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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達(dá)成的措施并推動執(zhí)行，達(dá)成終端銷售目標(biāo)。 3、準(zhǔn)確、及時、全面?zhèn)鬟_(dá)公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓(xùn)需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓(xùn)活動 5、傳達(dá)公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關(guān)要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導(dǎo)經(jīng)驗； 2.培訓(xùn)能力強，參加過大型培訓(xùn)會；
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    其他景區(qū) | 500-999人
    發(fā)布于 11-26
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    工作職責(zé) 1. 協(xié)助品質(zhì)部每日按不同時間、不同崗位，對酒店、餐飲、商業(yè)、物業(yè)、工程等進行全日制巡回督導(dǎo)、檢查。 2. 作詳細(xì)檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知所在部門及時解決問題。 3. 將每日檢查記錄整理匯總后上報部門負(fù)責(zé)人。 4. 協(xié)助品質(zhì)部將一周質(zhì)檢情況整理、匯總，擬寫質(zhì)量匯報PPT。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、能獨立完成編寫PPT，會使用WORD WPS等辦公軟件。
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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    1.為會員和客人提供具有最高級別安全性和卓越的保護的游泳池，并執(zhí)行游泳池規(guī)章制度。問候并妥善登記來泳池的會員和客人。 2.負(fù)責(zé)健身中心每月的健康和安全工作環(huán)境評估，以減少職業(yè)傷害。 3.處理酒店客人和會員的投訴，并反饋給管理層。 4.每日和全體救生員、健身房教練進行溝通，并通過每日例會分享當(dāng)日和近期酒店的活動，通過記錄日志、備忘錄、或其他必要知曉途徑，完成所有的交班記錄和文件工作。 5.根據(jù)健身的要求，參與并負(fù)責(zé)所有新救生員和健身房教練的培訓(xùn)。確保團隊成員知道如何操作所有的設(shè)備，并掌握設(shè)備的基本知識。 6.監(jiān)督包含泳池在內(nèi)的健身中心的整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保達(dá)到客人的滿意度并符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 7.確保遵守日常營業(yè)和閉店的檢查清單進行巡視保證游泳池的所有領(lǐng)域都保持良好狀態(tài)和符合要求。
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