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  • 澳門(mén) | 8年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1.?監(jiān)控和維護(hù)綜合體內(nèi)所有機(jī)電廠和設(shè)備的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包商和內(nèi)部技術(shù)人員為建筑服務(wù)、系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù); 2.?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為設(shè)施綜合體提供高質(zhì)量的機(jī)械、電氣和結(jié)構(gòu)維修,根據(jù)工程實(shí)踐和職業(yè)健康與安全法規(guī),指導(dǎo)員工進(jìn)行日常維護(hù)和緊急維修工作,盡可能密切監(jiān)測(cè)維修和維護(hù)對(duì)其狀況的影響,確保保留所有維護(hù)和測(cè)試記錄; 3.?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查并監(jiān)督工作進(jìn)度,監(jiān)督承建商的機(jī)電維修及緊急維修工程,確保工程符合規(guī)定的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)估工作時(shí)間、工作所需的人力、材料、工具和設(shè)備、特殊服務(wù),例如斷開(kāi)電源、架設(shè)腳手架等,維護(hù)備件庫(kù)存; 4.?分析機(jī)電廠房和設(shè)備的缺陷,并給予應(yīng)對(duì)措施,并對(duì)所有工藝和技術(shù)領(lǐng)域保持可持續(xù)性的改進(jìn); 5.?對(duì)團(tuán)隊(duì)員工負(fù)責(zé),為團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); 6. 及時(shí)完成安排的工作內(nèi)容,與客戶(hù)保持持續(xù)溝通,提出相關(guān)意見(jiàn)以提供更好的服務(wù); 7. 如果出現(xiàn)緊急情況,須能夠隨時(shí)待命。 崗位要求: 1.?8年以上電氣機(jī)械和環(huán)境工程等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的監(jiān)督和溝通能力; 3. 具備良好的國(guó)語(yǔ),英語(yǔ),粵語(yǔ)溝通及讀寫(xiě)能力; 4. 可接受輪班及通宵班工作; 5. 工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先。
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    崗位職責(zé): 1.?監(jiān)控和維護(hù)綜合體內(nèi)所有機(jī)電廠和設(shè)備的正常運(yùn)行,協(xié)調(diào)和監(jiān)督承包商和內(nèi)部技術(shù)人員為建筑服務(wù)、系統(tǒng)和設(shè)備進(jìn)行維護(hù); 2.?領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)為設(shè)施綜合體提供高質(zhì)量的機(jī)械、電氣和結(jié)構(gòu)維修,根據(jù)工程實(shí)踐和職業(yè)健康與安全法規(guī),指導(dǎo)員工進(jìn)行日常維護(hù)和緊急維修工作,盡可能密切監(jiān)測(cè)維修和維護(hù)對(duì)其狀況的影響,確保保留所有維護(hù)和測(cè)試記錄; 3.?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查并監(jiān)督工作進(jìn)度,監(jiān)督承建商的機(jī)電維修及緊急維修工程,確保工程符合規(guī)定的規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn),預(yù)估工作時(shí)間、工作所需的人力、材料、工具和設(shè)備、特殊服務(wù),例如斷開(kāi)電源、架設(shè)腳手架等,維護(hù)備件庫(kù)存; 4.?分析機(jī)電廠房和設(shè)備的缺陷,并給予應(yīng)對(duì)措施,并對(duì)所有工藝和技術(shù)領(lǐng)域保持可持續(xù)性的改進(jìn); 5.?對(duì)團(tuán)隊(duì)員工負(fù)責(zé),為團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn); 6. 及時(shí)完成安排的工作內(nèi)容,與客戶(hù)保持持續(xù)溝通,提出相關(guān)意見(jiàn)以提供更好的服務(wù); 7. 如果出現(xiàn)緊急情況,須能夠隨時(shí)待命。 崗位要求: 1.?8年以上電氣機(jī)械和環(huán)境工程等相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)及4年以上的管理經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的監(jiān)督和溝通能力; 3. 具備良好的國(guó)語(yǔ),英語(yǔ),粵語(yǔ)溝通及讀寫(xiě)能力 4. 可接受輪班及通宵班工作。 5. 工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷優(yōu)先;
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    崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管餐廳運(yùn)營(yíng),對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作上的監(jiān)督和指導(dǎo),提高餐廳服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn); 2. 加強(qiáng)與廚師團(tuán)隊(duì)的溝通合作,確保菜品的種類(lèi)及質(zhì)量; 3. 實(shí)現(xiàn)餐廳運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo),控制和分析餐廳營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)成本; 4. 加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)系并培養(yǎng)忠誠(chéng)度,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5. 制定措施解決用餐高峰時(shí)段長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)等候及相關(guān)問(wèn)題,必要時(shí)可尋求其它門(mén)店的幫助; 6. 保持餐廳的衛(wèi)生清潔; 7. 創(chuàng)造一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,認(rèn)可,相互尊重和令團(tuán)隊(duì)成員滿(mǎn)意的工作環(huán)境。 崗位要求: 1. 四星級(jí)以上酒店或高檔餐廳的工作經(jīng)驗(yàn); 2.?熟悉傳統(tǒng)日本料理,有日本餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉電腦文書(shū)處理及RESPAK或類(lèi)似的預(yù)訂系統(tǒng); 4. 普通話(huà)和英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)流利,會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。
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    崗位職責(zé): 1. 監(jiān)管餐廳運(yùn)營(yíng),對(duì)團(tuán)隊(duì)員工進(jìn)行工作上的監(jiān)督和指導(dǎo),提高餐廳服務(wù)水平和標(biāo)準(zhǔn); 2. 加強(qiáng)與廚師團(tuán)隊(duì)的溝通合作,確保菜品的種類(lèi)及質(zhì)量; 3. 實(shí)現(xiàn)餐廳運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo),控制和分析餐廳營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)成本; 4. 加強(qiáng)與客戶(hù)的聯(lián)系并培養(yǎng)忠誠(chéng)度,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5. 制定措施解決用餐高峰時(shí)段長(zhǎng)時(shí)間排隊(duì)等候及相關(guān)問(wèn)題,必要時(shí)可尋求其它門(mén)店的幫助; 6. 保持餐廳的衛(wèi)生清潔; 7. 創(chuàng)造一個(gè)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作,認(rèn)可,相互尊重和令團(tuán)隊(duì)成員滿(mǎn)意的工作環(huán)境。 崗位要求: 1. 四星級(jí)以上酒店或高檔餐廳的工作經(jīng)驗(yàn); 2.?熟悉傳統(tǒng)日本料理,有日本餐廳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉電腦文書(shū)處理及RESPAK或類(lèi)似的預(yù)訂系統(tǒng); 4. 普通話(huà)和英語(yǔ)口語(yǔ)及書(shū)面表達(dá)流利,會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先考慮。
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理部門(mén)日常營(yíng)運(yùn)工作; 2. 指導(dǎo)員工需在安全標(biāo)準(zhǔn)下使用機(jī)械設(shè)施,并提供培訓(xùn)給同事,讓他們能在指定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行相關(guān)的工程任務(wù)/工單; ? 例如: ? 1) 使用木具機(jī)械以修理木柜及其他家具,以及所有類(lèi)型家具的飾面及安裝技術(shù); ? 2) 需執(zhí)行布藝鑲飾及“富美家”板切割、噴涂及配色,并進(jìn)行修理或改裝不同類(lèi)型受損的家具、? 門(mén)、柜、設(shè)備及配件。 3. 定期檢測(cè)工具設(shè)備和機(jī)械設(shè)施的運(yùn)作及維修保養(yǎng),處理緊急事件和工單。 崗位要求: 1. 需具備本科學(xué)位; 2. 具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)木具機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí); 3. 5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年管理經(jīng)驗(yàn); 4. 良好中英文書(shū)寫(xiě)及溝通能力。
  • 澳門(mén) | 5年以上 | 本科 | 食宿面議

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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)管理部門(mén)日常營(yíng)運(yùn)工作; 2. 指導(dǎo)員工需在安全標(biāo)準(zhǔn)下使用機(jī)械設(shè)施,并提供培訓(xùn)給同事,讓他們能在指定時(shí)間內(nèi)執(zhí)行相關(guān)的工程任務(wù)/工單; ? 例如: ? 1) 使用木具機(jī)械以修理木柜及其他家具,以及所有類(lèi)型家具的飾面及安裝技術(shù); ? 2) 需執(zhí)行布藝鑲飾及“富美家”板切割、噴涂及配色,并進(jìn)行修理或改裝不同類(lèi)型受損的家具、? 門(mén)、柜、設(shè)備及配件。 3. 定期檢測(cè)工具設(shè)備和機(jī)械設(shè)施的運(yùn)作及維修保養(yǎng),處理緊急事件和工單。 崗位要求:? 1. 需具備本科學(xué)位;? 2. 具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)木具機(jī)械操作經(jīng)驗(yàn)和知識(shí); 3. 5年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年管理經(jīng)驗(yàn); 4. 良好中英文書(shū)寫(xiě)及溝通能力。
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 出國(guó)旅游
    • 人性化管理
    • 年終獎(jiǎng)金
    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    專(zhuān)業(yè)知識(shí)技能: 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門(mén)對(duì)各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3. 掌握應(yīng)用銷(xiāo)售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團(tuán)隊(duì)會(huì)展市場(chǎng),商務(wù)旅游、旅游業(yè)國(guó)際市場(chǎng),會(huì)議旅游及餐飲銷(xiāo)售。 5. 能夠掌握和理解市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)。 教育: - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè); 5年奢華酒店的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗(yàn): -? 三年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求: 1. 優(yōu)秀的中,英文口頭表達(dá)及書(shū)寫(xiě)能力。 2. 良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure
  • 副總經(jīng)理 Deputy GM

    2.5萬(wàn)-3.5萬(wàn)
    蘇州 | 8年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):上6休1 (景區(qū)、樂(lè)園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先;外籍也可 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的經(jīng)營(yíng)管理、日常領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管培訓(xùn)職責(zé); 2、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù),達(dá)到且超越賓客的期望; 3、對(duì)于場(chǎng)館的發(fā)展和營(yíng)業(yè)額的提高提出可行性操作的建議,提高營(yíng)收和品牌的推廣; 4、通過(guò)各個(gè)分銷(xiāo)渠道和技術(shù)平臺(tái),提升營(yíng)收,擴(kuò)大市場(chǎng)份額; 5、負(fù)責(zé)外聯(lián)事務(wù),分析市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化及業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā); 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用,達(dá)到最高投資回報(bào)率; 7、優(yōu)秀的溝通能力,具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力; 8、OTA分?jǐn)?shù),如攜程點(diǎn)評(píng)≥4.8優(yōu)先; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):(有樂(lè)園、酒店、體育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,謝謝)上6休1;常住地:蘇州優(yōu)先 1、敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系,持續(xù)開(kāi)發(fā)客戶(hù),完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、做好各渠道資源對(duì)接,做好存量老客戶(hù)的持續(xù)服務(wù)和深度開(kāi)發(fā),建立長(zhǎng)期良好客戶(hù)關(guān)系,保持客戶(hù)裂變; 3、開(kāi)拓大客戶(hù)渠道:團(tuán)建、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、企業(yè)福利、生日會(huì)、線下團(tuán)建、卡券衍生品等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、上六休一; 2、熟練使用電腦、辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話(huà)準(zhǔn)確流利,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先。
  • 侍酒師/品酒師 Sommelier

    1.7萬(wàn)-2.4萬(wàn)
    澳門(mén) | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 及時(shí)了解葡萄酒和烈酒世界的最新趨勢(shì),以及不同類(lèi)型和產(chǎn)區(qū)的葡萄酒;? 2. 控制和維護(hù)庫(kù)存水平,提高銷(xiāo)售額; 3.?熟悉餐廳酒單,采購(gòu)新產(chǎn)品并及時(shí)了解客人的口味和要求; 4.?負(fù)責(zé)餐廳所有餐具和設(shè)備的管理及維護(hù),如玻璃杯、器皿和瓶子的庫(kù)存等; 5.?負(fù)責(zé)所有餐飲團(tuán)隊(duì)成員酒水類(lèi)現(xiàn)有或新產(chǎn)品的培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和其他必要的相關(guān)培訓(xùn); 6.?主持和參加品酒活動(dòng),加強(qiáng)與經(jīng)銷(xiāo)商和葡萄酒商的關(guān)系。 崗位要求: 1.?三年以上五星級(jí)酒店或高檔餐廳的工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。
  • 侍酒師/品酒師 Sommelier

    1.7萬(wàn)-2.4萬(wàn)
    澳門(mén) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
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    崗位職責(zé): 1. 及時(shí)了解葡萄酒和烈酒世界的最新趨勢(shì),以及不同類(lèi)型和產(chǎn)區(qū)的葡萄酒;? 2. 控制和維護(hù)庫(kù)存水平,提高銷(xiāo)售額; 3.?熟悉餐廳酒單,采購(gòu)新產(chǎn)品并及時(shí)了解客人的口味和要求; 4.?負(fù)責(zé)餐廳所有餐具和設(shè)備的管理及維護(hù),如玻璃杯、器皿和瓶子的庫(kù)存等; 5.?負(fù)責(zé)所有餐飲團(tuán)隊(duì)成員酒水類(lèi)現(xiàn)有或新產(chǎn)品的培訓(xùn),銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)和其他必要的相關(guān)培訓(xùn); 6.?主持和參加品酒活動(dòng),加強(qiáng)與經(jīng)銷(xiāo)商和葡萄酒商的關(guān)系。 崗位要求: 1.?三年以上五星級(jí)酒店或高檔餐廳的工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通能力。
  • 茶藝師 Tea Master

    1.6萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 了解茶藝服務(wù)流程并提供茶藝相關(guān)服務(wù); 2. 關(guān)注客人的品茶體驗(yàn)及反饋,必要時(shí)向客人推薦茶葉; 3. 負(fù)責(zé)茶室的器具和設(shè)備等清潔及維護(hù),確保其符合標(biāo)準(zhǔn); 4. 定期檢查和維護(hù)茶葉庫(kù)存水平,并保持與供應(yīng)商聯(lián)系; 5. 必要時(shí)需協(xié)助餐廳服務(wù)。 崗位要求: 1. 熟練掌握茶知識(shí),文化,沖泡技巧; 2. 性格開(kāi)朗,溝通良好,可以與餐廳客人互動(dòng)交流。
  • 茶藝師 Tea Master

    1.6萬(wàn)-2.2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 了解茶藝服務(wù)流程并提供茶藝相關(guān)服務(wù); 2. 關(guān)注客人的品茶體驗(yàn)及反饋,必要時(shí)向客人推薦茶葉; 3. 負(fù)責(zé)茶室的器具和設(shè)備等清潔及維護(hù),確保其符合標(biāo)準(zhǔn); 4. 定期檢查和維護(hù)茶葉庫(kù)存水平,并保持與供應(yīng)商聯(lián)系; 5. 必要時(shí)需協(xié)助餐廳服務(wù)。 崗位要求: 1. 熟練掌握茶知識(shí),文化,沖泡技巧; 2. 性格開(kāi)朗,溝通良好,可以與餐廳客人互動(dòng)交流。
  • 蘇州 | 5年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-21
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):上6休1 (景區(qū)、樂(lè)園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),常住地:蘇州優(yōu)先 1、負(fù)責(zé)場(chǎng)館的日常經(jīng)營(yíng)管理,有蘇州工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、負(fù)責(zé)賓客從入場(chǎng)到離場(chǎng)的全程貼心服務(wù),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)熱情友好地提供對(duì)客服務(wù); 3 、建議并實(shí)施顧客服務(wù)戰(zhàn)略,推動(dòng)員工積極應(yīng)對(duì)不斷變化的顧客需求; 4、實(shí)時(shí)掌握影響顧客滿(mǎn)意度的市場(chǎng)趨勢(shì)和本地行情變化; 5、及時(shí)有效的解決顧客投訴,以及協(xié)調(diào)處理場(chǎng)館突發(fā)事件; 6、參與準(zhǔn)備年度預(yù)算與財(cái)務(wù)計(jì)劃,監(jiān)控預(yù)算并控制費(fèi)用; 7、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和總結(jié),不斷提高服務(wù)質(zhì)量、收益指標(biāo)和品牌影響力; 8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。
  • 澳門(mén) | 5年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 熟悉咖啡烘焙機(jī)和相關(guān)設(shè)備的操作及管理維護(hù); 2. 控制和維護(hù)咖啡庫(kù)存水平; 3. 準(zhǔn)備及混合生咖啡豆,監(jiān)控烘焙過(guò)程并及時(shí)調(diào)整,確??Х群姹悍蠘?biāo)準(zhǔn); 4. 研究并采購(gòu)新的咖啡豆品種,與供應(yīng)商建立聯(lián)系; 5. 開(kāi)發(fā)和研究新的咖啡混合物或產(chǎn)品,創(chuàng)新獨(dú)特的口味和風(fēng)味; 6. 進(jìn)行咖啡杯測(cè)確??Х绕焚|(zhì),調(diào)整和確定其烘焙曲線,并對(duì)其進(jìn)行記錄。 崗位要求: 1. 熟悉各種咖啡類(lèi)型,如阿拉卡比,羅布斯塔以及其衍生品種; 2. 掌握咖啡的烘焙工藝,熟悉不同咖啡豆的研磨方式; 3. 了解不同咖啡的起源,類(lèi)型,工藝等; 4. 熟悉咖啡豆不同的烘焙程度所代表的顏色; 5. 可接受輪班及通宵班工作 。 *具體薪資面議
  • 澳門(mén) | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 操作和維護(hù)大樓的設(shè)施設(shè)備,主要包括供排水系統(tǒng)設(shè)備,如水泵、泳池,加藥設(shè)備等; 2.?按照條例和程序進(jìn)行維修工作,特別有關(guān)安全相關(guān)的工作; 2. 按照需要適時(shí)地維修和檢查設(shè)備,保養(yǎng)日常設(shè)備,確保設(shè)備/系統(tǒng)正常高效運(yùn)作; 4. 對(duì)日常設(shè)備進(jìn)行安裝、設(shè)定、操作、維護(hù)和維修,?解決日常所有機(jī)械和機(jī)電設(shè)備上的問(wèn)題。 崗位要求: 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2.?具備機(jī)電設(shè)備和供排水系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),如:基礎(chǔ)電力安全和操作,泳池和景觀池循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng),供排水設(shè)備系統(tǒng)等; 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關(guān)符號(hào)或簡(jiǎn)稱(chēng)代表的含意; 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊),大小型供排水管道和閘閥的更換和維修,水泵故障排查和維修等; 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達(dá)控制箱、PLC、變頻器、軟起動(dòng)器相關(guān)的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動(dòng)和電動(dòng)工具和測(cè)量工具的使用方式,包括切割機(jī),多功能電表,絕緣電阻表,水質(zhì)檢測(cè)表等; 7.?可接受艱苦工作環(huán)境,如維修安裝排水相關(guān)管道設(shè)備等; 8. 具備獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力,能指導(dǎo)同事并協(xié)助解決問(wèn)題; 9. 富有責(zé)任心,刻苦耐勞,愿意積極學(xué)習(xí),重視團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)上級(jí)指示工作并適時(shí)記錄和匯報(bào); 10. 可接受24小時(shí)輪班。
  • 餐飲主管 F&B Lead

    1.6萬(wàn)-2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳員工考勤及培訓(xùn)工作; 2. 負(fù)責(zé)餐廳各個(gè)地方的衛(wèi)生檢查工作,確保餐飲衛(wèi)生與服務(wù)質(zhì)量; 3. 根據(jù)指標(biāo)協(xié)助餐廳經(jīng)理完成餐廳經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售活動(dòng); 4. 協(xié)助餐廳經(jīng)理及廚房制定菜品菜單及定價(jià)。 崗位要求: 1. 兩年以上餐廳副經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳經(jīng)營(yíng)運(yùn)作; 2. 熟練英文,會(huì)廣東話(huà)優(yōu)先考慮; 3. 優(yōu)秀的溝通能力與管理能力。
  • 餐飲主管 F&B Lead

    1.6萬(wàn)-2萬(wàn)
    澳門(mén) | 2年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳員工考勤及培訓(xùn)工作; 2. 負(fù)責(zé)餐廳各個(gè)地方的衛(wèi)生檢查工作,確保餐飲衛(wèi)生與服務(wù)質(zhì)量; 3. 根據(jù)指標(biāo)協(xié)助餐廳經(jīng)理完成餐廳經(jīng)營(yíng)及銷(xiāo)售活動(dòng); 4. 協(xié)助餐廳經(jīng)理及廚房制定菜品菜單及定價(jià)。 崗位要求: 1. 兩年以上餐廳副經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐廳經(jīng)營(yíng)運(yùn)作; 2. 熟練英文,會(huì)廣東話(huà)優(yōu)先考慮; 3. 優(yōu)秀的溝通能力與管理能力。
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    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
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    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 熟悉咖啡烘焙機(jī)和相關(guān)設(shè)備的操作及管理維護(hù); 2. 控制和維護(hù)咖啡庫(kù)存水平; 3. 準(zhǔn)備及混合生咖啡豆,監(jiān)控烘焙過(guò)程并及時(shí)調(diào)整,確保咖啡烘焙符合標(biāo)準(zhǔn); 4. 研究并采購(gòu)新的咖啡豆品種,與供應(yīng)商建立聯(lián)系; 5. 開(kāi)發(fā)和研究新的咖啡混合物或產(chǎn)品,創(chuàng)新獨(dú)特的口味和風(fēng)味; 6. 進(jìn)行咖啡杯測(cè)確??Х绕焚|(zhì),調(diào)整和確定其烘焙曲線,并對(duì)其進(jìn)行記錄。 崗位要求: 1. 熟悉各種咖啡類(lèi)型,如阿拉卡比,羅布斯塔以及其衍生品種; 2. 掌握咖啡的烘焙工藝,熟悉不同咖啡豆的研磨方式; 3. 了解不同咖啡的起源,類(lèi)型,工藝等; 4. 熟悉咖啡豆不同的烘焙程度所代表的顏色; 5. 可接受輪班及通宵班工作 。 *具體薪資面議
  • 澳門(mén) | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計(jì)劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費(fèi)食堂
    • 免費(fèi)穿梭巴士
    • 員工俱樂(lè)部
    • 員工培訓(xùn)課程
    • 員工活動(dòng)
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國(guó)內(nèi)高端酒店/5星級(jí) | 2000人以上
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 操作和維護(hù)大樓的設(shè)施設(shè)備,主要包括供排水系統(tǒng)設(shè)備,如水泵、泳池,加藥設(shè)備等; 2.?按照條例和程序進(jìn)行維修工作,特別有關(guān)安全相關(guān)的工作; 2. 按照需要適時(shí)地維修和檢查設(shè)備,保養(yǎng)日常設(shè)備,確保設(shè)備/系統(tǒng)正常高效運(yùn)作; 4. 對(duì)日常設(shè)備進(jìn)行安裝、設(shè)定、操作、維護(hù)和維修,?解決日常所有機(jī)械和機(jī)電設(shè)備上的問(wèn)題。 崗位要求: 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2.?具備機(jī)電設(shè)備和供排水系統(tǒng)相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),如:基礎(chǔ)電力安全和操作,泳池和景觀池循環(huán)過(guò)濾系統(tǒng),供排水設(shè)備系統(tǒng)等; 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關(guān)符號(hào)或簡(jiǎn)稱(chēng)代表的含意; 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊),大小型供排水管道和閘閥的更換和維修,水泵故障排查和維修等; 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達(dá)控制箱、PLC、變頻器、軟起動(dòng)器相關(guān)的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動(dòng)和電動(dòng)工具和測(cè)量工具的使用方式,包括切割機(jī),多功能電表,絕緣電阻表,水質(zhì)檢測(cè)表等; 7.?可接受艱苦工作環(huán)境,如維修安裝排水相關(guān)管道設(shè)備等; 8. 具備獨(dú)立思考及解決問(wèn)題能力,能指導(dǎo)同事并協(xié)助解決問(wèn)題; 9. 富有責(zé)任心,刻苦耐勞,愿意積極學(xué)習(xí),重視團(tuán)隊(duì)合作精神,根據(jù)上級(jí)指示工作并適時(shí)記錄和匯報(bào); 10. 可接受24小時(shí)輪班。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織,檢查客房狀態(tài),報(bào)告有異常的客房并及時(shí)更新房間的狀態(tài); 2. 為指定的員工分發(fā)設(shè)備、如傳呼機(jī)等,并確保分發(fā)鑰匙的安全; 3. 確保客房設(shè)備的正確使用,并及時(shí)檢查任何設(shè)備缺陷; 4. 根據(jù)部門(mén)清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房,核實(shí)每班客房的狀態(tài)并及時(shí)更新,如有異常,及時(shí)與員工確定并安排后續(xù)工作; 5. 向行政管家提供團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效的反饋,并參與對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的咨詢(xún),監(jiān)督、培訓(xùn)、日程安排、指導(dǎo)和評(píng)估,并在部門(mén)日志簿中記錄相關(guān)信息; 6. 處理客人洗衣的要求,核實(shí)客人洗衣的細(xì)節(jié),并安排員工將衣物送到客房或御匾會(huì)管家。 崗位要求: 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)際品牌五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3. 具備良好的英語(yǔ)溝通能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力及應(yīng)變能力,可及時(shí)處理突發(fā)事件。
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    崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)指定工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生及工作組織,檢查客房狀態(tài),報(bào)告有異常的客房并及時(shí)更新房間的狀態(tài); 2. 為指定的員工分發(fā)設(shè)備、如傳呼機(jī)等,并確保分發(fā)鑰匙的安全; 3. 確??头吭O(shè)備的正確使用,并及時(shí)檢查任何設(shè)備缺陷; 4. 根據(jù)部門(mén)清潔標(biāo)準(zhǔn)檢查客房,核實(shí)每班客房的狀態(tài)并及時(shí)更新,如有異常,及時(shí)與員工確定并安排后續(xù)工作; 5. 向行政管家提供團(tuán)隊(duì)成員績(jī)效的反饋,并參與對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的咨詢(xún),監(jiān)督、培訓(xùn)、日程安排、指導(dǎo)和評(píng)估,并在部門(mén)日志簿中記錄相關(guān)信息; 6. 處理客人洗衣的要求,核實(shí)客人洗衣的細(xì)節(jié),并安排員工將衣物送到客房或御匾會(huì)管家。 崗位要求: 1. 具備3年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備國(guó)際品牌五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2. 熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等客房部專(zhuān)業(yè)知識(shí); 3. 具備良好的英語(yǔ)溝通能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力及應(yīng)變能力,可及時(shí)處理突發(fā)事件。
  • 新媒體主播

    1.2萬(wàn)-2萬(wàn)
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    上6休1 1、在線直播安排,負(fù)責(zé)介紹超極樂(lè)園產(chǎn)品,與觀眾互動(dòng),解答問(wèn)題; 2、了解產(chǎn)品特點(diǎn),輸出直播話(huà)術(shù),產(chǎn)出、修改直播內(nèi)容; 3、通過(guò)互動(dòng)及解答問(wèn)題引導(dǎo)觀眾點(diǎn)擊購(gòu)買(mǎi); 4、參與直播運(yùn)營(yíng),包括但不限于參與活動(dòng)策略、數(shù)據(jù)分析,不斷優(yōu)化迭代直播方案; 5、配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成一些周邊拍攝,例如:直播賬號(hào)的短視頻內(nèi)容等; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格: 1、長(zhǎng)相端莊,形象氣質(zhì)佳,鏡頭感強(qiáng);口齒清晰、有良好的語(yǔ)言表達(dá)溝通能力和臨場(chǎng)應(yīng)變能力; 2、善于總結(jié)分析,找出日常直播工作中的問(wèn)題并作出優(yōu)化; 3、熱愛(ài)直播行業(yè),喜歡看各類(lèi)帶貨直播,工作積極主動(dòng),有較好的堅(jiān)持力和抗壓力; 4、具有良好的抗壓能力,有直播經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、有做過(guò)運(yùn)動(dòng)、樂(lè)園品類(lèi)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,做過(guò)電商主播,抖音等各類(lèi)自媒體優(yōu)先。
  • 銷(xiāo)售經(jīng)理

    1萬(wàn)-2萬(wàn)
    蘇州 | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 技能培訓(xùn)
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    健身中心/運(yùn)動(dòng)場(chǎng)館/瑜伽 | 50-99人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé):(有樂(lè)園、酒店、體育工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,謝謝)上六休一;常住地:蘇州優(yōu)先 1、持續(xù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 2、入職時(shí)會(huì)分配一定的資源對(duì)接,做好存量老客戶(hù)的持續(xù)服務(wù)和深度開(kāi)發(fā),建立長(zhǎng)期良好客戶(hù)關(guān)系、保持客戶(hù)裂變; 3、開(kāi)拓客戶(hù)渠道:團(tuán)建、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、企業(yè)福利、生日會(huì)、線下團(tuán)建、卡券衍生品等; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,多年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用電腦辦公軟件; 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負(fù)有責(zé)任心,性格活潑開(kāi)朗,具有親和力; 4、普通話(huà)準(zhǔn)確流利,具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有英語(yǔ)溝通能力優(yōu)先。
  • 上海-松江區(qū) | 3年以上 | 大專(zhuān) | 食宿面議

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    • 五險(xiǎn)一金
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 午餐補(bǔ)貼
    • 包吃包住
    養(yǎng)老服務(wù) | 100-499人
    發(fā)布于 10-22
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)社區(qū)已有的客戶(hù)群體,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作; 2、負(fù)責(zé)社區(qū)養(yǎng)老業(yè)務(wù)的開(kāi)發(fā)和拓展,針對(duì)客戶(hù)需求制定有效的銷(xiāo)售策略。 3、負(fù)責(zé)渠道客戶(hù)到訪的銷(xiāo)售工作,包括但不限于現(xiàn)有產(chǎn)品的銷(xiāo)售促單、收訂、簽約、服務(wù)、促進(jìn)入住等。 3、監(jiān)控及推動(dòng)養(yǎng)老社區(qū)日常報(bào)表、簽約、銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況。 4、協(xié)調(diào)客戶(hù)需求,維護(hù)和管理重大客戶(hù)關(guān)系。 5、定期對(duì)市場(chǎng)情況進(jìn)行調(diào)查和研究,提出相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)建議和方案。 6、配合公司養(yǎng)老品牌建設(shè)進(jìn)行相關(guān)的推廣執(zhí)行工作。 7、配合公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃,完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)。 8、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)相關(guān)的管理制度與流程建設(shè),上報(bào)審批后執(zhí)行。 任職資格: 1、3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),有養(yǎng)老、醫(yī)療、酒店、保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,廣告類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)或企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、熟練使用 office 辦公軟件,能獨(dú)立制作 PPT。 4、堅(jiān)韌不拔,敬業(yè)奉獻(xiàn),有持續(xù)學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通表達(dá)能力強(qiáng)。性格外向,能承受較大的工作壓力,能快速獲得客戶(hù)信任,堅(jiān)持不怕失敗的精神。
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