【職責內容】
1、專業(yè)技術過硬、掌握溝通與銷售技巧,有強烈的服務意識。熟悉掌握服務規(guī)范、及項目操作標準程序。熟悉店內所有各項技術,儀器設備及產品功效。(產后醫(yī)學知識、嬰幼兒日護理常識)
2、配合主管工作安排,調配(和客人良好溝通、完善銷售、完成工作主管工作分配
3、所有人員經過公司服務、流程、技術等綜合考核合格上崗工作;考核的不同級別與相關新資掛鉤。具體按《考核標準》
4、理療師工資全部由自己計算,(底薪、提成、獎金、手工津貼按相關薪資表)算多倒扣2倍,算少不補、店長審核。每月5號上交店長,10號公司全部核算好,如沒有算好及時上交;當月發(fā)基本工,手工、提成、獎金下月發(fā)放。、