【職責(zé)內(nèi)容】
崗位職責(zé)
1、制定公司年、月銷售目標(biāo)、組織區(qū)域劃分,客戶分配完成銷售指標(biāo);
2、組織監(jiān)管部門市場策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行,組織銷售部門流程制定;
3、協(xié)調(diào)人資部對本部門人員聘用、升降職、增減工作的配合;
4、負(fù)責(zé)下店及安排員工走訪客戶,收集運(yùn)營好的商家優(yōu)勢;
5、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競爭產(chǎn)品、銷售通路、促銷手段等信息,分析與預(yù)測本部市場狀況;
6、負(fù)責(zé)與招商部管理好售后的監(jiān)督及運(yùn)營管理,處理客訴,以及店家訴求;
7、代表公司對外交流,參加行業(yè)內(nèi)會議。
任職資格:
1、對產(chǎn)康行業(yè)、中醫(yī)行業(yè)及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有深刻的認(rèn)知,熟悉行業(yè)流程;
2、具有敏銳的市場感知、市場方向的能力;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃,以及組織管理能力;
4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、較好的溝通和談判能力,學(xué)習(xí)能力。