【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1.兩年以上項(xiàng)目營(yíng)銷和團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，員工培訓(xùn)能力、店銷坐診銷售能力。  2.有團(tuán)隊(duì)組建能力和市場(chǎng)拓展能力，協(xié)同完成出貨工作任務(wù)。  3.能吃苦耐勞，適應(yīng)出差，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功的欲望！  職位要求：  1、有2年以上銷售坐診實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備大項(xiàng)目銷售成功經(jīng)驗(yàn)。  2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場(chǎng)意識(shí)。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。  3、能組織召開各類沙龍會(huì)、培訓(xùn)會(huì)。

【職責(zé)內(nèi)容】 女，28-40歲，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識(shí)，管理經(jīng)驗(yàn)豐富，銷售意識(shí)強(qiáng)；市場(chǎng)開拓能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，能夠承受一定壓力；負(fù)責(zé)門店經(jīng)營(yíng)和管理；熱情積極有親和力，有強(qiáng)烈的責(zé)任感；有二年以上高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 美容導(dǎo)師，美容培訓(xùn) 1、負(fù)責(zé)美容連鎖店開業(yè)前期的籌備工作及與業(yè)主對(duì)接開業(yè)期間所要執(zhí)行的開業(yè)活動(dòng)；  2、對(duì)店長(zhǎng)進(jìn)行手法、心態(tài)及公司相關(guān)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，協(xié)助業(yè)主對(duì)店內(nèi)工作流 程進(jìn)行制定和執(zhí)行；  3、全力配合公司市場(chǎng)方案政策，貫徹執(zhí)行公司制度；  4、維護(hù)公司及品牌整體形象及時(shí)準(zhǔn)確地將客戶需求、問(wèn)題、市場(chǎng)信息反饋至主管，形成上傳下達(dá)；  5、定期參加公司相關(guān)會(huì)議，了解公司近期經(jīng)營(yíng)方向并貫徹落實(shí)公司近期出臺(tái)文件及規(guī)章制度 任職要求： 1 有二年以上專業(yè)線美導(dǎo)工作背景，具有培訓(xùn)能力； 2 具有一定的美容專業(yè)知識(shí)與授課技能，具備良好的職業(yè)素質(zhì)； 3 積極負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)的態(tài)度，良好的敬業(yè)態(tài)度及團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、有儀器或產(chǎn)品公司做過(guò)美導(dǎo)老師或整形醫(yī)院做過(guò)咨詢師的優(yōu)先 5、能適應(yīng)出差

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會(huì)銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談?dòng)心托?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對(duì)接合作門店開展專業(yè)知識(shí)、操作手法、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓?jiǎn)紊龁危瑓f(xié)助門店提升業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動(dòng)順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢(shì)，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級(jí)美導(dǎo)—中級(jí)美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無(wú)上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購(gòu)福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會(huì)活動(dòng) 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡(jiǎn)介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國(guó)各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級(jí)旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會(huì)所圣莉斯歌。誠(chéng)邀對(duì)美業(yè)有熱情的人一起來(lái)做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容養(yǎng)生或中醫(yī)理療類門店一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會(huì)銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談?dòng)心托?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對(duì)接合作門店開展專業(yè)知識(shí)、基本手法（可以教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓?jiǎn)紊龁?，協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動(dòng)順利開展。 4、接待店內(nèi)優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品和大健康項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢(shì)，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級(jí)美導(dǎo)—中級(jí)美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無(wú)上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購(gòu)福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會(huì)活動(dòng) 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡(jiǎn)介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國(guó)各地建立了多所分公司。總部在杭州4A級(jí)旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會(huì)所圣莉斯歌。誠(chéng)邀對(duì)美業(yè)有熱情的人一起來(lái)做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，美容院一年以上經(jīng)歷，溝通能力好會(huì)銷售 2、形象氣質(zhì)較好，有親和力 3、普通話流利，健談?dòng)心托?4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對(duì)接合作門店開展專業(yè)知識(shí)、儀器操作手法（會(huì)教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓?jiǎn)紊龁?，協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動(dòng)順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢(shì)，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級(jí)美導(dǎo)—中級(jí)美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無(wú)上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購(gòu)福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會(huì)活動(dòng) 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡(jiǎn)介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國(guó)各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級(jí)旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會(huì)所圣莉斯歌。誠(chéng)邀對(duì)美業(yè)有熱情的人一起來(lái)做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、年齡20-35，健康養(yǎng)生相關(guān)專業(yè)，或相關(guān)行業(yè)一年以上經(jīng)歷； 2、身體健康，有親和力 3、普通話流利，會(huì)銷售 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗，不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述： 1、對(duì)接合作門店開展專業(yè)知識(shí)、基礎(chǔ)手法（會(huì)教）、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓?jiǎn)紊龁?，協(xié)助門店提升業(yè)績(jī)。 3、維護(hù)店家和公司黏性，協(xié)助公司和店家活動(dòng)順利開展。 4、服務(wù)門店優(yōu)質(zhì)客戶，根據(jù)客戶需求鋪墊養(yǎng)生產(chǎn)品或健康項(xiàng)目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢(shì)，建立信任感和同理心。 晉升渠道（雙向）: 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級(jí)美導(dǎo)—中級(jí)美導(dǎo)—高級(jí)美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎(jiǎng)，綜合收入：學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k，工作熟練階段10-20k，當(dāng)事業(yè)做無(wú)上限。試用期底薪5k左右，轉(zhuǎn)正后不低于試用期，具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購(gòu)福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費(fèi)學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會(huì)活動(dòng) 5、入職繳納五險(xiǎn)，公司內(nèi)部體檢 工作時(shí)間（做六休一）: 冬令半年（10月-4月）9:00—17:00，夏令半年（5月-9月）9:00-17:30 公司簡(jiǎn)介：耀然集團(tuán)已成立16年，在全國(guó)各地建立了多所分公司?？偛吭诤贾?A級(jí)旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi)，園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院，依山傍水、酒店林立，旗下有連鎖美容會(huì)所圣莉斯歌。誠(chéng)邀對(duì)美業(yè)有熱情的人一起來(lái)做這份事業(yè)，公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整，有興趣的伙伴可放心加入哦~

【職責(zé)內(nèi)容】  職位描述： 1、給加盟店員工培訓(xùn)公司企業(yè)文化、標(biāo)準(zhǔn)和營(yíng)運(yùn)規(guī)范的工作，給店鋪員工做好營(yíng)業(yè)前的培訓(xùn)工作，從而提升店鋪銷售業(yè)績(jī)和人員銷售能力。 2、老板文化結(jié)合業(yè)績(jī)做服務(wù)細(xì)節(jié)的培訓(xùn)，制定相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，如產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)水平、銷售技巧等，跟進(jìn)培訓(xùn)效果，不斷改進(jìn)及完善培訓(xùn)體系，從而提升店鋪整體水平，提升工作績(jī)效。 3、出差巡店指導(dǎo)，提升店鋪的銷售技能，提升店鋪業(yè)績(jī)。 4、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)  5、不定期參與協(xié)助店鋪促銷活動(dòng)，協(xié)助店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成。  ? 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷、工作地上海、能適應(yīng)出差。  2、3年以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上美導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)及管理經(jīng)驗(yàn)或者美容院店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。 3、?熟悉行業(yè)內(nèi)培訓(xùn)流程，并能針對(duì)性地運(yùn)用。 4、有親和力、感染力和授課技巧，良好的溝通能力。 5、執(zhí)行力、條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。  ? 薪資：底薪7K~10k+下店補(bǔ)貼+產(chǎn)品提成，月薪******~******元。  福利：正常繳納五險(xiǎn)一金，年終獎(jiǎng)，節(jié)假日福利等。

Assist Captain and Management in taking food and beverage orders; retrieve and serve alcoholic /non-alcoholic beverages and food orders to guest tables; Perform according to standards on table service in assigned station according to restaurants specifications, courteously and efficiently. Assist in the maintenance of the restaurant area and equipment. Work in accordance to Managers and other superior’s request. 負(fù)責(zé)食物酒水的點(diǎn)單；為客人服務(wù)酒精/非酒精飲料和食物。根據(jù)餐廳的特殊情況直接服務(wù)和指揮員工服務(wù)客人。檢查賬單，協(xié)助餐廳區(qū)域的維修和設(shè)備保養(yǎng)

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作；分配督導(dǎo)員工工作，制定工作計(jì)劃。 2、確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用，得以良好的控制。 3、根據(jù)酒店的運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)，隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。 4、執(zhí)行部門的年度預(yù)算，并確保部門的經(jīng)營(yíng)費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。 5、檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。 【崗位要求】 1、中專畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有2年以上星級(jí)客房管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦，持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

負(fù)責(zé)物業(yè)中央系統(tǒng)和冷庫(kù)、冷柜、制冷機(jī)、雪粒機(jī)等制冷設(shè)備的操作運(yùn)行，維修保養(yǎng)。 保證物業(yè)對(duì)冷暖空調(diào)和通風(fēng)的要求；保證所有制冷設(shè)備運(yùn)行正常。 負(fù)責(zé)空調(diào)運(yùn)行和制冷維修的工作。 對(duì)本系統(tǒng)工程缺陷提出自已的見解。 熟練掌握本專業(yè)理論知識(shí)和實(shí)際操作技術(shù)。 協(xié)助空調(diào)主管保證別墅制冷設(shè)備正常運(yùn)行。 接受和服從當(dāng)班分配的工作，并不折不扣地貫徹。 對(duì)工單的完成和施工質(zhì)量負(fù)責(zé)，并及時(shí)向當(dāng)班主管返回工單處理結(jié)果及施工實(shí)況。 不折不扣執(zhí)行保養(yǎng)計(jì)劃，做好日、月、季、年度的保養(yǎng)工作，保證設(shè)備完好率達(dá)95％以上。 仔細(xì)巡查所屬設(shè)備，如實(shí)記錄設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)，并及時(shí)向空調(diào)主管匯報(bào)設(shè)備運(yùn)行之真實(shí)狀態(tài)，并有責(zé)任對(duì)系統(tǒng)設(shè)備的操作、運(yùn)行、維護(hù)保養(yǎng)、更新和改造提出自己的見解和建議。 密切配合和協(xié)助其他班組工作。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? . 保證所屬機(jī)房、值班室和工場(chǎng)間的安全、清潔衛(wèi)生。? ? ? 保管班組共有用工具。

1.??Ability toperform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 具備精細(xì)，快速，準(zhǔn)確的執(zhí)行工作任務(wù)的能力。 2.??Ability toprioritize or organize, derogate work and follow through. 具備很好的安排工作，懂得區(qū)分事情的優(yōu)先次序的能力。 3.? Ability to be aclear thinker remains calm and resolves problems using good judgment. 具備冷靜的判斷解決問(wèn)題的能力。 4.??Ability to workwell under pressure. 具備在壓力下出色完成工作的能力。 5.??Ability tomaintain good coordination. 具備保持良好的協(xié)調(diào)的能力。 6.??Ability to gainthe goods, arrange the food from the warehouse/preparation area to the firstline. 具備收貨；將食品從倉(cāng)庫(kù)中/準(zhǔn)備區(qū)擺放至工作第一線的能力。????????????????????????????????????????? 7.??Ability to workwith all products and food ingredients involved.?????????????????????????????? ?????????????? 具備烹飪各種食材和原料的能力。 8.??Ability to Judge food quality andmake it up to standards. 具備判斷食品質(zhì)量并使其達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的能力。 9.??Ability to differentiate dates. 具備應(yīng)變時(shí)間變化的能力。 10. Ability tooperate, clean and maintain the equipment during the work. 具備在執(zhí)行工作時(shí),對(duì)設(shè)備的操作,清洗及維持的能力。 11.??Ability todirect, train next level employees and improve them in necessary. 具備指導(dǎo),培訓(xùn)下一級(jí)員工,在必要時(shí)能對(duì)他們進(jìn)行改進(jìn)的能力。 12.??Ability to grasp the prescription of dishes. 具備對(duì)菜肴的處方具備較好的領(lǐng)會(huì)能力。 13.??Ability to expandand concentrated prescription. 對(duì)處方有擴(kuò)大和濃縮的能力。 14.??Ability toperform job functions with minimal supervision. 具備獨(dú)立執(zhí)行工作的能力。 15.? Ability to work cohesively with co-workers as a partof team. 具備融入群體的能力。 16.??Ability to motivatestaff and maintain a cohesive team. 具備激發(fā)并維持團(tuán)體合作的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 具備美容相關(guān)資格證書，形象氣質(zhì)佳，膚色白皙，良好的溝通能力，有高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉臉部、身體美容，中醫(yī)推拿、護(hù)理背景者優(yōu)先。 薪資架構(gòu)：基礎(chǔ)薪資+績(jī)效+津貼。

崗位職責(zé) 1.準(zhǔn)備所有的配料并制作各種面包、面包卷、西點(diǎn)等食品； 2.確保有足量的面包供應(yīng)； 3.負(fù)責(zé)操作間的日常衛(wèi)生、工具清潔及收藏； 4.負(fù)責(zé)工作結(jié)束后的原料收藏、工具清潔、環(huán)境衛(wèi)生的清潔、能源的關(guān)閉； 5.接受上級(jí)的其他任務(wù)。 崗位要求 1.熟悉面包西餅等的制作工藝及技能； 2.熟悉西餐的相關(guān)知識(shí)及禮儀； 3.有星級(jí)酒店或西餐廳從事面包西餅制作工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

火鍋廚房廚師領(lǐng)班： 日常工作：燉湯，海鮮擺盤，牛肉擺盤，火鍋醬料制作，配料備貨，餐前小菜制作

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)為SPA客人提供專業(yè)的美容服務(wù)； 2、定期簡(jiǎn)歷賓客及常客檔案，了解客戶的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好的提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。 崗位要求 1、限女性，皮膚好，儀表大方，熟悉美容產(chǎn)品和手法； 2、持有美容師證書者、有美容院及大型會(huì)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。 6、有泰式按摩經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 產(chǎn)康培訓(xùn)導(dǎo)師（5-12k）底薪5-7根據(jù)能力而定，加盟扶持有提成 一、員工培訓(xùn) 1.根據(jù)每月促銷內(nèi)容設(shè)計(jì)培訓(xùn)教案，分別對(duì)店長(zhǎng)、顧問(wèn)、理療師進(jìn)行專業(yè)理論和手法培訓(xùn) 2.對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)文化，專業(yè)理論及手法的培訓(xùn) 3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工進(jìn)行輪訓(xùn)，并對(duì)輪訓(xùn)員工進(jìn)行管理 4.對(duì)所管區(qū)域媽媽課堂進(jìn)行定期培訓(xùn) 5.根據(jù)公司的發(fā)展需要，對(duì)周邊市場(chǎng)初期開發(fā)時(shí)的培訓(xùn)支援 6.根據(jù)業(yè)務(wù)部門，配合進(jìn)行的其它培訓(xùn)工作安排 7.根據(jù)加盟業(yè)務(wù)對(duì)外地市場(chǎng)加盟店提供對(duì)外下店輔持。 二、考核監(jiān)督及輔導(dǎo) 1.針對(duì)門店的基礎(chǔ)工作進(jìn)行檢查及監(jiān)督，并能對(duì)店面問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)處理 2.根據(jù)公司制度針對(duì)門店業(yè)績(jī)及當(dāng)月的促銷業(yè)績(jī)跟蹤及輔導(dǎo) 3.根據(jù)實(shí)際需要，制定理療師轉(zhuǎn)正的理論和實(shí)操考核，及時(shí)提供轉(zhuǎn)正資格 4.根據(jù)公司制度對(duì)理療師進(jìn)行定期考核，比如晉級(jí)、及店內(nèi)的隨時(shí)考核 5.隨時(shí)關(guān)注各店員工心態(tài)及時(shí)疏導(dǎo) 6.下店檢查時(shí)，在巡防的過(guò)程中檢查員工的手法標(biāo)準(zhǔn)，便于與業(yè)務(wù)部門溝通 7.監(jiān)督和檢查各種的表格是否填寫完善 三、配合其它部門 1.配合推廣部、市場(chǎng)部做些對(duì)外公益講座 2.配合人事部做招聘的面試 3.配合業(yè)務(wù)部的要求提供針對(duì)性的培訓(xùn) 4.配合客服部存在的問(wèn)題做專業(yè)解答培訓(xùn) 任職資格： 1.產(chǎn)康專業(yè)、心理學(xué)管理、行政管理及?？萍耙陨蠈W(xué)歷 2.有1年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上美容培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn) 3.熟悉美容相關(guān)理論及實(shí)務(wù)，熟悉美容企業(yè)主要業(yè)務(wù)、制度流程和培訓(xùn)工作要求 4.熟練使用MS office辦公軟件 5.有良好的表法能力、執(zhí)行能力、溝通能力有良好計(jì)劃能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力 6.出差要求：市場(chǎng)加盟支持—全國(guó)市場(chǎng) 工作時(shí)間：9:30-18:00，做五休二

崗位職責(zé) 1、檢查服務(wù)員的儀表儀容，監(jiān)督送餐部服務(wù)員和訂餐員的工作。 2、安排服務(wù)員給賓客送贈(zèng)品(如果籃、花籃、巧克力等)。 3、安排服務(wù)員收回房間通道及其他區(qū)域用過(guò)的餐車及餐具，并送往洗碗間。 4、送餐前，檢查送餐車、托盤及贈(zèng)品，確保一切準(zhǔn)備就緒，一旦需要，即可送出。 5、控制營(yíng)業(yè)所需的餐具，定期參加盤點(diǎn)。 崗位要求 1、中技以上學(xué)歷，有在5星級(jí)同崗位工作2年以上。 2、熟悉菜肴酒水知識(shí)，送餐服務(wù)的工作規(guī)范及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 3、熟知接待服務(wù)中的禮節(jié)禮儀。 4、有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，及推銷能力。 5、英語(yǔ)四級(jí)以上，能用英語(yǔ)為外賓客提供服務(wù)。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.年齡25周歲以上，身心健康，品貌端正； 2.有1年以上母嬰服務(wù)、產(chǎn)后修復(fù)或養(yǎng)身保健行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及良好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)； 4.有生育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 工作職責(zé)： 1.有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，善于溝通。 2.入職后熟悉掌握服務(wù)規(guī)范及項(xiàng)目操作標(biāo)準(zhǔn)程序。 3.熟悉店內(nèi)所有各項(xiàng)技術(shù),儀器設(shè)備及產(chǎn)品功效,迅速學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)。 4.配合公司工作安排、調(diào)配。 5.入職后會(huì)統(tǒng)一安排上崗培訓(xùn)，女性優(yōu)先

【職責(zé)內(nèi)容】 女，形象氣質(zhì)佳，皮膚白皙；具備良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)銷售能力；有一年以上中醫(yī)養(yǎng)生、高端美容SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等團(tuán)隊(duì)管理、帶教能力；熟悉中醫(yī)經(jīng)絡(luò)、美容、瘦身等專業(yè)手法，醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 女，18-30歲，身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)，有良好的服務(wù)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，電腦操作熟練，具備較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的協(xié)調(diào)能力及獨(dú)立工作能力，有收銀員或美容行業(yè)前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、解釋本美容院的服務(wù)意識(shí)，培育店員的敬業(yè)精神，合理使用人才。 2、制定工作計(jì)劃，分工明確，協(xié)助店員達(dá)成目標(biāo)以及提升店員的技術(shù)和銷售能力。 3、分析顧客的意見，解釋服務(wù)目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，與其他員工共同制定改善服務(wù)的方法，以身作則，執(zhí)行服務(wù)承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)，并分析形勢(shì)，制定對(duì)策。 5、訂立公正、合理、有效的獎(jiǎng)罰制度，協(xié)調(diào)店員之間的關(guān)系，維護(hù)良好的紀(jì)律。 6、督導(dǎo)日常工作，保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營(yíng)運(yùn)。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務(wù)，確保產(chǎn)品效果良好，質(zhì)量穩(wěn)定，物有所值。 8、定期培訓(xùn)員工，以提高服務(wù)素質(zhì)。 職位要求： 1、女性，年齡25歲-38歲，五官端正，形象大方，氣質(zhì)良好，具有管理魄力及親和力； 2、具備美容師高級(jí)勞動(dòng)資格認(rèn)證或相當(dāng)于高級(jí)美容師資格； 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)心敬業(yè)、踏實(shí)肯干； 4、具有一定的職業(yè)技能，熟悉美容業(yè)的經(jīng)營(yíng)與運(yùn)作模式； 5、具有良好的業(yè)務(wù)能力、營(yíng)銷能力、指導(dǎo)能力及協(xié)調(diào)能力； 6、有美容院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展； 2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊(duì)的組建與管理，完成公司的銷售目標(biāo)； 3、針對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實(shí)施，制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略，根據(jù)不同目標(biāo)市場(chǎng)，建議適合的分銷體系，指導(dǎo)相應(yīng)部門實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、分析、報(bào)告、處理以及匯總工作，為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)； 職位要求： 1、具有2年以上美容行業(yè)優(yōu)先考慮，專業(yè)線的市場(chǎng)拓展、營(yíng)銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗(yàn)。熟悉終端專業(yè)市場(chǎng)和日化市場(chǎng)，有良好的大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系； 2、有良好的市場(chǎng)開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 3、具有良好的職業(yè)道德，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，有責(zé)任感，與客戶溝通能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)同部門領(lǐng)導(dǎo)及銷售人員完成ODM,OEM訂單事宜； 2、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好公司的營(yíng)銷工作，努力開拓市場(chǎng)，完成公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)； 3、認(rèn)真為客戶執(zhí)行服務(wù)，開拓跟蹤整個(gè)訂單流程。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷或三年以上大健康（醫(yī)療，美容，食品，私護(hù)）行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷、醫(yī)療相關(guān)專業(yè)； 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、有良好的人際交往能力和語(yǔ)言表達(dá)能力。