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  • 營養(yǎng)師

    7.5千-8.5千
    上海-松江區(qū) | 2年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-31
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    工作職責(zé): 1、客觀正確地對社區(qū)住戶進(jìn)行健康分析,并從專業(yè)角度全方面對社區(qū)住戶進(jìn)行健康管理方案的指導(dǎo)。 2、能熟練擬定營養(yǎng)治療處方及制定各種疾病的營養(yǎng)治療方案,并指導(dǎo)社區(qū)住戶實施。 3、做好社區(qū)住戶健康調(diào)理效果的跟蹤與服務(wù)。 4、做好人體營養(yǎng)狀況測定和評價、營養(yǎng)咨詢和教育、膳食指導(dǎo)和評估。 5、組織安排餐飲人員學(xué)習(xí)營養(yǎng)基礎(chǔ)及食品衛(wèi)生知識,做好營養(yǎng)知識的科普工作。6、完成上級臨時指派的其他工作。 任職資格: 1、具有一定的餐飲營養(yǎng)師相關(guān)工作經(jīng)驗,有養(yǎng)老相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、營養(yǎng)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、保健學(xué)、醫(yī)藥學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 3、具有公共營養(yǎng)師等級證書; 4、熟悉臨床營養(yǎng)學(xué)的理論知識和臨床營養(yǎng)科的常見工作流程; 5、能從營養(yǎng)價值及醫(yī)療效果兩方面進(jìn)行食物選擇,根據(jù)對象的口味和需求來針對性提出建議和方案,起到咨詢和指導(dǎo)服務(wù)的作用,并能協(xié)調(diào)和指導(dǎo)整個飲食供應(yīng)流程; 6、熟練掌握相關(guān)專業(yè)理論知識,了解食物營養(yǎng)價值評價方法,食品污染防治以及各類食品的衛(wèi)生要求。
  • 上海 | 1年以上 | 初中

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    專業(yè)線廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 10-09
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職位:  1、負(fù)責(zé)完成克萊氏集團(tuán)旗下克萊氏品牌美容導(dǎo)師的相關(guān)工作;  2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);  3、負(fù)責(zé)加盟店的日常維護(hù)及管理;  4、負(fù)責(zé)對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn);  5、負(fù)責(zé)加盟店美容師對本公司產(chǎn)品推銷意識的培養(yǎng)與督促;  6、了解代理商需求以及意見和建議,及時向公司反饋市場 ; 任職資格:  1、高中或以上學(xué)歷 醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè);  2、一年以上相關(guān)行業(yè)職位工作經(jīng)驗(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)  3、形象好,個性開朗、健談,熱愛或?qū)︿N售工作感興趣;  4、可適應(yīng)長期出差  公司將提供富有競爭力的薪酬福利及良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會,包括:  薪酬福利體系:  1、基本工資+通訊補(bǔ)助+餐費補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+工齡工資+銷售提成獎+績效獎+年終獎及成熟的調(diào)薪機(jī)制。   2、按國家規(guī)定繳交社保,享國家法定節(jié)假日及各類法定福利。   3、各類帶薪假期,女員工帶薪產(chǎn)假最長可達(dá)180天。   4、定期組織各類員工活動及旅游。   5、設(shè)立員工期權(quán)計劃;子女教育基金;創(chuàng)業(yè)支持等……  培訓(xùn)教育及員工晉升:  1、公司成立智美教育學(xué)院,定期為入職及在職人員進(jìn)行崗位培訓(xùn);  2、豐富的企業(yè)文化活動及項目,在豐富員工業(yè)余生活的同時提升員工本職崗位以外的其它技能;  3、公司與各類優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作,員工可享各類外派培訓(xùn)機(jī)會;  4、崗位架構(gòu)清晰,員工晉升機(jī)制完善。
  • 上海 | 3年以上 | 中專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 10-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述: 1、開發(fā)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),包括各種美容會所、皮膚管理中心、月子中心、醫(yī)療整形機(jī)構(gòu)、光電項目公司等,銷售公司的進(jìn)口美容儀器; 2、貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,積極開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶,建立緊密聯(lián)系; 3、不定期參加全國各地的展會、美博會、招商會等,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對展前、展中、展后的各種工作安排,做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單; 4、積極邀約客戶來深圳總部體驗儀器效果,與培訓(xùn)老師協(xié)調(diào)對接,服務(wù)好來現(xiàn)場體驗的客戶; 5、協(xié)助銷售部總經(jīng)理制定銷售策略、銷售計劃,量化銷售指標(biāo); 6、與團(tuán)隊成員、其他部門緊密配合,貫徹與執(zhí)行公司的銷售政策,努力達(dá)成個人的績效任務(wù); 7、積極參加公司組織的各種培訓(xùn),豐富專業(yè)知識,提高銷售技能; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、技能:熟悉美業(yè)行業(yè)銷售技巧,具備行業(yè)儀器認(rèn)知,擅長溝通、談判。 3、工作經(jīng)驗:2年以上儀器銷售經(jīng)驗或高端護(hù)膚品銷售經(jīng)驗,具有生美專業(yè)線高端美容會所客戶資源,或產(chǎn)康、月子中心客戶合作成功經(jīng)驗。 4、職業(yè)素養(yǎng):有自信、工作積極主動。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 10-09
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    崗位要求: 1、拓展線上渠道市場,保障銷售業(yè)績指標(biāo)達(dá)成。 2、配合線上銷售主管進(jìn)行渠道銷售方案及市場開發(fā)計劃制定,并能夠提出合理化意見。 3、建立OTA渠道及客戶的檔案,并做好日常管理、跟蹤服務(wù)與持續(xù)維護(hù)工作。 4、根據(jù)市場需求,提報策劃、推廣、銷售產(chǎn)品組合線路,并根據(jù)落地活動完成協(xié)調(diào)及執(zhí)行。 5、日常數(shù)據(jù)、各區(qū)域行業(yè)信息、競品信息、客戶需求的搜集整理。 6、完成營銷部其他日常及臨時工作。 崗位要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué),旅游、營銷相關(guān)管理專業(yè)兩年 2、以上旅游相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,旅游營銷/銷售方向工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、普通話標(biāo)準(zhǔn),有一定的談判技巧和良好的人際溝通能力,并具備專業(yè)素質(zhì)。 4、熟悉國家旅游行業(yè)政策,掌握行業(yè)發(fā)展動態(tài)。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    100-499人
    發(fā)布于 10-11
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。  2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動,并及時匯總市場活動信息。 3、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,建立緊密合作關(guān)系,推動區(qū)域市場銷售業(yè)績的達(dá)成。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗,有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 大專 | 提供食宿

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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10-23
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    日常經(jīng)營: 1. 負(fù)責(zé)健身中心運營效率和收益性,發(fā)現(xiàn)問題并與上級匯報討論改進(jìn)和解決問題,為管理層提供有關(guān)信息; 2. 負(fù)責(zé)健身中心各項目的經(jīng)營策劃,不斷周邊市場拓展,開發(fā)新客戶,推進(jìn)銷售任務(wù),完成銷售目標(biāo); 3. 負(fù)責(zé)健身中心會員與課程銷售,制定并完成會員銷售計劃; 4. 策劃并聯(lián)系外部資源,確保酒店利益的前提下,不斷豐富健身中心的服務(wù)、課程與項目; 5. 與酒店餐飲、客房等部門保持高效和諧聯(lián)系,在推廣健身房產(chǎn)品的同時,配合銷售餐飲、客房產(chǎn)品。 人員管理: 1. 確保并監(jiān)督健身中心各分部口的每日正常運作; 2. 督查各崗位管理員的工作進(jìn)度,并糾正偏差以確保高質(zhì)量的服務(wù)水準(zhǔn); 3. 鼓勵并激發(fā)員工,促使員工提高工作效率和積極性,提高工作效率; 4. 對員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、工作效益等負(fù)有管理和培訓(xùn)的責(zé)任; 5. 負(fù)責(zé)健身中心員工的面試、培訓(xùn)和評估,以此進(jìn)行部門員工的獎勵或處罰。 運營服務(wù): 1. 管理健身中心,確保本部門的軟件和硬件達(dá)到和超越企業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并確保所有員工提供禮貌服務(wù),并在客人有問題時快速積極的響應(yīng); 2. 通過監(jiān)督和改進(jìn)以達(dá)到并超越客人對酒店的期望; 3. 處理重大賓客投訴,維護(hù)酒店利益; 4. 發(fā)展與酒店客人、會員的良好的關(guān)系,有針對性地提供相關(guān)服務(wù)。 其他: 1. 確保健身中心運營場所干凈整潔,符合酒店及衛(wèi)生主管部門的要求,為客人提供良好的健身環(huán)境; 2. 參加部門日常例會及傳達(dá)相關(guān)調(diào)整價格及活動信息; 3. 與酒店其它部門做好工程、采購等協(xié)調(diào)工作,保證健身中心的正常經(jīng)營; 4. 參與并制定健身中心設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計劃; 5. 控制健身中心各項成本,包括但不限于人工成本、各類物耗、能源等。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。 任職條件: 1、身高男性1.78米,女性1.65以上 2、年齡:30歲以上 3、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 4、語言:具備基本英語口語交流能力 5、性別: 不限 6、工作年限:3年以上酒店健身中心或其他類型健身會所、俱樂部運營管理經(jīng)驗 7、所持證書:中級救生員證、游泳教員證 8、其他條件: 善于運用溝通技巧; 面對大量工作時,能承受工作壓力; 具備處理突發(fā)時間的能力; 對各類任務(wù)高效響應(yīng)。
  • 上海 | 1年以上 | 大專

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    有限服務(wù)中檔酒店 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-16
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    崗位職責(zé) 1、接聽客戶電話或其他渠道客戶,銷售和推廣旅游產(chǎn)品; 2、維護(hù)老客戶關(guān)系,并積極開拓新客戶,協(xié)助優(yōu)化旅游產(chǎn)品; 3、根據(jù)旅行社與游客簽訂的合同或約定,按照接待計劃安排和組織游客參觀、游覽和講解; 4、配合和督促其他部門安排游客的交通、住宿、餐飲等,保護(hù)游客的人身和財物安全; 5、能服從部門主管和旅行社統(tǒng)籌安排。 崗位要求 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè),有導(dǎo)游資格證,有1年及以上從事帶團(tuán)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的語言溝通和表達(dá)能力,能說流利的普通話; 3、具有良好的導(dǎo)游職業(yè)素養(yǎng),有較強(qiáng)的抗壓能力,能虛心接受游客的批評和建議; 4、熱愛旅行,有責(zé)任性和積極進(jìn)取精神,有團(tuán)隊合作和大局意識; 5、性別不限,年齡35周歲及以下,有客戶資源的可放寬。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    旅游/養(yǎng)生地產(chǎn) | 100-499人
    發(fā)布于 11-20
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    此崗位是【常州會所】項目招聘,我司港資上市公司,全額交金,福利完善。 工作地址:常州市武進(jìn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)鳳苑路,看清地址在投遞~~~ 不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿,不包住宿?。。?! 康體經(jīng)理兼會籍經(jīng)理:月薪10-12K,全年13薪以上 崗位職責(zé): 1.?負(fù)責(zé)會所康體中心區(qū)域的運營管理工作,包含健體中心及泳池; 2.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)會籍對康復(fù)療養(yǎng)板塊的評估、訓(xùn)練和檢測,從而引導(dǎo)多會籍拓展; 3.?對康復(fù)療養(yǎng)有自己獨到的見解,并能運用到實際運營中; 4.?負(fù)責(zé)康體會籍銷售、會籍政策及活動推廣、維護(hù)等; 5.?負(fù)責(zé)康體中心室內(nèi)、室外泳池的日常運營維護(hù),包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作流程制定、水質(zhì)工作及安全管理等; 任職要求: 6.?45周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷; 7.?3年以上會所/健身中心/康復(fù)中心的康體經(jīng)理崗位或相關(guān)康復(fù)療養(yǎng)管理經(jīng)驗; 8.?必須配備康復(fù)治療師資格證書;
  • 上海 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、責(zé)公司產(chǎn)品的區(qū)域業(yè)務(wù)拓展; 2、積極配合公司進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展,完成公司的銷售目標(biāo); 3、構(gòu)建相應(yīng)渠道信息,完善渠道客戶的溝通和交流。 4、針對區(qū)域銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系; 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù)。 職位要求: 1,熟悉和了解美業(yè)相關(guān)知識,具有3年及其以上的美業(yè)方面工作經(jīng)歷。 2,有一定的醫(yī)美診所銷售經(jīng)驗或者醫(yī)美診所渠道信息(這一點很重要)。 3,熱愛銷售,認(rèn)同公司發(fā)展規(guī)劃和工作模式。 4,有醫(yī)美診所儀器銷售,產(chǎn)品銷售,耗材銷售等經(jīng)驗的更佳。 工作時間:朝九晚六,雙休,彈性工作,節(jié)假日根據(jù)國家法定來 薪資待遇: 1,五險一金入職即交,試用期工資不打折 2,工資構(gòu)成:高額底薪+績效+提成(流水)+獎金+分紅股權(quán) 3,支持交通不便,離家遠(yuǎn)等一些情況的在家辦公,扁平化管理 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu),基本高于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)很多!真正的彈性工作,給到的幫助也會非常之多。支持在家辦公,真正的扁平化管理。我們需要人才,需要美業(yè)方面有經(jīng)驗有資源的人才,提供平臺給你,尋找真正的千里馬。公司實力強(qiáng)勁,背景深厚,發(fā)展更是迅速。有實力就來!有股份,有分紅,該有的都會有,不用擔(dān)心。海投勿擾,海投勿擾,海投勿擾!
  • 上海 | 3年以上 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé): 1,制作美容相關(guān)培訓(xùn)課程和培訓(xùn)視頻; 2,輔導(dǎo)美容連鎖機(jī)構(gòu)做美容院的培訓(xùn)業(yè)務(wù)開展, 3,制定相關(guān)美容院培訓(xùn)課程 1,熟悉并了解美容院相關(guān)業(yè)務(wù)開展 2,有一定的美容培訓(xùn)經(jīng)驗 3,能夠熟練制作美容院培訓(xùn)課程與視頻 薪資結(jié)構(gòu): 1,本職位未兼職職位,酬勞按固定酬勞加分紅的模式給與 2,提供合作過程中一應(yīng)相關(guān)幫助和支持。
  • 上海 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    咨詢/調(diào)查 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護(hù);  2、為客戶提供整形咨詢服務(wù);   3、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能;  4、協(xié)助邀約、接待;完成上級主管交辦的其他工作。  5、 針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 職位要求:  1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷;  2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì);  3、性,年齡在25—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;   4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷;  5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 【薪酬福利】 1、 薪資豐厚 (基本底薪+績效工資+補(bǔ)貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等; 3、每天工作8小時,國家法定節(jié)假日+帶薪年假5-15天+帶薪病假+不定期旅游、拓       展活動; 4、一系列的激勵晉升機(jī)制和提升發(fā)展空間,各種帶薪專業(yè)培訓(xùn)和培訓(xùn)津貼,為您打      造一個良好的學(xué)習(xí)平臺; 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團(tuán)隊,優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提       供良好的工作環(huán)境。
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    崗位職責(zé): ?1、客戶開發(fā)、服務(wù)、維護(hù)美容店家; ?2、為客戶提供整形咨詢服務(wù);? ?3、項目知識和專業(yè)技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; ?4、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 ?5、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求:? ?1、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 ?2、?較強(qiáng)的市場敏感度,較強(qiáng)的拓展能力,和判斷及解決問題能力。 ?3、?具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。 ?4、有美業(yè)資源者優(yōu)先錄取。 【薪酬福利】 1、?薪資豐厚?(基本底薪+績效工資+補(bǔ)貼),包食住。 2、社保齊全,外加各種生日禮金、結(jié)婚禮金、寶寶禮金、節(jié)日慰問禮品等; 3、國家法定節(jié)假日+帶薪年假+不定期旅游、拓展活動; 4、一系列的激勵晉升機(jī)制和提升發(fā)展空間,為您打造一個良好的學(xué)習(xí)平臺; 5、高素質(zhì)、專業(yè)化的工作團(tuán)隊,優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境,融洽和諧的工作氛圍為您提 ??????供良好的工作環(huán)境。 PS:公司給予每個員工實現(xiàn)夢想的機(jī)會,如果你不怕辛苦,不怕吃苦,那么加入我們一起實現(xiàn)年入百萬的夢想吧!加油吧少年!
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé):  1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;  2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案;  3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),建立公司的市場運作體制;  4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息,開拓和發(fā)展銷售市場;  5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算,合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。 6、配合品牌代理商進(jìn)行市場開拓以及售后,帶動品牌團(tuán)隊把控好市場。 任職要求:  1、三年市場營銷工作經(jīng)驗,在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上,具有美容行業(yè)的從業(yè)背景,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;  2、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗; 3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;  4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗  晉升通道:品牌總監(jiān)——品牌合伙人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有5年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
  • 門店保潔

    2千-2.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作職責(zé)與任務(wù): 1、負(fù)責(zé)門店公共區(qū)域、美容房間的清潔工作,確保符合工作程序和標(biāo)準(zhǔn),做到整潔美觀、無異味。 2、衛(wèi)生用品的定期補(bǔ)充和保管,并做好相應(yīng)的登記。 3、清點和收發(fā)各類毛巾并進(jìn)行登記。保持門店內(nèi)香薰燈和蠟燭始終處于點燃狀態(tài)。 4、門店各類美容設(shè)備使用后的清潔保養(yǎng),對于損耗進(jìn)行及時報修。 任職資格: 教育水平:高中、中專以上學(xué)歷 基本要求:20—50歲,身體健康,無不良嗜好,普通話良好,必須持有效期內(nèi)的健康證 工作經(jīng)驗:1年以上企事業(yè)單位、酒店、美容院保潔工作經(jīng)驗 職位要求: 1、性格開朗熱情,品行操守佳,誠實可靠; 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,吃苦耐勞,耐心細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);? 3、具有良好的服務(wù)意識和積極的工作態(tài)度; 工作地點: 門店分布在靜安區(qū)、黃浦區(qū)、徐匯區(qū)、長寧區(qū)、浦東新區(qū),按門店空缺就近分配原則。 工作時間: 綜合工時制(做一休一,以門店營業(yè)時間為標(biāo)準(zhǔn)) 有意向者可直接跟我們聯(lián)系。聯(lián)系時請說明是在138美容人才網(wǎng)上看到的, 招聘熱線:33535808??18017867190???人事部?吳小姐 公司網(wǎng)址:?www.zeta-spa.com
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)拓展;  2、負(fù)責(zé)各銷售團(tuán)隊的組建與管理,完成公司的銷售目標(biāo);  3、針對銷售目標(biāo)進(jìn)行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標(biāo)市場,建議適合的分銷體系,指導(dǎo)相應(yīng)部門實施市場推廣計劃;  4、負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù);  職位要求:  1、具有5年以上美容行業(yè)專業(yè)線的市場拓展、營銷策劃以及品牌推廣經(jīng)驗。熟悉終端專業(yè)市場,有良好的中大型美容網(wǎng)絡(luò)關(guān)系;  2、有良好的市場開拓能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司經(jīng)營目標(biāo); 3、具有良好的職業(yè)道德,工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任感,與客戶溝通能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、拓展??蛻艟S護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊精神,較強(qiáng)管理、組織及實施能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 工作內(nèi)容:工作地點長沙,負(fù)責(zé)公司貴賓樓門店體系SPA項目的運作、管理,可以是擅長管理、服務(wù)、技術(shù)某個版塊 2、 崗位要求:一線城市五星級酒店SPA管理工作經(jīng)驗 3、 待遇:以合適為第一位考量,高于現(xiàn)在在崗薪酬,可根據(jù)個人需求定制待遇。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識、手法技能等相關(guān)知識培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、性,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)部門年度市場推廣計劃的制定和實施; 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪,跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售; 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求: 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì),具備成熟的市場意識。做事有主見,果斷,原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng),有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、年齡20-35,美容院一年以上經(jīng)歷,溝通能力好會銷售 2、形象氣質(zhì)較好,有親和力 3、普通話流利,健談有耐心 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極進(jìn)取 5、性格開朗,不傳播負(fù)能量 6、適應(yīng)上海區(qū)域內(nèi)下店和上海周邊短期出差 職位描述: 1、對接合作門店開展專業(yè)知識、操作手法、銷售話術(shù)等培訓(xùn)及考核。 2、配合店家壓單升單,協(xié)助門店提升業(yè)績。 3、維護(hù)店家和公司黏性,協(xié)助公司和店家活動順利開展。 4、接待美容院優(yōu)質(zhì)客戶,根據(jù)客戶需求鋪墊醫(yī)美或抗衰項目。 5、向店家或客戶傳達(dá)企業(yè)文化和品牌優(yōu)勢,建立信任感和同理心。 晉升渠道(雙向): 專業(yè)技術(shù)發(fā)展:初級美導(dǎo)—中級美導(dǎo)—高級美導(dǎo)—區(qū)域督導(dǎo) 企業(yè)管理發(fā)展:督導(dǎo)老師—品牌經(jīng)理—技術(shù)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān) 薪酬福利: 1、薪酬組成:底薪+提成+高溫補(bǔ)貼+房補(bǔ)+交補(bǔ)+年終獎,綜合收入:學(xué)習(xí)適應(yīng)階段6-10k,工作熟練階段10-20k,當(dāng)事業(yè)做無上限。試用期底薪5k左右,轉(zhuǎn)正后不低于試用期,具體面議。 2、生日3000元內(nèi)購福利+節(jié)日福利 3、帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部免費學(xué)習(xí)提升課程 4、團(tuán)建聚餐+員工旅游+大型年會活動 5、入職繳納五險,公司內(nèi)部體檢 工作時間(做六休一): 冬令半年(10月-4月)9:00—17:00,夏令半年(5月-9月)9:00-17:30 公司簡介:耀然集團(tuán)已成立16年,在全國各地建立了多所分公司??偛吭诤贾?A級旅游度假區(qū)東方文化園內(nèi),園內(nèi)有正規(guī)資質(zhì)醫(yī)療美容中心和療養(yǎng)院,依山傍水、酒店林立,旗下有連鎖美容會所圣莉斯歌。誠邀對美業(yè)有熱情的人一起來做這份事業(yè),公司成立至今穩(wěn)定上升、機(jī)制完整,有興趣的伙伴可放心加入哦~
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