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    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-05
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    崗位職責 1.全面負責溫泉部的經營管理; 2.建立健全溫泉的組織管理體系,使之合理化、精簡化、高效化; 3.指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高服務質量和員工素質; 4.參與制定溫泉資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大溫泉決策提供建議和信息支持; 5.負責溫泉事業(yè)部各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作。 崗位要求 1.3-5年溫泉旅游景區(qū)管理相關工作經驗; 2.受過現代溫泉旅游管理技術和管理能力開發(fā)等方面的培訓。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    1.為會員和客人提供具有最高級別安全性和卓越的保護的游泳池,并執(zhí)行游泳池規(guī)章制度。問候并妥善登記來泳池的會員和客人。 2.負責健身中心每月的健康和安全工作環(huán)境評估,以減少職業(yè)傷害。 3.處理酒店客人和會員的投訴,并反饋給管理層。 4.每日和全體救生員、健身房教練進行溝通,并通過每日例會分享當日和近期酒店的活動,通過記錄日志、備忘錄、或其他必要知曉途徑,完成所有的交班記錄和文件工作。 5.根據健身的要求,參與并負責所有新救生員和健身房教練的培訓。確保團隊成員知道如何操作所有的設備,并掌握設備的基本知識。 6.監(jiān)督包含泳池在內的健身中心的整體服務標準,確保達到客人的滿意度并符合酒店標準。 7.確保遵守日常營業(yè)和閉店的檢查清單進行巡視保證游泳池的所有領域都保持良好狀態(tài)和符合要求。
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