招聘專員

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求和人員需求，執(zhí)行招聘計劃。
2、利用公司有利資源，組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷等工作；
3、協(xié)助上級執(zhí)行公司員工的崗前及跟進培訓(xùn)，關(guān)注招聘后續(xù)工作，定期分析招聘效果，并提出招聘質(zhì)量改善方案。
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)，員工人事信息管理與員工檔案的維護；
5、善于思考，具備獨立的發(fā)現(xiàn)、分析及解決問題的能力。
6、熟練操作office各類辦公軟件。

任職要求：
1、工作仔細認真、責(zé)任心強、為人正直，具備較強的口頭表達能力；
2、具有良好的計劃性，良好的溝通及親和力。
3、具有1年以上工作經(jīng)驗
職位標(biāo)簽

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