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  • 木工

    6千-8千
    深圳 | 2年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 包吃包住
    • 店齡獎
    • 人才儲備津貼
    • 人性化管理
    • 技能培訓
    • 購買社保
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、對酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)。 2、對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修,為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 3、負責酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 4、巡回檢查所管范圍設施的完好狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修,遇到重大問題時請示匯報。 5、維修完畢后清理現(xiàn)場。 崗位要求 1、2年以上工作用經驗。 2、熟練油漆工作,掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認真,注重材料的節(jié)約。
  • 項目經理

    1.5萬-1.8萬
    杭州 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 領導好
    • 全勤獎
    • 每年調薪
    • 周末雙休
    其他IT/互聯(lián)網 | 100-499人
    發(fā)布于 10-29
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    • 投遞簡歷
    任職要求 1、有大型同等外企員工餐廳管理經驗優(yōu)先; 2、杰出的領導能力,工作效率高; 3、良好的抗壓能力及獨立處理突發(fā)事件能力。 4、良好的電腦操作技能。 5、日常英語溝通,氣質佳。 核心要求: 1、至少兩年以上團餐類型外企工作經驗 2、英文讀寫水平佳(海歸優(yōu)先) 3、情商智商逆商俱佳,需要具備隨機應變的處理能力 工作地點在上海
  • 澳門 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 操作和維護大樓的設施設備,主要包括供排水系統(tǒng)設備,如水泵、泳池,加藥設備等; 2.?按照條例和程序進行維修工作,特別有關安全相關的工作; 2. 按照需要適時地維修和檢查設備,保養(yǎng)日常設備,確保設備/系統(tǒng)正常高效運作; 4. 對日常設備進行安裝、設定、操作、維護和維修,?解決日常所有機械和機電設備上的問題。 崗位要求: 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關的工作經驗; 2.?具備機電設備和供排水系統(tǒng)相關的基礎知識,如:基礎電力安全和操作,泳池和景觀池循環(huán)過濾系統(tǒng),供排水設備系統(tǒng)等; 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關符號或簡稱代表的含意; 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊),大小型供排水管道和閘閥的更換和維修,水泵故障排查和維修等; 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達控制箱、PLC、變頻器、軟起動器相關的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動和電動工具和測量工具的使用方式,包括切割機,多功能電表,絕緣電阻表,水質檢測表等; 7.?可接受艱苦工作環(huán)境,如維修安裝排水相關管道設備等; 8. 具備獨立思考及解決問題能力,能指導同事并協(xié)助解決問題; 9. 富有責任心,刻苦耐勞,愿意積極學習,重視團隊合作精神,根據(jù)上級指示工作并適時記錄和匯報; 10. 可接受24小時輪班。
  • 澳門 | 5年以上 | 高中 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
    • 帶薪假期
    • 員工免費食堂
    • 免費穿梭巴士
    • 員工俱樂部
    • 員工培訓課程
    • 員工活動
    • 員工折扣優(yōu)惠
    國內高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 08:58
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 操作和維護大樓的設施設備,主要包括供排水系統(tǒng)設備,如水泵、泳池,加藥設備等; 2.?按照條例和程序進行維修工作,特別有關安全相關的工作; 2. 按照需要適時地維修和檢查設備,保養(yǎng)日常設備,確保設備/系統(tǒng)正常高效運作; 4. 對日常設備進行安裝、設定、操作、維護和維修,?解決日常所有機械和機電設備上的問題。 崗位要求: 1.?五年及以上酒店、大型樓宇物業(yè)供排水相關的工作經驗; 2.?具備機電設備和供排水系統(tǒng)相關的基礎知識,如:基礎電力安全和操作,泳池和景觀池循環(huán)過濾系統(tǒng),供排水設備系統(tǒng)等; 3.?了解電力線路圖、供排水系統(tǒng)圖、建筑平面圖和相關符號或簡稱代表的含意; 4. 熟悉燒焊(電焊和氣焊),大小型供排水管道和閘閥的更換和維修,水泵故障排查和維修等; 5. 熟悉電力系統(tǒng)、馬達控制箱、PLC、變頻器、軟起動器相關的安裝和故障排查維修; 6.?熟悉各種手動和電動工具和測量工具的使用方式,包括切割機,多功能電表,絕緣電阻表,水質檢測表等; 7.?可接受艱苦工作環(huán)境,如維修安裝排水相關管道設備等; 8. 具備獨立思考及解決問題能力,能指導同事并協(xié)助解決問題; 9. 富有責任心,刻苦耐勞,愿意積極學習,重視團隊合作精神,根據(jù)上級指示工作并適時記錄和匯報; 10. 可接受24小時輪班。
  • 武漢 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿

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    • 世界500強
    • 朝陽行業(yè)
    • 行業(yè)標桿
    • 七險一金
    • 商業(yè)保險
    • 福利齊全
    • 管理規(guī)范
    • 帶薪年假
    • 宿舍食堂
    • 氛圍好成長快
    養(yǎng)生/護理 | 500-999人
    發(fā)布于 09-10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責:? 1.負責世界 500 強企業(yè)科技大健康總部綜合產業(yè)園整體三期項目的物業(yè)后勤服務前期規(guī)劃。 2.針對該綜合產業(yè)園,深入研究智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)理念,編寫相關方案,制定服務標準。 3.積極與不動產設計和項目部溝通協(xié)調,保障物業(yè)后勤服務規(guī)劃與項目設計的完美融合。 4.開展市場調研,了解產業(yè)園內各類企業(yè)對物業(yè)后勤服務的需求,為服務優(yōu)化提供依據(jù)。 5.整合各方資源,推動物業(yè)后勤服務創(chuàng)新,提升產業(yè)園的整體服務品質和市場競爭力。 6.帶領團隊完成物業(yè)后勤服務的前期市場拓展工作,并清晰規(guī)劃前期拓展與后期運營的銜接流程,確保后期運營的順利開展。? 7.具備撰寫分析報告的能力,能夠根據(jù)市場調研和運營數(shù)據(jù),撰寫準確、深入的分析報告,為決策提供有力支持。? 任職要求: 1.本科學歷,商業(yè)運營管理相關專業(yè)優(yōu)先。 2.具有8年以上商業(yè)運營管理經驗,有五大行背景為佳。? 3.對智慧物業(yè)、綠色雙碳物業(yè)有一定了解,具備相關方案編寫和服務標準制定能力。 4.年齡 40 歲以下。? 5.具備卓越的溝通協(xié)調能力,能與不動產設計和項目部等各方緊密合作。 6.具有較強的市場分析和資源整合能力,能夠帶領團隊開拓市場。? 7.熟練使用辦公軟件,具備一定的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 8.具備良好的撰寫分析報告的能力,邏輯清晰,觀點明確。
  • 草堂管家

    1萬-1.5萬
    蘇州 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 午餐補貼
    • 員工生日禮物
    • 崗位晉升
    房地產綜合開發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    • 投遞簡歷
    男性會所管家一名,形象氣質佳 基本條件?:擁有大專以上學歷。優(yōu)秀者條件可放寬,身高要求170cm以上,五官端正,身體健康,無不良嗜好。普通話標準,口齒清晰,語言表達能力強,具備較高的客戶服務精神和一定的抗壓能力?。 ?工作經驗?:有服務高端公寓或者會所管理經驗者優(yōu)先,如空乘、高端酒店客服、金鑰匙、高管助理等崗位的工作經驗。此外,有酒店、會所、物業(yè)管理經驗或家政從業(yè)經驗者也會被優(yōu)先考慮?。 ?專業(yè)技能?:需要熟悉各類社交禮儀、商務禮儀、著裝禮儀及餐桌禮儀。對紅酒、雪茄等奢侈品的品牌文化及保養(yǎng)方式有一定了解。具備良好的財務管理能力和活動策劃能力,能夠組織家庭聚會、節(jié)日慶典等活動?。 ?個人素質?:要求應聘者為人正直忠誠,性格嚴謹,注重細節(jié),一絲不茍。需要具備良好的人際溝通能力,不斷學習新知識、新技能,以適應不斷變化的市場需求和雇主需求?。 ?具體職責包括?: ?日常管理?:負責家庭的日程安排、財務管理、家庭采購和物資管理等。根據(jù)雇主的偏好與需求,精心規(guī)劃每日、每周乃至每月的日程活動,確保生活既高效又不失優(yōu)雅?。 ?家庭安全?:定期檢查家庭安全設施,如監(jiān)控系統(tǒng)、報警裝置等,確保其正常運行。在人員進出管理上嚴格把關,確保家庭成員的安全與隱私不受侵犯?。 ?個性化服務?:深入了解雇主的生活習慣、興趣愛好及特殊需求,提供量身定制的服務方案。
  • 深圳 | 經驗不限 | 大專

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 包吃包住
    • 管理規(guī)范
    • 人性化管理
    • 崗位晉升
    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù),負責新物業(yè)的檢查和接收,制定合理的物業(yè)管理計劃,參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負責海外當?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理,使其持續(xù)合理且積極地維護物業(yè)。 3.協(xié)調監(jiān)督海外當?shù)匚锕芄靖黜椆芾砺氊煹膶嵤?,并對其工作結果進行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護、消殺、設施設備維保、維修、翻新裝修等工作按標準進行,達到業(yè)主要求。 5.協(xié)調相關專業(yè)第三方,確保物業(yè)運行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費的合理性。 6.負責擬定或審核物業(yè)年度費用預算,并嚴格實施。 7.審核海外物業(yè)賬單,確保事項及價格的合理性,完成各項費用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應商、服務渠道的資料庫,保證物品采購、服務支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標準和流程,落實入住期間生活安排,以及入住后的物業(yè)恢復保養(yǎng),確保業(yè)主滿意的入住體驗。 10.建立并維護各物業(yè)固定資產、設施設備清單,并安排年度盤點。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告,并進行季度匯報。 12.商業(yè)性質物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護。 13.行政管理工作,包括文書、紀要, 檔案管理等。 14.完成部門負責人或高層領導交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求: 1.英語可作為工作語言,聽說讀寫能力較優(yōu),有海外獨立生活工作經歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經驗者優(yōu)先。 3.責任心強,能積極主動推動任務進程,并協(xié)調各方資源為結果負責。 4.擁有較強時間管理能力,適應跨時區(qū)工作。 5.有較強文書及資料整理能力,關注細節(jié),熟悉運用各類辦公軟件。
  • 北京 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 15:56
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1. 北京10萬以上豪宅、高檔住宅全生命周期交付經驗優(yōu)先; 2. 建立東直門8號業(yè)主交付,和生活管家團隊相關的體系文件和標準工作流程; 3. 建立生活管家團隊工作標準流程和東直門8號生活服務體系; 4. 負責生活管家團隊日常運營管理工作; 5. 負責業(yè)主早餐、一日三餐的餐飲服務; 6. 負責業(yè)主私宴服務; 7. 解決突發(fā)事件、處理日常事務; 8. 日常工作精細化管理風格,注重工作溝通和執(zhí)行效率,使命必達。
  • 北京 | 5年以上 | 大專

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 15:56
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、設備運行及日常維修,保證暖通機房設備、系統(tǒng)運行正常; 2、按要求巡視機房設備、填寫運行記錄 3、清洗更換過濾器、濾網; 4、打掃責任區(qū)衛(wèi)生維護; 5、及時處理業(yè)主報修單; 6、日常大樓內給排水維修、巡視; 7、住宅交付驗收等轉向工作; 8、完成上級領導交辦的其它工作; 崗位要求: 1、學歷背景:大專以上學歷,暖通給排水相關專業(yè); 2、可以接受夜班,有空調、鍋爐、強電相關技能證書 3、五大行出身,有奢華酒店及高端住宅交付經驗優(yōu)先考慮
  • 杭州 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 雙休
    • 員工生日禮物
    • 員工宿舍
    • 員工餐
    • 人性化管理
    國內高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 14:06
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責全酒店公共區(qū)域設備設施的清潔與保養(yǎng)。 2.正確使用清潔劑及清潔工具。 3.負責營業(yè)區(qū)域的清潔。 4.保證客用衛(wèi)生間的清潔水平。 5.保證會議區(qū)域和辦公區(qū)域的清潔。 6.負責酒店外區(qū)域和員工通道的清潔。 7.嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,防止意外事故發(fā)生。 8.安排PA服務員進行作業(yè)。 9.合理進行排班。 10.安排技能培訓日程,并開展培訓。 崗位要求 1.吃苦耐勞 2.有3年以上相關工作經驗。. 3.身體健康,相貌端正。
  • 北京-朝陽區(qū) | 3年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 節(jié)日禮物
    • 人性化管理
    • 月休6天
    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 15:56
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    • 投遞簡歷
    住宅入戶保潔工作 住宅公區(qū)保潔工作
  • 保潔員

    4千-5千
    廈門 | 經驗不限 | 學歷不限

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    會所 | 500-999人
    發(fā)布于 08-28
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    • 投遞簡歷
    負責公司衛(wèi)生保潔工作 工作時間:10點到6點
  • 珠海 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-23
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、負責醫(yī)院各個辦公室、公共區(qū)域、廁所等的日常保潔工作; 2、每日垃圾清理,保持干凈整潔; 3、完成領導交代的其他工作。 任職要求: 1、身體健康,工作積極主動,有保潔經驗優(yōu)先; 2、熱情開朗,有禮貌,具有良好服務意識; 3、服從管理,工作態(tài)度認真負責,做事細心勤快; 4、有醫(yī)院保潔工作經驗優(yōu)先。 工作時間:9:00-18:00,月休4天,包吃住。
  • 保潔員

    4千-4.5千
    廣州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    • 節(jié)日禮物
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    • 管理規(guī)范
    桑拿/足浴 | 100-499人
    發(fā)布于 10-19
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1、工作在室內,負責日常通道跟洗手間衛(wèi)生,員工餐廳衛(wèi)生,按時巡查場內, 2、工作環(huán)境24小時空調,包吃住,月休4天,9小時一班包含吃飯時間, 3、工作輕松,手頭工作,有意加微信或打電話我, 4、13570473791微信同步
  • 園林領班

    6千-6.5千
    深圳 | 經驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 包吃包住
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    • 員工生日禮物
    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    工作職責: 1.??? 根據(jù)部門總監(jiān)提供的方案要求,結合設計圖紙負責落實球會園林景觀區(qū)域改造工作。 2.??? 領導管理園林施工團隊,負責工作安排和現(xiàn)場監(jiān)管,以及員工培訓等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護或改造的第三方施工隊。 4.??? 負責從目標區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護成型的高標準施工落實。 5.??? 確保自身和下屬團隊嚴格遵守執(zhí)行部門各項規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問題和不足,探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負責內部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負責跟進落實上級安排的其他相關工作。 任職資格: 1.??? 高中及以上學歷。 2.??? 年齡35-45歲,8年以上華南園林養(yǎng)護和建造經驗,3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經驗。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀植物品種類別,種植及養(yǎng)護要點等。 4.??? 較強的溝通表達和團隊管理能力。 5.??? 對工作嚴謹認真,較強責任心,事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場園林建造和養(yǎng)護經驗者優(yōu)先。
  • 貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    協(xié)助總經理對園林養(yǎng)護全方面的管理工作,完成集團下達的各項考核指標。 1、具有良好的溝通、協(xié)調、組織能力;性格積極,開朗,有親和力,有領導能力,有團隊精神; 2、有豐富的園林施工管理經驗,對植物造景有一定的專業(yè)水平; 3、、對園林養(yǎng)護經驗豐富,對苗木規(guī)格、品質比較了解,熟悉南方樹種,熟悉病蟲害的防治措施,對古樹養(yǎng)護 有一定的專業(yè)水平; 4、熟練電腦辦公軟件操作。 5、以養(yǎng)護為主
  • 園林工

    3千-4千
    貴陽 | 經驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 500-999人
    發(fā)布于 09-27
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    • 投遞簡歷
    負責酒店及養(yǎng)護中心的綠植養(yǎng)護工作
  • 鉚工

    6千-8千
    黔東南 | 8年以上 | 碩士 | 提供住

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    醫(yī)院/醫(yī)療機構 | 1-49 人
    發(fā)布于 03-25
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.掌握房態(tài),每天定時編發(fā)房態(tài)表,并通知客房樓層。 2.做好信息收集和資料積累工作,準確回答賓客問詢。 3.負責客房所有鑰匙的管理和收發(fā)工作。 4.負責撿拾物品和遺留物品的登記、存放和處理。 5.負責整個酒店鮮花的預訂和鮮花質量把關工作。 6.負責部門考勤和餐卡統(tǒng)計工作, 領發(fā)員工工資、獎金、補貼。 7.負責每日樓層人員的統(tǒng)籌安排及休班。 8.負責對講機、值臺電話的管理。 崗位要求 1.有相關工作經驗者優(yōu)先。 2.身體健康,五官端正,無不良嗜好 3.能熟練操作日常辦公軟件,有一定的文字處理及溝通協(xié)調能力。 4.有一定的英語基礎。
  • 惠州 | 經驗不限 | 學歷不限

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    可隨時隨地查看職位

    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 帶薪年假
    • 人性化管理
    • 員工生日禮物
    • 技能培訓
    • 購買社保
    國內高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 12:05
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    • 投遞簡歷
    1、對園林工程的施工質量,進度以及安全問題進行監(jiān)督,對質量及安全事故進行分析,并提出解決問題的方案。 2、組織設計和制定工程建議計劃和工程的投入產出分析。 3、施工過程中,負責現(xiàn)場指導、綠化種植,地形調整的施工工作 4、解決施工現(xiàn)場中出現(xiàn)的技術問題。 5、對施工現(xiàn)場進行監(jiān)督,做好現(xiàn)場工人指揮工作。 6、負責記錄園林工程相關資料以及文件 7、對設計變更、零星工程,隱蔽工程等資料的真實性,完整性負責并做好記錄和簽批。 8、工作認真負責,具備團隊精神。
  • 澳門 | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    崗位職責: 1. 負責酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護及季節(jié)性裝飾,運用設計技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽; 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設計對應的鮮花或盆栽,熟悉現(xiàn)代風格的插花技巧; 3. 運用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設計圖; 4. 遵循酒店的服務標準,預測并及時確認客人需求,處理客戶投訴,保持良好的客戶關系; 5. 維護花藝室的產品庫存,及時補充所需要的用品,設計材料等,如有短缺及時向主管報告; 6. 確?;ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求: 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護和各類插花的設計; 2. 具備花藝設計相關證書,具有手工藝技巧優(yōu)先; 3. 具備酒店花藝工作經驗優(yōu)先考慮; 4. 可接受24小時輪班。
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