崗位職責(zé) 1、了解酒店收益的組成，并以此去評估本地客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)； 2、留意競爭對手所有收入部門的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給收入室工作團(tuán)隊； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌線上渠道運營管理（房+餐），包括但不限于合作談判、房/餐涉及的產(chǎn)品上架及日常維護(hù)； 2、每月復(fù)盤及分析各渠道售賣情況，梳理銷售策略，保障房/餐的銷售情況符合目標(biāo)。 3、做到酒店客房售賣量及市場預(yù)判，對房價進(jìn)行靈活調(diào)控，使得客房收益最大化。 崗位要求 1、3年以上同崗位工作經(jīng)驗； 2、數(shù)據(jù)敏感度好，有商業(yè)敏感度、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力及數(shù)據(jù)能力； 4、成熟自信，思維活躍，善于溝通，愛研究新興事物

人才儲備

1.?收集、整理和分析大量的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括客房入住率、房價、市場需求等，以預(yù)測未來的市場趨勢和需求。通過數(shù)據(jù)分析，收益經(jīng)理能夠制定更加精準(zhǔn)的定價和庫存策略，以提高酒店的收益。 2.?根據(jù)市場需求和競爭情況，制定合理的客房價格和其他產(chǎn)品或服務(wù)的價格。收益經(jīng)理需要不斷調(diào)整價格，以適應(yīng)市場變化和提高酒店的競爭力。 3.?合理分配客房資源，確保在不同時間段內(nèi)都有足夠的客房供應(yīng)來滿足市場需求。 4.?與市場部門合作，制定有效的營銷策略來吸引更多的客戶和提高酒店的知名度。 5.?定期監(jiān)控和評估酒店的收益情況，分析業(yè)績指標(biāo)和關(guān)鍵數(shù)據(jù)，找出問題和改進(jìn)機(jī)會。 6.?與其他部門（如銷售、預(yù)訂、財務(wù)等）密切合作，共同推動酒店的收益增長。 7.?行業(yè)研究與競爭分析：關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手的策略，及時調(diào)整酒店的策略以保持競爭優(yōu)勢。 8.?為酒店員工提供收益管理方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高員工的收益管理意識和技能水平。

崗位職責(zé)：上6休1 （景區(qū)、樂園、酒店、體育相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先），常住地：蘇州優(yōu)先 1、對接各個OTA或者合作平臺渠道，如攜程、同程、美團(tuán)、去哪兒、口碑、飛豬等，維持良好的合作關(guān)系，做好產(chǎn)品的上線、推廣、訂單管理等工作；努力確保平臺回款100%； 2、監(jiān)控日常渠效果，優(yōu)化產(chǎn)品排名、流量，提高產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率和銷售額，優(yōu)化公司產(chǎn)品在各平臺的排名； 3、做好數(shù)據(jù)運營，私域運營對接落實工作； 4、統(tǒng)計分析各渠道的產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提供高效的數(shù)據(jù)支持； 5、系統(tǒng)性做好產(chǎn)品規(guī)劃及年度，月度指標(biāo)制定，目標(biāo)落實，復(fù)盤；制定詳細(xì)的渠道運營計劃，完成業(yè)績目標(biāo)，定期做工作復(fù)盤報告； 6、深度做好市場調(diào)研，給予運營調(diào)研數(shù)據(jù)，便于運營給予更清晰，更有針對性的促銷方案； 7、深度理解超級樂園玩+吃+喝+課程的架構(gòu)，參與產(chǎn)品的全方位規(guī)劃，熟悉產(chǎn)品矩陣，把吃喝玩樂的組合策略做透，在全渠道做深度規(guī)劃及推廣，確保圍繞目標(biāo)和結(jié)果去推進(jìn)執(zhí)行；定期收集整理用戶需求，推動產(chǎn)品完善； 8、社群運營，商城運營的全流程協(xié)調(diào)和推進(jìn)； 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、人品正直，目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動型； 2、有很強(qiáng)的計劃能力和高度的執(zhí)行力；有一定的立項能力，并且推動項目執(zhí)行； 3、具備3年以上旅游OTA運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、對親子板塊，旅游版塊有一定的行業(yè)經(jīng)驗； 5、可以運營有贊商城和企微； 6、有一定的數(shù)據(jù)分析能力，渠道情況反饋能力，深度挖掘需求，定制化產(chǎn)品的能力； 7、有一定的商務(wù)談判能力，具有一定的內(nèi)外溝通能力和團(tuán)隊合作能力； 8、對產(chǎn)品的成本架構(gòu)有清晰的行業(yè)預(yù)測能力； 9、精通企微及CRM系統(tǒng)，精通有贊商城，大眾點評運營經(jīng)歷者優(yōu)先；

【崗位職責(zé)】 1、熟悉酒店收益的組成，并以此去評估客戶和集團(tuán)的生意，便于為未來價格設(shè)置和磋商提供數(shù)據(jù)支持； 2、隨時關(guān)注競爭對手的定價，了解本地市場的動態(tài)和需要的產(chǎn)生，并推薦適當(dāng)有關(guān)酒店定價和市場組合策略的行動給管理層進(jìn)行決策； 3、通過對歷史數(shù)據(jù)和當(dāng)前預(yù)訂的分析，監(jiān)控并確定市場需求并作出重大生意決策； 4、管理所有預(yù)訂渠道； 5、完成管理層安排的其他工作。 【崗位要求】 1、大專及以上學(xué)歷，5年以上酒店行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 2、英語口語及書面表達(dá)能力優(yōu)秀； 3、具有同行酒店銷售信息收集及分析能力。

崗位職責(zé) 1、預(yù)測市場需求，為酒店爭取市場關(guān)鍵時機(jī)。 2、協(xié)助各下屬酒店公司收益最大化，提高市場份額，同時取得更好的收益。 3、與下屬酒店公司預(yù)訂部及銷售團(tuán)隊緊密合作以推動針對性收入，在個人和團(tuán)隊預(yù)定中始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)的客服理念。 4、始終能對環(huán)境競爭，優(yōu)化每間可銷售客房的平均收益。 5、相應(yīng)敏銳的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光來領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。 6、適當(dāng)調(diào)節(jié)以保證酒店房間銷售和收益最大化，按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并記錄。 7、監(jiān)督各酒店公司房間預(yù)訂流量，節(jié)假日、特定時間段、OTA平臺等價格展示情況，并確保操作系統(tǒng)與公司標(biāo)準(zhǔn)相一致。 8、具備制訂和執(zhí)行營業(yè)預(yù)算及經(jīng)營計劃的能力。 9、具備制訂符合下屬酒店公司總體營業(yè)目標(biāo)及行動方案的能力。 10、負(fù)責(zé)跟蹤和分析預(yù)訂流程，團(tuán)隊流量，特別關(guān)注和加強(qiáng)團(tuán)隊預(yù)留房管理，更好的做好團(tuán)隊適度減量，最大程度提高收益。 11、根據(jù)下屬各酒店公司收益情況做出分析，每周召開收益信息會，每月召開下屬各酒店公司收益管理分析會。 崗位要求 1、具有團(tuán)隊協(xié)作能力和管理能力； 2、有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維； 3、出色的溝通、計劃管理和問題解決能力； 4、對市場不斷變化較有很好的敏感性； 5、具有一定的英語聽說讀寫能力。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)民宿日常收益分析、庫存控制、預(yù)測，收益報表填制、審核等工作；? 2.負(fù)責(zé)監(jiān)測、分析、挖掘經(jīng)營和銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，并定期形成報表、分析建議報告，幫助決策層及時準(zhǔn)確了解經(jīng)營與銷售狀況；? ?3.高準(zhǔn)確的預(yù)測酒店客房收入，包括出租率、平均房價、收入，方便指導(dǎo)旗下酒店進(jìn)行銷售策略和價格策略的制定；? ?4.負(fù)責(zé)制定民宿各客房價格體系，關(guān)注競對價格體系及動態(tài)，分析市場需求，及時調(diào)整價格；? ?5.利用價格杠桿與庫存分配管理，使民宿在有限的、有時效性的庫存基礎(chǔ)上更高效地創(chuàng)造收入與利潤； 6.維護(hù)擴(kuò)展第三方合作渠道，獲取優(yōu)勢扶持資源、深度合作； 7.負(fù)責(zé)日常庫存把控及產(chǎn)品搭建，對民宿整體線上收入預(yù)算負(fù)責(zé)。 崗位要求 ： 1、市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷； 2、5年及以上服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場收益或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、對旅游行業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有自己的見解及相關(guān)成功項目經(jīng)驗； 4、有綜合文旅、度假村經(jīng)驗者優(yōu)先。

1.To be responsible for the Revenue Management & Distribution of hotels/resorts in specified regions to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year, year-on-year. 通過收益管理和分銷管理以達(dá)到酒店全年所制訂的每間客房平均收益 2.Ensure on-property rate management, of specified region, is effectively implemented at benchmark: 85% and in alignment with the Group’s strategies and doctrines. 確保酒店的價格管理，在特別的階段，有效執(zhí)行我們的門市價并能85%的確保集團(tuán)的方針政策 3.Quarterly audit on hotels/resorts, of specified region, on adherence of Corporate SOP in revenue management and distribution processes. 季度的內(nèi)審，在指定的區(qū)域，堅持集團(tuán)在收入管理和分銷渠道的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行流程 4.To continually identify optimum price points and improving rate parity in our hotels/resorts throughout the year.持續(xù)性的確定最佳的銷售價位并提高全年價格的公平性 5.On a daily basis, review the monthly forecast, budget and strategies of hotels/resorts, in your specified region, and recommend wherever necessary the yield management restrictions, closed-out dates, and inventory control issues 每天進(jìn)行月度預(yù)測，預(yù)算和酒店的銷售策略，在指定的區(qū)域推薦必要的產(chǎn)量管理，房間管理 6.Guided by the directions and strategies communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; manage, develop and train the hotels/resorts Revenue Associate(s), in your specified region to achieve and exceed RevPAR targets throughout the year. 在集團(tuán)收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下，發(fā)展和培訓(xùn)酒店的收益員工在指定的區(qū)域里達(dá)到全年所制定的每間客房平均收益 7.Guided by the directions and strategies as communicated by the group - Director, Revenue Management and Distribution; accurately forecasts business outlook; business on-the-books, booking volume/channels with the hotels/resorts in your specified region. 在集團(tuán)收益管理總監(jiān)的直接指導(dǎo)下，精準(zhǔn)的預(yù)測酒店未來的入住率,訂房量，訂房渠道

【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】  1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)管轄區(qū)域內(nèi)的市場渠道，負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理，貫徹與執(zhí)行公司銷售政策； 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計劃，負(fù)責(zé)組織執(zhí)行管轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動，并及時匯總市場活動信息； 3、熟悉管轄區(qū)域市場情況，迅速掌握市場行情動態(tài)，協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作； 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，并與之建立緊密合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)大型會議的組織與實施。 【職位要求】 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗，有良好客戶關(guān)系者優(yōu)先； 2、熟悉市場情況，具有獨立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力； 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神，能承受較大工作壓力； 4、具有組建團(tuán)隊、并帶領(lǐng)團(tuán)隊完成市場業(yè)績工作的能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 崗位職責(zé)： 1：負(fù)責(zé)品牌推廣，團(tuán)隊管理； 2：負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)計劃，對門店員工進(jìn)行新進(jìn)產(chǎn)品專業(yè)知識的培訓(xùn)及考核； 3：:負(fù)責(zé)團(tuán)隊銷售業(yè)績，制定品牌部的年度，季度，月度業(yè)績； 4：協(xié)助門店人員找尋目標(biāo)客人，分析，鋪墊及銷售，直至銷售達(dá)成； 5：協(xié)助團(tuán)隊成員解決產(chǎn)品在市場上遇到的問題以及團(tuán)隊的日常管理工作； 6.跟進(jìn)及解決產(chǎn)品在市場上遇到的問題，并及時上報領(lǐng)導(dǎo)找尋解決辦法解決。 任職要求： 1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識以及經(jīng)驗; 2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài)，了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息; 3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力; 4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能; 5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 6.具有創(chuàng)新能力。 福利待遇：底薪+補助+提成+季度獎金+年終獎+社保+住房基金 6天休息（調(diào)休）

【職責(zé)內(nèi)容】 1、具有運作招商裂變、微商、社群、會員系統(tǒng)的操盤能力  2、有一定的團(tuán)隊管理能力，帶過4人以上的招商鐵軍能力  3、具有設(shè)計招商模式、商業(yè)模式、盈利模式的能力，有設(shè)計路宣促成成交的管理實踐經(jīng)驗和能力  4、具有在養(yǎng)生、減肥、美容的互聯(lián)網(wǎng)+面部等的工作經(jīng)驗

【職責(zé)內(nèi)容】 相關(guān)職位3年以上工作經(jīng)驗！抗壓能力強(qiáng).工作認(rèn)真.有責(zé)任心！

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司院線品牌規(guī)劃、微博、微信、網(wǎng)絡(luò)宣傳、企業(yè)內(nèi)刊、客戶雜志、產(chǎn)品套盒包裝、宣傳物料、產(chǎn)品陳列展架等規(guī)劃與設(shè)計； 2、負(fù)責(zé)公司展覽會、招商會及其他大型推廣活動方案的策劃與組織實施； 3、負(fù)責(zé)公司日常促銷方案、專項營銷方案的策劃與推廣實施； 4、負(fù)責(zé)項目的營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃的制定，項目營銷管理體系的建立，并跟進(jìn)實施； 5、負(fù)責(zé)項目市場調(diào)研分析和行業(yè)競爭分析，并及時把握行業(yè)和項目的發(fā)展態(tài)勢，明確項目定位； 6、負(fù)責(zé)項目營銷策略、營銷方案、營銷渠道、營銷策略以及促銷方案等的策劃，組織及實施以提高項目的市場占有率； 7、配合、跟進(jìn)設(shè)計師對方案的設(shè)計、與各部門進(jìn)行方案的銜接流程。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷，中文，廣告等相關(guān)專業(yè)； 2、化妝品行業(yè)5年以上策劃經(jīng)驗 ； 3、良好的整合能力，對流行時尚敏感及把控； 4、較強(qiáng)的執(zhí)行能力，創(chuàng)新思維； 5、有同行業(yè)中大型公司同職工作經(jīng)驗優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)河北、北京、天津市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、建立并完善品牌形象及中長期市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃； 2、負(fù)責(zé)全國年度市場推廣計劃的制定和實施； 3、負(fù)責(zé)新老客戶的維護(hù)與定期回訪，跟進(jìn)和監(jiān)控重要客戶銷售； 4、對各環(huán)節(jié)業(yè)務(wù)人員的工作績效進(jìn)行監(jiān)督評定 5、負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部管理工作。 職位要求： 1、有2年以上品牌操作實戰(zhàn)經(jīng)驗。具備新品上市、市場推廣、品牌形象建立及維護(hù)成功經(jīng)驗。 2、良好的職業(yè)素質(zhì)，具備成熟的市場意識。做事有主見，果斷，原則性強(qiáng)。 3、能組織召開各類招商會、終端會、培訓(xùn)會。 4、團(tuán)隊協(xié)助性強(qiáng)，有領(lǐng)導(dǎo)能力和人格魅力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作，貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策，對企劃部進(jìn)行日常管理；  2、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控，包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定，媒體、活動計劃的審定；  3、負(fù)責(zé)定位公司品牌，制定推進(jìn)提升品牌影響力的策略，提高品牌知名度、美譽度和忠誠度，  4、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報，并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計，配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作；  5、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計，公司大型活動的策劃組織；  6、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化；  7、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動；  8、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護(hù)，并挖掘豐富的媒體資源； 9、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通；  10、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)維護(hù)及自媒體官網(wǎng)、微信、微博的日常運營，包括基礎(chǔ)信息的更新、營銷活動的推廣，微信、微博每周進(jìn)行活動推送，官網(wǎng)活動更新；  11、 負(fù)責(zé)公司媒介策劃與品牌傳播工作，媒介推廣計劃及實施，制定媒介計劃及預(yù)算。  任職資格：  1、大專及以上學(xué)歷，新聞、廣告、傳媒、營銷、影視、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；  2、3年以上化妝品、美容醫(yī)療等相關(guān)品牌行業(yè)新媒體推廣策劃經(jīng)驗、有連鎖加盟者優(yōu)先；  3、具有品牌定位升級規(guī)劃能力和品牌成功包裝的實操經(jīng)驗；  4、具有優(yōu)秀的品牌線上線下推廣能力；  5、有豐富的媒體資源，能夠獨立策劃營銷宣傳品牌；  6、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力，項目管理能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊管理能力  7、對人及組織變化敏感，具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、推進(jìn)和引導(dǎo)能力；善于與各類性格的人交往，待人公平、公正；  8、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感，工作原則性強(qiáng)；辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊合作精神。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： 1、中專以上學(xué)歷，女性，20-30歲； 2、熟練photoshop、Illustrator、CorelDRAW 等設(shè)計軟件，有一定財務(wù)知識。 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。 4、有網(wǎng)絡(luò)文案策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司文案資料的文字編輯工作； 2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)平臺日常管理和信息更新發(fā)布工作； 3、負(fù)責(zé)配合營銷策劃推廣活動，并參與執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)收集營銷策劃活動的市場反饋信息； 5、其他相關(guān)工作。

【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)各類商業(yè)活動的策劃與組織實施； 2.組織指導(dǎo)撰寫各種公關(guān)活動方案； 3.據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài)，進(jìn)行活動策劃和執(zhí)行； 4.協(xié)助部門經(jīng)理對活動進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控； 5.評估活動效果并編制活動報告； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料，塑造良好企業(yè)形象； 7.根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計劃； 8.定期收集競爭對手信息，了解競爭對手的動態(tài)，并整理、分析，形成報告； 9.負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行； 10.負(fù)責(zé)公司刊物及行銷刊物的企劃； 11.負(fù)責(zé)公關(guān)、接待及新聞稿撰寫發(fā)稿； 12.執(zhí)行定期行銷活動資訊的更新與維護(hù)； 13.設(shè)計活動相關(guān)文宣。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)日常微信平臺的基本維護(hù)，產(chǎn)品編輯、上下架、產(chǎn)品描述等； 2.協(xié)助負(fù)責(zé)加盟微信店鋪的整體規(guī)劃和運營管理進(jìn)行，提高店鋪點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量； 3.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制訂并實施，完成店鋪銷售目標(biāo)，通過策劃各類活動，結(jié)合各種互聯(lián)網(wǎng)資源制定店鋪各階段有效的廣告宣傳和促銷推廣；