崗位職責(zé)： 1. 對管理公司股東負(fù)責(zé)，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)制定管理公司及下屬單位的財務(wù)管理工作目標(biāo)，對財務(wù)部稅務(wù)工作進(jìn)行策劃及監(jiān)督； 2. 協(xié)助財務(wù)總監(jiān)編制管理公司及下屬酒店稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，監(jiān)督方案的執(zhí)行并定期匯報；  3. 參與公司重要經(jīng)濟(jì)問題（包括管理合同、營銷政策）的分析和決策； 4. 審核各單位各項(xiàng)財務(wù)報表，進(jìn)行納稅申報并繳納稅金，計(jì)算準(zhǔn)確、無遺漏，保證對外報表準(zhǔn)確及時的報送；定期檢查稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)、規(guī)定的執(zhí)行及落實(shí)情況，在規(guī)定的時間內(nèi)及時辦理稅務(wù)登記及年檢； 5. 研究各類稅務(wù)問題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)咨詢; 針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議; 解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢; 6. 留意本地稅務(wù)規(guī)定與主管稅務(wù)局、財務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，協(xié)助財務(wù)總監(jiān)統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;; 7. 對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力，制定培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施和考核；  8. 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司董事會、總裁、財務(wù)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，全面管理所轄財務(wù)部的日常稅務(wù)，督促、檢查各單位涉稅合規(guī)化工作； 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)， 2. 35歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬到40歲（含）以下； 3. 中級會計(jì)師職稱；持注冊稅務(wù)師/CPA證書優(yōu)先 4. 5年以上相關(guān)行業(yè)/規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷，其中擔(dān)任經(jīng)理崗位不低于1年； 5.有獨(dú)立制定企業(yè)稅籌方案的成功案例/經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店餐飲成本財務(wù)核算，成本費(fèi)用業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的審核，為各經(jīng)營單元阿米巴核算提供成本數(shù)據(jù)。 2、定期提報成本分析報表，協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人編制月度經(jīng)營分析報告， 3、建立成本卡片體系，并持續(xù)的加以監(jiān)督，以確保成本控制的有效實(shí)施。為制定銷售價格提供依據(jù)。 4、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，控制采購成本。 5、負(fù)責(zé)存貨日常管理，規(guī)范各類物資的購入、驗(yàn)收、入庫、出庫等有關(guān)流程和標(biāo)準(zhǔn)。每月進(jìn)行存貨盤點(diǎn)，準(zhǔn)確核算成本。 6. 負(fù)責(zé)審核制定倉庫存貨的存貨量，確保存貨的合理庫存以及及時補(bǔ)充。 7、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，定期及不定期進(jìn)行固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作，完成盤點(diǎn)報告。 8、負(fù)責(zé)酒店餐飲應(yīng)付相關(guān)工作。 崗位要求： 1、財務(wù)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。 2、有酒店餐飲成本會計(jì)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、有較好的學(xué)習(xí)能力，能熟練運(yùn)用辦公軟件、金蝶、西軟， 4、具有一定的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 5、熟悉酒店餐飲財務(wù)成本核算，成本控制的方法。 6、了解酒店餐飲所需各種物資及其消耗的基本情況。

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)。編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 崗位要求 1.具有5以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計(jì)師資格；具有本崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在成本核算崗位工作3年以上。 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3.人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4.能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5.通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7.對財務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

崗位職責(zé) 1.審核酒店所有收入，控制內(nèi)部招待及員工用餐。 2.審核由出納制定的每日現(xiàn)金收入報表。 3.根據(jù)餐飲收益日報、夜審前廳收益日報、夜審信用卡報表及現(xiàn)金報表審核各種付款方式是否正確。 4.編制每天收益報表。 5.編制收銀員現(xiàn)金收溢或缺月報表。 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉國家相關(guān)法規(guī)，熟練掌握相關(guān)軟件技能。 3.具有良好的溝通與表達(dá)能力、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)。

崗位說明： 1、根據(jù)固定資產(chǎn)的規(guī)章制度，有效地組織及管理好酒店的固定資產(chǎn)及低值易耗品，確保所有的程序都是按照規(guī)章制度進(jìn)行的。、 ?2、監(jiān)控定購、采購、收貨、儲存和分發(fā)事務(wù)。估計(jì)最大和最小庫存量，確定有效庫存量。執(zhí)行現(xiàn)場抽查 3、錄入酒店固定資產(chǎn)清單。負(fù)責(zé)酒店固定資產(chǎn)根據(jù)部門的貼標(biāo)。每年或在需要時對生產(chǎn)存貨進(jìn)行盤點(diǎn)。 4、確保酒店固定資產(chǎn)盤存數(shù)目與賬面相符。 ?任職要求：至少一年以上五星級酒店財務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 或五星級酒店收貨工作經(jīng)歷優(yōu)先。不符合條件的勿擾。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2.檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3.督促編制配餐卡，為制定銷售價格提供依據(jù)；編制餐飲銷售分析旬報，調(diào)整餐飲價，及時提供信息。 4.與各廚房餐廳酒吧溝通，提供成本信息，降低成本。 5.定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。 6.負(fù)責(zé)編制每月飲食成本報告。 7.嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1.具有本崗3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3.人品正直誠實(shí)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)，責(zé)任心強(qiáng)。 4.能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并提供合理的建議。 5.通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6.根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7.對財務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

1.負(fù)責(zé)倉庫物資的驗(yàn)收、保管，存放以及領(lǐng)發(fā)；物料和商品進(jìn)出倉，須先進(jìn)先出，后進(jìn)后出，防止商品變質(zhì)、霉壞，盡量減少損耗。 2.每天檢查倉庫的防火、防盜、防蟲蛀、鼠咬、防變壞變質(zhì)、防破損、防漏、防浪費(fèi)情況，有問題及時上報。 3.認(rèn)真執(zhí)行驗(yàn)收制度，對進(jìn)庫物品及直撥物資的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行細(xì)致檢查和審核。拒絕驗(yàn)收不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的入庫物資。 4.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)發(fā)料制度，按有關(guān)制度規(guī)定辦事，掌握倉庫物品的存放量，存放位置是否有條理；合理堆疊物資，避免因物資堆疊不合理造成危險和損失；拒絕不按制度手續(xù)辦理的領(lǐng)料。 5.做到領(lǐng)、發(fā)料、貨卡“三者”一致，及時記賬，配合成本進(jìn)行稽核工作，做到倉庫賬與財務(wù)賬相一致； 6.定期或不定期提供倉庫物品數(shù)量的變動情況，做好倉庫物品申購工作，根據(jù)到貨周期補(bǔ)倉，務(wù)求做到不積壓資金而又物資供應(yīng)不脫節(jié)。 7.對倉存超過使用周期未領(lǐng)用的庫存物品，應(yīng)及時列表通知有關(guān)部門采取有效措施，如多次溝通無效，直接進(jìn)行強(qiáng)行調(diào)拔處理

崗位職責(zé) 1、審計(jì)每日收入數(shù)據(jù)，支持報告和憑證、確保每日及每月收入和付款及時調(diào)節(jié)、確保所有收入被記錄和報告、確保所有禮券或免費(fèi)券根據(jù)政策得到控制。 2、審查所有宴請賬單及高職用餐，以確保所有被授權(quán)和簽署并有合理的解釋、檢查免費(fèi)房被合理批準(zhǔn)、審計(jì)電話自動掛賬報告以確保所有電話收入已被掛賬。 3、審計(jì)寬帶鏈接報告以確保所有因特網(wǎng)收入被掛賬、確保相關(guān)前臺人員和零售點(diǎn)報告被打印，審計(jì)并按日期存檔、核對掛入每日報告中的交易。 4、審計(jì)每日總出納員的報告、檢查房價差異報告以確保所有價格變動，升級等被合理批準(zhǔn)。 5、審計(jì)每日餐飲報告并核對在總出納員報告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬。

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店食品、飲品成本報告，控制食品、飲品營業(yè)成本控制。 2、檢查食品原材料采購供貨渠道、收貨程序以及原材料質(zhì)量，掌握市場上原材料價格信息。 3、定期與采購部、餐飲部共同對市場價格進(jìn)行調(diào)查、分析，更有效地控制進(jìn)價。 4、負(fù)責(zé)編制每月各類成本報告。 5、嚴(yán)格各種物品、食品、飲品的購入、驗(yàn)收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計(jì)師資格；在成本核算崗位工作2年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 4、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 5、對財務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

工作地點(diǎn)：新疆哈茵賽 職位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目成本會計(jì)核算、成本結(jié)轉(zhuǎn)等工作;2. 完成成本的材料、人工、制造費(fèi)用的歸集、核算，及時提供成本信息;3. 進(jìn)行成本分析報表，預(yù)算和實(shí)際發(fā)生比對，對異常情況進(jìn)行判斷和處理;4. 編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報和年報;5. 預(yù)測未來成本水平，編制一定時期成本水平計(jì)劃;6. 負(fù)責(zé)搜集、整理項(xiàng)目的成本費(fèi)用資料，營運(yùn)情況報表整理；7.負(fù)責(zé)外部結(jié)算審計(jì)的對接 任職要求 1.五年以上財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2.具有中級以上會計(jì)師職稱；3.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)，精通國家財務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。

【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助成本經(jīng)理對成本部的日常管理工作, 直接向成本經(jīng)理、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)部總監(jiān)匯報工作，貫徹酒店各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、協(xié)助成本經(jīng)理檢查和監(jiān)督成本部各組嚴(yán)格按照工作規(guī)程和質(zhì)量要求進(jìn)行工作，嚴(yán)格規(guī)范作業(yè)，保證本部各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 3、督促本部工作進(jìn)度，解決日常工作中的問題。 4、協(xié)助成本經(jīng)理對酒店成本控制，監(jiān)控總倉物品的訂購、采購、收貨、儲存和分發(fā)等事務(wù)。 5、每月對物品總倉、工程倉、電腦倉、直撥倉編制出轉(zhuǎn)賬憑證，保證成本報表的正常報出。 6、每日記錄本部與采購部日常存在不能解決的問題匯總，備上級在采購會議上解決。 7、做好培訓(xùn)計(jì)劃工作，擴(kuò)展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序及規(guī)章制度等。 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 9、愿意服從派遣到其他分公司進(jìn)行工作。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、熟練掌握本專業(yè)業(yè)務(wù)、餐飲成本控制方法及采購程序。 4、能對成本核算指標(biāo)進(jìn)行針對分析并合理提供合理的建議。 5、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 6、根據(jù)酒店經(jīng)營需要，有效進(jìn)行科學(xué)的成本測算。 7、對財務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)確保酒店所有的營業(yè)收入被準(zhǔn)確記錄，任何賬目的出入及時予以匯報。收入審計(jì)員負(fù)責(zé)制作每日的收入報告，按照營業(yè)收入核對存入的現(xiàn)金，每天應(yīng)收賬款的流動。此外，日審員還負(fù)責(zé)確保營業(yè)收入每天被記錄并報告，并執(zhí)行與收入程序相關(guān)的管理制度。 2.對照所附賬單、憑證、客人賬單及報告，審計(jì)并平衡賬目。 3.整理付款及退款單據(jù)，保證其有效性并得到客人的授權(quán)。 4.審核總出納的每日現(xiàn)金報表并準(zhǔn)備現(xiàn)金溢缺報告。 5.確保所有折扣和雜費(fèi)項(xiàng)目均附有相關(guān)單據(jù)列明具體收費(fèi)項(xiàng)目。所有折扣應(yīng)遵循財務(wù)制度。折扣，雜費(fèi)及墊付款項(xiàng)應(yīng)備有總結(jié)清單，每天提交給財務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批。 6. 審核每日總出納的匯總表與存款單是否一致。 【崗位要求】 1、財經(jīng)類大專以上學(xué)歷，2年以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

【崗位職責(zé)】 1、審核餐廳ORDER單及賬單。 2、每日編制營業(yè)現(xiàn)金報表、宴請報表、各營業(yè)點(diǎn)折扣表等。 3、審核預(yù)訂、結(jié)賬單。收銀員報表和所附各類賬單。 4、檢查員工簽單情況，宴請單據(jù)送成本會計(jì)，掛賬單位送應(yīng)收會計(jì)。 5、檢查營業(yè)點(diǎn)單據(jù)及發(fā)票的使用情況。 6、核算每月有提成及獎勵的部門員工。 7、根據(jù)西軟的報告檢查，審核各營業(yè)點(diǎn)的收入明細(xì)，并確保已全部計(jì)收。 8、檢查：檢查掛賬科目是否正確；檢查房價是否正確；檢查升級房、免費(fèi)房是否有相關(guān)的授權(quán)；檢查漏售房是否計(jì)收房費(fèi)；檢查對沖房是否正確的操作；分發(fā)和存放報表，包括應(yīng)收賬款報告以及所附備份。 9、審核在店客人或團(tuán)體房價變更和變更授權(quán)有效簽署的情況。 10、工作主動性與積極性，搞好員工之間的團(tuán)結(jié)合作，完成上級交辦的其他業(yè)務(wù)。 11、愿意服從派遣到其他分公司進(jìn)行工作。 【崗位要求】 1、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解酒店財務(wù)管理知識。 2、工作責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗，思維敏捷，具有耐心、細(xì)致、謹(jǐn)慎、快捷的工作特點(diǎn)，具有協(xié)作精神。 3、。熟練掌握本專業(yè)的規(guī)范程序，并能熟練操作。熟練掌握電腦操作。掌握財務(wù)日審工作程序。 4、具有觀察力及應(yīng)變能力，能夠適應(yīng)超時工作，熟悉各項(xiàng)財務(wù)規(guī)章制度.

【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)酒店每日收入審計(jì)程序，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，結(jié)平賬戶。 2、編收每日報表，協(xié)助總賬和月結(jié)工作，確保酒店日報表無誤。 3、遵守會計(jì)準(zhǔn)則，以及集團(tuán)操作標(biāo)準(zhǔn)。 【崗位要求】 1、具有大專以上財務(wù)專業(yè)學(xué)歷或會計(jì)師資格；在本崗位工作2年以上。 2、具有較強(qiáng)的管理、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。 3、通曉財務(wù)核算流程，能熟練運(yùn)用財務(wù)軟件及辦公軟件。 4、對財務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)具有一定的敏感力。

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)酒店?duì)I業(yè)收入、應(yīng)收賬款等錄入金蝶EAS系統(tǒng)制作憑證 2、負(fù)責(zé)督促、檢查及協(xié)助審計(jì)員、收銀員的日常工作流程合規(guī)性 3、負(fù)責(zé)對財務(wù)報表進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)并糾正潛在財務(wù)問題 4、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票日常管理、開具及分配酒店?duì)I業(yè)點(diǎn)開票分機(jī)盤備用 5、負(fù)責(zé)對各營業(yè)點(diǎn)的營業(yè)情況進(jìn)行不定時抽檢 6、負(fù)責(zé)查遲入、漏入、手續(xù)不齊全的賬單并聯(lián)系相關(guān)操作人員及時進(jìn)行跟進(jìn)或更正 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求： 1、具備扎實(shí)的審計(jì)知識及技能、熟練運(yùn)用財務(wù)辦公軟件并能夠獨(dú)立完成審計(jì)任務(wù) 2、大專以上學(xué)歷，2年以上酒店財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店日常流程 崗位面試聯(lián)系電話：18889868266

崗位職責(zé) 掌握和熟練運(yùn)用專業(yè)知識并能很好發(fā)揮在工作中 認(rèn)真完成每項(xiàng)工作以達(dá)到最佳效果 能夠獨(dú)立工作 將各項(xiàng)工作分類處理，分清主次事項(xiàng) 執(zhí)行一些特別的任務(wù)，以及上級要求的分析或報告 能贏得各層次的信任和維持有效的關(guān)系 快速反應(yīng)及時處理? 不斷增加個人專業(yè)知識并將其發(fā)揮 運(yùn)用專業(yè)知識完成工作并找到新的突破口 遵守各項(xiàng)財務(wù)制度 懂日常會計(jì)操作，熟悉相關(guān)財務(wù)稅收政策；熟悉電腦辦公軟件和財務(wù)軟件操作；熟悉各類銀行結(jié)帳流程。 崗位要求 有4-5星級酒店或酒店式服務(wù)公寓的工作經(jīng)驗(yàn) 能夠與其他人充分溝通 工作細(xì)致認(rèn)真、負(fù)責(zé)、記憶力強(qiáng)、有責(zé)任感。溝通、協(xié)調(diào)及分析能力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)

1.努力提高本職工作效率。 審核和登記所有采購物品。 審核和登記所有倉庫領(lǐng)料單。 計(jì)算和登記所有廚房之間，吧臺之間內(nèi)部調(diào)撥，報廢物品，內(nèi)部就餐，招待，整瓶銷售、宴會食品和酒水消耗報告，小冰箱控制表及蛋糕店控制表等。 在電腦系統(tǒng)中輸入食品倉、酒水倉，總倉物品進(jìn)出數(shù)據(jù)變動情況。 核實(shí)稽核過程及更新文檔，對發(fā)貨進(jìn)行最終審核。 計(jì)算所有餐廳每日食品酒水成本報表。 每月月末計(jì)劃安排存貨盤點(diǎn)，準(zhǔn)備表格。 對海鮮銷售與收貨進(jìn)行核對。 2. (任務(wù)清單)從財務(wù)部其他部門收集所有相關(guān)報表，如職員單，宴會預(yù)訂通知，公函等 從餐飲部收集所有內(nèi)部調(diào)撥及相關(guān)報表。 根據(jù)宴會訂單審核宴會食品及酒水，綜合內(nèi)部調(diào)撥，計(jì)算成本消耗。

崗位職責(zé) 1.根據(jù)采購申請單或每日食品訂貨單核實(shí)和清點(diǎn)驗(yàn)收的貨品； 2.確保所有所收的貨品符合采購訂貨要求、質(zhì)量良好且符合具體規(guī)格要求； 3.退還不符合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的貨品； 4.熟悉所有酒店經(jīng)營設(shè)備的型號和規(guī)格等內(nèi)容； 5.完成成本經(jīng)理安排的其他工作。 崗位要求 1. 大專及以上，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2. 有健康的身體、充沛的精力。 3. 具備嚴(yán)明清正的工作作風(fēng)。

崗位職責(zé): 與夜審員保持聯(lián)系，所有與夜審有關(guān)事項(xiàng)，必須與夜審員共同商討。 審核銷售憑單總額是否與夜班值班經(jīng)理和餐飲部報告的數(shù)據(jù)相符。 審核每個客房的顧客賬目余額和總賬余額是否與酒店系統(tǒng)記錄的顧客賬目余額和總賬余額相一致。 及時編制和發(fā)布酒店日常收入及統(tǒng)計(jì)報告。 確保所有交易活動都準(zhǔn)確計(jì)入收入日記賬,在銷售收據(jù)已被確認(rèn)后做出的調(diào)整應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)入折扣賬目。 ?抽查已用的餐廳帳單。 崗位要求: 應(yīng)具備有至少3年在4星級或5星級國際性飯店同等職位工作的經(jīng)驗(yàn)。 優(yōu)秀的英語技巧。 大學(xué)文憑或同等財務(wù)專業(yè)文憑。 會計(jì)從業(yè)資格證書, 助理會計(jì)師以上職稱。