崗位職責： 1、給店家培訓專業(yè)和手法； 2、配合品牌經(jīng)理體驗式銷售； 4、積極參與公司各類市場活動，推廣品牌，擴大市場份額； 5、工作地點：根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要，需要出差。 職位要求 1、有5年以上美容連鎖銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，扎實的美容行業(yè)專業(yè)知識;高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力； 2、具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3、負責維護區(qū)域內(nèi)合作商關(guān)系，建立公司品牌形象； 4、能有效解決所管轄區(qū)域的客訴問題。 薪資： 底薪+提成，上不封頂

1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務(wù)標準，帶領(lǐng)團隊對會所進行高效、高質(zhì)量的運行； 2、根據(jù)公司的發(fā)展和規(guī)模簡歷匹配的組織架構(gòu)，明確崗位職責，貫徹各項規(guī)章制度。 3、分析、擬定會所各階段經(jīng)營目標及行動計劃，并指導各業(yè)務(wù)條線負責人完成。 3、了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài)，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等； 3、按照會所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標準。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊； 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點，創(chuàng)建華東區(qū)會所的標桿。 任職要求： 1、大專以上學歷，45歲或以下，英語可作為工作語言； 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、大型康體類俱樂部的全面運營管理經(jīng)驗； 3、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務(wù)； 4、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件處理能力； 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。

【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容： 1、責公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展； 2、積極配合公司進行業(yè)務(wù)拓展，完成公司的銷售目標； 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息，完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標進行分解和實施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)目標市場，建議適合的分銷體系； 5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求： 1，熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識，具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2，有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗或者醫(yī)美診所渠道信息（這一點很重要）。 3，熱愛銷售，認同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4，有醫(yī)美診所儀器銷售，產(chǎn)品銷售，耗材銷售等經(jīng)驗的更佳。 工作時間：朝九晚六，雙休，彈性工作，節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇： 1，五險一金入職即交，試用期工資不打折 2，工資構(gòu)成：高額底薪+績效+提成（流水）+獎金+分紅股權(quán) 3，支持交通不便，離家遠等一些情況的在家辦公，扁平化管理 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，基本高于行業(yè)標準很多！真正的彈性工作，給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公，真正的扁平化管理。我們需要人才，需要美業(yè)方面有經(jīng)驗有資源的人才，提供平臺給你，尋找真正的千里馬。公司實力強勁，背景深厚，發(fā)展更是迅速。有實力就來！有股份，有分紅，該有的都會有，不用擔心。海投勿擾，海投勿擾，海投勿擾！

【職責內(nèi)容】 職責與工作任務(wù)： 1、客戶咨詢服務(wù)：接待前來就診咨詢的客戶，為顧客提供皮膚美容、整形美容咨詢服務(wù)，保證咨詢服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合醫(yī)療技術(shù)，滿足顧客對美的追求； 2、美學設(shè)計服務(wù)：負責對客戶面診，并提出合理意見，為客戶提供整體美學設(shè)計服務(wù)； 3、客戶關(guān)系維護：負責維護VIP客戶關(guān)系及售后服務(wù)； 4、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學習，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能； 5、負責和醫(yī)院有關(guān)部門進行具體項目的溝通協(xié)調(diào)，以及顧客的術(shù)后及護理提醒； 6、完成上級交辦的其他工作。 任職要求： 1、30歲以上，醫(yī)學或美學造型設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷，醫(yī)學及美學專業(yè)優(yōu)先； 2、在醫(yī)美行業(yè)有3年以上的美學設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉醫(yī)美行業(yè)發(fā)展狀況； 3、具有先進的美學設(shè)計理念，較強的溝通交際能力與溝通技巧； 4、工作計劃性好，責任心強，能夠承受工作壓力； 5、形象氣質(zhì)良好，身材勻稱、熱情開朗，親和力強； 6、具備良好的客戶服務(wù)意識、誠實正直，有責任感； 7、能適應(yīng)每月不定期出差。

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務(wù)意識，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計劃，分工明確，協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標及標準，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài)，并分析形勢，制定對策。 5、嚴格執(zhí)行公司制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護良好的紀律。 6、督導日常工作，保證門店各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 職位要求： 1、年齡不限，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力；  2、有3年以上產(chǎn)康，養(yǎng)生或綜合美容店管理經(jīng)驗；  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干；  4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉門店的經(jīng)營與運作模式；  5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力；  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先

【職責內(nèi)容】 工作職責： 1，代表公司運營和管理公司所有合作美容院，加盟美容院，直營美容院等美業(yè)門店。 2，管理所有美容院的人員調(diào)配以及銷售業(yè)務(wù)和方法，制定發(fā)展法向。 3，制作美容院培訓課程，講解美容院的經(jīng)驗管理，操作營銷等方式方法。 崗位要求： 1，必須要有店長工作經(jīng)驗，包括但不限于連鎖美容院，連鎖化妝品公司，連鎖酒店，連鎖餐飲機構(gòu)等，同時擁有培訓經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2，統(tǒng)招本科畢業(yè)，一本及其以上（特別優(yōu)秀人員可適當放寬，但必須統(tǒng)招二本及其以上） 3，了解美容院的工作業(yè)務(wù)，熟悉美業(yè)行業(yè)的發(fā)展和操作模式，并有自己獨特的見識和領(lǐng)悟。 薪資待遇： 1，固定工資+績效+相應(yīng)提成+獎金 2，五險一金，入職即交 3，彈性工作，可在家上班。對于所在區(qū)域無特別要求，不限制工作地點。

【職責內(nèi)容】 崗位要求： 1、根據(jù)客戶的具體情況，全面完成檢查、診斷、治療與服務(wù)工作； 2、負責根據(jù)客戶需求和特患者顧客疑慮； 3、能夠熟練操作激光及各類皮膚儀器及注射治療 3、負責根據(jù)治療方案，實施皮膚治療，確保治療質(zhì)量； 4、負責根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；督促、檢查、審定助理醫(yī)生書寫的醫(yī)療文書； 5、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質(zhì)量； 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作

職位描述 1.下店培訓店家美容師專業(yè)知識 2.負責配合店家完成美容店業(yè)績目標 3.負責推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負責配合店家完成預(yù)約顧客、信息報備并跟進到院; 5.負責已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

職位描述 1.下店培訓店家美容師專業(yè)知識 2.負責配合店家完成美容店業(yè)績目標 3.負責推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負責配合店家完成預(yù)約顧客、信息報備并跟進到院; 5.負責已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

職位描述 1.下店培訓店家美容師專業(yè)知識 2.負責配合店家完成美容店業(yè)績目標 3.負責推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負責配合店家完成預(yù)約顧客、信息報備并跟進到院; 5.負責已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

崗位職責： 1.負責私密市場渠道相關(guān)的顧客咨詢工作; 2.負責合作店家的下店培訓、帶顧客; 3.負責合作店家的維護及壓單; 4.負責合作店家客戶的私密手法及客情； 5.負責合作店家的新客開發(fā)及引流。 任職要求： 1、有私密儀器項目銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2、人品端正、氣質(zhì)佳，有私密美容導師從業(yè) 經(jīng)歷優(yōu)先; 3、性格活潑開朗，善與溝通，有很強的語言 表達及銷售能力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 4、能接受不足期頻繁團隊短途出差。

職位描述 1.下店培訓店家美容師專業(yè)知識 2.負責配合店家完成美容店業(yè)績目標 3.負責推廣、協(xié)助銷售發(fā)行的各類卡項，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作; 4.負責配合店家完成預(yù)約顧客、信息報備并跟進到院; 5.負責已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作;有醫(yī)美或者生美經(jīng)驗，懂醫(yī)美品相（抗衰、手術(shù)、大健康、私密等）

崗位職責 1.與餐飲總監(jiān)一起制定餐飲宴會銷售計劃 2.協(xié)助酒店新產(chǎn)品及服務(wù)的開發(fā)和推廣 3.協(xié)助酒店市場戰(zhàn)略的制訂。 4.做計劃或做決定時，要考慮外界經(jīng)濟情況 5.管理財務(wù)報告，財務(wù)分析、預(yù)算，制定部門的定價策略。 6.確保按照收入和開支預(yù)算實現(xiàn)經(jīng)營目標。 7.與本部門及其他部配合工作。 8.預(yù)防和處理客人所關(guān)心的問題。 9.與客戶談判，確保滿足客人的需要，同時又能夠?qū)崿F(xiàn)酒店的利潤。 10.與客戶保持有效的適當?shù)亟涣?，同時表現(xiàn)出專業(yè)的形象及工作方式。 11.對酒店 產(chǎn)品及服務(wù)要有高度了解，以便更好地向客人推銷酒店的服務(wù)及設(shè)施。 12.根據(jù)酒店的目標和方向，制訂合適的行政及溝通規(guī)定及程序。 13.拜訪有潛力的客戶，發(fā)展并保持與客戶合作的關(guān)系。 14.遵守酒店酒店的員工守則。 15.遵守酒店酒店的政策及程序。 16.堅持不斷的對自己的表現(xiàn)進行分析評估 17.完成上級交給的其他任務(wù)。 崗位要求 1.必須具備良好的說讀寫能力并理解工作中的主要語言 2.具備良好的讀寫能力，以便使溝通的過程更方便 3.需要良好溝通技巧包括口語及書寫 4.最主要的任務(wù)是在團隊中與其他員工工作中表現(xiàn)為團隊的主管，這是最基本的直接管理 5.熟悉運用主要計算機程序 6.對酒店及相應(yīng)施設(shè)具有專業(yè)知識 7.具有公司，旅游中介公司及宴會銷售知識 8.在責任范圍內(nèi)掌握領(lǐng)導才能和所有工作任務(wù)的知識 9掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗 10.能夠使用銷售和前廳部電腦系統(tǒng) 11.對上海地區(qū)市場及國際市場有基本的了解 12至少擁有8年國際連鎖酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗

Responsible for the management of all aspects and functions of the restaurant outlets, in accordance with hotel standards. Directs implements and maintains a service and management philosophy which serves as a guide to respective staff. Responsible for proactively soliciting and managing restaurant sales-related opportunities that is not handled by the Sales & Marketing department. Actively up-sells each business opportunity to maximize revenue opportunity through in-house as well as hot zone sales efforts. Achieves personal and team related revenue goals. Responsible for driving customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. Provides service to customers in order to grow the business on behalf of Ritz-Carlton.

At Kempinski, Talent Development is a managementresponsibility and consequently an integral and important part of our Managers’daily activities. The Director of Sales– MICE fulfils their role as aTalent Development Ambassador when: ●They actively support and implement TalentDevelopment initiatives as a part of their daily activities. ●?They identify Training talents in theirdepartment and throughout the hotel as per below definition* and activelysupport their career development. ●?They support and initiate transfer, crossexposure and task force assignments for their team. ●?They personally conduct TTTTs with their team ona regular basis and take personal interest for their talents’ developmentplans. ●?They recruit and select potential talentaccording to current and future department, hotel and Kempinski’s needsincluding conducting interviews for positions in their department.

【職責內(nèi)容】 崗位描述： 1、在市場總監(jiān)領(lǐng)導下，負責完成客戶維護與管理工作； 2、邀約客人到院促成成交； 3、負責顧客的銷售溝通、回訪、客情關(guān)系維護，及各項檔案建立與維護； 4、能接受出差。有銷售經(jīng)驗即可。 5 入職繳納五險一金、出差補貼。 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、溝通表達能力強 上班時間：9:30-18:00 薪資：底薪+高額提成=月入2萬+； 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：餐補，房補，交通補助，全勤獎

【職責內(nèi)容】 崗位描述： 1、在市場總監(jiān)領(lǐng)導下，負責完成客戶維護與管理工作； 2、邀約客人到院促成成交； 3、負責顧客的銷售溝通、回訪、客情關(guān)系維護，及各項檔案建立與維護； 4、能接受出差。有銷售經(jīng)驗即可。 5 入職繳納五險一金、出差補貼。 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳 2、溝通表達能力強 上班時間：9:30-18:00 薪資：底薪+高額提成=月入2萬+； 社保類型：五險一金 提成方式：銷售額提成； 獎金補貼：餐補，房補，交通補助，全勤獎

工作地點：常州市武進區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司 崗位職責：? 1、全面統(tǒng)籌會所的經(jīng)營管理工作，按照5星+的標準，建立、健全會所的工作流程和服務(wù)標準，帶領(lǐng)團隊對會所進行高效、高質(zhì)量的運行。 2、了解市場同類產(chǎn)品營運動態(tài)，確定運營目標、提升品牌形象，及時掌握會所經(jīng)營狀況及相關(guān)數(shù)據(jù)等。? 3、按照會所的服務(wù)流程及規(guī)章，加強對人員進行培訓、培養(yǎng)以及監(jiān)督管理。以客為尊，及時收集賓客建議，不斷提高服務(wù)標準。建立一支優(yōu)質(zhì)高效、有競爭力的經(jīng)營團隊。? 4、建立和完善會所的企業(yè)文化和核心價值觀，形成特色、增加亮點，創(chuàng)建常州乃至華東區(qū)會所的標桿。 ?任職要求：? 1、大專以上學歷，45歲或以下； 2、具有5年以上五星級酒店或高端會所、高爾夫球俱樂部、康體類俱樂部的運營管理經(jīng)驗；? 3、耐心細致，品位高雅，善于與賓客溝通并提供高水準的服務(wù)；? 4、對于會所有熟練的運營管理能力，有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及應(yīng)急事件 處理能力；? 5、熱愛服務(wù)工作，工作踏實、認真，有較強的事業(yè)心和責任感。 工作地點：常州市武進區(qū)天安元城房地產(chǎn)發(fā)展有限公司

優(yōu)先考慮最近5年有在上海工作經(jīng)歷 招聘、培訓和發(fā)展： 1. 識別、選拔并招聘所有餐廳員工。 2. 規(guī)劃所有員工的培訓和員工發(fā)展計劃。 3. 審核員工排班表。 4. 建立所有餐飲業(yè)務(wù)，包括餐廳、吧臺以及所有活動的運營。 運營： 1. 實施標準操作程序——內(nèi)部溝通、衛(wèi)生、活動設(shè)置、客戶服務(wù)等。 2. 審查并改進所有系統(tǒng)。 3. 與廚師、健康和銷售團隊合作設(shè)計季節(jié)性菜單、酒單、餐飲產(chǎn)品價格，并持續(xù)設(shè)計新產(chǎn)品。 4. 負責餐飲業(yè)務(wù)的收入和安全。 預(yù)算和成本控制： 1. 制定和管理所有餐飲預(yù)算。 2. 分析差異并采取糾正措施。 餐廳市場營銷： 1. 與營銷團隊合作開發(fā)餐廳促銷資料。 2. 通過與本地和全球編輯、渠道的專業(yè)聯(lián)系推廣餐廳。 要求： 1. 擁有超過5年的餐廳經(jīng)驗，管理8人或以上的團隊。 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳工作的經(jīng)驗。 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實的運營管理經(jīng)驗，以及與高端客戶的良好資源和網(wǎng)絡(luò)。 4. 雙語流利（中文和英文）。 5. 擁有大專以上學歷。 Recruitment, training, and development 1--Identify, select, and hire all restaurant staff. 2--Map out training for all staff and employee development plans. 3--Proof the staff Scheduling. 4--Set up all F&B operations, including restaurant, bar, deli and for all events. Operations 1--Implementation of SOP’s – internal communication, sanitation, event set up, customer services etc. 2--Review and improvement of all systems 3--Work with Chef, wellness and sales team to design the seasonal menu, wine menu, F&B produce price and continually design new product. 4--Responsible for F&B operation revenue and safety. Budgeting and cost control 1--Develop and manage all F&B budget. 2--Analyze variances and initiating corrective actions. Thought for Food Marketing 1--Partner with marketing team on developing collateral for promotions in the restaurant 2--Promoting restaurant through professional contacts of local and global editors, channels Requirements: 1--More than 5 years of restaurant experience with management of teams of 8 or more 2--Multicultural exposure or experience in high-end restaurants 3--Solid operation management experience in F&B, hospitality and good resources, networks with high end customers 4--Bilingual Chinese and English 5--Diploma above

崗位內(nèi)容：? 1. 全面負責：管理并確保餐飲部門的盈利性。? 2. 團隊建設(shè)：招聘、培訓和發(fā)展團隊。? 3. 餐廳運營：設(shè)立并管理餐廳運營，確保高質(zhì)量客戶服務(wù)。? 4. 財務(wù)管理：管理餐廳預(yù)算，控制成本，實現(xiàn)預(yù)算內(nèi)的損益表。? 5. 銷售與市場推廣：制定銷售策略，進行市場推廣和促銷活動。? 6. 市場營銷：與營銷團隊合作開發(fā)促銷材料，通過專業(yè)渠道和編輯推廣餐廳。? 7. 安全與健康：維護安全、健康和衛(wèi)生的環(huán)境。? 8. 運營：實施標準操作程序，審查并改進系統(tǒng)，與廚師、健康和銷售團隊合作設(shè)計季節(jié)性菜單。9. 預(yù)算與成本控制：制定并管理餐飲預(yù)算，分析差異并采取糾正措施。? ?職位要求：? 1. 有5年以上餐廳管理經(jīng)驗，并帶過8人以上的團隊? 2. 具有多元文化背景或在高端餐廳的工作經(jīng)驗? 3. 在餐飲、酒店業(yè)有扎實的運營管理經(jīng)驗，并且擁有與高端客戶的豐富資源和網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。? 4. 有大專以上的教育背景? 5. 英文可以作為工作語言

崗位職責： 1.根據(jù)酒店銷售目標，制定年度市場公關(guān)宣傳計劃，以支持市場銷售總監(jiān)完成銷售目標，得到最多的收入； 2.與媒體、本地社區(qū)、客戶及酒店管理公司總部保持密切聯(lián)系，代表并宣傳酒店形象； 3.管理市場傳訊部，并保證每天的工作及時地完成； 4.保證所有的宣傳資料和廣告都達到集團的標準，維護飯店的正確形象和定位。； 5.開拓并實施公關(guān)活動，負責制作促銷資料、媒體宣傳資料及安排媒體對酒店的報道； 6.對酒店信息、印刷品等公共資料負責，符合集團及品牌標準， 并收集掌控競爭對手及市場。 崗位要求： 1.對酒店信息、印刷品等公共資料負責，符合集團及品牌標準， 并收集掌控競爭對手及市場； 2.對本地市場及國際市場有基本的了解； 3.必須具備優(yōu)秀的中，英文讀寫能力； 4.掌握并具有互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦軟件方面的知識和經(jīng)驗； 5.在國際連鎖飯店集團擔任類似的工作崗位，具有至少2年的經(jīng)驗。

【職責內(nèi)容】 聘微信:****** 高薪模特招聘領(lǐng)隊直招招聘職位要求  現(xiàn)在有很多的招聘都是。給你說的時候各種實惠，怎么真實啊什么的各種洗腦。 等你去了以后，問你要這個費用要那個費用，給你說的還非常真實，讓你不經(jīng)意間就上當了。特別是外地來的女生，大老遠跑一趟，問你要一大堆錢，說是什么抵押的或者說以后還會給你。你也想著，反正以后還會給我，交了也就交了吧。阿俊領(lǐng)隊直招   手機130-0312-9990   微信shyczp777

【職責內(nèi)容】 1、對公司加盟店進行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓；              2、協(xié)助加盟店做好終端營銷活動的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓，提升加盟店業(yè)績；              4、針對加盟店制定活動方案，維護所轄區(qū)域市場； 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。              6、常態(tài)工作、上級分配的其它工作    任職要求： 1、高中及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬； 2、形象氣質(zhì)佳，皮膚好，良好的溝通能力與技巧；               3、良好的美容專業(yè)知識與技巧； 4、有培訓及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 底薪；4700-6380+提成+獎金，綜合薪資2-3W

【職責內(nèi)容】 職責說明： 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò)，負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，積極開發(fā)加盟連鎖商，并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求： 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力。