【職責內(nèi)容】 應聘要求： 1、城市合伙人要認同連鎖總部的經(jīng)營理念和企業(yè)宗旨。 2、熱愛中國傳統(tǒng)文化，特別是中醫(yī)文化。 3、具有一定的投資能力和風險意識。 4、不要求具備店面經(jīng)營能力（總部可以安排指導和學習）。 5、不要求具有推拿、艾灸等專業(yè)知識，（總部可以安排指導和學習）。 【產(chǎn)品/項目介紹】 品牌介紹 1、泰陽寶寶兒童健康館是以兒童推拿、艾灸、藥浴、視力保健為主，配套成人艾灸、肩頸腰調(diào)理等服務項目的中醫(yī)專業(yè)場所，在國家提倡綠色醫(yī)療的大環(huán)境下，讓兒童減少打針吃藥、濫用抗生素等危害，也為全家人提供一個健康養(yǎng)生的專業(yè)場所！ 2、連鎖總部為城市合伙人提供一整套相關選址、培訓、拓客、運營的整店輸出方案，免收加盟費和培訓費，無需經(jīng)驗，復制總部運營模式就可以成功！ 3、合伙人也可以先到總部直營店入職，從店員做起，熟悉店面各方面情況后再開店。屆時，總部將提供創(chuàng)業(yè)貸款，現(xiàn)金入股等方式合作共贏！ 【合伙收益】 待遇福利 常規(guī)經(jīng)營半年回本盈利，優(yōu)秀店三個月回本盈利。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、提升門店美體理療師的中醫(yī)專業(yè)知識，每周針對性指導及培訓； 2、門店預約媽媽的接待以及，進行顧客檢測，配置個性化方案。 3、協(xié)助上級進行中醫(yī)養(yǎng)身講堂課程計劃的組織及實施； ； 4、輔助店長日常門店管理工作； 5、客戶跟蹤管理、客訴及客戶檔案管理。 任職資格： 1、優(yōu)秀的中醫(yī)養(yǎng)身、經(jīng)絡等專業(yè)知識； 2、豐富的溝通咨詢能力； 3、較強的團隊合作意識； 4、有大型連鎖養(yǎng)生行業(yè)或中醫(yī)院從業(yè)者優(yōu)先考慮；

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關人員，不遺漏、延誤； 2、收發(fā)公司的傳真、復印文件，收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌； 4、對客戶的投訴電話，及時填寫登記表，并于第一時間傳達到客戶服務團隊，定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理； 5、負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈； 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求： 1、熟悉辦公室日常工作流程，熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強，能承受一定的工作壓力，能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細致認真、責任心、原則性強。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容師或者美容導師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差；  4、醫(yī)學、護理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學歷； 5、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關知識培訓； 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績； 4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質佳，有美容從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開朗，善與溝通交流，語言表達能力強，具有良好的職業(yè)素質； 3、性， 能夠不定期出差；  4、有培訓及管理美容店相關經(jīng)驗者及醫(yī)學常識者優(yōu)先。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責為美容店客人提供專業(yè)的美容服務。 2、講究職業(yè)道德，做到文明服務，保持美容的高水準服務，維護公司聲譽。 3、定期建立貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務。 4、負責保管美容及按摩工具，對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會，完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法， 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、良好的語言表達能力，善于溝通，服務意識強，工作耐心細致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個人素質，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團隊協(xié)作能力強。

【職責內(nèi)容】 生活類美容設備銷售，有3年以上銷售經(jīng)驗，吃苦耐勞，適應出差

【職責內(nèi)容】 1、想自己創(chuàng)業(yè)嗎？想自己做老板賺錢嗎？想做一個三十年不會變的事業(yè)嗎？美容院最火爆項目巨姿美眼球SPA招宿遷市的區(qū)域代理，公司負責培訓專業(yè)知識和拓展市場運作，需要你利用熟悉地理環(huán)境優(yōu)勢打開當?shù)貐^(qū)域市場。 2、口齒伶俐，能說會道。 3、有美容專業(yè)知識與經(jīng)驗者優(yōu)先。 4、有意者微信或者電話13962295118（同微信）也可以到直營門店（眼部調(diào)理中心江蘇總店）面談。

【職責內(nèi)容】 月休4天 購社保  免費食宿 公司節(jié)日福利  帶薪旅游。

男性會所管家一名，形象氣質佳 基本條件?：擁有大專以上學歷。優(yōu)秀者條件可放寬，身高要求170cm以上，五官端正，身體健康，無不良嗜好。普通話標準，口齒清晰，語言表達能力強，具備較高的客戶服務精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經(jīng)驗?：有服務高端公寓或者會所管理經(jīng)驗者優(yōu)先，如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經(jīng)驗。此外，有酒店、會所、物業(yè)管理經(jīng)驗或家政從業(yè)經(jīng)驗者也會被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?：需要熟悉各類社交禮儀、商務禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財務管理能力和活動策劃能力，能夠組織家庭聚會、節(jié)日慶典等活動?。 ?個人素質?：要求應聘者為人正直忠誠，性格嚴謹，注重細節(jié)，一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力，不斷學習新知識、新技能，以適應不斷變化的市場需求和雇主需求?。 ?具體職責包括?： ?日常管理?：負責家庭的日程安排、財務管理、家庭采購和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求，精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動，確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?：定期檢查家庭安全設施，如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等，確保其正常運行。在人員進出管理上嚴格把關，確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個性化服務?：深入了解雇主的生活習慣、興趣愛好及特殊需求，提供量身定制的服務方案。

工作地點：山東煙臺崆峒島 履行所有禮賓部對客服務的職責，并按照酒店制定的服務標準對禮賓部員工進行監(jiān)督和指導。主要職責：1.???? 檢查儀容儀表，確保工作服整潔干凈，銘牌佩戴于左胸前，上班期間穿著黑色工作鞋并保持整潔無灰塵。2.???? 嚴格監(jiān)督員工按照禮賓部工作規(guī)范為客人提供優(yōu)質服務。3.? ? ?開電瓶車接送客人。4.???? 了解當日客情，及VIP貴賓預抵預離情況，保證VIP貴賓接待工作，表達敬意和關懷。5.???? 每日需清點檢查備用金，及時了解備用金的用處。6.???? 檢查行李房行李寄存件數(shù)，雨傘，銅柱，自助行李推車等數(shù)量登記是否完整。7.???? 檢查行李車的衛(wèi)生清潔工作及禮賓部工作區(qū)域衛(wèi)生狀況。8.???? 協(xié)助禮賓司計劃和協(xié)調(diào)本分部工作目標，協(xié)助下達所有有關信息。9.???? 組織行李生和門童開展工作，確保行李服務運作順暢和高效。10.? 確?？腿肆粞?、信件、電傳、傳真、包裹和其他物品準確、迅速地送達房間。11.? 了解車隊信息，核對每日用車情況，做好跟進。12.? 檢查酒店車鑰匙使用情況，查看車鑰匙登記記錄。13.? 檢查行李房內(nèi)的衛(wèi)生情況，每日物品及相關登記記錄。14.? 確保維持工作區(qū)域及大堂衛(wèi)生狀況。15.? 主動協(xié)助本部門其他崗位或其他部門的清潔保養(yǎng)、安全、防火、防盜等工作。16.? 確保每日團隊活動信息的正確性，并隨時安排員工接待團隊活動工作。17.? 檢查收到的傳真，郵件，包裹，文件派送及登記狀況。18.? 確保酒店大堂門口車輛的維護情況，維護酒店大堂秩序。19.? 密切留意大門口的環(huán)境衛(wèi)生情況和閑雜人員，勸阻衣冠不整、精神不正常、帶寵物的客人進入酒店。 20.完成上級委派的其他工作事項。 任職條件： 1.????年齡：35周歲以下。 2.????性別：男。 3.????學歷：大專及大專以上學歷。 4.????培訓及資歷：具有3年以上同檔星級酒店工作經(jīng)驗，2年以上管理經(jīng)驗。 5.????綜合素質： （1）? 外語水平：具有良好的聽、說、讀、寫能力。 （2）? 體貌要求：身高在1.75米以上(男), 身體健康、精力充沛，五官端正、儀表端莊。 （3）? 基本素質：精力充沛；具有良好的語言表達能力、協(xié)調(diào)、應變能力、交際能力和敏銳的觀察能力；熟練掌握本崗操作流程、電腦文字處理技能。 （4）有駕照，可以熟練駕駛。

工作地點：新疆哈茵賽 職位職責 1.負責公司項目成本會計核算、成本結轉等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時提供成本信息;3. 進行成本分析報表，預算和實際發(fā)生比對，對異常情況進行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預測未來成本水平，編制一定時期成本水平計劃;6. 負責搜集、整理項目的成本費用資料，營運情況報表整理；7.負責外部結算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務工作經(jīng)驗；2.具有中級以上會計師職稱；3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經(jīng)驗，精通國家財務、稅務、審計法律法規(guī)。

工作地：新疆伊犁 【崗位職責】 1、監(jiān)督并協(xié)調(diào)采購員工的工作； 2、更新采購訂單的程序并向團隊說明,以使所有團隊成員知道限制，批準和購買流程； 3、確保有恰當?shù)牟少彸绦颍诠芾韺优鷾屎笾挥胁少彶坎拍芟逻_采購訂單； 4、確保根據(jù)政策獲得的有競爭力的報價、審查經(jīng)下屬提交的所有采購請求和采購訂單、與成本經(jīng)理和行政總廚定期協(xié)作進行市場價格調(diào)查、確保定期與其他酒店進行價格對比、確保以最大努力獲得最佳報價、與所有酒店部門和供應商保持良好關系、確保所有不匹配的/未收貨的采購定單被審查并定期采取合理行動； 5、擁有對Excel、Word和酒店庫存/采購軟件有的豐富知識、協(xié)助準備月末報告和其他可能需要的特殊報告、確保熟悉并遵循一切當?shù)氐幕蛉虻牟少弲f(xié)議、必要時對計劃書進行分析,并為財務總監(jiān)提供建議、確保所有月末關賬程序的嚴格遵循且按時完成、協(xié)助行政總廚確認食品成本保持最小化； 6、熟悉所有緊急程序維護足夠并最新的檔案系統(tǒng)、與相關政府部門聯(lián)絡有關: 動物及植物檢疫、煙酒執(zhí)照和關稅等、為月末結算準備采購未達清單、確保所有文件（采購訂單，發(fā)票，送貨單等）及時轉送給應付賬、靈活的工作時間,特別是在月末，確保正確的工作實踐及該工作區(qū)域的安全不受危害,使得意外的風險和員工賠償費用最小化、及時、有效、友好地處理所有要求和詢問； 7、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運作、嚴格遵守道德準則. 【崗位要求】 1、始終使自己的工作以顧客為核心,積極主動及時地對待顧客的需要和要求； 2、承擔個人責任并主動解決問題,清楚地與客戶和同事溝通,以取得積極影響、通過展示對同事的合作和支持,以團隊目標為追求,保持以團隊為重點、提供意見和建議； 3、提高酒店的運營/環(huán)境程序、積極推銷酒店的服務和設施給客人和酒店的供應商、執(zhí)行所有義務和責任以確保工作中自身和他人安全； 4、通過積極的態(tài)度提供禮貌和無障礙服務給客人和下屬員工,始終保持愉快的工作環(huán)境。

工作地點：山東煙臺崆峒島 主要職責： 確保采購部門工作的正常運行。 1、制定及建立與采購相關的所有政策、程序。2、貫徹落實酒店采購流程標準。3、指導協(xié)助新項目的采購籌開工作。4、建立供應商庫，每年進行評估、管理，并不斷對供應商進行開發(fā)、挑選,完善供應商庫。5、按需求核算成本及提供合理成本調(diào)控建議。6、全面負責采購部的日常管理、開拓產(chǎn)品供應商渠道、內(nèi)部工作協(xié)調(diào)和對外聯(lián)絡。7、針對大型采購項目，組織協(xié)同和監(jiān)督采購項目市場調(diào)研、供應商考察和篩選、招投標項目開展。8、建立供應商服務質量管理體系，制定供貨商入選標準及供貨商考核標準。

工作地點：宜興大有秋 崗位職責： 1、 負責根據(jù)各餐廳餐具的盤點情況，提出器具購置計劃，保證及時補充餐具； 2、 負責管理各點餐具的使用情況，分析損耗的原因，提出降低損耗的建議； 3、 負責做好餐具用具的保管、發(fā)放、回收，廚房區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生； 4、 檢查并督促部門員工管理以及各項規(guī)章制度的實施。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、2年以上星級酒店相關工作經(jīng)驗； 3、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法，熟悉常用的餐具洗滌設備及其操作方法。

【崗位職責】 1、負責管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設施及其它弱電設備設施的維修保養(yǎng)。 2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設備設施的安會操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進行。 3、配合領班制定弱電設備設施的年度、月度的預防性維修保養(yǎng)計劃，提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和規(guī)范按時完成。 4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通。 5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修工作指令。 6、按經(jīng)營需要提出更新改造設備的合理化建議。 7、配合每月一次的例行消防設備的檢測演習，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。 【崗位要求】 1、高中以上文化程度，經(jīng)過有關部門培訓并具有豐富的實踐經(jīng)驗、 2、有無線電設備裝配、修理實際工作X年以上經(jīng)歷，熟悉無線電基本原理，熟悉電子線路。對弱電設備、電子器材、通訊廣播器材、計算機技術等有廣泛的了解。 3、熟悉酒店的弱電設備設施和維修服務工作要求，能熟練地對弱電有關設備設施進行維修、保養(yǎng)。 4、熱愛本職工作、勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。 5、身體健康，精力充沛。

工作地點：宜興竺山大有秋 工作職責： 負責執(zhí)行并實現(xiàn)市場計劃中設定的目標。負責跟進現(xiàn)有的客戶和潛在的重要客戶，員工的工作效率， 資源管理，和酒店外形的管理，以取得收入的最大化。 1、在職責領域內(nèi)最大化酒店的市場占有率。 2、親自處理酒店每個主要細分市場的大客戶。與主要團體及政府機構建立經(jīng)常性聯(lián)系。 3、積極通過銷售活動為酒店帶來重要客戶。 4、確保銷售團隊及其服務符合客戶要求。如果遇到客人投訴，如有必要，應主動擔當酒店和客人之間的調(diào)解人。 5、確保售后服務的提供，特別要關注提出投訴的客人。 6、按要求組織及參加行業(yè)展會。 7、 與公眾、顧客和行業(yè)會員發(fā)展良好關系以確保并提升酒店形象，確保所有銷售和公共關系廣告取得最佳回報。 8、負責酒店前期籌備和運營。 任職條件： 1、年齡：30～45歲 2、旅游管理學校旅游專業(yè)畢業(yè)證書，學位證書 3、須具備團隊管理經(jīng)驗和籌備經(jīng)驗 4、良好的收益管理知識 5、熟悉電腦操作，能夠操作專業(yè)軟件 6、熟悉宜興及周邊市場環(huán)境，有良好的客戶資源者優(yōu)先考慮。

工作地點：山東煙臺崆峒島 監(jiān)督和指導客房部的日常工作和行政管理。管轄區(qū)域包括客房、公共區(qū)域、洗衣房和健身中心。指導各部門有效地執(zhí)行酒店的服務標準，嚴格執(zhí)行酒店的清潔服務標準為客人提供安全舒適的居住環(huán)境，確?？腿说臐M意度。主要職責：1.???? 確保客房部人員為所有客人和內(nèi)部用戶提供及時和禮貌的服務。2.???? 監(jiān)督和管理洗衣房的工作。3.???? 每日與助理管家及其它管理人員一起視察客房部工作，確?？头坎克袉T工嚴格執(zhí)行酒店的服務清潔標準。4.???? 定期對客人區(qū)域和公共區(qū)域進行視察，以確保家具、設施、和設備得到良好的清潔和維護。5.???? 對于公區(qū)及樓層的大清計劃的日常安排及監(jiān)管。6.???? 向其它部門通報客房部與其有關的事項，特別是洗衣房、工程部、前廳部和餐飲部。與其它部門負責人、駐店經(jīng)理、總經(jīng)理保持良好的交流渠道。7.???? 建立并保持良好的人際關系，與人力資源部門一起對團隊成員的工作表現(xiàn)進行有效的評估管理。8.???? 保持客房部員工的衣著、衛(wèi)生、制服著裝、外表、儀態(tài)和行為標準。9.???? 定期召開部門會議。10.? 在合理的成本范圍內(nèi)，確認并保證清潔工作、保養(yǎng)工作?？头课锲饭途频暧闷返淖睢⒏邩藴?。11.? 對供應商進行監(jiān)督，以確保酒店服務質量。12.? 執(zhí)行并管理客房部關于工作人員及客人健康和安全的規(guī)定。如失物招領、鑰匙管理、安全和緊急情況處理工作程序等。13.? 確保在緊急情況下有相應的應急方案。如火災、水災、雪災或炸彈威脅等。14.? 和人力資源部一起進行人力規(guī)劃和管理需求。15.? 和財務總監(jiān)一起編制和管理部門預算。16.? 擁有與第三方交往時大多數(shù)時間所擁有的溝通技能。17.? 完全代表酒店、品牌和公司與顧客員工和第三方交往的能力。18.? 具有良好的寫作技能。19.? 熟練使用微軟辦公軟件。20.? 具有解決問題、推理、號召、組織和培訓能力。21.? 在管理團隊中有很強的領導技能。22.? 保持與政府相關部門和法定機關的良好聯(lián)絡，并保證遵守相關法規(guī)和條例。23.? 完成上級委派的其他工作事項。24.? 酒店有權安排和調(diào)動員工的工作。25.? 有責任及義務保護酒店、客人、員工的財產(chǎn)及生命安全。任職條件：1.???? 身體健康，品貌端正。2.???? 大專或同等學歷以上，10年以上從事星級酒店客房經(jīng)營管理。3.???? 經(jīng)歷服務管理、酒店管理的培訓，懂得公關禮儀、心理學，管理學及酒店業(yè)務知識; 4.???? 具有良好的英文寫作、口語及閱讀能力。 5.????良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細致、嚴謹，充滿工作熱情和責任感，善于人際溝通和協(xié)調(diào)組織領導能力。