崗位職責： 1. 對管理公司股東負責，協(xié)助財務總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務管理工作目標，對財務部稅務工作進行策劃及監(jiān)督； 2. 協(xié)助財務總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報；  3. 參與公司重要經濟問題（包括管理合同、營銷政策）的分析和決策； 4. 審核各單位各項財務報表，進行納稅申報并繳納稅金，計算準確、無遺漏，保證對外報表準確及時的報送；定期檢查稅務相關業(yè)務、規(guī)定的執(zhí)行及落實情況，在規(guī)定的時間內及時辦理稅務登記及年檢； 5. 研究各類稅務問題，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢; 針對公司經營業(yè)務，提出相應的稅收建議; 解答公司內部有關稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務規(guī)定與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯(lián)系，協(xié)助財務總監(jiān)統(tǒng)籌各項稅務關系;; 7. 對下屬進行業(yè)務的培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務能力，制定培訓計劃并組織實施和考核；  8. 貫徹執(zhí)行集團公司董事會、總裁、財務總監(jiān)下達的各項工作任務，全面管理所轄財務部的日常稅務，督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作； 任職要求： 1. 本科以上學歷，財務管理、會計、審計類相關專業(yè)， 2. 35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲（含）以下； 3. 中級會計師職稱；持注冊稅務師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經歷，其中擔任經理崗位不低于1年； 5.有獨立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經驗。

崗位職責： 1、負責酒店餐飲成本財務核算，成本費用業(yè)務數(shù)據(jù)的審核，為各經營單元阿米巴核算提供成本數(shù)據(jù)。 2、定期提報成本分析報表，協(xié)助財務負責人編制月度經營分析報告， 3、建立成本卡片體系，并持續(xù)的加以監(jiān)督，以確保成本控制的有效實施。為制定銷售價格提供依據(jù)。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，控制采購成本。 5、負責存貨日常管理，規(guī)范各類物資的購入、驗收、入庫、出庫等有關流程和標準。每月進行存貨盤點，準確核算成本。 6. 負責審核制定倉庫存貨的存貨量，確保存貨的合理庫存以及及時補充。 7、負責固定資產的日常管理，定期及不定期進行固定資產的盤點工作，完成盤點報告。 8、負責酒店餐飲應付相關工作。 崗位要求： 1、財務、會計等相關專業(yè)大專學歷。 2、有酒店餐飲成本會計2年以上工作經驗， 3、有較好的學習能力，能熟練運用辦公軟件、金蝶、西軟， 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 5、熟悉酒店餐飲財務成本核算，成本控制的方法。 6、了解酒店餐飲所需各種物資及其消耗的基本情況。

崗位職責 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 崗位要求 1.具有5以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；具有本崗2年以上工作經驗，在成本核算崗位工作3年以上。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

崗位職責 1.審核酒店所有收入，控制內部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 崗位要求 1.大專及以上學歷，財務或相關專業(yè)。 2.熟悉國家相關法規(guī)，熟練掌握相關軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴謹、認真細致、責任心強。

崗位說明： 1、根據(jù)固定資產的規(guī)章制度，有效地組織及管理好酒店的固定資產及低值易耗品，確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進行的。、 ?2、監(jiān)控定購、采購、收貨、儲存和分發(fā)事務。估計最大和最小庫存量，確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場抽查 3、錄入酒店固定資產清單。負責酒店固定資產根據(jù)部門的貼標。每年或在需要時對生產存貨進行盤點。 4、確保酒店固定資產盤存數(shù)目與賬面相符。 ?任職要求：至少一年以上五星級酒店財務管理同崗位工作經驗 或五星級酒店收貨工作經歷優(yōu)先。不符合條件的勿擾。

【崗位職責】 1.負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析旬報，調整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 6.負責編制每月飲食成本報告。 7.嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1.具有本崗3年以上工作經驗。 2.具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3.人品正直誠實，具備良好的職業(yè)道德和素質，責任心強。 4.能對成本核算指標進行針對分析并提供合理的建議。 5.通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7.對財務各項指標具有一定的敏感力。

1.負責倉庫物資的驗收、保管，存放以及領發(fā)；物料和商品進出倉，須先進先出，后進后出，防止商品變質、霉壞，盡量減少損耗。 2.每天檢查倉庫的防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬、防變壞變質、防破損、防漏、防浪費情況，有問題及時上報。 3.認真執(zhí)行驗收制度，對進庫物品及直撥物資的數(shù)量和質量進行細致檢查和審核。拒絕驗收不符合質量標準的入庫物資。 4.嚴格執(zhí)行領發(fā)料制度，按有關制度規(guī)定辦事，掌握倉庫物品的存放量，存放位置是否有條理；合理堆疊物資，避免因物資堆疊不合理造成危險和損失；拒絕不按制度手續(xù)辦理的領料。 5.做到領、發(fā)料、貨卡“三者”一致，及時記賬，配合成本進行稽核工作，做到倉庫賬與財務賬相一致； 6.定期或不定期提供倉庫物品數(shù)量的變動情況，做好倉庫物品申購工作，根據(jù)到貨周期補倉，務求做到不積壓資金而又物資供應不脫節(jié)。 7.對倉存超過使用周期未領用的庫存物品，應及時列表通知有關部門采取有效措施，如多次溝通無效，直接進行強行調拔處理

崗位職責 1、審計每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權和簽署并有合理的解釋、檢查免費房被合理批準、審計電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計寬帶鏈接報告以確保所有因特網收入被掛賬、確保相關前臺人員和零售點報告被打印，審計并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準。 5、審計每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。

【崗位職責】 1、負責酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質量，掌握市場上原材料價格信息。 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進行調查、分析，更有效地控制進價。 4、負責編制每月各類成本報告。 5、嚴格各種物品、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關手續(xù)和標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 4、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 5、對財務各項指標具有一定的敏感力。

工作地點：新疆哈茵賽 職位職責 1.負責公司項目成本會計核算、成本結轉等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費用的歸集、核算，及時提供成本信息;3. 進行成本分析報表，預算和實際發(fā)生比對，對異常情況進行判斷和處理;4. 編制費用月度和季度成本計劃、費用月報和年報;5. 預測未來成本水平，編制一定時期成本水平計劃;6. 負責搜集、整理項目的成本費用資料，營運情況報表整理；7.負責外部結算審計的對接 任職要求 1.五年以上財務工作經驗；2.具有中級以上會計師職稱；3.具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理經驗，精通國家財務、稅務、審計法律法規(guī)。

【崗位職責】 1、協(xié)助成本經理對成本部的日常管理工作, 直接向成本經理、財務經理、財務部總監(jiān)匯報工作，貫徹酒店各項規(guī)章制度。 2、協(xié)助成本經理檢查和監(jiān)督成本部各組嚴格按照工作規(guī)程和質量要求進行工作，嚴格規(guī)范作業(yè)，保證本部各項工作的正常運轉。 3、督促本部工作進度，解決日常工作中的問題。 4、協(xié)助成本經理對酒店成本控制，監(jiān)控總倉物品的訂購、采購、收貨、儲存和分發(fā)等事務。 5、每月對物品總倉、工程倉、電腦倉、直撥倉編制出轉賬憑證，保證成本報表的正常報出。 6、每日記錄本部與采購部日常存在不能解決的問題匯總，備上級在采購會議上解決。 7、做好培訓計劃工作，擴展部門員工業(yè)務培訓，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務知識、操作程序及規(guī)章制度等。 8、完成上級領導交辦的其他工作。 9、愿意服從派遣到其他分公司進行工作。 【崗位要求】 1、具有相關工作經驗。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、熟練掌握本專業(yè)業(yè)務、餐飲成本控制方法及采購程序。 4、能對成本核算指標進行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經營需要，有效進行科學的成本測算。 7、對財務各項指標具有一定的敏感力。

【崗位職責】 1.負責確保酒店所有的營業(yè)收入被準確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計員負責制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應收賬款的流動。此外，日審員還負責確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費項目均附有相關單據(jù)列明具體收費項目。所有折扣應遵循財務制度。折扣，雜費及墊付款項應備有總結清單，每天提交給財務經理和總經理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經類大專以上學歷，2年以上星級酒店同崗位工作經驗。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【崗位職責】 1、審核餐廳ORDER單及賬單。 2、每日編制營業(yè)現(xiàn)金報表、宴請報表、各營業(yè)點折扣表等。 3、審核預訂、結賬單。收銀員報表和所附各類賬單。 4、檢查員工簽單情況，宴請單據(jù)送成本會計，掛賬單位送應收會計。 5、檢查營業(yè)點單據(jù)及發(fā)票的使用情況。 6、核算每月有提成及獎勵的部門員工。 7、根據(jù)西軟的報告檢查，審核各營業(yè)點的收入明細，并確保已全部計收。 8、檢查：檢查掛賬科目是否正確；檢查房價是否正確；檢查升級房、免費房是否有相關的授權；檢查漏售房是否計收房費；檢查對沖房是否正確的操作；分發(fā)和存放報表，包括應收賬款報告以及所附備份。 9、審核在店客人或團體房價變更和變更授權有效簽署的情況。 10、工作主動性與積極性，搞好員工之間的團結合作，完成上級交辦的其他業(yè)務。 11、愿意服從派遣到其他分公司進行工作。 【崗位要求】 1、具有相關工作經驗，了解酒店財務管理知識。 2、工作責任心強，性格開朗，思維敏捷，具有耐心、細致、謹慎、快捷的工作特點，具有協(xié)作精神。 3、。熟練掌握本專業(yè)的規(guī)范程序，并能熟練操作。熟練掌握電腦操作。掌握財務日審工作程序。 4、具有觀察力及應變能力，能夠適應超時工作，熟悉各項財務規(guī)章制度.

【崗位職責】 1、負責酒店每日收入審計程序，確保數(shù)據(jù)準確，結平賬戶。 2、編收每日報表，協(xié)助總賬和月結工作，確保酒店日報表無誤。 3、遵守會計準則，以及集團操作標準。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務專業(yè)學歷或會計師資格；在本崗位工作2年以上。 2、具有較強的管理、溝通、協(xié)調能力和團隊協(xié)作意識。 3、通曉財務核算流程，能熟練運用財務軟件及辦公軟件。 4、對財務各項指標具有一定的敏感力。

工作內容： 1、負責酒店營業(yè)收入、應收賬款等錄入金蝶EAS系統(tǒng)制作憑證 2、負責督促、檢查及協(xié)助審計員、收銀員的日常工作流程合規(guī)性 3、負責對財務報表進行審核，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在財務問題 4、負責增值稅發(fā)票日常管理、開具及分配酒店營業(yè)點開票分機盤備用 5、負責對各營業(yè)點的營業(yè)情況進行不定時抽檢 6、負責查遲入、漏入、手續(xù)不齊全的賬單并聯(lián)系相關操作人員及時進行跟進或更正 7、完成上級領導交辦的其他工作 崗位要求： 1、具備扎實的審計知識及技能、熟練運用財務辦公軟件并能夠獨立完成審計任務 2、大專以上學歷，2年以上酒店財務工作經驗，熟悉酒店日常流程 崗位面試聯(lián)系電話：18889868266

崗位職責 掌握和熟練運用專業(yè)知識并能很好發(fā)揮在工作中 認真完成每項工作以達到最佳效果 能夠獨立工作 將各項工作分類處理，分清主次事項 執(zhí)行一些特別的任務，以及上級要求的分析或報告 能贏得各層次的信任和維持有效的關系 快速反應及時處理? 不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮 運用專業(yè)知識完成工作并找到新的突破口 遵守各項財務制度 懂日常會計操作，熟悉相關財務稅收政策；熟悉電腦辦公軟件和財務軟件操作；熟悉各類銀行結帳流程。 崗位要求 有4-5星級酒店或酒店式服務公寓的工作經驗 能夠與其他人充分溝通 工作細致認真、負責、記憶力強、有責任感。溝通、協(xié)調及分析能力強、團隊合作意識強

1.努力提高本職工作效率。 審核和登記所有采購物品。 審核和登記所有倉庫領料單。 計算和登記所有廚房之間，吧臺之間內部調撥，報廢物品，內部就餐，招待，整瓶銷售、宴會食品和酒水消耗報告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。 在電腦系統(tǒng)中輸入食品倉、酒水倉，總倉物品進出數(shù)據(jù)變動情況。 核實稽核過程及更新文檔，對發(fā)貨進行最終審核。 計算所有餐廳每日食品酒水成本報表。 每月月末計劃安排存貨盤點，準備表格。 對海鮮銷售與收貨進行核對。 2. (任務清單)從財務部其他部門收集所有相關報表，如職員單，宴會預訂通知，公函等 從餐飲部收集所有內部調撥及相關報表。 根據(jù)宴會訂單審核宴會食品及酒水，綜合內部調撥，計算成本消耗。

崗位職責 1.根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實和清點驗收的貨品； 2.確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質量良好且符合具體規(guī)格要求； 3.退還不符合驗收標準的貨品； 4.熟悉所有酒店經營設備的型號和規(guī)格等內容； 5.完成成本經理安排的其他工作。 崗位要求 1. 大專及以上，工作認真負責。 2. 有健康的身體、充沛的精力。 3. 具備嚴明清正的工作作風。

崗位職責: 與夜審員保持聯(lián)系，所有與夜審有關事項，必須與夜審員共同商討。 審核銷售憑單總額是否與夜班值班經理和餐飲部報告的數(shù)據(jù)相符。 審核每個客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統(tǒng)記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致。 及時編制和發(fā)布酒店日常收入及統(tǒng)計報告。 確保所有交易活動都準確計入收入日記賬,在銷售收據(jù)已被確認后做出的調整應準確計入折扣賬目。 ?抽查已用的餐廳帳單。 崗位要求: 應具備有至少3年在4星級或5星級國際性飯店同等職位工作的經驗。 優(yōu)秀的英語技巧。 大學文憑或同等財務專業(yè)文憑。 會計從業(yè)資格證書, 助理會計師以上職稱。