【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、由店長管理，執(zhí)行店長下達的工作目標(biāo)，完成銷售業(yè)績；協(xié)助店長進行門店事務(wù)、業(yè)績和員工管理； 2、根據(jù)每位顧客的具體皮膚及身體狀況，為顧客制定個性化的服務(wù)方案，滿足顧客需求； 3、不定期和顧客聯(lián)絡(luò)溝通，保持良好的客情關(guān)系。 匹配要求： 1、年齡18-35歲之間，條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬年齡界限； 2、有較強的銷售壓單能力和業(yè)績達成能力； 3、高端美業(yè)、減肥、瘦身、美容儀器、醫(yī)美等同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪酬福利： 月薪：7000-12000元/月，季度分紅，工齡工資，五險，帶薪年假，免費住宿，員工旅游，員工生日會，節(jié)日禮品 晉升通道： 顧問→店長→區(qū)域經(jīng)理→大區(qū)總監(jiān)（每6個月晉升一次） 聯(lián)系方式：李：一八七零零八八八三三五  馬：一五七六九一零六三六六 上班地址;西安11家店面均可分配

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計劃業(yè)績和管理工作，做好顧客跟進服務(wù)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)養(yǎng)發(fā)專業(yè)及相關(guān)知識技能，為顧客的秀發(fā)保駕護航，解決頭皮，發(fā)質(zhì)問題，解決脫發(fā)，頭發(fā)干枯等一切頭部問題。  任職資格：認真，有耐心，有服務(wù)意識。有無經(jīng)驗均可，公司提供系統(tǒng)培訓(xùn) 學(xué)習(xí)養(yǎng)生護理專業(yè)，肩頸，亞健康調(diào)理，全身身體的健康調(diào)理 福利待遇：提供設(shè)施齊全的住宿環(huán)境                 父母養(yǎng)老基金                子女教育金                  交通便利

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：學(xué)習(xí)頭療專業(yè)，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)  任職資格：有無經(jīng)驗均可，敬業(yè)，細心，認真 工作時間：早10晚9 年齡：18-35 福利：帶薪學(xué)徒，提供住宿，底薪加提成，年底分紅，父母養(yǎng)老金，定期聚餐，免費旅游，員工生日禮物，購買產(chǎn)品折扣

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、現(xiàn)場接待新客，做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案，準(zhǔn)備客戶資料。 3、掌握并使用店內(nèi)所需操作工具及儀器，并負責(zé)為客戶講解功效; 4、拓展及維護顧客，做好顧客管理。 5、掌握并使用店內(nèi)所需操作工具及儀器，并負責(zé)為客戶講解功效; 6、.不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)，并接受公司進行規(guī)范化培訓(xùn); 7、擅長經(jīng)絡(luò)、推拿、中醫(yī)美容、健康管理等專業(yè)知識 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗，溝通能力、親和力強。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識。 5、有良好的服務(wù)意識和團隊合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 l、熱情周到地接待來館顧客。 2、詳細了解顧客曾使用過的產(chǎn)品、護理項目。先查閱客戶檔案，再為客人服務(wù)。若是新客，則要以專業(yè)態(tài)度認真詢問顧客的需要和情況，詢問包括曾使用過的產(chǎn)品，曾做過的護理項目，對以往的產(chǎn)品或護理滿意或不滿意，除此之外，通過這些溝通還要達到這幾個目的： ① 顧客真實的需要； ② 評估顧客的消費水平； ③ 了解顧客過去使用的產(chǎn)品對該顧客是否適合，作為我們推薦本觀產(chǎn)品時的參考。仔細觀察顧客的皮膚和身體情況，確切地了解顧客的真實情況，以便選用合適產(chǎn)品及養(yǎng)生美容項目。 3、為每位客人建立客戶個人檔案，針對上述詢問過的資料及客人的護理項目，購買產(chǎn)品等做詳細記錄。 4、詳細分析客人皮膚和身體情況，并為客人設(shè)計護理流程，清晰地讓客人了解該項流程是針對她哪個環(huán)節(jié)的問題，完成該流程能達到哪種改善效果，為客人設(shè)計家居養(yǎng)護產(chǎn)品，同時告訴客人搭配家居護理效果才理想。 5、清晰告訴美容助理及美容師為客人做哪種護理流程。 6、繁忙時，仍應(yīng)以熱情的態(tài)度招呼每一位客人，對需要等待的客人，及時送上飲品和雜志。 7、客人做完護理后，讓客人稍作休息，并與客人攀談，交代家居護理的細節(jié)。 8、為客人開單結(jié)帳。 9、定期電話跟蹤服務(wù)，在適當(dāng)?shù)娜兆淤浰托《Y物給客人，保持良好的客情關(guān)系。 擴展資料： 專業(yè)要求 一個優(yōu)秀的美容顧問，首先要專業(yè)，要對自己品牌的各系列產(chǎn)品有全面的認識，能向消費者詳細地推介產(chǎn)品。比如一份產(chǎn)品說明書，顧客往往是理解了字面上的含義，而沒有理解到深邃。 其實產(chǎn)品說明書往往凝練了科研人員、專家顧問的研究精華，如高效水柔新膚霜，它為什么可以達到十小時的保濕效果，為什么能讓細胞的水分充足，這一切你都要通過說明書，通過產(chǎn)品配方等，明白無誤地傳遞給顧客。 也就是說，你要成為銷售高手，首先你要成為專家，皮膚的專家，產(chǎn)品的專家；產(chǎn)品的用途、用法、用量、適用皮膚等。 銷售最大的技巧就是真誠，不要夸大產(chǎn)品功效，也不要過分另外縮?。涣硗庖稽c就是換位思考，站在對方的角度考慮問題。如果做到這點了，就算銷售技巧一般，也足夠打動別人了，因為真誠就是最大的敲門磚。 其次，要有深厚的美容知識，不僅僅是簡單的化妝、護膚，而是根據(jù)不同顧客的問題，設(shè)計出一個解決肌膚問題的美容方案；還有最重要的是，她必須有良好的溝通能力，能和消費者交朋友，而不是簡單地進行推銷。 作為一名復(fù)合型的專業(yè)人員，一名優(yōu)秀的美容顧問還要根據(jù)美容場所具體情況、服務(wù)對象等，制定相應(yīng)的日常管理制度，建立、完善與顧客之間的聯(lián)系，并做好廣告宣傳促銷活動的計劃書。 優(yōu)秀的美容顧問，必須有個人魅力，能對消費者產(chǎn)生影響，向消費者灌輸自己的美容理念；同時對潮流要有所把握，像一位化妝顧問不但要了解潮流，還要將潮流變成自己的東西，為消費者選出當(dāng)季最適合的化妝品，這樣才能算是完美的美麗營銷。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1.對公司加盟店進行產(chǎn)品、技術(shù)、銷售、推廣、管理等相關(guān)知識培訓(xùn)； 2.協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳以及駐店扶持工作； 3.對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績； 4.針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5.在部門品牌經(jīng)理的帶領(lǐng)下完成既定銷售任務(wù)； 6.與加盟店進行有效溝通，宣講產(chǎn)品政策，培訓(xùn)產(chǎn)品知識及美容手法，督促產(chǎn)品銷售； 7.配合加盟店組織促銷活動，最大限度提升銷售業(yè)績； 8.做好終端形象維護，樹立良好的品牌與公司形象。 任職要求： 1、年齡在18到35歲之間，銷售能力強，能夠接受省內(nèi)出差； 2、人品端正、性格活潑開朗、善于溝通交流、語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質(zhì)。 晉升空間大： 1、專業(yè)路線：一級美導(dǎo)到四級美導(dǎo)，底薪隨著業(yè)績的增加而浮動，業(yè)績越高薪資越高!!! 2、管理路線：公司綜合考慮，從美導(dǎo)老師到品牌經(jīng)理，多勞多得，能者多勞！