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  • 上海 | 3年以上 | 中技

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    • 年終獎(jiǎng)
    • 旅游
    • 節(jié)假日福利
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    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 500-999人
    發(fā)布于 11-12
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求  1.年齡23-40歲之間,形象氣質(zhì)佳;  2.大專以上學(xué)歷  3.熱愛化妝品行業(yè),有一定的化妝品知識(shí);  4.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,溝通能力,能吃苦、肯拼搏、有團(tuán)隊(duì)合作精神;  5.3年以上品牌美容導(dǎo)師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;  崗位職責(zé): 1、對(duì)公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對(duì)所管理區(qū)域的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績(jī); 4、指導(dǎo)、協(xié)助轄區(qū)美容導(dǎo)師工作 5、針對(duì)加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場(chǎng); 6、市場(chǎng)同類產(chǎn)品信息收集及反饋。
  • Pastry Chef 餅房廚師長(zhǎng)

    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 5年以上 | 中技 | 提供食宿

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 兩人間寢室
    • 免費(fèi)班車
    • 水電費(fèi)補(bǔ)貼
    • 職業(yè)培訓(xùn)
    • 高薪酬 !
    • 免費(fèi)體驗(yàn)安縵
    • 領(lǐng)導(dǎo)好顏值高
    • 員工活動(dòng)
    • 節(jié)日禮物
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    ? To do whatever it takesto provide exceptional service for our customers and to strive for excellenceto achieve customer satisfaction. 無(wú)論怎樣做都是為了向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),達(dá)到顧客的滿意。 ? A warm and sinceregreeting. Use the guest name, if and when possible. 真誠(chéng)而親切的問(wèn)候,盡可能的使用顧客的名字。 ? Anticipation andcompliance with guest needs. 預(yù)測(cè)并滿足顧客的需要。 ? Fond farewell. Givethem a warm good-bye and use their name, if and when possible. 禮貌的道別 , 盡可能的使用顧客的名字和他們說(shuō)再見。 ? He is responsible forthe efficient and successful operation of the designated Kitchen. He controls,checks and supervises the kitchen operations and works hands on as and whenneeded. He assumes the responsibility for training related functions of all hisstaff ? He assists theExecutive Chef in the day-to-day kitchen operations and represents him, in hisabsence, with all its responsibilities. 承擔(dān)起西餐行政總廚賦予的某一個(gè)廚房的工作職責(zé)。同時(shí)也要負(fù)責(zé)員工崗上培。協(xié)助行政總廚完成所有與廚房相關(guān)的工作。他控制、監(jiān)測(cè)并領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)廚房的運(yùn)作。當(dāng)西餐行政總廚不在時(shí)要全權(quán)負(fù)責(zé)起廚房的運(yùn)作。 ? Supervise efficient,productive and profitable kitchen operations and ensure that high standards offood production and presentation are consistent throughout the hotel at alltimes. 提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)并提出建議。保證高效率且有利潤(rùn)的廚房運(yùn)作。負(fù)責(zé)廚房的運(yùn)作。 ? He is responsible forthe quality of all food prepared in the kitchen he supervises. He constantlyinspects taste, temperature and visual appeal. He makes sure that all dishesare uniform and that established portion sizes are adhered to standard. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所有廚房食品質(zhì)量的準(zhǔn)備、要不斷的檢查食品的味道、溫度外觀。確保所有食品都按照標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到每份的分量。 ? He is very careful toprevent the use of spoiled or contaminated products in any phase of foodpreparation and prevents associates who are ill or suffering from an infectionfrom taking part in the preparation or handling of food. 確保所有的食品沒有腐爛、變質(zhì),時(shí)刻注意在提供食品時(shí)避免員工使用過(guò)期及污染食品。 ? Ensure that outstandingspecial events and special food promotions are carried out. 確保優(yōu)秀的烹飪技術(shù)向年輕同事傳授。 ? To control standards offood production and presentation throughout the hotel. 控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)。 ? To examine goods forquality and quantity. 監(jiān)測(cè)收貨的食品質(zhì)量和數(shù)量。 ? He controls the Chefsand Cooks to follow standard recipes and methods of preparation. 控制廚師要按照配料卡標(biāo)準(zhǔn)及程序準(zhǔn)備食品。 ? He informs the Western ExecutiveChef immediately of bad products. 及時(shí)將變質(zhì)食品拿出并通知西餐行政總廚。 ? Total knowledge &understanding of Food Preparation Standard & Procedure. 了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ? Ensure that all P&Pand S&P are carried out consistently. 保證所有的政策和程序和標(biāo)準(zhǔn)和程序是。 ? Take part in thesetting and evolving the standards and procedures. 參與制定和發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)和程序。 ? Responsible for hygienestandards with the Steward Coordinators, in all kitchens, store room,refrigerators and work areas. 同管事部協(xié)調(diào)員按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)共同管理好廚房、庫(kù)房、冰箱的衛(wèi)生。 ? Responsible for thepersonal hygiene and grooming standards of the kitchen staff. 監(jiān)督所有員工的個(gè)人衛(wèi)生和儀表儀容達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 ? He ensures personalcleanliness and proper discipline of all associates under his supervision. 確保個(gè)人衛(wèi)生并對(duì)于員工過(guò)失作以相應(yīng)處罰。 ? He assures that soiledor damaged utensils are not put into use, watching for cracked and chippedchina and glassware and trains his staff to follow this rule. 確保不使用破損餐具及檢查瓷器、玻璃器皿是否有裂紋并嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)則 。 ? To work closely withthe Western Executive Chef on the development of food cost and quality controlprocedures. 同西餐行政總廚共同研究如何發(fā)展食品質(zhì)量控制程序。 ? To ensure that thesecontrol procedures are carried out consistently. 保證按照成本和食品質(zhì)量控制程序進(jìn)行。 ? Assist with the costingand pricing of menus and other food services having taken into considerationthe profit margins lined out in the hotel budgets. 協(xié)助成本制定菜單價(jià)錢,其他食品及服務(wù)也要考慮到酒店預(yù)算的盈利差。 ? Together with the WesternExecutive Chef investigates food cost issues with a view to take whatevercorrective action may be necessary. 同西餐行政總廚共同監(jiān)測(cè)食品成本并及時(shí)糾正其中出現(xiàn)的問(wèn)題。 ? Make sure that all theEquipment and fixtures are maintained well and reports any faults and damage. 保證所有的設(shè)備正常工作如有問(wèn)題馬上報(bào)告。 ? Handle and store stockaccording to stock control procedures. 按照存貨控制程序處理和儲(chǔ)存存貨。 ? To constantly examinefood supplies to ensure that they conform to the quality standards stipulatedby the company are adhered to. 持續(xù)檢查食品供應(yīng)的質(zhì)量確保食品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 ? The Sous Chef isresponsible for the purchase of food in absence of the Executive Chef. Incooperation with the Purchasing Manager, he assures the best quality for thebest price. 行政總廚缺席時(shí)要負(fù)責(zé)食品采購(gòu),同采購(gòu)部經(jīng)理共同以最低價(jià)錢買到最好食品。 ? Be aware of duty ofcare, and adhere to occupational health and safety legislation, policies andprocedures. 強(qiáng)調(diào)保養(yǎng)職責(zé) , 遵守工作區(qū)健康和安全法規(guī) , 政策和程序。 ? Initiate action tocorrect a hazardous situation and notify supervisor’s managers of potentialhazards and dangers. 采取行動(dòng)排除危險(xiǎn) , 向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患。 ? Adhere to the hotel’ssecurity and emergency policies and procedures. 堅(jiān)持酒店安全制度 , 緊急情況處理規(guī)定和程序。 ? Be familiar withproperty safety, current first aid fire emergency procedures. 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全 , 緊急救護(hù)和火警等處理程序。 ? Comply with all hoteland corporate Safety and security guidelines. 遵守酒店和公司的所有工作指南。 ? Takes an active part inall facets of Training activities in the Food Preparation Department. 廚師長(zhǎng)要在食品準(zhǔn)備部門的培訓(xùn)中起到重要作用。 ? On the job training. 在崗培訓(xùn)。 ? Training on New MenuItems. 新菜單種類的培訓(xùn)。 ? Conducting ClassroomStyle Training in all Food Preparation related subjects. 對(duì)于相關(guān)食品知識(shí)作課堂式培訓(xùn)。 ? Assist Chief Stewardwith Sanitation and Health Training. 協(xié)助管事部經(jīng)理作好衛(wèi)生及健康的培訓(xùn)。 ? To assist with thedevelopment and implementation of a training program for kitchen staff. 協(xié)助制作完整的廚房員工發(fā)展計(jì)劃。 ? To work closely withthe Western/Chinese Executive Chef, Human Resources, Personnel manager, andplan for future staffing needs. 同西餐行政總廚共同制定本部門各崗位所需人員的編制計(jì)劃。 ? Assist in Recruitingstaff and conduct interviews. 協(xié)助招聘員工和面談。 ? Maintain up-to-datestaff records. 維護(hù)現(xiàn)有員工記錄。 ? Hands on and takeactive part in day-to-day operations. 控制和參與每天的正常工作。 ? Manage staff trainingand development using Human Resources management system. 使用 2 人力資源管理系統(tǒng) ” 來(lái)管理員工培訓(xùn)和發(fā)展。 ? Implement staffperformance appraisals. 進(jìn)行員工表現(xiàn)評(píng)估。 ? Carry out exitinterviews. Supervise staff performance. 實(shí)施員工離職面談。 ? Provide ongoing adviceand support to staff under your supervision. 給予所管轄的員工以不斷的建議和支持。 ? Implement appropriatemanagement practices to foster a culture of open door approach and enhancestaff motivation. 實(shí)施合適的管理方式給予員工動(dòng)力和溝通。 ? He also liaises withother outlets and Departments on guest comments and follows up with necessary action. 要和各餐廳及各餐廳經(jīng)理共同處理有關(guān)客人意見。 ? Deal effectively withguests and workplace colleagues from a variety cultures. 與具不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ? Work effectively in ateam. 和團(tuán)隊(duì)一起有效工作。 ? To assist the executiveChef and Executive sous chef with the planning and design of new kitchens andkitchen improvement schemes. 協(xié)助行政總廚設(shè)計(jì)新的廚房計(jì)劃并提出改進(jìn)方案。 ? To discuss with theExecutive Chef on the maintain of kitchen equipment. 同行政總廚共同討論如何維護(hù)廚房設(shè)備。 ? To keep up to date withnew development techniques and equipment and instruct his staff on how to useit correctly. 保證食品、機(jī)器不斷更新并指導(dǎo)員工如何正確使用。 ? Abide by both the hoteland policies and procedures. 遵守和酒店的規(guī)章制度。 ? Prepare and maintainfiles, reports, letters, memorandums and other relevant business documentation. 準(zhǔn)備和維護(hù)文檔 , 報(bào)告 , 信函 , 備忘錄和其它相關(guān)業(yè)務(wù)資料。 ? Ensure all reportingand servicing deadlines are met on a timely basis. 保證所有報(bào)告和服務(wù)都能按時(shí)完成。 ? Must have a goodknowledge and understanding of Western and basic Asian cuisines. 必須具備良好的西餐烹飪知識(shí)和基礎(chǔ)的亞洲烹飪知識(shí)。
  • 健康理療師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-寶山區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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    • 提供飯餐
    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 月休4天 職位描述 1.利用傳統(tǒng)的推拿、精油、艾灸等養(yǎng)生技能,為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)。 2.結(jié)合顧客自身情況,提供一些養(yǎng)生方面的建議。 3.按照規(guī)定的操作流程,保質(zhì)保量的服務(wù)好客人。 4.積極配合學(xué)習(xí)公司新推出的養(yǎng)生項(xiàng)目理論和操作。 任職資格: 1.年齡18-45歲,學(xué)歷不限。 2.親和力強(qiáng),有良好的服務(wù)意識(shí)。 3.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)配合精神。 4.有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 5.可招學(xué)徒。 薪資福利: 1.公司免費(fèi)提供食宿。 2.可交5險(xiǎn)一金。 3.定期組織員工旅游。 4.人性化管理,給員工創(chuàng)造舒心的工作氛圍。 5.工資按時(shí)發(fā)放,從不拖欠,保障性高。 6.發(fā)展機(jī)會(huì)大,晉升空間多。薪資詳情: 保底薪資范圍:8000-******元(保底2月)
  • 破冰講師

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
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    • 星期日休息
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    • 崗前培訓(xùn)
    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-09
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位名稱:高薪聘請(qǐng)爆卡講師 是否出差:無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明: 1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。 3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營(yíng)銷政策。 職位要求: 1、形象良好,25-35歲之間,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場(chǎng)操作及銷售模式。 3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力。 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場(chǎng)策劃執(zhí)行能力。 職位標(biāo)簽 節(jié)假日福利,提供飯餐,星期日休息,帶薪年假,崗前培訓(xùn),高薪聘請(qǐng)爆卡講師,
  • 美容顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海-浦東新區(qū) | 1年以上 | 中技

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 提供飯餐
    • 崗前培訓(xùn)
    • 提供住宿
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、現(xiàn)場(chǎng)接待新客,做好客人的參觀登記。 2、建立客人檔案,準(zhǔn)備客戶資料。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部的關(guān)系。 4、拓展及維護(hù)顧客,做好顧客管理。 5、協(xié)助完成部門計(jì)劃業(yè)績(jī)和管理工作,做好顧客跟進(jìn)服務(wù)。 職位要求: 1、有美容美體行業(yè)經(jīng)驗(yàn),溝通能力、親和力強(qiáng)。 2、皮膚好、性格活潑開朗、工作踏實(shí)。 3、形象氣質(zhì)佳,具備良好素質(zhì)素養(yǎng)。 4、具備專業(yè)的美容知識(shí)。 5、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受工作壓力。
  • 大區(qū)經(jīng)理

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    上海 | 3年以上 | 中技

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    • 崗前培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場(chǎng)部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場(chǎng)銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場(chǎng)活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場(chǎng)情況,迅速掌握市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場(chǎng)策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場(chǎng)開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國(guó)范圍內(nèi)某區(qū)域的市場(chǎng)情況,具有獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 美容顧問(wèn)

    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 11-08
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求:女,身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳,皮膚白皙,有高端美容院、SPA、產(chǎn)后形體修復(fù)中心等美容顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉美容、瘦身等專業(yè)常識(shí),具備銷售技巧,醫(yī)學(xué)、護(hù)理背景者優(yōu)先。 福利:享有飯貼、帶薪年假;提供住宿;購(gòu)買社保;提供專業(yè)的在職培訓(xùn)及個(gè)人技能提升。
  • 上海 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求:女,身體健康,體質(zhì)好,相貌端正,有親和力,形象氣質(zhì)佳;手指柔和,皮膚光滑不粗糙,身體及面部無(wú)明顯班、痘等;具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、語(yǔ)言組織能力強(qiáng),個(gè)性開朗;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),細(xì)心,有耐心,親和力佳,穩(wěn)定性好,喜歡養(yǎng)生保健行業(yè);良好的作息習(xí)慣、飲食習(xí)慣,家庭關(guān)系和睦,可全身心投入工作;熟悉中醫(yī)傳統(tǒng)養(yǎng)生技術(shù)和中醫(yī)理論知識(shí)者優(yōu)先,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可,提供培訓(xùn)專業(yè)養(yǎng)生技術(shù)的機(jī)會(huì)。公司統(tǒng)一安排提供系統(tǒng)、完善的崗前培訓(xùn),培訓(xùn)期提供住宿(有培訓(xùn)補(bǔ)貼),培訓(xùn)合格后穩(wěn)定收入。 福利:享有飯貼、帶薪年假;提供住宿;購(gòu)買社保;提供專業(yè)的崗前、在職培訓(xùn)及個(gè)人技能提升
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    ?Prepares food for guests and associatesefficiently, economically, and hygienically as per the standard recipesfollowing the standards and procedures. ? 為客人和員工高效率的提供食物,做到物有所值, 并要按照標(biāo)準(zhǔn)配方制作并且要符合食品衛(wèi)生。 ?Hands on supervision of work operations. ? 監(jiān)督參與廚房的健康正常運(yùn)作。 ?Support the Sous Chef in the overall smoothoperation of the kitchen ensuring prompt service at all times. ? 在廚房運(yùn)作方面支持廚師長(zhǎng)工作,保證提供高效率的服務(wù)。 ?Works in all areas of food preparation asand when directed. ? 管理并參與本部門的生產(chǎn)制作工作 。 ?Assists with special decoration items andshow pieces. ? 協(xié)助特別的裝飾和展示食品。 ?Develops recipe cards and products. ? 發(fā)展制作配方表和新產(chǎn)品 。 ?Participates in development of dishes formenu designs. ? 參與菜單的制作研發(fā) 。 ?Comply with all hotel and corporateguidelines. ? 遵守酒店和公司的所有工作方針 。 ?Abide by the code of conduct. ? 遵守的管理制度 。 ?Abide by the employee handbook. ? 遵守員工手冊(cè)。 ?Abide by both the hotel and policies andprocedures. ? 遵守酒店規(guī)章制度和工作程序。 ?Ensures hygiene, cleanliness and tidinessin all areas of the kitchen, storage areas, cool rooms, Freezers. ? 保證工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、干凈整潔。 ?Ensures safe and correct use of theequipment, tools and machinery. ? 保證安全和正確的使用設(shè)備、工具和機(jī)器。 ?Responsible for the hygiene, sanitation,tidiness of the working and Storage areas. ? 負(fù)責(zé) 工作區(qū)域和存儲(chǔ)區(qū)域的衛(wèi)生、防疫、整潔。 ?Ensures that the standards of uniformgrooming and personal hygiene are maintained. ? 保持儀容儀表和個(gè)人衛(wèi)生。 ?Maintain a safe and a secure workingenvironment. ? 保持安全和可靠的工作環(huán)境。 ?Initiate action to correct a hazardoussituation and notify supervises/ mangers of potential danger. ? 采取行動(dòng)排出危險(xiǎn)、向上級(jí)或經(jīng)理報(bào)告危險(xiǎn)隱患。 ?Adhere to the hotel’s security andemergency policies and procedures. ? 堅(jiān)持酒店安全制度、緊急情況處理規(guī)定和程序。 ?Be familiar with property safety, currentfirst aid and fire emergency procedures. ? 熟悉對(duì)財(cái)產(chǎn)安全、緊急救護(hù)和火警等處理程序。 ?Participates in making food requisitionsand daily market lists. ? 參與制定食品需求和當(dāng)天市場(chǎng)采購(gòu)單。 ?Orders food from stores. ? 制定提貨單。 ?Monitor and control the quality andquantity of Food Stock. ? 監(jiān)督和控制存貨的質(zhì)量和數(shù)量。 ?Implement & Monitor purchasingprocedures. ? 監(jiān)督采購(gòu)程序的執(zhí)行。 ?Implement & Monitor stock controlprocedures. ? 監(jiān)督存貨控制程序的執(zhí)行。 ?Participates in the training anddevelopment of associates. ? 參與員工的培訓(xùn)和發(fā)展。 ?Takes part in all scheduled training athis/her level. ? 參加所有相應(yīng)級(jí)別的培訓(xùn)。 ?Instruct staff, provide one on oneinstruction to staff members as and when required. ? 在需要時(shí)對(duì)員工進(jìn)行面對(duì)面的個(gè)別指導(dǎo)。 ?Coordinate operations between otherdepartments/units. ? 以和諧的關(guān)系與各部門進(jìn)行溝通。 ?Demonstrate and Maintain at all times aprofessional behavior and positive attitude. ? 隨時(shí)表現(xiàn)出積極的職業(yè)態(tài)度和行為。 ?Interact with department and hotelassociates in a professional and positive manner to foster good rapport,promote team spirit and ensure effective two-way communication. ? 以職業(yè)的、肯定的方式與部門和酒店員工交往,以培養(yǎng)和諧的關(guān)系,處境團(tuán)隊(duì)精神和確保有效的雙向溝通。 ?Maintain and implement and superviseeffective interpersonal relationships and skill. ? 維持和實(shí)施有效的人際交流技巧。 ?Deal effectively with guests and associatesfrom a variety of cultures. ? 與具有不同文化背景的客人和同事有效溝通。 ?Work together effectively and efficientlyas part of a team. ? 在團(tuán)隊(duì)內(nèi)有效工作。 ?Train the subordinate(s) on the newjob/tasks. ? 針對(duì)新的工作任務(wù)給員工作及時(shí)的培訓(xùn)。 ?Make sure that all main job/tasks ofsubordinate can be performed at an acceptable level certification scale. ? 確保下屬所有主要的工作任務(wù)能夠接受并執(zhí)行。 ?Provide coaching and reinforcement. ? 提供及強(qiáng)化培訓(xùn)。 ?Delegate the new job/tasks. ? 分派新的工作任務(wù)。 ?Monitor and evaluate/coach. ? 監(jiān)督評(píng)估/訓(xùn)練。 ?Evaluate performance. ? 對(duì)下屬的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。 ?Retrain if necessary. ? 如有必要進(jìn)行再培訓(xùn)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容預(yù)備講師(應(yīng)屆畢業(yè)生 / 實(shí)習(xí)生) 職位描述: 1、 國(guó)際高端護(hù)膚品牌文化的傳播者。 2、 開展大型美容連鎖店的培訓(xùn)工作,對(duì)客戶進(jìn)行品牌理念、產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、手法的培訓(xùn)和考核。 3、 協(xié)助專業(yè)講師進(jìn)行各類店務(wù)會(huì)議活動(dòng)及演示活動(dòng),帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛,進(jìn)行銷售示范。 4、 配合專業(yè)講師下店執(zhí)行公司的促銷方案及新店的啟動(dòng)方案。 5、 收集總結(jié)每次的活動(dòng)信息,及時(shí)反饋并加以改進(jìn)。 任職要求: 1、年齡:20-25歲;美容專業(yè)或大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、男女均可,形象氣質(zhì)佳; 3、熱愛美容行業(yè),性格外向、熱愛講課和銷售; 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)、司儀經(jīng)驗(yàn)或參加校園社團(tuán)組織或了解美容院工作優(yōu)先考慮; 5、能接受出差安排(廣東、上海等一線城市)。 公司為正式員工提供以下福利: 1.享受國(guó)家規(guī)定的法定假期及帶薪年假; 2.完善的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇; 3.每年生日均能享受公司發(fā)放的生日禮金; 4.每年均能享受員工產(chǎn)品福利、節(jié)日禮金/禮品福利、工齡工資福利; 5.注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能培訓(xùn); 6.關(guān)心員工的業(yè)余生活,舉辦各類活動(dòng)等; 7.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼;享有年終雙薪、年終獎(jiǎng)金,及優(yōu)厚的提成獎(jiǎng)金。
  • 上海 | 3年以上 | 中技

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、通過(guò)會(huì)銷、面銷等多種形式,完成產(chǎn)品的銷售及客戶服務(wù)工作; 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、主動(dòng)開發(fā)轉(zhuǎn)介紹客戶 4、持續(xù)服務(wù)老客戶,達(dá)成升單和轉(zhuǎn)介紹新客戶 5、通過(guò)我們的服務(wù),幫助更多的愛美人士走向幸福人生 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、有1~3年美業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),若是應(yīng)屆畢業(yè)生,則有過(guò)銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具備良好的形象及溝通表達(dá)能力。 4、具備超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和抗壓性,具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 5、喜歡銷售工作,熱愛美業(yè),對(duì)美有強(qiáng)烈的追求,愿意幫助到更多的愛美人士走向幸福人生 職位亮點(diǎn): 1、讓你擁有一份可以為之奮斗終身的具有社會(huì)責(zé)任感和使命感的事業(yè); 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、系統(tǒng)完善的專業(yè)培訓(xùn); 3、完善的管理晉升制度,薪酬機(jī)制,底薪+提成+社保+補(bǔ)助;個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+月度獎(jiǎng)勵(lì)+季度獎(jiǎng)勵(lì)+年度年會(huì)+國(guó)內(nèi)外旅游; 4、公司團(tuán)隊(duì)氛圍積極活躍,月度、季度組織戶外團(tuán)建活動(dòng),核心圈活動(dòng)豐富多彩,實(shí)現(xiàn)工作有價(jià)值,生活有品質(zhì)!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道客戶的產(chǎn)品宣傳及銷售團(tuán)隊(duì)的管理; 2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點(diǎn),根據(jù)客戶著習(xí)慣、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,提升客戶滿意度 3、跟蹤產(chǎn)品從需求、設(shè)計(jì)、運(yùn)輸及定期跟蹤調(diào)整等工作,達(dá)到客戶的滿意。 4、參與客戶的二次開拓,關(guān)系維護(hù)工作,協(xié)助公司做好客戶積累與新客戶挖掘拓展工作。 5、分析市場(chǎng)、開發(fā)和評(píng)估重點(diǎn)行業(yè)的潛在客戶。 任職資格: 1、18~36歲女性,形象氣質(zhì)佳, 2、溝通能力強(qiáng)、有良好的服務(wù)意識(shí),工作細(xì)致認(rèn)真; 3、具備良好的審美能力和服裝搭配意識(shí)。 薪酬福利及工作時(shí)間: 1、每個(gè)月6天休息; 2、客戶來(lái)源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護(hù); 3、晉升空間: A.專業(yè)路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→培訓(xùn)講師→高級(jí)培訓(xùn)講師 B.管理路線:銷售設(shè)計(jì)師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)、首席)→共享合伙人→區(qū)總→副總 4、公司安排專業(yè)培訓(xùn)。 5、薪資:底薪+交補(bǔ)+話補(bǔ)+獎(jiǎng)勵(lì)+提成+團(tuán)隊(duì)旅游 6、招聘城市:北京、上海、深圳、天津、長(zhǎng)沙、南京、待開發(fā)區(qū)域。 面試時(shí)間由天津總部人事統(tǒng)一通知,請(qǐng)注意接聽022區(qū)號(hào)的號(hào)碼。
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