（一）崗位職責： 1、資深綜合文旅板塊一把手工作經(jīng)驗，尤其在高檔會所、高端酒店、KTV娛樂、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的招商運營與營銷（策劃）推廣方面卓有建樹； 2、負責制定與落實公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司運營綱領(lǐng)、公司架構(gòu)優(yōu)化與組織管理； 3、直接對總經(jīng)理（股東）負責，必須有大型文旅營銷項目成功落地的樣板項目案例； 4、負責公司重大戰(zhàn)略項目落地運營，包括團隊搭建、營銷（策劃）推廣、操盤運營、售后處理等； 5、主導完成公司戰(zhàn)略目標節(jié)點實現(xiàn)； 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作事項。 （二）崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，年齡40歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)異者適當放寬； 2、八年以上商旅公司一把手工作經(jīng)驗，有豐富全盤管理經(jīng)驗，有成功創(chuàng)業(yè)史的優(yōu)秀青年才俊優(yōu)先錄用； 3、執(zhí)行能力強，領(lǐng)導風格強勢，敢作敢當，目標感與使命、事業(yè)心與成就感強烈； 5、擅于溝通與激勵團隊，能處理各種經(jīng)營突發(fā)，具有極強的領(lǐng)導能力與組織能力； 6、擁有敏感的商業(yè)和市場意識，極強的分析問題及解決問題能力，邏輯思維能力優(yōu)秀，資源整合與業(yè)務(wù)推進能力強。

崗位職責 1、監(jiān)督粵菜廚房工作，控制所有設(shè)施及成本，增加餐飲部的利潤。 2、負責所有中餐的準備、烹飪及裝飾工作，以達到最高的質(zhì)量標準。 3、檢查存貨及成品。 4、檢查所有食品的準備情況、 5、清楚所有食品的配料、技巧、烹飪方法及設(shè)備等方面的知識。 6、研究當?shù)夭惋嬍袌?，極積開創(chuàng)新菜。 崗位要求 1. 精通粵菜烹飪，同崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 具有高端五星級酒店或高端社會餐飲工作經(jīng)驗。 3. 有豐富的技術(shù)及行政經(jīng)驗，其中在五星級飯店工作不得少于2年以上。 4. 懂得成本核算，食物原料及食品營養(yǎng)知識。 5. 身體健康，精力充沛。 6. 香港或廣東籍師傅優(yōu)先。

任職資格： 1. 具本科以上學歷，年齡：35-45歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳。 2. 具備高端游艇會或會所、或酒店、或度假村、或航空服務(wù)、或休閑文化、或奢侈品工作6年以上營運管理經(jīng)驗。 任職技能： 1. 熟練掌握與運用高端服務(wù)體系，有強烈的服務(wù)意識，對客人需求有較強預(yù)測力、洞察力、執(zhí)行力。 2. 對健康的海洋生活方式有自己見解，有強烈的事業(yè)心、責任心、探索與創(chuàng)新精神； 3. 有成功與亮麗的業(yè)績，具備優(yōu)秀帶領(lǐng)團隊能力。 4. 善于換位思考、有利他精神、主動輸出情緒價值

（一）崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展目標，負責公司市場營銷策略的制定和實施，統(tǒng)籌項目招商租賃工作，確保公司營銷目標的達成； 2.全面負責公司產(chǎn)品品牌建設(shè)，準確把握品牌定位，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進行品牌策劃及傳播； 3.負責公司市場營銷體系搭建，通過全渠道營銷打造品牌影響力、覆蓋更多目標客戶、促進銷售業(yè)績增長； 4.負責重大營銷公關(guān)活動的規(guī)劃與落地，負責重大營銷合同的談判與簽訂； 5.市場、品牌團隊建設(shè)與管理； 6.負責團隊成員的培養(yǎng)及培訓，帶領(lǐng)團隊高效運轉(zhuǎn)，不斷成長。 7.完成公司交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳； 2、有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗，有成熟公司的體系化操作經(jīng)驗，具備很強的產(chǎn)品策劃和推廣能力；； 3、目標感強、優(yōu)秀的執(zhí)行力及團隊整合能力、較強的市場分析及客戶開拓能力； 4、具有高度的工作熱情，做事有激情，創(chuàng)意及想法； 5、優(yōu)秀的人際交往和溝通能力，善于團隊管理和協(xié)作，具有很強的鏈接能力； 6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，優(yōu)秀的分析問題及解決問題能力，優(yōu)秀的邏輯思維能力，優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力。

崗位職責：全面負責溫泉度假項目的籌開管理工作，制訂項目籌開計劃與商業(yè)計劃書，搭建籌開管理團隊，確保項目籌開與經(jīng)營實現(xiàn)預(yù)期目標。 任職資格：35-45歲，接受全國區(qū)域工作，大專及以上學歷，具備籌開項目總經(jīng)理工作經(jīng)歷，擁有不少于2家的連續(xù)2年總經(jīng)理在職工作經(jīng)驗，熟悉溫泉行業(yè)與管理體系，有創(chuàng)新意識與結(jié)果導向思維，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先；外籍也可 1、負責場館的經(jīng)營管理、日常領(lǐng)導和監(jiān)管培訓職責； 2、建議并實施顧客服務(wù)戰(zhàn)略，帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù)，達到且超越賓客的期望； 3、對于場館的發(fā)展和營業(yè)額的提高提出可行性操作的建議，提高營收和品牌的推廣； 4、通過各個分銷渠道和技術(shù)平臺，提升營收，擴大市場份額； 5、負責外聯(lián)事務(wù)，分析市場趨勢和本地行情變化及業(yè)務(wù)開發(fā)； 6、參與準備年度預(yù)算與財務(wù)計劃，監(jiān)控預(yù)算并控制費用，達到最高投資回報率； 7、優(yōu)秀的溝通能力，具備管理復(fù)雜關(guān)系的能力； 8、OTA分數(shù)，如攜程點評≥4.8優(yōu)先； 9、完成領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。 Job responsibilities: work 6 days off 1 day (scenic spot, paradise, hotel, sports related work experience is preferred), permanent residence: Suzhou is preferred; Foreigners can also 1. Responsible for the operation and management of the venue, daily leadership and supervision and training responsibilities; 2. Suggest and implement customer service strategy, lead the team to provide customer service warmly and friendly, and meet and exceed the expectations of guests; 3. Put forward feasible operation suggestions for the development of venues and the improvement of turnover, and improve revenue and brand promotion; 4. Increase revenue and expand market share through various distribution channels and technology platforms; 5. Responsible for external affairs, analysis of market trends and local market changes and business development; 6. Participate in the preparation of annual budget and financial plan, monitor budget and control expenses to achieve the highest return on investment; 7. Excellent communication skills, with the ability to manage complex relationships; 8. OTA score, such as Ctrip review ≥4.8 priority; 9. Complete other work content arranged by the leader.

（一）職責描述： （1）向集團董事長、CEO直接匯報，必須擁有多年的高檔酒店、會所與別墅或商業(yè)綜合體等精品工程一把手的實操經(jīng)驗； （2）必須擁有極好的審美觀，對施工與工藝過程要求十分講究（眼里有活），擁有精品工程全過程管控落地經(jīng)驗，尤其對鋼結(jié)構(gòu)建筑有著豐富的施工經(jīng)驗； （3）全面負責項目的管理和運作，項目計劃進度、質(zhì)量、安全和成本控制； （4）負責編制項目里程碑計劃，組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，對項目進度、施工質(zhì)量、工程成本、文明施工安全直接負責； （5）參照公司招投標管理之規(guī)定召集符合要求的工程商、供應(yīng)商，參與工程競標，組織對工程商、監(jiān)理單位、供應(yīng)商的資質(zhì)、信譽進行嚴格審查。 （6）組織項目施工設(shè)計圖紙、施工方案、設(shè)計變更、甲供材料、甲供設(shè)備、整改方案的會審工作。組織對重要材料、設(shè)備、工程的驗收及備案工作。 （7）負責制定公司的基建工程項目管理制度及工程部規(guī)章建制，定期上會確保公司所有在建項目順利推進。 （8）負責制定設(shè)備維修保養(yǎng)計劃、大修和更新改造計劃，組織制定能源保養(yǎng)計劃，物資器材料的采購計劃。 （9）負責公司日常項目維修維護，對專用工具、儀器、設(shè)施、設(shè)備進行有效管理，并指導、監(jiān)督維修人員使用和維護設(shè)備、工具。 （二）任職要求： 1、本科或以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、推動力及執(zhí)行力； 2、具備高度的責任心和職業(yè)操守，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜，作出快速準確的判斷； 3、熟悉本專業(yè)，特別是土木、鋼結(jié)構(gòu)的各項技術(shù)規(guī)范和工藝流程； 4、熟悉招投標流程、投標文件制作、工程造價預(yù)算等； 5、熟練操作辦公軟件，并精通CAD制圖。

（一）崗位職責： 1.制定VIP接待部門的年度工作計劃，負責VIP接待的管理； 2.制定VIP接待部門的崗位責任制、操作規(guī)程和其他各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3.了解當日接待日志，當日預(yù)訂情況、VIP情況、公司內(nèi)重大活動等事宜，親自參與VIP等重大活動的各項接待工作； 4.負責部門員工培訓、安全消防工作等，直接指揮、督導、控制并參與一線接待工作，保證服務(wù)質(zhì)量及部門高效正常運轉(zhuǎn)； 5.負責處理客戶投訴，并確保問題得到及時、有效的解決； 6.負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)，協(xié)助部門間的合作，確保接待工作的順利進行。 7.完成公司交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，有機場貴賓廳、酒店行政酒廊、高端會所等接待管理工作經(jīng)驗； 2、受過嚴格的操作訓練，精通業(yè)務(wù)，掌握服務(wù)技能和技巧，并能帶領(lǐng)部門共同完成接待服務(wù)任務(wù)； 3、具有高度的工作熱情，做事有激情，創(chuàng)意及想法； 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力；具有敏銳的洞察力和良好的危機處理能力； 5、誠信正直，具備高度的責任心和職業(yè)操守，能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中保持冷靜，作出快速準確的判斷。

【崗位職責】 確保遵循集團的政策方針和品牌標準。 確保所有隊員遵守公司儀容儀表和個人衛(wèi)生標準。 確保正確解釋餐飲的服務(wù)標準和酒店政策給員工并且讓員工正確的執(zhí)行。 確保團隊嚴格遵守時間紀律，做好排班管理。 提供良好的工作氛圍和建立和諧的團隊，增加團隊的士氣和工作效率。 對于認可的員工實施培訓課程，進行全體員工的培訓和評估他們的能力。 通過葡萄酒的培訓和侍酒師一起發(fā)現(xiàn)潛在的團隊成員。 和廚師建立有效的溝通和友善的工作關(guān)系。 確保培訓和監(jiān)管新的團隊成員，同時需要配合其他的員工。 負責團隊的季度評估和團隊紀律。 提前意識到缺少服務(wù)標準的對客服務(wù)并及時制定發(fā)展計劃，跟蹤和執(zhí)行改變。 和其它部門建立密切聯(lián)系。 根據(jù)餐飲辦公室最后的期限完成所有需要的報告。 在中餐廳有私宴活動時候準備分析報告。 出席每日運營例會，每餐前的員工會議，實施部門會議。 為以后的活動和促銷制定客人郵箱明細。。 設(shè)計客人和VIP客人的記錄并且維護。 為家具和設(shè)備提供衛(wèi)生及好的工作狀態(tài)。 監(jiān)督和保持餐飲部的預(yù)算，收入。 【崗位要求】 全面的餐飲部運營知識。 8年相關(guān)管理工作經(jīng)驗。 良好的管理能力。 持有商業(yè)的敏銳感。 積極主動和精力充沛。 領(lǐng)導才干，和團隊有良好的溝通。 整潔干凈的儀容儀表。 英文溝通能力。

崗位職責：（有樂園、酒店、體育工作經(jīng)驗者優(yōu)先，謝謝）上6休1；常住地：蘇州優(yōu)先 1、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力、密切的媒體合作關(guān)系，持續(xù)開發(fā)客戶，完成業(yè)績指標； 2、做好各渠道資源對接，做好存量老客戶的持續(xù)服務(wù)和深度開發(fā)，建立長期良好客戶關(guān)系，保持客戶裂變； 3、開拓大客戶渠道：團建、企業(yè)團購、企業(yè)福利、生日會、線下團建、卡券衍生品等； 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求： 1、上六休一； 2、熟練使用電腦、辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利，具備一定的商務(wù)禮儀知識，有英語溝通能力優(yōu)先。

崗位職責：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、負責場館的日常經(jīng)營管理，有蘇州工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、負責賓客從入場到離場的全程貼心服務(wù)，并帶領(lǐng)團隊熱情友好地提供對客服務(wù)； 3 、建議并實施顧客服務(wù)戰(zhàn)略，推動員工積極應(yīng)對不斷變化的顧客需求； 4、實時掌握影響顧客滿意度的市場趨勢和本地行情變化； 5、及時有效的解決顧客投訴，以及協(xié)調(diào)處理場館突發(fā)事件； 6、參與準備年度預(yù)算與財務(wù)計劃，監(jiān)控預(yù)算并控制費用； 7、對運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、分析和總結(jié)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、收益指標和品牌影響力； 8、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團隊建設(shè)能力； 9、完成領(lǐng)導安排的其他工作內(nèi)容。

工作職責： 市場分析與策略制定：負責全球海上運動發(fā)展趨勢的組織分析，通過專業(yè)的市場調(diào)研，制定并實施年度、半年、季度及特定項目的營銷策略。 團隊領(lǐng)導與管理：領(lǐng)導營銷團隊，完善部門制度管理體系，確保業(yè)務(wù)流程的高效運作。 市場調(diào)研與客戶關(guān)系：組織市場調(diào)研，追蹤行業(yè)動態(tài)，確定并研究目標客群，開拓并維護銷售渠道，提升客戶滿意度和忠誠度。 營銷方案執(zhí)行：制定并執(zhí)行公司營銷方案和推廣計劃，進行業(yè)績分析和總結(jié)，實施業(yè)務(wù)考核與團隊激勵。 價格體系與資料制作：圍繞營銷推廣計劃，帶領(lǐng)團隊制定價格服務(wù)體系，制作營銷推廣資料。 數(shù)據(jù)驅(qū)動決策：對客戶資料和運營數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化營銷策略。 其他任務(wù)：完成上級領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作。 任職資格： 教育背景：本科以上學歷，市場營銷、旅游管理或運動相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：至少5年以上運動或相關(guān)行業(yè)的營銷管理經(jīng)驗。 專業(yè)技能： 精通市場分析、營銷策略制定及執(zhí)行。 熟悉海上運動項目，了解行業(yè)運作規(guī)律和營銷管理規(guī)范。 具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和公關(guān)技巧。 具備敏銳的市場洞察力和準確的判斷力。 個人素質(zhì)： 形象良好，具有親和力和較強的溝通能力。 忠誠、熱情，具備進取心和事業(yè)心。 具備全局觀，善于傾聽并整合團隊意見。 語言能力：普通話、粵語、英語。 年齡要求：30-42歲。男性為佳 我們提供： 具有競爭力的薪酬和福利，底薪+提成+專項業(yè)績獎勵+年終獎，具體薪資面談。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和學習機會。 富有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容和優(yōu)秀的團隊合作環(huán)境。

1)?? 指導餐飲部各部門的運作情況，保持并提高工作效率，服務(wù)質(zhì)量、產(chǎn)品、質(zhì)量、產(chǎn)品的創(chuàng)新、銷售和利潤。 2)? 指導餐飲各部門的營運，行政工作和計劃的制定，以確保日常營運的需求。確保所作的決定與已制定的酒店規(guī)章制度相一致。 3)? 完成餐飲相關(guān)報告，例如預(yù)算，規(guī)章制度和年度工作計劃等。完善管理制度，工作程序和設(shè)備等。 4)? 與餐飲部所有相關(guān)部門一起制定經(jīng)營管理制度和程序，以便達到產(chǎn)品最優(yōu)化和利益最優(yōu)化。 5)? 積極收取客人意見，針對各餐廳服務(wù)，食物，衛(wèi)生及在創(chuàng)新菜品和促銷活動等方面，并不斷改進完善； 6)? 餐飲部營運部門產(chǎn)品知識的全面了解，關(guān)注VIP客人用餐安排； 7) 對員工的工作表現(xiàn)提出反饋意見，致力于創(chuàng)造一個互相合作的工作環(huán)境，最大程度的提高工作效率及員工斗志。 備注：薪資面議

任職資格： 1. 全日制本科以上學歷（具國外留學、澳洲優(yōu)先），形象氣質(zhì)佳，身高男172cm以上，女162cm以上，年齡28-39歲； 2. 具備中小型企業(yè)董事長助理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上； 3. 熱愛本職工作，積極主動，有責任心、服務(wù)意識強的職業(yè)態(tài)度； 4. 性格溫和、熱情，品行端正，誠實守信，無不良嗜好。 任職技能： 1. 本科專業(yè)為：財務(wù)或會計、經(jīng)營管理、人力資源、法律、市場營銷、金融投資； 2. 熟練撰寫公司文稿、擬定目標與計劃等； 3. 熟悉經(jīng)營管理、市場營銷、品牌管理； 4. 具有優(yōu)秀的溝通、執(zhí)行力； 5. 熟練掌握禮儀、禮節(jié)； 6，英語聽說讀寫流利。

崗位職責： 全面統(tǒng)籌溫泉項目的產(chǎn)品與功能定位，參與項目的策劃與設(shè)計，負責經(jīng)營模式與管理體系的搭建與運營，實現(xiàn)投資人的合理預(yù)期。 必要條件： 女士優(yōu)先考慮，【年齡38周歲以下】，具備溫泉度假行業(yè)5年以上且有國際聯(lián)號酒店3年以上管理從業(yè)經(jīng)驗 薪資：崗位工資1.5萬+績效獎金8千

崗位職責： 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 建立東直門8號業(yè)主交付，和生活管家團隊相關(guān)的體系文件和標準工作流程； 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務(wù)體系； 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作； 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù)； 6. 負責業(yè)主私宴服務(wù)； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù)； 8. 日常工作精細化管理風格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達。

上6休1 1、在線直播安排，負責介紹超極樂園產(chǎn)品，與觀眾互動，解答問題； 2、了解產(chǎn)品特點，輸出直播話術(shù)，產(chǎn)出、修改直播內(nèi)容； 3、通過互動及解答問題引導觀眾點擊購買； 4、參與直播運營，包括但不限于參與活動策略、數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化迭代直播方案； 5、配合運營團隊完成一些周邊拍攝，例如：直播賬號的短視頻內(nèi)容等； 6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 任職資格： 1、長相端莊，形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強；口齒清晰、有良好的語言表達溝通能力和臨場應(yīng)變能力； 2、善于總結(jié)分析，找出日常直播工作中的問題并作出優(yōu)化； 3、熱愛直播行業(yè)，喜歡看各類帶貨直播，工作積極主動，有較好的堅持力和抗壓力； 4、具有良好的抗壓能力，有直播經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、有做過運動、樂園品類等經(jīng)驗優(yōu)先，做過電商主播，抖音等各類自媒體優(yōu)先。

崗位職責：（有樂園、酒店、體育工作經(jīng)驗者優(yōu)先，謝謝）上六休一；常住地：蘇州優(yōu)先 1、持續(xù)開發(fā)新客戶，完成公司下達的業(yè)績指標； 2、入職時會分配一定的資源對接，做好存量老客戶的持續(xù)服務(wù)和深度開發(fā)，建立長期良好客戶關(guān)系、保持客戶裂變； 3、開拓客戶渠道：團建、企業(yè)團購、企業(yè)福利、生日會、線下團建、卡券衍生品等； 4、完成領(lǐng)導安排的其他工作。 崗位要求 1、大專及以上學歷，多年銷售經(jīng)驗； 2、熟練使用電腦辦公軟件； 3、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和力； 4、普通話準確流利，具備一定的商務(wù)禮儀知識，有英語溝通能力優(yōu)先。

崗位職責： 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經(jīng)驗優(yōu)先； 2. 建立東直門8號業(yè)主交付，和生活管家團隊相關(guān)的體系文件和標準工作流程； 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務(wù)體系； 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作； 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務(wù)； 6. 負責業(yè)主私宴服務(wù)； 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務(wù)； 8. 日常工作精細化管理風格，注重工作溝通和執(zhí)行效率，使命必達。

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崗位職責： 1、設(shè)備運行及日常維修，保證暖通機房設(shè)備、系統(tǒng)運行正常； 2、按要求巡視機房設(shè)備、填寫運行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網(wǎng)； 4、打掃責任區(qū)衛(wèi)生維護； 5、及時處理業(yè)主報修單； 6、日常大樓內(nèi)給排水維修、巡視； 7、住宅交付驗收等轉(zhuǎn)向工作； 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作； 崗位要求： 1、學歷背景：大專以上學歷，暖通給排水相關(guān)專業(yè)； 2、可以接受夜班，有空調(diào)、鍋爐、強電相關(guān)技能證書 3、五大行出身，有奢華酒店及高端住宅交付經(jīng)驗優(yōu)先考慮

崗位職責：全面負責溫泉度假項目人力行政綜合保障管理工作，制訂人力資源規(guī)劃，設(shè)計組織架構(gòu)與人員編制，薪酬績效體系，搭建綜合保障團隊，建章立制，為項目籌開與經(jīng)營提供人事行政后勤保障體系。  任職資格：30-40歲，接受全國區(qū)域工作，大專及以上學歷，具備籌開項目人力資源負責人工作經(jīng)歷，精通人力資源管理模塊，熟悉勞動合同法，擅長處理勞資關(guān)系，了解溫泉酒店產(chǎn)品與業(yè)務(wù)流程，優(yōu)秀的溝通與協(xié)調(diào)能力。

崗位職責：全面負責溫泉度假項目工程管理工作，制訂設(shè)施設(shè)備維護保養(yǎng)制度，提出籌建期與運營期工程優(yōu)化建議，搭建培訓工程技術(shù)團隊，編撰節(jié)能降耗方案，為項目有序經(jīng)營提供可靠的機電、管網(wǎng)、空調(diào)、電梯等工程設(shè)施運行保障。 任職資格：30-50歲，工程類大專及以上學歷，擁有不少于一個技術(shù)任職資格證書，有2年以上項目工程負責人工作經(jīng)歷，有不少于一個項目完整的項目籌開工程管理經(jīng)驗，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

崗位職責 1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。 2、負責實現(xiàn)部門的營業(yè)收入指標和利潤指標。 3、與行政總廚一起籌劃和設(shè)計菜單，開發(fā)當?shù)匦枨蟮牟惋嫯a(chǎn)品。 4、熟悉飯店管理理論、餐飲管理理論、營銷學和服務(wù)心理學。 5、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 6、制定美食街、餐廳推銷策略，督促員工做好食品飲料的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 7、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。 崗位要求 1、大專以上文化程度；5年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐、西餐、酒吧、美食街的技能及管理技巧。 3、熟悉 食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、具有食品原材料加工、餐飲成本核算方面的知識。掌握各種產(chǎn)品配方、各種食品原材料出料率標準，控制產(chǎn)品質(zhì)量和成本消耗。 5、具有社會活動能力、組織領(lǐng)導工作能力和實際工作能力；善于調(diào)動餐飲 部各級管理人員的積極性。