1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具，基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略，制定品牌精準的投放方案，以及精準營銷方案的建議，達到與核心人群精準溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合，優(yōu)化解決方案，實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場，營銷需求及品牌特性，制定活動推廣傳播的方案，并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關活動。 4.對新媒體的運營效果，運營數(shù)據(jù)進行提煉和分析，輿情監(jiān)測，競品分析，提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作，制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結果，定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數(shù)字自媒體。任職資質：營銷、新聞、傳媒等相關專業(yè)； 三年以上相關工作經驗，具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經驗；具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式；良好的表達能力和人際交往能力；有五星級度假村同等經驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程，擁有豐富的媒體資源，善于挖掘和整合媒介資源； 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力； 3、協(xié)調并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實； 3、根據(jù)酒店標準設計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質量。 工作地點：成都金堂笙美度假村

1、負責新媒體的運營，日常撰寫、編輯、排版、發(fā)布、維護及管理工作； 2、負責每日將最新的資訊編輯分發(fā)到入駐的各大新媒體平臺, 輸出高質量稿件； 3、策劃并執(zhí)行相關線上推廣工作，配合詮釋的品牌活動做好活動的預告、現(xiàn)場報道以及活動新聞稿的發(fā)布。 任職資格： 1、中文學、漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上自媒體或酒店自媒體工作經驗，善于接受新知識、了解新信息； 3、文字功底扎實，邏輯清晰，有較強的文字編撰、信息檢索、搜集、篩選、整合能力； 4、思路靈活、思維理性，理解能力強，以及不斷優(yōu)化自己工作內容、邏輯和習慣的能力； 5、熟悉抖音、微博、微信、小紅書、微信公眾號的運營傳播規(guī)則，有成功案例者優(yōu)先。 工作地在上海??！

新媒體運營崗位 1:結合公司品牌定位與產品訴求，負責品牌在新媒體平臺的內容產出和傳播（例如公眾號、小程序、小紅書等主流平臺） 2：負責自媒體平臺推廣內容的轉發(fā)、點贊情況匯總與匯報，研究各大新媒體平臺規(guī)則、特點以及平臺之間的差異、優(yōu)劣情況 3：根據(jù)年度營銷節(jié)點、流行熱點，創(chuàng)意整合資源，協(xié)助大型線上活動方案的創(chuàng)意策劃、執(zhí)行、運營； 4：對內容進行數(shù)據(jù)分析并反饋，建立有效運營手段提升用戶活躍度，增加及維護粉絲數(shù)量； 5：善于研究戶需求和消費心理，可以分析客群痛點及產品痛點，協(xié)助進行構建內容體系，進行有效的客戶教育和價值的深度挖掘 任職要求： 1：?？埔陨蠈W歷，2年以上相關工作經驗，熱愛藝術教育和新媒體行業(yè)； 2：具有良好的文筆功底，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，熟悉各大新媒體平臺的規(guī)則和玩法 3：良好團隊合作精神，獨立思考能力和較強的執(zhí)行力，觀察力和應變能力，工作主動，有責任心

【職責內容】 崗位職責： 1.對公司合作的店面做相關項目知識培訓； 2.協(xié)助合作店面做好活動前邀約、籌備等工作； 3.提升合作店面業(yè)績，制定活動方案。 任職資格： 1.普通話標準，形象氣質佳； 2.具備團隊合作精神，有肚帶活美容院店長工作經驗優(yōu)先考慮； 3.愛崗敬業(yè)，認真工作，具有較強的溝通能力和親和力； 4.服從公司安排

【職責內容】 工作內容： 1.負責指定區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護和銷售管理等工作 2.負責眉眼唇紋飾項目宣傳，推廣和達成工作，完成銷售的既定目標 3.協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售策略，銷售計劃，以及量化銷售目標 4.運用多種銷售技巧和渠道，進行客戶開發(fā)，并不斷拓展累計客戶資源，建立良好的合作關系，挖掘客戶最大的潛力 職位要求： 1.有美容行業(yè)等行業(yè)地推銷售經驗優(yōu)先 2.良好的溝通能力，談判技巧和吃苦耐勞的工作精神 3.較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析，判斷及解決問題能力 4.具有團隊精神，較強管理，組織及實施能力 5.抗壓能力強 6不定時出差

【職責內容】 全國現(xiàn)在有上萬家合作店，美導老師3百多位 （1998年成立，全國美業(yè)知名品牌，2022年公司體制改革，相當于老板直接直聘面試，工資你敢提我們就敢開！個人能力大于一切... ...） 現(xiàn)在招美容導師需要出差，區(qū)域出差（可提供住宿） 年齡：20-35歲以內， 【崗位要求】“美容師”或“美容導師”的經驗 1、形象氣質佳，親和力強，性格開朗，有美容或養(yǎng)生或輕醫(yī)美行業(yè)工作經驗者，年齡在20-35之間； 2、銷售能力強，有強烈銷售欲望，喜歡銷售； 3、溝通能力強，語言表達能力良好; 4、有一定的上進心和挑戰(zhàn)高薪的欲望； 5、團隊合作能力強，能承受一定的壓力; 6、能適應短期或者長期出差。美導下店培訓，活動策劃，執(zhí)行活動。 【工作內容】 根據(jù)公司工作安排下店，負責培訓產品專業(yè)，銷售策劃活動，執(zhí)行活動。 要求：有行業(yè)工作經驗，懂專業(yè)，手法好，有銷售能力，態(tài)度好，接受能力強 【薪資待遇】 底薪+全勤+績效+回款提成+節(jié)假日福利+獎金+旅游 年假帶薪19-21天（年薪：50~100萬以上） 【工作時間】根據(jù)門店情況 月休四天，能吃苦耐勞。 晉升空間： 美容導師—高級美導—督導—主管—代理部長 晉升成為事業(yè)部部長以上成為事業(yè)合伙人，參股現(xiàn)有項目和分紅 感興趣可直接來電預約面試！

【職責內容】 感興趣可來公司面試，企業(yè)直招！ 1.市場人員的招聘工作，包括篩選簡歷、電話邀約及面試安排等; 2.負責員工入職辦理及員工檔案管理; 工作要求： 1、大專以上學歷 2、具有招聘相關工作經驗優(yōu)先 3、熟練使用Word/Excel辦公軟件 4、工作細致認真，執(zhí)行力強，有責任心 工作時間： 9：00—5：30，（有需要提供住宿）

【職責內容】 技師 崗位描述 a.使用公司的產品、工具，解決顧客的問題。 b.為顧客推薦合適的方案和美容美體產品。 c.服從店長與區(qū)域經理的工作安排。 崗位要求 a.18~45歲之間，五官端正（淡妝上班），身材勻稱，無體味。 b.擁有健康證，身體健康且無精神類疾病。 c.有1~2年工作經驗，有護士證或醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先。

【職責內容】 吐字清晰，語言表達流暢，有電話招聘經驗者優(yōu)先錄取。

【職責內容】 崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定年度銷售目標與計劃、分解目標，帶領團隊達成業(yè)績指標； 2.負責市場拓展、渠道開拓、挖掘潛力客戶； 3.負責本部門業(yè)務培訓，指導團隊工作開展，不斷優(yōu)化隊伍，培養(yǎng)團隊優(yōu)秀人才； 4.負責開發(fā)全國市場，拜訪客戶、進行業(yè)務洽談、合同簽約及訂單落實跟進； 5.維護客戶關系，增加客戶的粘性和忠誠度。 任職資格: 1.大專以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè):年齡28-45； 2.5年以上的銷售工作經驗，美容化妝品的銷售工作經驗; 3.有相關資源及以上行業(yè)背景者優(yōu)先； 4.有強烈的目標感和責任心、具備創(chuàng)造性思維及且可落地執(zhí)行的經歷經驗； 5.具備較強的市場分析、營銷策劃能力及敏銳的市場嗅覺和洞察力； 6.較強的人際溝通和公關能力，敢拼敢干； 7.有創(chuàng)業(yè)精神、欲與公司共發(fā)展共成長者。

【職責內容】 1、 工作內容：工作地點長沙，負責公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理，可以是擅長管理、服務、技術某個版塊 2、 崗位要求：一線城市五星級酒店SPA管理工作經驗 3、 待遇：以合適為第一位考量，高于現(xiàn)在在崗薪酬，可根據(jù)個人需求定制待遇。

【職責內容】 崗位職位：  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作；  2、負責完成公司下達的銷售任務；  3、負責加盟店的日常維護及管理；  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓；  5、負責加盟店美容師對本公司產品推銷意識的培養(yǎng)與督促；  6、了解代理商需求以及意見和建議，及時向公司反饋市場 ； 任職資格：  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè)；  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經驗（優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可）  3、形象好，個性開朗、健談，熱愛或對銷售工作感興趣；  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會，包括：  薪酬福利體系：  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保，享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期，女員工帶薪產假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設立員工期權計劃；子女教育基金；創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升：  1、公司成立智美教育學院，定期為入職及在職人員進行崗位培訓；  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目，在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能；  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作，員工可享各類外派培訓機會；  4、崗位架構清晰，員工晉升機制完善。

【職責內容】 1、16～30歲，形象氣質佳，身體健康，有良好的溝通能力，踏實肯干，具有良好的團隊協(xié)作精神 2、有無經驗均可、公司提供帶薪培訓錄用者待遇優(yōu)厚 表現(xiàn)優(yōu)異者提供學習的機會 3、試用期保底工資2千到3千元，包吃包住，轉正后底薪3000，加各種補貼提成，獎金月薪8000到10000元

【職責內容】 有美業(yè)產品、光電設備類經驗優(yōu)先，其余面談

【職責內容】 工作內容： 1.按店內服務程序和規(guī)范，有禮貌的接待顧客，并提供的洗發(fā)、護發(fā)、養(yǎng)發(fā)、咨詢服務； 對顧客提出的養(yǎng)生知識進行答疑解惑，結合公司的自然健康理念推行健康套餐， 2. 新老客戶的維護、跟蹤及銷售工作，開發(fā)新客戶，  3. 客戶的日常拜訪工作，做好老客戶的感情關系維護，  4. 參與協(xié)助團隊做好相關活動的組織和安排工作。  5. 錄用后公司提供系統(tǒng)的理論、技能培訓和優(yōu)于同行業(yè)的福利待遇。  職位要求：  1、年滿18周歲以上；  2、無經驗可帶薪培訓；  3、有良好的語言表達能力，儀表整潔，積極向上和愛好學習，善于溝通，有良好的服務意識，工作耐心細致；  4、有美容/美發(fā)經驗的高保底學習。 福利待遇： 1.五險一金  2.年終獎  3.多彩的團建活動 4.豐厚的產品福利，一年2400美容津貼

【職責內容】 1、主持（主講）或執(zhí)行各類發(fā)布會、招商會、培訓會、終端活動會議等； 2、需要獨立編寫課程教案，擅長課程的開發(fā)，獨立開展培訓工作； 3、需要能組織開展員工內外訓及培訓課件的開發(fā)； 4、研發(fā)各類動銷模式，協(xié)助市場的銷售出貨工作； 5、各類競品的銷售模式及市場政策、活動的信息收集。 職位要求： 1、大專以上學歷，熟悉化妝品行業(yè)，有2年以上相關培訓工作經驗；有醫(yī)美行業(yè)經驗的優(yōu)先考慮； 2、熟練使用辦公軟件，PPT的制作；具有大型推廣活動或演示會經驗的優(yōu)先考慮； 3、具備優(yōu)秀的演講能力和授課能力，書面表達能力強，能編寫教材、設計課程； 4、有一定的市場銷售策劃能力，接受經常性出差。

【職責內容】 【工作內容】 1、對公司合作店進行產品知識等相關專業(yè)內容的培訓； 2、對公司合作店開展儀器技術培訓以及員工心態(tài)賦能； 3、幫助公司合作店做好活動籌備及駐店扶持工作； 4、幫助公司合作店做好活動銷售，提高店內業(yè)績。 【崗位要求】 1、有銷售或者美容相關的工作經驗； 2、喜歡銷售工作且有強烈賺錢欲望，了解美業(yè)； 3、有良好的溝通能力，心態(tài)積極謙虛、行動力強； 4、形象氣質佳，能適應短期出差；能接受江浙滬出差（不駐地，不走代理商）。 【待遇福利】 1、公司免費提供專業(yè)入職崗前培訓，成長培訓、大單銷售思維提升培訓，管理能力培訓； 2、商業(yè)險+五險+健康體檢+國內外旅游+節(jié)假日福利，父母孝基金+平臺購物劵； 3、每年4次晉升加薪調薪機會，每月休4-5天+法定節(jié)假日，工作滿一年享5天帶薪年假； 4、薪資10號準時發(fā)放，江浙滬出差包吃包住，公司購票。

【職責內容】 是否出差：無需出差 說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力   5、上海市場無需出差

【職責內容】 崗位職責： 1、對合作美容院等進行起動產品品項的培訓；  2、根據(jù)培訓需求，編制培訓講義，準備學習材料，收集與課程相關的資料、信息、案例、活動，深刻理解并有效整合培訓內容，設計培訓授課方式，確保培訓內容的專業(yè)性與生動性，確保培訓方式符合學員學習習慣及公司需求；  3、專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程；參與負責重點培訓項目的策劃、課程開發(fā)、組織實施；確保各項培訓與員工發(fā)展活動取得預期效果；?  4、做好培訓記錄并跟進培訓后的效果反饋；分析總結培訓工作，提出培訓管理與課程完善合理化建議；對培訓效果進行評估，并提交分析報告； 5、針對客戶制定活動方案，維護區(qū)域市場；  職位要求： 1、團隊打造：保持與其他成員的溝通，鼓勵其他成員取得的成就，愿意幫助其他成員解決所遇到的問題，無保留地將自己所掌握的技能傳授給其他成員，以此來促進群體成員間的合作； 2、規(guī)范導向：監(jiān)控計劃的進展、質量狀況等，使之符合預定的要求，通過監(jiān)控、糾錯、革新等舉措，從整體增進現(xiàn)有體系的秩序性或新建體系來提高業(yè)務品質。 3、素質打造：對于培訓對象的形象素質，心態(tài)管理，團隊意識進行系統(tǒng)的培訓和跟蹤，凝聚力打造等。  4、男女不限，形象好，有氣場，有控場能力。有帶領團隊者優(yōu)先考慮。