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    ? To do whatever it takesto provide exceptional service for our customers and to strive for excellenceto achieve customer satisfaction. 無論怎樣做都是為了向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務,達到顧客的滿意。 ? A warm and sinceregreeting. Use the guest name, if and when possible. 真誠而親切的問候,盡可能的使用顧客的名字。 ? Anticipation andcompliance with guest needs. 預測并滿足顧客的需要。 ? Fond farewell. Givethem a warm good-bye and use their name, if and when possible. 禮貌的道別 , 盡可能的使用顧客的名字和他們說再見。 ? He is responsible forthe efficient and successful operation of the designated Kitchen. He controls,checks and supervises the kitchen operations and works hands on as and whenneeded. He assumes the responsibility for training related functions of all hisstaff ? He assists theExecutive Chef in the day-to-day kitchen operations and represents him, in hisabsence, with all its responsibilities. 承擔起西餐行政總廚賦予的某一個廚房的工作職責。同時也要負責員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關的工作。他控制、監(jiān)測并領導整個廚房的運作。當西餐行政總廚不在時要全權負責起廚房的運作。 ? Supervise efficient,productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards offood production and presentation are consistent throughout the hotel at alltimes. 提供高標準的服務并提出建議。保證高效率且有利潤的廚房運作。負責廚房的運作。 ? He is responsible forthe quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishesare uniform and that established portion sizes are adhered to standard. 負責監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。確保所有食品都按照標準達到每份的分量。 ? He is very careful toprevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of foodpreparation and prevents associates who are ill or suffering from an infectionfrom taking part in the preparation or handling of food. 確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì),時刻注意在提供食品時避免員工使用過期及污染食品。 ? Ensure that outstandingspecial events and special food promotions are carried out. 確保優(yōu)秀的烹飪技術向年輕同事傳授。 ? To control standards offood production and presentation throughout the hotel. 控制食品出產(chǎn)的標準。 ? To examine goods forquality and quantity. 監(jiān)測收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量。 ? He controls the Chefsand Cooks to follow standard recipes and methods of preparation. 控制廚師要按照配料卡標準及程序準備食品。 ? He informs the Western ExecutiveChef immediately of bad products. 及時將變質(zhì)食品拿出并通知西餐行政總廚。 ? Total knowledge &understanding of Food Preparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有食品準備的標準和程序。 ? Ensure that all P&Pand S&P are carried out consistently. 保證所有的政策和程序和標準和程序是。 ? Take part in thesetting and evolving the standards and procedures. 參與制定和發(fā)展標準和程序。 ? Responsible for hygienestandards with the Steward Coordinators, in all kitchens, store room,refrigerators and work areas. 同管事部協(xié)調(diào)員按照衛(wèi)生標準共同管理好廚房、庫房、冰箱的衛(wèi)生。 ? Responsible for thepersonal hygiene and grooming standards of the kitchen staff. 監(jiān)督所有員工的個人衛(wèi)生和儀表儀容達到標準。 ? He ensures personalcleanliness and proper discipline of all associates under his supervision. 確保個人衛(wèi)生并對于員工過失作以相應處罰。 ? He assures that soiledor damaged utensils are not put into use, watching for cracked and chippedchina and glassware and trains his staff to follow this rule. 確保不使用破損餐具及檢查瓷器、玻璃器皿是否有裂紋并嚴格執(zhí)行此項規(guī)則 。 ? To work closely withthe Western Executive Chef on the development of food cost and quality controlprocedures. 同西餐行政總廚共同研究如何發(fā)展食品質(zhì)量控制程序。 ? To ensure that thesecontrol procedures are carried out consistently. 保證按照成本和食品質(zhì)量控制程序進行。 ? Assist with the costingand pricing of menus and other food services having taken into considerationthe profit margins lined out in the hotel budgets. 協(xié)助成本制定菜單價錢,其他食品及服務也要考慮到酒店預算的盈利差。 ? Together with the WesternExecutive Chef investigates food cost issues with a view to take whatevercorrective action may be necessary. 同西餐行政總廚共同監(jiān)測食品成本并及時糾正其中出現(xiàn)的問題。 ? Make sure that all theEquipment and fixtures are maintained well and reports any faults and damage. 保證所有的設備正常工作如有問題馬上報告。 ? Handle and store stockaccording to stock control procedures. 按照存貨控制程序處理和儲存存貨。 ? To constantly examinefood supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulatedby the company are adhered to. 持續(xù)檢查食品供應的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達到標準。 ? The Sous Chef isresponsible for the purchase of food in absence of the Executive Chef. Incooperation with the Purchasing Manager, he assures the best quality for thebest price. 行政總廚缺席時要負責食品采購,同采購部經(jīng)理共同以最低價錢買到最好食品。 ? Be aware of duty ofcare, and adhere to occupational health and safety legislation, policies andprocedures. 強調(diào)保養(yǎng)職責 , 遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) , 政策和程序。 ? Initiate action tocorrect a hazardous situation and notify supervisor’s managers of potentialhazards and dangers. 采取行動排除危險 , 向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 ? Adhere to the hotel’ssecurity and emergency policies and procedures. 堅持酒店安全制度 , 緊急情況處理規(guī)定和程序。 ? Be familiar withproperty safety, current first aid fire emergency procedures. 熟悉對財產(chǎn)安全 , 緊急救護和火警等處理程序。 ? Comply with all hoteland corporate Safety and security guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南。 ? Takes an active part inall facets of Training activities in the Food Preparation Department. 廚師長要在食品準備部門的培訓中起到重要作用。 ? On the job training. 在崗培訓。 ? Training on New MenuItems. 新菜單種類的培訓。 ? Conducting ClassroomStyle Training in all Food Preparation related subjects. 對于相關食品知識作課堂式培訓。 ? Assist Chief Stewardwith Sanitation and Health Training. 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓。 ? To assist with thedevelopment and implementation of a training program for kitchen staff. 協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計劃。 ? To work closely withthe Western/Chinese Executive Chef, Human Resources, Personnel manager, andplan for future staffing needs. 同西餐行政總廚共同制定本部門各崗位所需人員的編制計劃。 ? Assist in Recruitingstaff and conduct interviews. 協(xié)助招聘員工和面談。 ? Maintain up-to-datestaff records. 維護現(xiàn)有員工記錄。 ? Hands on and takeactive part in day-to-day operations. 控制和參與每天的正常工作。 ? Manage staff trainingand development using Human Resources management system. 使用 2 人力資源管理系統(tǒng) ” 來管理員工培訓和發(fā)展。 ? Implement staffperformance appraisals. 進行員工表現(xiàn)評估。 ? Carry out exitinterviews. Supervise staff performance. 實施員工離職面談。 ? Provide ongoing adviceand support to staff under your supervision. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ? Implement appropriatemanagement practices to foster a culture of open door approach and enhancestaff motivation. 實施合適的管理方式給予員工動力和溝通。 ? He also liaises withother outlets and Departments on guest comments and follows up with necessary action. 要和各餐廳及各餐廳經(jīng)理共同處理有關客人意見。 ? Deal effectively withguests and workplace colleagues from a variety cultures. 與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ? Work effectively in ateam. 和團隊一起有效工作。 ? To assist the executiveChef and Executive sous chef with the planning and design of new kitchens andkitchen improvement schemes. 協(xié)助行政總廚設計新的廚房計劃并提出改進方案。 ? To discuss with theExecutive Chef on the maintain of kitchen equipment. 同行政總廚共同討論如何維護廚房設備。 ? To keep up to date withnew development techniques and equipment and instruct his staff on how to useit correctly. 保證食品、機器不斷更新并指導員工如何正確使用。 ? Abide by both the hoteland policies and procedures. 遵守和酒店的規(guī)章制度。 ? Prepare and maintainfiles, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation. 準備和維護文檔 , 報告 , 信函 , 備忘錄和其它相關業(yè)務資料。 ? Ensure all reportingand servicing deadlines are met on a timely basis. 保證所有報告和服務都能按時完成。 ? Must have a goodknowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines. 必須具備良好的西餐烹飪知識和基礎的亞洲烹飪知識。
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    ?Prepares food for guests and associatesefficiently, economically, and hygienically as per the standard recipesfollowing the standards and procedures. ? 為客人和員工高效率的提供食物,做到物有所值, 并要按照標準配方制作并且要符合食品衛(wèi)生。 ?Hands on supervision of work operations. ? 監(jiān)督參與廚房的健康正常運作。 ?Support the Sous Chef in the overall smoothoperation of the kitchen ensuring prompt service at all times. ? 在廚房運作方面支持廚師長工作,保證提供高效率的服務。 ?Works in all areas of food preparation asand when directed. ? 管理并參與本部門的生產(chǎn)制作工作 。 ?Assists with special decoration items andshow pieces. ? 協(xié)助特別的裝飾和展示食品。 ?Develops recipe cards and products. ? 發(fā)展制作配方表和新產(chǎn)品 。 ?Participates in development of dishes formenu designs. ? 參與菜單的制作研發(fā) 。 ?Comply with all hotel and corporateguidelines. ? 遵守酒店和公司的所有工作方針 。 ?Abide by the code of conduct. ? 遵守的管理制度 。 ?Abide by the employee handbook. ? 遵守員工手冊。 ?Abide by both the hotel and policies andprocedures. ? 遵守酒店規(guī)章制度和工作程序。 ?Ensures hygiene, cleanliness and tidinessin all areas of the kitchen, storage areas, cool rooms, Freezers. ? 保證工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔。 ?Ensures safe and correct use of theequipment, tools and machinery. ? 保證安全和正確的使用設備、工具和機器。 ?Responsible for the hygiene, sanitation,tidiness of the working and Storage areas. ? 負責 工作區(qū)域和存儲區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 ?Ensures that the standards of uniformgrooming and personal hygiene are maintained. ? 保持儀容儀表和個人衛(wèi)生。 ?Maintain a safe and a secure workingenvironment. ? 保持安全和可靠的工作環(huán)境。 ?Initiate action to correct a hazardoussituation and notify supervises/ mangers of potential danger. ? 采取行動排出危險、向上級或經(jīng)理報告危險隱患。 ?Adhere to the hotel’s security andemergency policies and procedures. ? 堅持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ?Be familiar with property safety, currentfirst aid and fire emergency procedures. ? 熟悉對財產(chǎn)安全、緊急救護和火警等處理程序。 ?Participates in making food requisitionsand daily market lists. ? 參與制定食品需求和當天市場采購單。 ?Orders food from stores. ? 制定提貨單。 ?Monitor and control the quality andquantity of Food Stock. ? 監(jiān)督和控制存貨的質(zhì)量和數(shù)量。 ?Implement & Monitor purchasingprocedures. ? 監(jiān)督采購程序的執(zhí)行。 ?Implement & Monitor stock controlprocedures. ? 監(jiān)督存貨控制程序的執(zhí)行。 ?Participates in the training anddevelopment of associates. ? 參與員工的培訓和發(fā)展。 ?Takes part in all scheduled training athis/her level. ? 參加所有相應級別的培訓。 ?Instruct staff, provide one on oneinstruction to staff members as and when required. ? 在需要時對員工進行面對面的個別指導。 ?Coordinate operations between otherdepartments/units. ? 以和諧的關系與各部門進行溝通。 ?Demonstrate and Maintain at all times aprofessional behavior and positive attitude. ? 隨時表現(xiàn)出積極的職業(yè)態(tài)度和行為。 ?Interact with department and hotelassociates in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. ? 以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工交往,以培養(yǎng)和諧的關系,處境團隊精神和確保有效的雙向溝通。 ?Maintain and implement and superviseeffective interpersonal relationships and skill. ? 維持和實施有效的人際交流技巧。 ?Deal effectively with guests and associatesfrom a variety of cultures. ? 與具有不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ?Work together effectively and efficientlyas part of a team. ? 在團隊內(nèi)有效工作。 ?Train the subordinate(s) on the newjob/tasks. ? 針對新的工作任務給員工作及時的培訓。 ?Make sure that all main job/tasks ofsubordinate can be performed at an acceptable level certification scale. ? 確保下屬所有主要的工作任務能夠接受并執(zhí)行。 ?Provide coaching and reinforcement. ? 提供及強化培訓。 ?Delegate the new job/tasks. ? 分派新的工作任務。 ?Monitor and evaluate/coach. ? 監(jiān)督評估/訓練。 ?Evaluate performance. ? 對下屬的表現(xiàn)進行評估。 ?Retrain if necessary. ? 如有必要進行再培訓。
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    【職責內(nèi)容】 崗位職位:  1、負責完成克萊氏集團旗下克萊氏品牌美容導師的相關工作;  2、負責完成公司下達的銷售任務;  3、負責加盟店的日常維護及管理;  4、負責對加盟店的走訪或駐店培訓;  5、負責加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學歷 醫(yī)學或相關專業(yè);  2、一年以上相關行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣;  4、可適應長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補助+餐費補貼+出差補助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設立員工期權計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學院,定期為入職及在職人員進行崗位培訓;  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓機構合作,員工可享各類外派培訓機會;  4、崗位架構清晰,員工晉升機制完善。
  • 上海 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責內(nèi)容】 職責描述: 1、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,包括各種美容會所、皮膚管理中心、月子中心、醫(yī)療整形機構、光電項目公司等,銷售公司的進口美容儀器; 2、貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,積極開發(fā)新客戶,維護老客戶,建立緊密聯(lián)系; 3、不定期參加全國各地的展會、美博會、招商會等,協(xié)助部門負責人對展前、展中、展后的各種工作安排,做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單; 4、積極邀約客戶來深圳總部體驗儀器效果,與培訓老師協(xié)調(diào)對接,服務好來現(xiàn)場體驗的客戶; 5、協(xié)助銷售部總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃,量化銷售指標; 6、與團隊成員、其他部門緊密配合,貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,努力達成個人的績效任務; 7、積極參加公司組織的各種培訓,豐富專業(yè)知識,提高銷售技能; 任職要求: 1、大專以上學歷 2、技能:熟悉美業(yè)行業(yè)銷售技巧,具備行業(yè)儀器認知,擅長溝通、談判。 3、工作經(jīng)驗:2年以上儀器銷售經(jīng)驗或高端護膚品銷售經(jīng)驗,具有生美專業(yè)線高端美容會所客戶資源,或產(chǎn)康、月子中心客戶合作成功經(jīng)驗。 4、職業(yè)素養(yǎng):有自信、工作積極主動。
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責拓展、維護所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡,負責開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負責組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系,建立緊密合作關系,推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達成。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 10-24
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    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。。?! 康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責: 1.?負責會所康體中心區(qū)域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負責指導會籍對康復療養(yǎng)板塊的評估、訓練和檢測,從而引導多會籍拓展; 3.?對康復療養(yǎng)有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負責康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護等; 5.?負責康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護,包括服務標準、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內(nèi),本科及以上學歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復中心的康體經(jīng)理崗位或相關康復療養(yǎng)管理經(jīng)驗; 8.?必須配備康復治療師資格證書;
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    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制定年度銷售目標與計劃、分解目標,帶領團隊達成業(yè)績指標; 2.負責市場拓展、渠道開拓、挖掘潛力客戶; 3.負責本部門業(yè)務培訓,指導團隊工作開展,不斷優(yōu)化隊伍,培養(yǎng)團隊優(yōu)秀人才; 4.負責開發(fā)全國市場,拜訪客戶、進行業(yè)務洽談、合同簽約及訂單落實跟進; 5.維護客戶關系,增加客戶的粘性和忠誠度。 任職資格: 1.大專以上學歷,市場營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè):年齡28-45; 2.5年以上的銷售工作經(jīng)驗,美容化妝品的銷售工作經(jīng)驗; 3.有相關資源及以上行業(yè)背景者優(yōu)先; 4.有強烈的目標感和責任心、具備創(chuàng)造性思維及且可落地執(zhí)行的經(jīng)歷經(jīng)驗; 5.具備較強的市場分析、營銷策劃能力及敏銳的市場嗅覺和洞察力; 6.較強的人際溝通和公關能力,敢拼敢干; 7.有創(chuàng)業(yè)精神、欲與公司共發(fā)展共成長者。
  • 美容師

    8千-2萬
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    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務。   2、講究職業(yè)道德,做到文明服務,保持美容的高水準服務,維護公司聲譽。   3、定期建立貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務。   4、負責保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達能力,善于溝通,服務意識強,工作耐心細致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團隊協(xié)作能力強。
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、解釋產(chǎn)后恢復的服務意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用人才。 2、制定工作計劃,分工明確,協(xié)助店員達成目標以及提升店員的技術和銷售能力。 3、分析顧客的意見,解釋服務目標及標準,與其他員工共同制定改善服務的方法,以身作則,執(zhí)行服務承諾 4、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,制定對策。 5、訂立公正、合理、有效的獎罰制度,協(xié)調(diào)店員之間的關系,維護良好的紀律。 6、督導日常工作,保證美容院各環(huán)節(jié)的正常營運。 7、選擇優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品為顧客服務,確保產(chǎn)品效果良好,質(zhì)量穩(wěn)定,物有所值。 職位要求: 1、女性,年齡不限,五官端正,形象大方,氣質(zhì)良好,具有管理魄力及親和力;  2、具備產(chǎn)后修復師勞動資格認證或相當于產(chǎn)后修復師資格;  3、認真負責、誠心敬業(yè)、踏實肯干;  4、具有一定的職業(yè)技能,熟悉門店的經(jīng)營與運作模式;  5、具有良好的業(yè)務能力、營銷能力、指導能力及協(xié)調(diào)能力;  6、有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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    咨詢/調(diào)查 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展店務管理體系的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、三年以上化妝品行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線銷售開發(fā)經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 一、崗位職責: 負責公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護 1、搜集、開拓有合作意向的客戶,構建銷售渠道; 2、與客戶進行談判,達成意向后簽訂合作合同; 3、維護自已已開發(fā)的新、老客戶,及時結款。 二、任職要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(能力強者此條可放寬) ; 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有很強的銷售溝通能力和技巧,不怕吃苦,有強烈的企圖心,想挑戰(zhàn)高薪 ; 三、薪資待遇:  1、無責任底薪5000, 績效獎金8000,提成(3%--15%),補貼(高溫補貼、交通補助、話費補貼)+現(xiàn)金獎勵,銷售個人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓 3、提供全額話費補貼,全額交通補貼 4、有豐富多彩的公司團建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右
  • 銷售專員

    5千-2萬
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    【職責內(nèi)容】 一、崗位職責: 負責公司市場的開發(fā)和已開發(fā)渠道的維護 1、搜集、開拓有合作意向的客戶,構建銷售渠道; 2、與客戶進行談判,達成意向后簽訂合作合同; 3、維護自已已開發(fā)的新、老客戶,及時結款。 二、任職要求: 1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(能力強者此條可放寬) ; 2、有掃街陌生拜訪客戶經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有很強的銷售溝通能力和技巧,不怕吃苦,有強烈的企圖心,想挑戰(zhàn)高薪 ; 三、薪資待遇:  1、無責任底薪5000, 績效獎金8000,提成(3%--15%),補貼(高溫補貼、交通補助、話費補貼)+現(xiàn)金獎勵,銷售個人平均收入2W/月以上 2、公司提供寬闊的職業(yè)晉升通道和完善的崗前入職培訓 3、提供全額話費補貼,全額交通補貼 4、有豐富多彩的公司團建活動、國內(nèi)外旅游等 5、每年帶薪年假20天左右
  • 上海 | 3年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、責公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務拓展; 2、積極配合公司進行業(yè)務拓展,完成公司的銷售目標; 3、構建相應渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標市場,建議適合的分銷體系; 5、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關知識,具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點很重要)。 3,熱愛銷售,認同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗的更佳。 工作時間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇: 1,五險一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構成:高額底薪+績效+提成(流水)+獎金+分紅股權 3,支持交通不便,離家遠等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標準很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗有資源的人才,提供平臺給你,尋找真正的千里馬。公司實力強勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實力就來!有股份,有分紅,該有的都會有,不用擔心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1,制作美容相關培訓課程和培訓視頻; 2,輔導美容連鎖機構做美容院的培訓業(yè)務開展, 3,制定相關美容院培訓課程 1,熟悉并了解美容院相關業(yè)務開展 2,有一定的美容培訓經(jīng)驗 3,能夠熟練制作美容院培訓課程與視頻 薪資結構: 1,本職位未兼職職位,酬勞按固定酬勞加分紅的模式給與 2,提供合作過程中一應相關幫助和支持。
  • 形體老師

    2萬-3萬
    上海 | 2年以上 | 學歷不限

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    培訓機構 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 本公司現(xiàn)需要有經(jīng)驗的形體老師,只要你有能力,薪資不是問題,發(fā)展不是問題,公司氛圍非常好, 一群有著沸騰的熱血和干勁的人期待你的加入
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 聘微信:****** 高薪模特招聘領隊直招招聘職位要求  現(xiàn)在有很多的招聘都是。給你說的時候各種實惠,怎么真實啊什么的各種洗腦。 等你去了以后,問你要這個費用要那個費用,給你說的還非常真實,讓你不經(jīng)意間就上當了。特別是外地來的女生,大老遠跑一趟,問你要一大堆錢,說是什么抵押的或者說以后還會給你。你也想著,反正以后還會給我,交了也就交了吧。阿俊領隊直招   手機130-0312-9990   微信shyczp777
  • 上海 | 5年以上 | 大專

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、完成上級下發(fā)的月度銷售任務及各項指標; 2、帶教及管理組內(nèi)人員,提高組員的服務意識、專業(yè)知識、量體、銷售等,結合晉級體系、打造優(yōu)秀的專業(yè)團隊; 3、配合區(qū)總及相關部門,完成店面的各項工作。 任職要求: 1、22~36歲,女性,形象氣質(zhì)佳; 2、大專以上學歷,服裝設計相關專業(yè)畢業(yè); 3、2年以上服裝銷售工作經(jīng)驗,有團隊管理、帶教經(jīng)驗; 4、溝通能力強,有良好的服務意識、工作細致; 5、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。 薪酬福利及工作時間: 1、每個月6天休息; 2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護; 3、晉升空間: E.專業(yè)路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→培訓講師→高級培訓講師 F.管理路線:銷售設計師(初級、中級、高級、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓。 5、薪資:底薪+交補+話補+獎勵+提成+團隊旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽022區(qū)號的號碼。
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 領導好
    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    1.根據(jù)人群畫像、人群分析、人群管理等營銷數(shù)據(jù)的沉淀及管理工具,基于大數(shù)據(jù)的布局和品牌傳播策略,制定品牌精準的投放方案,以及精準營銷方案的建議,達到與核心人群精準溝通的目的。 2.將數(shù)字營銷/社交媒體營銷計劃與所有營銷活動整合,優(yōu)化解決方案,實現(xiàn)360度綜合營銷推廣。 3.組合市場,營銷需求及品牌特性,制定活動推廣傳播的方案,并根據(jù)市場計劃執(zhí)行市場和公關活動。 4.對新媒體的運營效果,運營數(shù)據(jù)進行提煉和分析,輿情監(jiān)測,競品分析,提升品牌整體影響力。 5.與其他部門合作,制定和實施具體的活動和促銷活動。 6.分析市場活動結果,定期編寫數(shù)據(jù)報告。 7. 具備操作事件營銷話題營銷的經(jīng)驗與專項活動策劃能力。 8.能夠運用操作數(shù)字自媒體。任職資質(zhì):營銷、新聞、傳媒等相關專業(yè); 三年以上相關工作經(jīng)驗,具備豐富的新媒體或社交媒體運營和營銷經(jīng)驗;具備極強的品牌意識以及熟悉商業(yè)運作模式;良好的表達能力和人際交往能力;有五星級度假村同等經(jīng)驗者優(yōu)先。 職位要求 1、了解媒體運作流程,擁有豐富的媒體資源,善于挖掘和整合媒介資源; 2、具有較強的媒體分析能力、媒體溝通能力、新聞策劃能力、文字組織能力; 3、協(xié)調(diào)并執(zhí)行酒店所有營運部門的活動和促銷的計劃落實; 3、根據(jù)酒店標準設計廣告宣傳印刷品并確保宣傳印刷品的質(zhì)量。 工作地點:成都金堂笙美度假村
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 本科

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    • 年度旅游
    • 管理規(guī)范
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-11
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    1、負責新媒體的運營,日常撰寫、編輯、排版、發(fā)布、維護及管理工作; 2、負責每日將最新的資訊編輯分發(fā)到入駐的各大新媒體平臺, 輸出高質(zhì)量稿件; 3、策劃并執(zhí)行相關線上推廣工作,配合詮釋的品牌活動做好活動的預告、現(xiàn)場報道以及活動新聞稿的發(fā)布。 任職資格: 1、中文學、漢語言文學、新聞學等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上自媒體或酒店自媒體工作經(jīng)驗,善于接受新知識、了解新信息; 3、文字功底扎實,邏輯清晰,有較強的文字編撰、信息檢索、搜集、篩選、整合能力; 4、思路靈活、思維理性,理解能力強,以及不斷優(yōu)化自己工作內(nèi)容、邏輯和習慣的能力; 5、熟悉抖音、微博、微信、小紅書、微信公眾號的運營傳播規(guī)則,有成功案例者優(yōu)先。 工作地在上海!!
  • 上海 | 1年以上 | 學歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 星期日休息
    • 提供交通費
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    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 美導老師/形體顧問招聘職位要求 是否出差:是 崗位職責: 1.熟悉公司所有產(chǎn)品及掌握產(chǎn)品的專業(yè)知識; 2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力; 3.下店協(xié)助店家銷售業(yè)績,確保每月返單回款; 4.配合公司完成各項數(shù)據(jù)總結,執(zhí)行公司標準及各項指令; 5.工作認真負責,以結果為導向。 任職條件: 1.口齒清晰,表達力強; 2.1年以上美容銷售經(jīng)驗; 3.有親和力,身高160以上,形象端莊,笑容甜美。 4,、年齡在21—32歲之間,適應出差; 晉升通道:美導老師---團隊經(jīng)理---大區(qū)域經(jīng)理 薪資福利:底薪+高提成+包住宿+房補+話補+飯補+加班補助等。
  • 導師

    1萬-1.5萬
    上海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 社保
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 包住
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 工作職責:下達到美容院,1、宣傳企業(yè)文化;2、培訓店家美容師關于本公司產(chǎn)品、手法方面的專業(yè)知識授課;3、下店期間協(xié)助店家銷售公司產(chǎn)品,咨詢客戶需求方面,促成消費,然而達到完成銷售業(yè)績;
  • 上海 | 2年以上 | 高中

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    • 年終獎
    • 旅游
    • 購買商業(yè)險
    • 節(jié)假日福利
    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 詩和遠方
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-10
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    【職責內(nèi)容】 職位要求: 1、有創(chuàng)業(yè)、拼博的精神,有堅持的毅力; 2、具有業(yè)務開發(fā)能力,責任心、執(zhí)行力強; 3、合作態(tài)度及團隊精神,并富有工作激情和創(chuàng)造力; 4、有網(wǎng)絡資源,有加盟店的管理、培訓及銷售經(jīng)驗。 薪資福利: 1、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得時間和金錢自由; 2、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得自己的奮斗事業(yè); 3、只要你能擔當起城市經(jīng)理,你將獲得獨有的財富資源; 4、只有你能擔當起城市經(jīng)理,你的年薪是50萬以上計算。 歡迎您加我微信號18914169551詳細咨詢,謝謝您的加入!
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