工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)洗菜、擇菜等粗加工； 2、負(fù)責(zé)餐廚具的清洗工作以及餐廚區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、正確使用各類清潔設(shè)備和清潔劑，將餐廳和廚房的臟餐具清洗干凈并碼放整齊、到位； 4、做好洗碗間、洗鍋間和管轄區(qū)域衛(wèi)生，維護(hù)、保養(yǎng)本崗位所用設(shè)備； 5、發(fā)現(xiàn)設(shè)備和用具有問題要向管事部主管反映并請示修理。 任職資格： 1、吃苦耐勞、有安全意識和責(zé)任心，有餐飲類健康證； 2、自覺遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，態(tài)度和藹，文明禮貌； 3、做六休一，可提供食宿。

工作職責(zé)： 1、客觀正確地對社區(qū)住戶進(jìn)行健康分析，并從專業(yè)角度全方面對社區(qū)住戶進(jìn)行健康管理方案的指導(dǎo)。 2、能熟練擬定營養(yǎng)治療處方及制定各種疾病的營養(yǎng)治療方案，并指導(dǎo)社區(qū)住戶實(shí)施。 3、做好社區(qū)住戶健康調(diào)理效果的跟蹤與服務(wù)。 4、做好人體營養(yǎng)狀況測定和評價(jià)、營養(yǎng)咨詢和教育、膳食指導(dǎo)和評估。 5、組織安排餐飲人員學(xué)習(xí)營養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識，做好營養(yǎng)知識的科普工作。6、完成上級臨時(shí)指派的其他工作。 任職資格： 1、具有一定的餐飲營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、營養(yǎng)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、保健學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷； 3、具有公共營養(yǎng)師等級證書； 4、熟悉臨床營養(yǎng)學(xué)的理論知識和臨床營養(yǎng)科的常見工作流程； 5、能從營養(yǎng)價(jià)值及醫(yī)療效果兩方面進(jìn)行食物選擇，根據(jù)對象的口味和需求來針對性提出建議和方案，起到咨詢和指導(dǎo)服務(wù)的作用，并能協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個(gè)飲食供應(yīng)流程； 6、熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識，了解食物營養(yǎng)價(jià)值評價(jià)方法，食品污染防治以及各類食品的衛(wèi)生要求。

1、對養(yǎng)老社區(qū)餐飲服務(wù)實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月營業(yè)指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性。 4、檢查各類用具的破損丟失情況，將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 5、保持并發(fā)展客戶關(guān)系，建立客戶檔案。處理客人投訴，與客人溝通，征求客人反饋意見。 6、加強(qiáng)日常經(jīng)營管理，保證餐飲服務(wù)質(zhì)量及餐飲出品質(zhì)量，保證客戶入住體驗(yàn)及用餐體驗(yàn)。 7、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)調(diào)和配合工作。 8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的全年?duì)I收預(yù)算，研究并提出營業(yè)預(yù)報(bào)及宴會預(yù)報(bào)。制訂每月、半年和年度的營收計(jì)劃。 9、檢查總廚及營養(yǎng)師設(shè)計(jì)的菜單及宴請菜單是否符合養(yǎng)老及宴請要求。 10、完成項(xiàng)目總安排的其他任務(wù)。 任職要求： 1、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)餐飲總監(jiān)經(jīng)驗(yàn)，有餐飲籌開經(jīng)驗(yàn)。 2、大學(xué)本科及以上，餐飲管理專業(yè)，烹飪相關(guān)專業(yè)。 3、具備扎實(shí)的餐飲業(yè)務(wù)知識。熟練使用電腦和辦公軟件，能運(yùn)用管理軟件進(jìn)行管理分析決策。 4、具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)社區(qū)已有的客戶群體，建立長期穩(wěn)定的合作； 2、負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的開發(fā)和拓展，針對客戶需求制定有效的銷售策略。 3、負(fù)責(zé)渠道客戶到訪的銷售工作，包括但不限于現(xiàn)有產(chǎn)品的銷售促單、收訂、簽約、服務(wù)、促進(jìn)入住等。 3、監(jiān)控及推動(dòng)養(yǎng)老社區(qū)日常報(bào)表、簽約、銷售計(jì)劃的完成情況。 4、協(xié)調(diào)客戶需求，維護(hù)和管理重大客戶關(guān)系。 5、定期對市場情況進(jìn)行調(diào)查和研究，提出相應(yīng)的營銷建議和方案。 6、配合公司養(yǎng)老品牌建設(shè)進(jìn)行相關(guān)的推廣執(zhí)行工作。 7、配合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃，完成團(tuán)隊(duì)銷售指標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)相關(guān)的管理制度與流程建設(shè)，上報(bào)審批后執(zhí)行。 任職資格： 1、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有養(yǎng)老、醫(yī)療、酒店、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專及以上學(xué)歷，廣告類、市場營銷類、經(jīng)濟(jì)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。 3、熟練使用 office 辦公軟件，能獨(dú)立制作 PPT。 4、堅(jiān)韌不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識，溝通表達(dá)能力強(qiáng)。性格外向，能承受較大的工作壓力，能快速獲得客戶信任，堅(jiān)持不怕失敗的精神。

1、領(lǐng)導(dǎo)前臺及管家團(tuán)隊(duì)執(zhí)行社區(qū)的制度和操作規(guī)范； 2、堅(jiān)持社區(qū)安全制度，熟練掌握緊急情況處理程序。 3、負(fù)責(zé)管家主管、前臺、生活管家、活動(dòng)崗位的日常管理工作。 4、督導(dǎo)所管轄管家服務(wù)達(dá)到質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)。 5、管理團(tuán)隊(duì)落實(shí)住戶入住前的溝通、入、退住的手續(xù)辦理，適應(yīng)性輔導(dǎo)。 6、負(fù)責(zé)所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新，并落實(shí)執(zhí)行服務(wù)方案，并與多學(xué)科進(jìn)行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào)，包括醫(yī)療、活動(dòng)、餐飲等。 7、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)落實(shí)住戶評估，個(gè)別化服務(wù)定制、跟進(jìn)，特約服務(wù)工作；落實(shí)住戶的基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容，按需開展日常生活照料、關(guān)懷服務(wù)、日常活動(dòng)等工作；落實(shí)短期住戶的日常服務(wù)，做好壽險(xiǎn)等各類短期、體驗(yàn)類開展工作。 8、定期及按需與家屬/關(guān)系人保持溝通，反饋?zhàn)粼谏鐓^(qū)狀況，并開展團(tuán)隊(duì)家屬溝通的日常落實(shí)督導(dǎo)，促進(jìn)家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合。 9、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人員培訓(xùn)，工作流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行工作。 10、落實(shí)住戶鄰里共建活動(dòng)和處理簡單的鄰里矛盾，促進(jìn)住戶融合與社區(qū)和諧；對住戶投訴及意見建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改的落實(shí)。 任職資格： 1、從事養(yǎng)老、酒店、醫(yī)護(hù)服務(wù)5年以上，懂得帶領(lǐng)管家團(tuán)隊(duì)為住戶進(jìn)行生活關(guān)懷服務(wù)，懂得酒店服務(wù)、活動(dòng)服務(wù)等工作。 2、本科以上學(xué)歷，酒店管理、社工、老年服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 3、具備極強(qiáng)的客戶服務(wù)能力，能有一定專業(yè)敏感度，洞察人的需求。 4、具備系統(tǒng)全面客觀的思維分析，問題解決處理能力。 5、熟悉老人的身心狀況，能與老人有良好的溝通及心理疏導(dǎo)能力；親和力強(qiáng)，具備長者服務(wù)的愛心、耐心和責(zé)任心。 6、熟練使用office辦公軟件。 7、較強(qiáng)的心理抗壓及壓力疏解能力與協(xié)助組織能力。

1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老社區(qū)廚房的組織、指揮和烹飪工作。 2、了解崗位人員特點(diǎn)，合理的安排廚房人員的技術(shù)崗位。 3、掌握餐飲成本核算知識，能夠合理控制成本，減少浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)廚房工作，協(xié)調(diào)并檢查各班組工作任務(wù)的落實(shí)情況及存在的問題，向行政總廚匯報(bào)并提出改進(jìn)意見，使廚房各環(huán)節(jié)的工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 5、根據(jù)餐廳的客流量以及入住居民的數(shù)量，填寫采購申請單和領(lǐng)貨單，驗(yàn)收貨品質(zhì)量和數(shù)量，并將其發(fā)放到各個(gè)班組，保證圓滿完成每日居民餐食任務(wù)。 6、檢查菜點(diǎn)質(zhì)量，減少并杜絕不符合規(guī)格質(zhì)量的成品、半成品。 7、居民至上，虛心聽取居民的意見和要求，不斷提高飯菜的質(zhì)量，設(shè)計(jì)新穎菜式，滿足居民的需求。 8、每天檢查各班組的衛(wèi)生情況和廚師的儀表、儀容、出勤情況以及守紀(jì)情況。 9、根據(jù)當(dāng)天廚房任務(wù)合理安排員工，團(tuán)結(jié)協(xié)作完成各項(xiàng)任務(wù)。 10、對廚師團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織并實(shí)施技術(shù)培訓(xùn)。 11、溝通協(xié)調(diào)各班組，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，做到人盡其才，各盡所能。 任職要求： 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)廚師長經(jīng)驗(yàn)。擁有國家頒發(fā)的二級廚師證書，掌握各種烹飪技術(shù)；有健康證，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技術(shù)能力，了解掌握廚房各崗位的特點(diǎn)，能組織大型宴會、酒會的菜品制作，合理的控制成本，有較強(qiáng)的計(jì)劃能力。

1、負(fù)責(zé)開發(fā)老年客戶資源，吸引老人入住養(yǎng)老機(jī)構(gòu)。 2、維護(hù)與已有的養(yǎng)老銷售渠道、客戶的關(guān)系，傳達(dá)公司的最新銷售政策。 3、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，根據(jù)客戶需求提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢服務(wù)及養(yǎng)老方案。 4、了解養(yǎng)老需求，負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、洽談，對客戶進(jìn)行溝通，及時(shí)掌握客戶需求狀態(tài)。 5、負(fù)責(zé)與客戶簽訂養(yǎng)老服務(wù)合同，配合辦理客戶預(yù)訂、入住、退房等相關(guān)手續(xù)。 6、負(fù)責(zé)完成個(gè)人銷售指標(biāo)，跟進(jìn)并完成開單后系列細(xì)節(jié)工作。 7、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1、具備1年以上養(yǎng)生、理療、養(yǎng)老、酒店、保險(xiǎn)等相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，熟練掌握excel\ppt等工作技能。 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。

1、制定養(yǎng)老社區(qū)、酒店客房、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作計(jì)劃，確保符合各項(xiàng)衛(wèi)生要求。 2、負(fù)責(zé)環(huán)境綠化管理工作，保證環(huán)境綠化達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃協(xié)調(diào)觀賞植物擺放及蟲控消殺、垃圾清運(yùn)等項(xiàng)目。 3、制定公區(qū)衛(wèi)生清潔計(jì)劃, 包括辦公區(qū)域、大堂、客房走道、消防通道、地毯保養(yǎng)、硬地面保養(yǎng)、清潔管理、垃圾清運(yùn)，外墻外窗清洗,、石材養(yǎng)護(hù)等。 4、協(xié)調(diào)清運(yùn)公司清運(yùn)項(xiàng)目內(nèi)生活垃圾、醫(yī)療垃圾、廚余垃圾，并于事后清理工作現(xiàn)場。 5、制訂管轄區(qū)域的地毯維護(hù)、大理石保養(yǎng)的工作計(jì)劃。并根據(jù)日程計(jì)劃表保養(yǎng)地毯、裝飾品及大理石。 6、督導(dǎo)員工做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 7、管理、指導(dǎo)、訓(xùn)練、評估區(qū)域所有員工，在專業(yè)知識上給予員工一定的指導(dǎo)，為今后的發(fā)展做準(zhǔn)備。 8、建立化學(xué)品安全及機(jī)械安全操作流程，確保化學(xué)用品、設(shè)備設(shè)施的安全管理和使用。 9、確保所有設(shè)備檔案和維修檔案、消毒檔案的完整；控制所有清潔用品的合理消耗量和庫存量。 任職要求： 1、3年及以上任職高端酒店、客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)，僅公區(qū)保潔經(jīng)驗(yàn)請勿投遞。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉客房保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境消殺、建筑外立面的清潔保養(yǎng)等工作規(guī)范和流程，熟練使用電腦和辦公軟件。 4、具備高效執(zhí)行力，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，能較好地督導(dǎo)下屬對客服務(wù)。堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的管理，保證前臺秩序良好； 2、負(fù)責(zé)對來訪客人進(jìn)行接待，包括登記、引導(dǎo)、送上物品等； 3、負(fù)責(zé)對房間進(jìn)行管理，確保房間干凈整潔，及時(shí)處理客戶投訴； 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲量； 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時(shí)提出正確的維修申請； 6、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議； 7、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以解決客戶問題； 8、及時(shí)準(zhǔn)確的將入住賓客信息輸入電腦； 9、正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢，提供客人有關(guān)酒店設(shè)施、周邊交通、旅游景點(diǎn)、娛樂、美食、購物等各類信息； 10、為住店客人提供換房、補(bǔ)辦房卡等前臺相關(guān)業(yè)務(wù)； 11、準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息，熟知當(dāng)班預(yù)訂情況，積極有效地推銷客房及餐飲項(xiàng)目； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、具有2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上，本科及以上優(yōu)先；旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉酒店前臺崗位的工作程序及服務(wù)流程，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、性格開朗，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)耐心和責(zé)任心； 5、接受12小時(shí)輪班制。

崗位職責(zé)： 1、研究并制定食品安全計(jì)劃，包括食品采購、儲存、加工、制作和供應(yīng)等環(huán)節(jié)的安全管理措施； 2、定期檢查康養(yǎng)社區(qū)食品的質(zhì)量和新鮮度，確保食材符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并提供合格的食品給客戶； 3、組織食品安全培訓(xùn)課程，培訓(xùn)餐飲服務(wù)人員關(guān)于食品安全和衛(wèi)生的知識，提高員工的安全意識和操作技能； 4、處理客戶投訴和食品安全緊急情況，迅速采取措施解決問題，保障客戶的健康和安全； 5、 與衛(wèi)生部門、供應(yīng)商和其他相關(guān)部門合作，共同推動(dòng)食品安全管理工作，確?？叼B(yǎng)社區(qū)餐飲服務(wù)的安全性和可靠性； 6、記錄食品安全檢查結(jié)果和事件處理過程，并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告，保持信息的透明和及時(shí)溝通； 7、負(fù)責(zé)餐飲部物資倉庫管理的工作。 8、完成上級臨時(shí)指派的其他工作。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，具備上海市餐飲服務(wù)從業(yè)人員食品安全知識培訓(xùn)合格證明； 2、熟悉食品安全法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的法律意識； 3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效地與不同部門和人員合作； 4、具有責(zé)任心和應(yīng)變能力，能夠在緊急情況下迅速做出正確的決策和應(yīng)對措施； 5、具備良好的記錄和報(bào)告能力，能夠準(zhǔn)確地記錄工作過程和結(jié)果，并及時(shí)向上級報(bào)告。

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的管理，保證前臺秩序良好； 2、負(fù)責(zé)對來訪客人進(jìn)行接待，包括登記、引導(dǎo)、送上物品等； 3、負(fù)責(zé)對房間進(jìn)行管理，確保房間干凈整潔，及時(shí)處理客戶投訴； 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲量； 5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查，如有問題及時(shí)提出正確的維修申請； 6、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時(shí)上報(bào)解決方案與建議； 7、負(fù)責(zé)與其他部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，以解決客戶問題； 8、及時(shí)準(zhǔn)確的將入住賓客信息輸入電腦； 9、正確有效地處理客人電話咨詢、柜臺問詢，提供客人有關(guān)酒店設(shè)施、周邊交通、旅游景點(diǎn)、娛樂、美食、購物等各類信息； 10、為住店客人提供換房、補(bǔ)辦房卡等前臺相關(guān)業(yè)務(wù)； 11、準(zhǔn)確掌握和了解客房狀態(tài)、價(jià)格等信息，熟知當(dāng)班預(yù)訂情況，積極有效地推銷客房及餐飲項(xiàng)目； 12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、具有1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上，本科及以上優(yōu)先；旅游、酒店管理專業(yè)優(yōu)先； 3、熟悉酒店前臺崗位的工作程序及服務(wù)流程，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、性格開朗，親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)耐心和責(zé)任心； 5、接受12小時(shí)輪班制和夜班。

高端養(yǎng)老社區(qū)/酒店公寓 實(shí)習(xí)生崗位 實(shí)習(xí)崗方向：生活管家/前臺，餐飲服務(wù)員/水吧咖啡師，活動(dòng)社工，視頻剪輯。 實(shí)習(xí)津貼120/天，提供食宿。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則 ，努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平； 2、依據(jù)批準(zhǔn)后的有效采購訂單聯(lián)系供貨商送貨 ，同時(shí)協(xié)助完成各項(xiàng)臨時(shí)性采購工作； 3、配合驗(yàn)收員對貨品的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān) ，對不符合要求的物品負(fù)責(zé)調(diào)換退貨； 4、與收貨部門聯(lián)系確認(rèn)訂購后到貨情況 ，跟進(jìn)售后服務(wù)； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理外出市場調(diào)查 ，負(fù)責(zé)收集市場信息，及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理反饋市場信息， 為降低成本提供建設(shè)性的意見； 6、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度 ，購進(jìn)的貨物辦理驗(yàn)收手續(xù)，臨時(shí)性采購需盡快辦理報(bào)銷手續(xù)， 以保證采購備用金的及時(shí)周轉(zhuǎn)； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 任職資格： 1、40周歲以下；酒店、養(yǎng)老行業(yè)背景， 2、本科及以上學(xué)歷或者學(xué)士及以上學(xué)位； 3、熟悉辦公軟件，對EXCEL較為熟練； 4、至少3年相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具有酒店采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

1、制定養(yǎng)老社區(qū)、酒店客房、辦公室公共區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作計(jì)劃，確保符合各項(xiàng)衛(wèi)生要求。 2、負(fù)責(zé)環(huán)境綠化管理工作，保證環(huán)境綠化達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)劃協(xié)調(diào)觀賞植物擺放及蟲控消殺、垃圾清運(yùn)等項(xiàng)目。 3、制定公區(qū)衛(wèi)生清潔計(jì)劃, 包括辦公區(qū)域、大堂、客房走道、消防通道、地毯保養(yǎng)、硬地面保養(yǎng)、清潔管理、垃圾清運(yùn)，外墻外窗清洗,、石材養(yǎng)護(hù)等。 4、協(xié)調(diào)清運(yùn)公司清運(yùn)項(xiàng)目內(nèi)生活垃圾、醫(yī)療垃圾、廚余垃圾，并于事后清理工作現(xiàn)場。 5、制訂管轄區(qū)域的地毯維護(hù)、大理石保養(yǎng)的工作計(jì)劃。并根據(jù)日程計(jì)劃表保養(yǎng)地毯、裝飾品及大理石。 6、督導(dǎo)員工做好設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作。 7、管理、指導(dǎo)、訓(xùn)練、評估區(qū)域所有員工，在專業(yè)知識上給予員工一定的指導(dǎo)，為今后的發(fā)展做準(zhǔn)備。 8、建立化學(xué)品安全及機(jī)械安全操作流程，確?；瘜W(xué)用品、設(shè)備設(shè)施的安全管理和使用。 9、確保所有設(shè)備檔案和維修檔案、消毒檔案的完整；控制所有清潔用品的合理消耗量和庫存量。 任職要求： 1、3年及以上任職高端酒店、客房保潔工作經(jīng)驗(yàn)。 2、大專及以上學(xué)歷。 3、熟悉客房保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、環(huán)境消殺、建筑外立面的清潔保養(yǎng)等工作規(guī)范和流程，熟練使用電腦和辦公軟件。 4、具備高效執(zhí)行力，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，能較好地督導(dǎo)下屬對客服務(wù)。堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

1、客觀正確地對社區(qū)住戶進(jìn)行健康分析，并從專業(yè)角度全方面對社區(qū)住戶進(jìn)行健康管理方案的指導(dǎo)。 2、能熟練擬定營養(yǎng)治療處方及制定各種疾病的營養(yǎng)治療方案，并指導(dǎo)社區(qū)住戶實(shí)施。 3、做好社區(qū)住戶健康調(diào)理效果的跟蹤與服務(wù)。 4、做好人體營養(yǎng)狀況測定和評價(jià)、營養(yǎng)咨詢和教育、膳食指導(dǎo)和評估。 5、組織安排餐飲人員學(xué)習(xí)營養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識，做好營養(yǎng)知識的科普工作。6、完成上級臨時(shí)指派的其他工作。

1、 熟練掌握點(diǎn)心的制作技能，能熟練掌握制作中點(diǎn)、西點(diǎn)、花點(diǎn)、薄餅等。 2、掌握不能的季節(jié)原材料和使用情況，經(jīng)常更換花色和品種，使客人常吃常新。 3、根據(jù)營業(yè)狀況注意生產(chǎn)，盡量做到產(chǎn)銷平衡，避免不夠供應(yīng)或者生產(chǎn)過剩，生產(chǎn)過程中，注意節(jié)約原材料，節(jié)省費(fèi)用開支，避免造成浪費(fèi)，熟悉成本核算，掌握每一道點(diǎn)心售價(jià)，控制好成本的毛利率。 4、努力學(xué)習(xí)點(diǎn)心的制作盒理論知識，不斷提高業(yè)務(wù)水平，抓好部門的安全衛(wèi)生，做好食品安全工作。 5、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，完成上級交給的其他任務(wù)。 需中式點(diǎn)心師和西式點(diǎn)心師各一位

崗位職責(zé)： 1、熟練掌握并執(zhí)行社區(qū)的制度和操作規(guī)范。 2、堅(jiān)持社區(qū)安全制度，熟練掌握緊急情況處理程序。 3、熟練掌握并執(zhí)行相關(guān)前臺運(yùn)作的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 4、接待來訪客人，做好來訪登記、指引、需求鏈接轉(zhuǎn)介等工作。 5、協(xié)助住戶辦理特約服務(wù)，與相關(guān)部門做好對接工作。為住戶進(jìn)行入住前的溝通、入、退住的手續(xù)辦理，適應(yīng)性輔導(dǎo)工作。 6、接聽電話，處理電話中的咨詢、轉(zhuǎn)接、辦理指引等事宜，為住戶提供在社區(qū)生活便利的信息。 7、前臺、大堂公共區(qū)域秩序、及時(shí)處理突發(fā)情況，確保前臺、大堂的秩序及整潔。 8、社區(qū)信息發(fā)布，保持工作區(qū)域的清潔和整齊。 9、做好賓客信息的檔案收集工作。 10、住戶生活服務(wù)評估，個(gè)別化服務(wù)定制、跟進(jìn)，特約服務(wù)工作。 11、參與所轄住戶服務(wù)方案的制定與更新，并負(fù)責(zé)執(zhí)行服務(wù)方案，并與多學(xué)科進(jìn)行服務(wù)方案執(zhí)行層面的溝通協(xié)調(diào)，包括醫(yī)療、活動(dòng)、餐飲等。 12、對住戶進(jìn)行日常生活照料、關(guān)懷服務(wù)，協(xié)助落實(shí)各類基礎(chǔ)服務(wù)內(nèi)容。 13、協(xié)助各類活動(dòng)開展，收集住戶活動(dòng)需求及時(shí)反饋?zhàn)艋顒?dòng)建議。 14、定期及按需與家屬/關(guān)系人保持溝通，反饋?zhàn)粼谏鐓^(qū)狀況，并開展團(tuán)隊(duì)家屬溝通的日常督導(dǎo)，促進(jìn)家屬與社區(qū)互信關(guān)系的建立和融合。 15、執(zhí)行落實(shí)住戶鄰里共建活動(dòng)和處理簡單的鄰里矛盾，促進(jìn)住戶融合與社區(qū)和諧。 16、建立和維護(hù)住戶的綜合檔案。 17、對住戶投訴及意見建議進(jìn)行受理、跟進(jìn)、反饋和整改。 18、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的與本崗位相關(guān)的其他工作。 任職資格; 1、從事服務(wù)行業(yè)1年以上，有養(yǎng)老、酒店、醫(yī)護(hù)服務(wù)工作優(yōu)先。 2、大專以上學(xué)歷，酒店管理、社工、老年服務(wù)與管理、護(hù)理學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。 3、具備較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及溝通能力。了解老人的身心狀況，能與老人有良好的溝通及心理疏導(dǎo)能力。綜合能力強(qiáng)，靈活處事。 4、熟練使用office辦公軟件。 5、性格開朗，親和力強(qiáng)，具備長者服務(wù)的愛心、耐心和責(zé)任心。 6、具備較強(qiáng)的心理抗壓及壓力疏解能力。

1、服從餐飲服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)工作。 2、協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系，溝通餐廳與廚房的聯(lián)系。 3、編寫本餐廳員工的班次表，合理安排人力，提高工作效率。 4、嚴(yán)格控制費(fèi)用，提高餐廳利潤。 5、搞好員工培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。 6、技巧的處理居民投訴，與居民建立良好的關(guān)系。 7、檢查環(huán)境衛(wèi)生，餐廳衛(wèi)生，酒水衛(wèi)生，員工個(gè)人衛(wèi)生。 8、建立餐廳?？图百F賓餐食檔案。 9、負(fù)責(zé)餐廳物品、飲料酒水、餐具領(lǐng)用、配備和日常管理。 10、與管理者、同事和居民建立良好的關(guān)系，努力保持安全、有效、成功的服務(wù) ，以更好的保持餐廳運(yùn)轉(zhuǎn)。 11、參加部門工作例會。

1）收發(fā)、核查布草，對送洗及收回的布草于出入庫前作準(zhǔn)確記錄。 2）嚴(yán)格按照規(guī)定分發(fā)布草，以臟換凈或提前申請。 3）對于布草之任何特別污跡、破損及冒用，及時(shí)向領(lǐng)班報(bào)告。 4）區(qū)分需修補(bǔ)或特殊對待的布草，分發(fā)至縫紉工作及時(shí)處理。 5）在領(lǐng)班指導(dǎo)下準(zhǔn)備布草盤點(diǎn)。 6）協(xié)助領(lǐng)班檢查新到布草的數(shù)量及質(zhì)量，確保其符合酒店標(biāo)準(zhǔn)，并對其分類標(biāo)識。 7）保持工作區(qū)域清潔衛(wèi)生、庫房整潔有序。 8）庫存降至最低限度時(shí)，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)班以便補(bǔ)充；完成主管安排的其他工作。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷，2年及以上任職星級酒店制服管理經(jīng)驗(yàn)。 2、會縫紉技術(shù)，熨燙衣服、懂少量洗滌技術(shù)。 3、熟悉酒店制服及布草種類。 4、具備高效執(zhí)行力，值得信任，善于培養(yǎng)指導(dǎo)他人，堅(jiān)忍不拔，敬業(yè)奉獻(xiàn)，有持續(xù)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

1、服從餐飲服務(wù)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)，完成各項(xiàng)工作。 2、協(xié)調(diào)各班組之間的關(guān)系，溝通餐廳與廚房的聯(lián)系。 3、編寫本餐廳員工的班次表，合理安排人力，提高工作效率。 4、嚴(yán)格控制費(fèi)用，提高餐廳利潤。 5、建立餐廳?？图百F賓餐食檔案。 6、負(fù)責(zé)餐廳物品、飲料酒水、餐具領(lǐng)用、配備和日常管理。 7、有茶藝師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 任職要求： 三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 大專及以上，養(yǎng)老、酒店或餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店崗位操作流程，熟知餐飲專業(yè)知識。 健康證，有茶藝師證優(yōu)先錄??； 年齡25-35歲，五官端正，身體健康，較強(qiáng)的理解概括能力，邏輯思維及語言表達(dá)能力。