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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    職位概述MAIN DUTIES: 為酒店開發(fā)并執(zhí)行營銷戰(zhàn)略,確保達成營收與客房銷售目標,調(diào)整營銷戰(zhàn)略,實施具體行動,監(jiān)控并完成各項目標。 Develop and implement sales and marketing strategies for the hotel to ensure revenue and room night sales goals are achieved, sales and marketing strategies are set, tactical plans are created and implemented, and results are monitored and achieved. 負責(zé)酒店籌備與酒店開業(yè)的運營以其他相關(guān)工作。 Manage hotel Operations and other relative challenges for pre-opening and opening. 工作職責(zé)DUTIES AND RESPONSIBILITIES: ?財務(wù)回報Financial Returns: ?? 在預(yù)算內(nèi)達成營收目標和員工銷售目標,使利潤率最大化。參與制定部門年度預(yù)算、酒店的營銷計劃、經(jīng)營及財務(wù)計劃。 Achieve budgeted revenues and personal/team sales goals and maximise profitability. Participate in the preparation of the annual departmental operating budget, the hotel marketing plan and business plan, and financial plans. ? 擬定并執(zhí)行銷售計劃,推動客房入住率明顯上升,提高平均房價,提升業(yè)務(wù)量,增加餐飲和宴會銷售。 Create and implement sales plans that drive measurable incremental occupancy, increase average rates, increase volume, food and beverage and banquet sales. ? 審核每月報表和銷售預(yù)測報告,分析當(dāng)前和潛在營銷趨勢,協(xié)調(diào)各種活動增加營收與市場份額,并監(jiān)督進展,確保業(yè)績達到或優(yōu)于既定營收計劃。 Review monthly reports and sales forecasts to analyse current/potential market and sales trends, coordinate activities to increase revenue and market share and monitor performance to ensure actual sales meet or exceed established revenue plan. ? 制定、開發(fā)各種特別活動和銷售活動,向潛在客戶推廣酒店業(yè)務(wù)。參加貿(mào)易展以及全國和本地大型營銷活動,增加新業(yè)務(wù)機遇,為酒店提升營銷機會。 Create and develop special events and sales blitzes to showcase? 員工團隊People: ? 主管日常銷售活動事務(wù),計劃并分配工作,為每個員工設(shè)定工作績效目標。為員工提供教導(dǎo)、輔導(dǎo)并給予定期反饋,協(xié)助解決各種員工矛盾,提高員工績效,并對員工優(yōu)異的工作表現(xiàn)予以認可。 Direct day-to-day sales activities, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict, improve team member performance, and recognise good performance. ? 對酒店營銷部門員工進行教育、培訓(xùn)和激勵,促使酒店營收目標得以達成。確保員工獲得完成工作職責(zé)所需的信息、市場數(shù)據(jù)以及各種工具與設(shè)備。 Educate, train and motivate sales and marketing teams to achieve hotel revenue goals. Ensure staff has the information, market data, tools and equipment to successfully carry out job duties. ? 同關(guān)鍵客戶和外部相關(guān)人員(如:賓客、航空公司、批發(fā)商、旅行社、廣告商、本地社區(qū)團體)建立聯(lián)系并保持聯(lián)絡(luò),借此增加團體及會議業(yè)務(wù)量,包括客房銷售、餐飲銷售和宴會服務(wù)等。 Develop and maintain relationships with key clients and outside contacts (example: guests, airliners, wholesalers, travel agencies, ad agencies, local community groups) in order to produce group and/or convention business, to include room sales, food and beverage sales, and catering/banquet services. 賓客體驗Guest Experience: ? 為賓客提供各種信息(如:忠誠計劃、本地景點、餐廳、設(shè)備信息),以提升賓客體驗。 Provide guests with information (example: loyalty programmes, area attractions, restaurants, facility information) to enhance guest experience. ? 安排酒店會議及業(yè)務(wù)團隊活動,同其它酒店級部門協(xié)調(diào),共同完成銷售部門同潛在客戶達成的協(xié)議中所規(guī)定的各項服務(wù)。 Schedule conventions and/or business group activities at the hotel and coordinate with other hotel-level departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. ? 同有關(guān)部門交流所有相關(guān)信息,包括即將抵達的貴賓、大型團體或其他重要賓客的要求和特殊需求。 Communicate to appropriate departments all pertinent information requirements and special needs for arriving VIP’s, large groups,? ? 主管各種營銷活動,增銷各種酒店服務(wù)、產(chǎn)品及設(shè)施。 Lead marketing efforts to upsell guests on hotel services, offerings, and amenities. 企業(yè)責(zé)任Responsible Business: ? 發(fā)現(xiàn)降低營銷效果和酒店整體銷售情況的運營問題,同相關(guān)部門協(xié)作共同解決。 Identify operational problems that reduce the effectiveness of marketing activities and overall hotel sales performance and work with appropriate department on solutions. ? 提升酒店與品牌在本地的知名度,有時可能需要作為酒店代表接受媒體采訪等。 Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community, may serve as the hotel representative for media related inquiries. ? 同本地社會團體的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、官員和代表保持密切聯(lián)系,確保酒店能經(jīng)常獲得高規(guī)格的曝光度。 Work closely with key business leaders, officials, and representatives of local community groups within the city to ensure constant high profile exposure for the hotel. ? 若同廣告機構(gòu)、咨詢公司和其它供應(yīng)商開展合作,擴大廣告投資效益,確保廣告體現(xiàn)品牌形象。 Work with advertising agencies, consulting firms, and vendors to maximise advertising investments and ensure ads represent brand identity.
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 08-15
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    【職責(zé)內(nèi)容】 薪資:高底薪8000~12000 高提成 高分紅 特別優(yōu)秀人才,年薪30-70萬,公司給你年薪保底20萬,行業(yè)第一家高薪保底,高底薪 高提成 高保底。讓你的價值得到最大的回報,要求行業(yè)經(jīng)驗3年以上! 職責(zé)說明: 1.負責(zé)公司代理商或者代理商旗下門店開展產(chǎn)品知識,技能培訓(xùn),推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 2、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 3. 配合市場產(chǎn)品推廣,協(xié)助代理商大型招商活動,提供產(chǎn)品示范或產(chǎn)品培訓(xùn)。 4. 對所負責(zé)區(qū)域代理商不定期開展知識,手法和技能培訓(xùn)。 職位要求: 1、2年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 5.能適應(yīng)出差
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    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳。 2、銷售能力非常強,行業(yè)經(jīng)驗豐富,氣場足 3、年齡在28-60歲,身體健康,親和力很強(只性) 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳 薪資福利: 1、美妞加盟店及顧客非常穩(wěn)定,網(wǎng)絡(luò)資源豐富 2、美妞的顧客已培育了多年,銷售更易更快 3、美妞的價格體系及培育的顧客高端,銷量高 4、美妞團隊能力強,加盟店質(zhì)量較好,快樂銷售     歡迎您加負責(zé)人微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有從事美容導(dǎo)師或者美容銷售,排毒銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。能適應(yīng)全國性出差。。.。。2、樣貌端正,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達能力,善于溝通,有責(zé)任心和團隊意識。3、福利待遇,無責(zé)底薪7000-14000,加上回款提成7%-9%。提供住宿,五險,出差費用公司全額承擔(dān)。月休四天。
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 2、銷售能力非常強,行業(yè)經(jīng)驗豐富,氣場足; 3、具有良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 4、專業(yè)敬業(yè)、吃苦耐勞,能開沙龍會議更佳; 5、有自己的一套獨特銷售專業(yè)優(yōu)先考慮(如:專業(yè)調(diào)理手法技巧等)。 任職要求: 1、品德好、成熟穩(wěn)重、形象氣質(zhì)佳; 2、身體健康,親和力很強; 3、適應(yīng)不定期的出差。
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 10-25
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.負責(zé)代理商品牌小組的搭建與管理,制定年度、季度和年度業(yè)績目標,帶動品牌團隊的業(yè)績達成; 2.負責(zé)團隊人員和美容院店的品牌、產(chǎn)品、技術(shù)和銷售的培訓(xùn),提升整體作戰(zhàn)能力,完成團隊銷售指標; 3.負責(zé)制定全年度所轄區(qū)域的營銷活動方案,踩準整年度營銷節(jié)奏,并做好活動前、中、后期工作; 4.負責(zé)所轄區(qū)域市場的運營維護和門店開發(fā)工作; 5.樹立公司品牌形象,帶領(lǐng)團隊進行品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運維; 6.市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋; 【職位要求】 1.20-35周歲,高中及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好; 2.3年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。有專業(yè)線和中高端護膚品銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??; 3.具備獨立銷售、培訓(xùn)和坐診能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng); 4.優(yōu)秀的表達溝通能力,有責(zé)任心,不懼挑戰(zhàn),熱愛美容健康行業(yè); 5.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【想要的我們?nèi)加小?我們提供穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展的平臺, 我們尋找實力派的銷售干將,加入我們成為合伙人??!  1.薪資待遇:【月薪1.5-2w+】底薪+績效+提成+年終獎+產(chǎn)品福利 ; 2.繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~孝親基金、節(jié)假日福利、團建活動等等等;
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    This position can be one of? Corporate , Travel or MICE . 此職位可包含但不僅限于公司、旅行社、會務(wù)方向。 1.Responsiblefor identifying, developing, and managing accounts within specific,segments,markets, or geographical territories on behalf of one or more hotels.代表一家或多家酒店負責(zé)確立、發(fā)展及管理不同區(qū)域、市場及地域的客戶。處理辦公室行政工作包括與部門內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)。 2.Maintainsor increases current account production for group, transient, and cateringbusiness. 維持及增長客戶團隊、散客及宴會的產(chǎn)量。 3.Manageslarger accounts or special markets.管理重要大客戶或指定市場。 4.Manageslarger, focus accounts or special segments.管理重要客戶或者重點區(qū)域。 5.Identifiesnew or existing markets/accounts that meet property sales strategy.開發(fā)適合酒店戰(zhàn)略需要的新客戶或市場。 6.Developsa sales plan to generate business from identified markets/accounts制定銷售計劃,從所負責(zé)客戶及市場中獲得生意。 7.Continuouslycommunicates the benefits of the hotel to the customer.將酒店所提供所擁有的價值傳達給客戶。 8.Drives/managesaccount transient production through improved customer loyalty by excellentaccount management.通過有效的客戶管理,提高客戶忠誠度及散客的產(chǎn)量。 9.Prospectsnew business through phone solicitation, outside sales calls, customer visitsto the hotel, trade shows, sales blitzes, direct mail, newspaper/journalresearch and other customer interaction or research.通過電話咨詢、銷售拜訪、接待客戶來訪、旅游展會、新聞媒體、市場調(diào)查等多種手段拓展新客戶。 10.Sellsthe benefits of the Sales Centre/property sales and event management.向客戶推銷宴會銷售及服務(wù)所帶來的價值。 11.Strivesto meet measurable targets and goals, as assigned for individual and team.努力達成個人及團隊的目標(可測量)。 12.Understandsthe overall market - competitors’ strengths and weaknesses, economic trends,supply and demand etc. and knows how to sell against them. 了解整個市場的情況匯報- 競爭對手的優(yōu)勢及缺點,經(jīng)濟趨勢,供需關(guān)系以及如何去應(yīng)對以上情況。 13.AssistDirector of Sales in the recruitment, selection, training and motivation ofSales Team.協(xié)助銷售總監(jiān)招募,選擇,培訓(xùn)員工保持團隊的活力與穩(wěn)定。 崗位要求 1.University graduate, excellent command of written and spoken inEnglish and Chinese language.大學(xué)???,良好的中英文讀寫能力。 2.Minimum 3 yearsexperience in similar capacity with international chain hotels.具有至少三年在國際連鎖酒店的相關(guān)經(jīng)驗。 3.Very familiar with local market and good atmarketing trend anlysis.了解本地客戶的情況并具有很強的市場分析能力。 4.Ability to lead, to provide guidance and todevelop team member.具有領(lǐng)導(dǎo),指導(dǎo)和發(fā)展員工的能力。 5.Good skills of organization andpresentation.良好組織及展示技巧。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專

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    • 領(lǐng)導(dǎo)好
    會所 | 50-99人
    發(fā)布于 08-07
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司銷售策略,制定不同的銷售政策,開發(fā)相應(yīng)銷售市場; 2)跟蹤客戶,維護原有的銷售渠道,開拓新的市場; 3)建立并維護銷售數(shù)據(jù)庫,并及時更新進度信息; 4)建立并維護良好的客戶關(guān)系以增加銷售額,達成銷售任務(wù); 5)策劃各類銷售活動,并組織實施和完成。 崗位要求: 1)成熟穩(wěn)重、形象佳、具有親和力; 2)有5年以上高星級酒店、高端俱樂部銷售管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 3)具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 4)有大客戶資源及渠道者優(yōu)先。
  • 蘇州 | 1年以上 | 中專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 07-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、年齡要求22-40歲之間 2、負責(zé)開拓店家客戶群,維護店家客戶關(guān)系; 3、負責(zé)在目標區(qū)域開展整形項目的推廣銷售工作,實現(xiàn)項目的銷售增長及市場占有率的提高; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、醫(yī)美行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,豐富的市場開發(fā)銷售管理經(jīng)驗; 2、良好的服務(wù)意識,勤奮、敬業(yè)、注重組織紀律、具有團隊精神. 3、有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)的能力和市場方向的能力; 4、具備較強的人際溝通能力及邏輯思維能力,能作出高質(zhì)量的決策;
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、負責(zé)維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,建立緊密合作關(guān)系,推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達成。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 市場銷售

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 1年以上 | 中專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、通過學(xué)習(xí)具備一定的專業(yè)知識,掌握產(chǎn)品及項目的基礎(chǔ)知識和理論; 2、面向現(xiàn)有市場做產(chǎn)品技術(shù)推廣,客戶維護; 3、具備個人人格魅力,良好的溝通能力,善于交流語言表達,具備一定的感染力; 4、顧客關(guān)系管理、消費者教育、品牌推廣傳播等。 5、積極向上的工作態(tài)度。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位描述: 1.負責(zé)公司旗下美容店各項目的具體落地實施;  2.根據(jù)公司任務(wù)計劃,負責(zé)對所擔(dān)當(dāng)項目的各環(huán)節(jié)進行細化,并確保執(zhí)行到位;  3.對項目完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整,做到過程與結(jié)果的雙重管理;  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;  崗位要求:  1.能適應(yīng)出差;  2.大專及以上學(xué)歷;  3.有良好的溝通及團隊協(xié)作能力。
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    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、二年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
  • 蘇州 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.有化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先; 2.熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力, 具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 3.高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
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    發(fā)布于 07-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負責(zé)公司的加盟店管理及規(guī)劃工作,帶動加盟店的銷售工作,完成銷售計劃; 2.負責(zé)指導(dǎo)店內(nèi)管理工作,了解店內(nèi)客戶消費習(xí)慣,合理推廣公司產(chǎn)品及項目; 3.協(xié)助美容院拓展客戶,銷售產(chǎn)品; 4.負責(zé)管理區(qū)域管轄內(nèi)美容導(dǎo)師的各項工作落實與執(zhí)行,解答客戶關(guān)于產(chǎn)品的技術(shù)問題; 5.傳達公司各種政策方案,維護與宣傳公司品牌與形象。 崗位要求: 1.有5年以上美容行業(yè)(專業(yè)線)開發(fā)、銷售經(jīng)驗,2年以上團隊管理經(jīng)驗; 2.能獨立組織策劃各種會議及培訓(xùn),促進美容店的銷售,有一定的渠道資源優(yōu)先; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,管理能力佳,具有強烈責(zé)任心與職業(yè)素養(yǎng),抗壓能力強; 4.能適應(yīng)經(jīng)常出差,男女不限。
  • 蘇州 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。
  • 蘇州 | 1年以上 | 高中

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 07-10
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展; 2、負責(zé)各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃; 4、負責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 職位要求: 1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場和日化市場,有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系; 2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊完成公司經(jīng)營目標; 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴謹,有責(zé)任感,與客戶溝通能力強。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負責(zé)開拓客戶群,維護客戶關(guān)系; 2、負責(zé)在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責(zé)銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領(lǐng)團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。
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