【職責(zé)內(nèi)容】 女，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專(zhuān)業(yè)常識(shí)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，銷(xiāo)售意識(shí)強(qiáng)；市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能夠承受一定壓力；負(fù)責(zé)門(mén)店經(jīng)營(yíng)和管理；熱情積極有親和力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)康培訓(xùn)導(dǎo)師（5-12k）底薪5-7根據(jù)能力而定，加盟扶持有提成 一、員工培訓(xùn) 1.根據(jù)每月促銷(xiāo)內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)教案，分別對(duì)店長(zhǎng)、顧問(wèn)、理療師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)理論和手法培訓(xùn) 2.對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化，專(zhuān)業(yè)理論及手法的培訓(xùn) 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行輪訓(xùn)，并對(duì)輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理 4.對(duì)所管區(qū)域媽媽課堂進(jìn)行定期培訓(xùn) 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，對(duì)周邊市場(chǎng)初期開(kāi)發(fā)時(shí)的培訓(xùn)支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)，配合進(jìn)行的其它培訓(xùn)工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對(duì)外地市場(chǎng)加盟店提供對(duì)外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導(dǎo) 1.針對(duì)門(mén)店的基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督，并能對(duì)店面問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理 2.根據(jù)公司制度針對(duì)門(mén)店業(yè)績(jī)及當(dāng)月的促銷(xiāo)業(yè)績(jī)跟蹤及輔導(dǎo) 3.根據(jù)實(shí)際需要，制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實(shí)操考核，及時(shí)提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對(duì)理療師進(jìn)行定期考核，比如晉級(jí)、及店內(nèi)的隨時(shí)考核 5.隨時(shí)關(guān)注各店員工心態(tài)及時(shí)疏導(dǎo) 6.下店檢查時(shí)，在巡防的過(guò)程中檢查員工的手法標(biāo)準(zhǔn)，便于與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫(xiě)完善 三、配合其它部門(mén) 1.配合推廣部、市場(chǎng)部做些對(duì)外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對(duì)性的培訓(xùn) 4.配合客服部存在的問(wèn)題做專(zhuān)業(yè)解答培訓(xùn) 任職資格： 1.產(chǎn)康專(zhuān)業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理及專(zhuān)科及以上學(xué)歷 2.有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉美容相關(guān)理論及實(shí)務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求 4.熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力 6.出差要求：市場(chǎng)加盟支持—全國(guó)市場(chǎng) 工作時(shí)間：9:30-18:00，做五休二

【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容相關(guān)資格證書(shū)，形象氣質(zhì)佳，膚色白皙，良好的溝通能力，有高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉臉部、身體美容，中醫(yī)推拿、護(hù)理背景者優(yōu)先。 薪資架構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+津貼。

是否出差：長(zhǎng)期出差 職責(zé)說(shuō)明： 1、接受公司不定期出差； 2、協(xié)助前期店家啟動(dòng)培訓(xùn)； 3、售前鋪墊跟進(jìn)顧客，會(huì)中協(xié)助專(zhuān)家銷(xiāo)售； 4、培訓(xùn)店家員工專(zhuān)業(yè)知識(shí)，操作方法； 5、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、年齡在18—35歲之間。?能夠經(jīng)常出差；? 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 女，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售能力；有一年以上中醫(yī)養(yǎng)生、高端美容SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等團(tuán)隊(duì)管理、帶教能力；熟悉中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、美容、瘦身等專(zhuān)業(yè)手法，醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡25周歲以上，身心健康，品貌端正； 2.有1年以上母嬰服務(wù)、產(chǎn)后修復(fù)或養(yǎng)身保健行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)； 4.有生育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，善于溝通。 2.入職后熟悉掌握服務(wù)規(guī)范及項(xiàng)目操作標(biāo)準(zhǔn)程序。 3.熟悉店內(nèi)所有各項(xiàng)技術(shù),儀器設(shè)備及產(chǎn)品功效,迅速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。 4.配合公司工作安排、調(diào)配。 5.入職后會(huì)統(tǒng)一安排上崗培訓(xùn)，女性?xún)?yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 1、熟練掌握公司生發(fā)養(yǎng)發(fā)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)養(yǎng)護(hù)手法，同時(shí)具備培訓(xùn)管理及銷(xiāo)售技能； 2、掌握公司連鎖門(mén)店工作流程，貫徹執(zhí)行公司標(biāo)準(zhǔn)化管理； 3、懂得門(mén)店運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I銷(xiāo)策劃活動(dòng)的執(zhí)行； 4、對(duì)所管理的門(mén)店開(kāi)展員工技術(shù)、心態(tài)、手法、店務(wù)管理和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升門(mén)店業(yè)績(jī)； 5、不定期巡視全國(guó)各門(mén)店的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度及服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題。 任職要求： 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年及以上養(yǎng)發(fā)店長(zhǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、形象好，溝通能力強(qiáng)、充滿(mǎn)激情活力；有服務(wù)及團(tuán)隊(duì)意識(shí)，踏實(shí)認(rèn)真； 3、良好的職業(yè)道德，有培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 4、能夠接受出差。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)； 2、協(xié)助加盟店做好開(kāi)業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作； 3、對(duì)所管理的加盟店開(kāi)展技術(shù)和銷(xiāo)售培訓(xùn)，提升加盟店業(yè)績(jī)； 4、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案，維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng)； 5、市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求： 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳，有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷； 2、性格活潑開(kāi)朗，善與溝通交流，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素質(zhì)； 3、性，年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差； 4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)以上學(xué)歷； 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 女，18-30歲，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，電腦操作熟練，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立工作能力，有收銀員或美容行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店客戶(hù)接待，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的美容美體護(hù)膚咨詢(xún)并推薦解決方案； 2、掌握連鎖門(mén)店產(chǎn)品知識(shí)及促銷(xiāo)技巧，根據(jù)客戶(hù)需求促成銷(xiāo)售訂單，協(xié)助完成門(mén)店計(jì)劃業(yè)績(jī)，配合店長(zhǎng)完成店務(wù)工作； 3、提供手法、美容儀器等護(hù)理操作； 4、建立與客戶(hù)的良好關(guān)系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意； 5、及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)反饋，積極處理客戶(hù)投訴； 6、學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)，不斷提升自我。 任職資格： 1、42周歲以下優(yōu)先，中專(zhuān)及以上文化程度； 2、有美容美體等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、有2年以上美容顧問(wèn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟悉美容美體皮膚專(zhuān)業(yè)知識(shí)及護(hù)理項(xiàng)目，會(huì)手法及儀器操作； 5、親和力強(qiáng)，擅長(zhǎng)和客戶(hù)溝通交流并熱愛(ài)美容事業(yè)； 6、能吃苦耐勞，抗壓性強(qiáng)； 7、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行及學(xué)習(xí)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容及職責(zé)： 1、 專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售技巧知識(shí)，能詳細(xì)描述該商品的優(yōu)缺點(diǎn)，并能指出適合的人群與膚質(zhì) 2、 顧客服務(wù)意識(shí)佳，能很好地控制情緒，溫和地處理沖突，重視溝通   3、 合理的柜臺(tái)管理，能做到商品“先進(jìn)先出”，沒(méi)有庫(kù)存壓力與缺貨 4、 自身穩(wěn)定性高，明確表示希望在化妝品銷(xiāo)售或柜臺(tái)銷(xiāo)售方面發(fā)展 5、 溝通能力強(qiáng)，能主動(dòng)表達(dá)自己意見(jiàn)，提供客觀分析，情緒平和 6、擁有較良好的團(tuán)隊(duì)精神及服務(wù)意識(shí)。 職位要求： 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開(kāi)朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳，具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專(zhuān)業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力。

【職責(zé)內(nèi)容】 法國(guó)抗衰品牌FILLMED美學(xué)空間（原菲洛嘉），集團(tuán)連鎖公司。正規(guī)大平臺(tái)，優(yōu)秀晉升發(fā)展空間 薪資范圍：此崗位轉(zhuǎn)正底薪8000+餐補(bǔ)（轉(zhuǎn)正后）+提成，正規(guī)集團(tuán)化公司。五險(xiǎn)一金，上五休二。綜合薪資******-******. 上班時(shí)間：早班9點(diǎn)半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。 此崗位入職需要來(lái)北京培訓(xùn)3周左右。介意慎投遞簡(jiǎn)歷。 崗位職責(zé)： 1、按照客戶(hù)需求結(jié)合銷(xiāo)售目標(biāo)，合理進(jìn)行客戶(hù)全生命周期抗衰規(guī)劃，完成所承擔(dān)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，執(zhí)行銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)本門(mén)店客戶(hù)和其他門(mén)店客戶(hù)的接待、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)治療指導(dǎo)，問(wèn)題答疑，協(xié)同團(tuán)隊(duì)和醫(yī)美單元進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)化和全程治療跟進(jìn)，完成客戶(hù)全流程服務(wù) 3、根據(jù)門(mén)店的預(yù)約制度、排班安排合理進(jìn)行客戶(hù)預(yù)約，確保治療的及時(shí)性，避免客戶(hù)等待 4、按照公司回訪管理制度完成客戶(hù)定期回訪、同步客戶(hù)需求、完成客戶(hù)回訪檔案記錄 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，25周歲以上 2、三年以上高端美容院顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)美或生美工作經(jīng)驗(yàn)，大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、親和力強(qiáng)，良好的溝通能力。形象氣質(zhì)佳。 薪資范圍：此崗位轉(zhuǎn)正底薪8000+餐補(bǔ)+提成，五險(xiǎn)一金，上五休二

【職責(zé)內(nèi)容】 法國(guó)抗衰品牌FILLMED美學(xué)空間（原菲洛嘉），集團(tuán)連鎖公司。正規(guī)大平臺(tái)，優(yōu)秀晉升發(fā)展空間 薪資范圍：此崗位轉(zhuǎn)正底薪8000+餐補(bǔ)（轉(zhuǎn)正后）+提成，正規(guī)集團(tuán)化公司。五險(xiǎn)一金，上五休二。綜合薪資******-******. 上班時(shí)間：早班9點(diǎn)半-18：30.晚班下午1：00-晚上10：00。周休2天。 此崗位入職需要來(lái)北京培訓(xùn)3周左右。介意慎投遞簡(jiǎn)歷。 崗位職責(zé)： 1、按照客戶(hù)需求結(jié)合銷(xiāo)售目標(biāo)，合理進(jìn)行客戶(hù)全生命周期抗衰規(guī)劃，完成所承擔(dān)的業(yè)績(jī)指標(biāo)，執(zhí)行銷(xiāo)售標(biāo)準(zhǔn) 2、負(fù)責(zé)本門(mén)店客戶(hù)和其他門(mén)店客戶(hù)的接待、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)治療指導(dǎo)，問(wèn)題答疑，協(xié)同團(tuán)隊(duì)和醫(yī)美單元進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)化和全程治療跟進(jìn)，完成客戶(hù)全流程服務(wù) 3、根據(jù)門(mén)店的預(yù)約制度、排班安排合理進(jìn)行客戶(hù)預(yù)約，確保治療的及時(shí)性，避免客戶(hù)等待 4、按照公司回訪管理制度完成客戶(hù)定期回訪、同步客戶(hù)需求、完成客戶(hù)回訪檔案記錄 任職要求： 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷，25周歲以上 2、三年以上高端美容院顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)美或生美工作經(jīng)驗(yàn)，大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、親和力強(qiáng)，良好的溝通能力。形象氣質(zhì)佳。 薪資范圍：此崗位轉(zhuǎn)正底薪8000+餐補(bǔ)+提成，五險(xiǎn)一金，上五休二

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)的產(chǎn)品宣傳及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)著習(xí)慣、積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作，達(dá)到客戶(hù)的滿(mǎn)意。 4、參與客戶(hù)的二次開(kāi)拓，關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)助公司做好客戶(hù)積累與新客戶(hù)挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶(hù)。 任職資格： 1、18~36歲女性，形象氣質(zhì)佳， 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí)，工作細(xì)致認(rèn)真； 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： A.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)量體方法，負(fù)責(zé)客戶(hù)的量體服務(wù)； 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn)，根據(jù)客戶(hù)使用要求，積極與客戶(hù)交流，提供專(zhuān)業(yè)建議，協(xié)助提升銷(xiāo)售的成功率； 3、可獨(dú)立完成客戶(hù)量體、調(diào)整，最大程度滿(mǎn)足客戶(hù)需求； 4、負(fù)責(zé)對(duì)所需量體工具的保管及使用。 任職資格： 1、22~36歲女性，體格勻稱(chēng)，溝通能力強(qiáng)，工作態(tài)度認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)； 2、服裝設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 3、有奢侈品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或高端定制行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： C.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 D.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：底薪+交補(bǔ)+話(huà)補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、工作計(jì)劃制定和落實(shí)； 2、轄區(qū)內(nèi)的運(yùn)營(yíng)管理工作，如競(jìng)品的銷(xiāo)售情況分析，問(wèn)題城市、店面的改進(jìn)； 3、定期召開(kāi)銷(xiāo)售工作會(huì)議，對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行分析，并安排工作計(jì)劃； 4、協(xié)助人事部門(mén)制定區(qū)域員工激勵(lì)、考核方案，最大限度的激發(fā)員工的潛力和積極性； 5、所轄部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)管理，建設(shè)和諧、高效的隊(duì)伍； 6、協(xié)助人事部對(duì)所轄區(qū)域的人員進(jìn)行招募，控制團(tuán)隊(duì)人員流失率。 任職資格： 1、28~38歲，女性，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、2年以上高端奢侈品牌零售管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具有較強(qiáng)的實(shí)際操作能力、數(shù)據(jù)分析能力和統(tǒng)籌管理能力，能準(zhǔn)確分析判斷并控制市場(chǎng)的運(yùn)作情況； 5、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，思維敏捷善于思考。 6、能適應(yīng)出差。 薪酬福利及工作時(shí)間： 1、每個(gè)月6天休息； 2、客戶(hù)來(lái)源：新客戶(hù)由公司統(tǒng)一分配，老客戶(hù)需要自己維護(hù)； 3、晉升空間： I.專(zhuān)業(yè)路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 J.管理路線(xiàn)：銷(xiāo)售設(shè)計(jì)師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席）→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資：公司股份 6、招聘城市：北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開(kāi)發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知，請(qǐng)注意接聽(tīng)022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。

【職責(zé)內(nèi)容】 學(xué)歷中專(zhuān)以上，品德優(yōu)良，吃苦耐勞，愿意出差，上海，浙江，江蘇地區(qū)優(yōu)先考慮有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有也可以經(jīng)過(guò)培訓(xùn)上崗