崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、對接各個OTA或者合作平臺渠道，如攜程、同程、美團、去哪兒、口碑、飛豬等，維持良好的合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作；努力確保平臺回款100%； 2、監(jiān)控日常渠效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名； 3、做好數(shù)據(jù)運營，私域運營對接落實工作； 4、統(tǒng)計分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提供高效的數(shù)據(jù)支持； 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度，月度指標(biāo)制定，目標(biāo)落實，復(fù)盤；制定詳細(xì)的渠道運營計劃，完成業(yè)績目標(biāo)，定期做工作復(fù)盤報告； 6、深度做好市場調(diào)研，給予運營調(diào)研數(shù)據(jù)，便于運營給予更清晰，更有針對性的促銷方案； 7、深度理解超級樂園玩+吃+喝+課程的架構(gòu)，參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃，熟悉產(chǎn)品矩陣，把吃喝玩樂的組合策略做透，在全渠道做深度規(guī)劃及推廣，確保圍繞目標(biāo)和結(jié)果去推進執(zhí)行；定期收集整理用戶需求，推動產(chǎn)品完善； 8、社群運營，商城運營的全流程協(xié)調(diào)和推進； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、人品正直，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動型； 2、有很強的計劃能力和高度的執(zhí)行力；有一定的立項能力，并且推動項目執(zhí)行； 3、具備3年以上旅游OTA運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、對親子板塊，旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗； 5、可以運營有贊商城和企微； 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，渠道情況反饋能力，深度挖掘需求，定制化產(chǎn)品的能力； 7、有一定的商務(wù)談判能力，具有一定的內(nèi)外溝通能力和團隊合作能力； 8、對產(chǎn)品的成本架構(gòu)有清晰的行業(yè)預(yù)測能力； 9、精通企微及CRM系統(tǒng)，精通有贊商城，大眾點評運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

1.To be responsible for the Revenue Management & Distribution of hotels/resorts in specified regions to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year, year-on-year. 通過收益管理和分銷管理以達(dá)到酒店全年所制訂的每間客房平均收益 2.Ensure on-property rate management, of specified region, is effectively implemented at benchmark: 85% and in alignment with the Group’s strategies and doctrines. 確保酒店的價格管理，在特別的階段，有效執(zhí)行我們的門市價并能85%的確保集團的方針政策 3.Quarterly audit on hotels/resorts, of specified region, on adherence of Corporate SOP in revenue management and distribution processes. 季度的內(nèi)審，在指定的區(qū)域，堅持集團在收入管理和分銷渠道的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程 4.To continually identify optimum price points and improving rate parity in our hotels/resorts throughout the year.持續(xù)性的確定最佳的銷售價位并提高全年價格的公平性 5.On a daily basis, review the monthly forecast, budget and strategies of hotels/resorts, in your specified region, and recommend wherever necessary the yield management restrictions, closed-out dates, and inventory control issues 每天進行月度預(yù)測，預(yù)算和酒店的銷售策略，在指定的區(qū)域推薦必要的產(chǎn)量管理，房間管理 6.Guided by the directions and strategies communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; manage, develop and train the hotels/resorts Revenue Associate(s), in your specified region to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year. 在集團收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下，發(fā)展和培訓(xùn)酒店的收益員工在指定的區(qū)域里達(dá)到全年所制定的每間客房平均收益 7.Guided by the directions and strategies as communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; accurately forecasts business outlook; business on-the-books, booking volume/channels with the hotels/resorts in your specified region. 在集團收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下，精準(zhǔn)的預(yù)測酒店未來的入住率,訂房量，訂房渠道

【崗位職責(zé)】 1、與前臺緊密聯(lián)系，做好客人預(yù)約工作，了解每日客流情況； 2、做好每日球僮下場順序安排，派發(fā)球僮服務(wù)用品。及時安排球童為客人服務(wù)； 3、檢查球員著裝是否符合球會要求； 4、認(rèn)真準(zhǔn)確的確認(rèn)客人下場場次及球童出場場次。認(rèn)真填寫客人消費卡； 5、認(rèn)真聽取客人意見，接受客人投訴并及時上報； 6、認(rèn)真保存球童意見表，做好每日交接班工作并做好工作記錄。 【崗位要求】 1、相貌端正，頭腦靈活； 2、形象、氣質(zhì)佳，精力旺盛，綜合素質(zhì)較好，具有服務(wù)意識； 3、有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識及團隊合作精神，善于與人溝通； 4、工作踏實，能承擔(dān)較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)客戶訂單，與客戶溝通，信息傳達(dá)與數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 2、負(fù)責(zé)公司促銷活動方案的設(shè)計、策劃、實施與業(yè)務(wù)管理。 3、負(fù)責(zé)促銷活動的方案管理與文檔備案。 4、完成企劃部經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 職位要求： 1、良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強，工作耐心細(xì)致。 2、良好的個人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德。 3、聲音甜美，性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。 4、懂電腦，打字速度快。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)對客戶咨詢、投訴、建議等來電的接聽以及回復(fù)和處理； 2、公司客戶的全面管理，客情關(guān)系建立、維護； 3、做好售后及定期回訪工作，認(rèn)真聽取客戶意見，及時上報。 職位要求： 1、形象氣質(zhì)佳。適應(yīng)力強，有團隊協(xié)作精神，良好的客戶溝通能力和規(guī)范服務(wù)意識； 2、能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質(zhì)職業(yè)素養(yǎng)和道德，愛學(xué)習(xí)，有事業(yè)心； 3、熟悉運用office辦公軟件。頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，語言組織表達(dá)能力強，擅長電話溝通和銷售。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、負(fù)責(zé)開拓客戶群，維護客戶關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)在目標(biāo)區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作，完成銷售目標(biāo)，實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高； 3，與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標(biāo)。 職位要求： 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗；, 2、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達(dá)成的能力； 3、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關(guān)系。 4，有吃苦耐勞的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、主要是新店開發(fā)、去拜訪新的店鋪，通過微信或者電話約見老板談體驗，后期跟進談合作方案。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識、操作技能、銷售技巧、服務(wù)體系等方面。 3、及時發(fā)現(xiàn)并及時反饋加盟店反饋問問，積極嘗試并配合上級解決問題。 4、正確傳達(dá)公司相關(guān)政策及有關(guān)信息，維護公司企業(yè)形象，宣傳企業(yè)文化。 職位要求： 1、能適應(yīng)周邊城市出差，懂得美容院老板心理需求。 2、對面部抗衰有基礎(chǔ)了解知識，會面部操作手法更好，熟悉美容院工作流程及服務(wù)。 3、富有激情，較強的親和力和感染力，良好的文字溝通和語言表達(dá)能力。 工作時間:9:00-17:30，月休四天，法定節(jié)假日休息。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、協(xié)助市場部經(jīng)理開展華東區(qū)域市場的調(diào)研、拓展，完善渠道建設(shè)方案，并建立客戶檔案。 2、執(zhí)行公司廣告宣傳、活動及促銷計劃，有效跟蹤和反饋。 3、協(xié)助上級制定銷售策略、銷售計劃，量化銷售目標(biāo)。 4、了解、分析、反饋市場同業(yè)競爭情況。 5、配合公司做好新項目、新產(chǎn)品的推廣工作。 6、熱衷美業(yè)，或有志加入美業(yè)。 職位要求： 1、一年及以上經(jīng)驗，熟悉美業(yè)市場操作及銷售者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 2、吃苦耐勞，較強的市場洞察力、表達(dá)能力和執(zhí)行力。 3、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 4、良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。 5、形象氣質(zhì)好、談吐風(fēng)趣者優(yōu)先。 6、抗壓力強，喜歡出差，擅長挑戰(zhàn)高薪工作。 7、歡迎美業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)秀人才加入。

職責(zé): 1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標(biāo),擴大產(chǎn)品市場占有率; 2、拜訪各大培訓(xùn)機構(gòu),與機構(gòu)洽談合作; 3、與培訓(xùn)機構(gòu)確認(rèn)合作模式,并制定相應(yīng)合作方案; 4、與渠道置換名單,并互推活動,促成穩(wěn)定的渠道簽單資源; 5、對接各大主流平臺,達(dá)成線上線下互通式合作，大量引流。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、有吃苦、拼博的精神，有堅持的毅力。 2、具有業(yè)務(wù)開發(fā)能力，責(zé)任心、執(zhí)行力強 3、合作態(tài)度及團隊精神，并富有工作激情和創(chuàng)造力 4、有網(wǎng)絡(luò)資源，有加盟店的業(yè)務(wù)開發(fā)、及管理經(jīng)驗 薪資福利： 1、業(yè)務(wù)經(jīng)理提點高于行業(yè)一倍，10點起提 2、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理具有更強的加盟店管理能力 3、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理的規(guī)劃是獨立事業(yè)部負(fù)責(zé)人 4、美妞業(yè)務(wù)經(jīng)理都需管理團隊，領(lǐng)導(dǎo)力更強 歡迎您加我微信號18914169551詳細(xì)咨詢，謝謝您的加入！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 僅性 能適應(yīng)出差 銷售能力強 有翻譯器

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場的總指揮，在項目現(xiàn)場與客戶進行溝通、壓單； 2、負(fù)責(zé)方案的設(shè)計，完成客戶成交和銷售過程； 3、維護和客戶之間的關(guān)系，提升客戶忠誠度。 任職要求; 1、一年及以上醫(yī)美行業(yè)工作經(jīng)驗； 2、男女皆可，年35周歲以下，女身高160cm以上，男身高175cm以上，形象好，氣質(zhì)佳，談吐大方得體，普通話標(biāo)準(zhǔn)，懂一定的商務(wù)禮儀，自信。 3、具有較強的工作責(zé)任心，良好的語言表達(dá)能力和溝通能力，中專以上學(xué)歷，工作用心、敬業(yè)，有一定的市場銷售策劃能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有4年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 有資源，有效率，有經(jīng)驗！詳細(xì)請看公司簡介！

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護與定期回訪，跟進和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團隊協(xié)助性強，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，進行市場調(diào)查和反饋，確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向； 2、與合作上建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系，開展運營項目的推廣工作； 3、合理配置資源，進行有效的團隊績效管理，保證計劃的有效執(zhí)行； 4、能夠組織和支持各部門主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務(wù)。 職位要求： 1、年齡28-40歲，3年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗； 2、有企業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有出色的計劃、協(xié)調(diào)和實施能力，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、決策能力以及復(fù)雜問題處理能力； 3、精通營銷策劃，具有專業(yè)的美容知識； 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識，能承受較大的工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、大型海報、宣傳板、POP、邀請函、DM單、PPT營銷宣傳，場內(nèi)的視覺導(dǎo)引系統(tǒng)等平面設(shè)計內(nèi)容； 2、為公司的皮膚管理項目設(shè)計制作相應(yīng)的平面必需品 3、負(fù)責(zé)研究、制訂公司的推廣及促銷方案，對公司品牌進行規(guī)劃管理。 職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，美術(shù)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有一年以上工作經(jīng)驗，愛崗敬業(yè)，悟性好，溝通能力強，精通Photoshop、Coreldraw等設(shè)計軟件； 2、美術(shù)功底扎實，創(chuàng)意能力強，能獨立完成設(shè)計項目，熟悉產(chǎn)品包裝、宣傳資料、品牌形象設(shè)計； 3、有較強藝術(shù)審美觀，具備良好的視覺表現(xiàn)手段以及制作執(zhí)行經(jīng)驗； 4、具備敏捷的創(chuàng)意思考力及優(yōu)異的視覺表達(dá)力。工作認(rèn)真細(xì)致，積極高效。

Job Purpose:? ?? 工作目的 Responsible for the Superpark's art, planning, advertising design, publicity and management work, to ensure the consistency of the Superpark's internal and external image. 全面負(fù)責(zé)超級樂園的美工、策劃、廣告設(shè)計、宣傳與管理工作，確保超級樂園對內(nèi)對外形象的一致性。 KEY RESULT AREAS 主要工作職責(zé) 1.????To develop and?foster a positive image and relationship between the Superpark?and the public, i.e.vendors, suppliers, guests, clients and the community. Will function under the?preview of Area Director of Sales & Marketing 樹立超級樂園良好形象并與公眾（賣主、供應(yīng)商、客戶及社會）建立良好的關(guān)系 2.????The Marketing?Communications Manager performs her duties within the framework defined, Superpark?norms and by internal rules and regulations as?specified by Director of Sales & Marketing 遵循集團和下屬超級樂園所列的各項規(guī)定及本超級樂園的規(guī)章制度，在市場銷售總監(jiān)具體指導(dǎo)下，履行自己的職責(zé) 3.????The Marketing?Communications Manager draws up the Public Relation action, advertising and?media plan on an annual basis for the Superpark 每年為超級樂園制定公關(guān)及媒體宣傳計劃 4.????Organize regular?visits by professional persons from the media and members of the trade to the?Superpark 定期組織新聞界和商界人士參觀超級樂園 5.????Ensures thatstationary and printed items are standardized and conforms to the ?standards 確保所有文具和印刷品完全符合品牌標(biāo)準(zhǔn) 6.????Ensure optimumpublicity is created for all major Superpark?happening 每次宣傳都有助于為超級樂園建立良好的聲望 7.????Supervise taking of?photographs and prepare news release of events undertaken by the Superpark 管理有關(guān)為超級樂園拍照撰寫的新聞事宜 8.????Organizes both?internal and external PR activities. e.g. inter-departmental or in-house?activities 組織店內(nèi)外公關(guān)活動，例如部門內(nèi)或店內(nèi)活動 PERSONAL SPECIFICATION 個人能力描述 ·????ExcellentNegotiation skills 優(yōu)秀的談判技巧 ·????ExcellentCommunication skills 優(yōu)秀的溝通技巧 ·????Pleasantlypersonality, persistent 性格開朗，堅持不懈