊管理能力,和客戶維護能力 3、能以身作則,有良好的價值觀和高情商 4、有較好的獨立銷售能力和銷售帶動能力
  • 西安 | 3年以上 | 大專

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    發(fā)布于 12-06
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    • 投遞簡歷
    【職責內容】 職責說明: 1、解釋韻味媽媽品牌的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-45歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有大型會所或美容院3年以上管理經驗者優(yōu)先。
  • 店面經理

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 初中

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    • 單休
    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女士優(yōu)先,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;? 2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;? 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;? 4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;? 5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;? 6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
  • 美容院店長

    6千-7.9千
    西安 | 2年以上 | 中專

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    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-06
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  • 西安 | 經驗不限 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備美容師高級勞動資格認證或相當于高級美容師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;  6、有美容院管理經驗者優(yōu)先。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內容】 全面負責分店日常運營管理,培養(yǎng)美容師,美容顧問,維護分店形象,協調分店各個環(huán)節(jié)及崗位之間的運作,完成公司的銷售服務指標,保障分店持續(xù)、健康發(fā)展。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內容】 職責說明: 1、解釋本美容院的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協調店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質的產品為顧客服務,確保產品效果良好,質量穩(wěn)定,物有所值。 8、定期培訓員工,以提高服務素質。 職位要求: 1、女性,年齡25歲-38歲,五官端正,形象大方,氣質良好,具有管理魄力及親和力;  2、有美容院管理經驗者優(yōu)先。 3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉美容業(yè)的經營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協調能力;
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    發(fā)布于 12-06
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    【職責內容】 崗位職責: 1、店面統籌管理,制定店面運營、管理目標,并帶領員工達成目標; 2、能夠貫徹落實公司政策、制度及相關體系要求; 3、與公司人資部及時對接店內招聘工作,負責人員招聘、面試工作,培訓工作,合理進行人員排班及管理; 4、選拔調配人才,合理使用人才,督導員工執(zhí)行和落實,充分調動團隊協作力,創(chuàng)最佳業(yè)績 5、了解業(yè)務拓展情況,和市場競爭動態(tài),及時掌握并定期做出形勢分析,拿出對策。 6、定期總結并向總經理匯報日常經營管理、以及工作中存在的問題,能夠做到提出問題并給出備選的解決方案。 4、維系店面與相關部門的關系及對外聯系等業(yè)務. 任職資格: 1、1-3年以上高端家居用品,高端服飾,高檔化妝品等零售銷售經驗,銷售業(yè)績佳,至少1年以上店面管理經驗,熟悉office辦公軟件; 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),形象氣質佳,待人真誠,說話不卑不亢、親和力佳,敬業(yè)有自信; 3、具有良好的口頭表達能力,禮儀知識,強烈的責任心,服務意識及團隊合作精神。 4、能接受店面上班時間和節(jié)假日排班調整。 5、具有獨立達成公司下達的月度/季度/年度銷售目標的能力。 6、掌握高端專業(yè)護理的銷售服務技能并向客戶提供貼心優(yōu)質的銷售服務。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
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    發(fā)布于 11-30
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    【職責內容】 負責店面經營,員工培養(yǎng),顧客客情打造!
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    【職責內容】 崗位職責: 1、全面負責店面的運營管理,帶領團隊完成各項任務和經營目標; 2、監(jiān)管店面的服務品質,不斷提升服務質量; 3、負責店面團隊管理,并不斷提升員工素質和能力,培養(yǎng)人才。 4、負責店面營銷和業(yè)務拓展,及與外部合作伙伴的協調和溝通。 任職要求: 1、 具有極強的營銷、運營管理能力和團隊領導力; 2、 善于溝通、協調,良好的團隊合作意識; 3、 具有較強的學習能力和事業(yè)心; 4、 美容、spa、酒店行業(yè),3年以上管理經驗; 5、 陜西周邊地區(qū)優(yōu)先考慮。
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