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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    1-負(fù)責(zé)Clubmed 區(qū)域Mice 業(yè)務(wù),跟進(jìn)潛在企業(yè)客戶,拓展企業(yè)客 戶,全面開展企業(yè)客戶的相關(guān)企業(yè)業(yè)務(wù); 2-通過對企業(yè)客戶需求的深入了解,不斷完善現(xiàn)有業(yè)務(wù)類型,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)模 化拓展 3-完成季度及年度銷售額指標(biāo) 招募數(shù)量: 北京辦公室:1 廣州辦公室: 1 成都辦公室: 1
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 11-14
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    崗位職責(zé): 1、作為酒店銷售的市場劃分的領(lǐng)導(dǎo)者(如團(tuán)隊(duì),散客,協(xié)會(huì),企業(yè)等),并負(fù)責(zé)實(shí)施該段的銷售策略,并實(shí)現(xiàn)市場劃分的收入目標(biāo),酒店收入的目標(biāo)和客人及員工的滿意度。 2、制定會(huì)務(wù)銷售的市場推銷計(jì)劃、并完善會(huì)務(wù)銷售部工作程序和標(biāo)準(zhǔn),制定會(huì)務(wù)銷售部規(guī)章制度并指揮實(shí)施。 3、參加酒店管理人員會(huì)議、完成上傳下達(dá)工作。 4、安排布置并督導(dǎo)下屬人員的正常工作。 5、建立改善宴會(huì)日記、客戶合同存檔、宴會(huì)訂單和預(yù)報(bào)單的存檔記錄,使之成為有效的工作程序和管理手段。 6、定期對下屬進(jìn)行績效評估,按獎(jiǎng)懲制度實(shí)施獎(jiǎng)懲,并加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)工作、提高員工素質(zhì)。 7、與酒店外部銷售渠道協(xié)同合作,以達(dá)到酒店的需要(例如,活動(dòng)預(yù)訂中心,市場銷售,環(huán)球銷售中心)。 8、負(fù)責(zé)MICE & Catering會(huì)議團(tuán)隊(duì)、宴會(huì)、婚宴等。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年的酒店銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)。 2、有MICE & Catering 經(jīng)驗(yàn)。 3、擁有出色的銷售技能及對銷售過程的理解。能結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)開展整體市場營銷工作,有一定的客戶積累,團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任感和勇于開拓的精神。
  • 無錫 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    發(fā)布于 07-15
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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場地、用餐場地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶反饋意見 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶,建立客戶拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系
  • 東莞 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    KEY RESULT AREAS 關(guān)鍵領(lǐng)域 1. Involved in all decisions/action steps/activities impacting hotel revenue and quality goals.                                          投入制定影響酒店?duì)I運(yùn)收入和質(zhì)量目標(biāo)的決策,行都計(jì)劃和銷售活動(dòng)。 2. Establish department strategic plan and lead department via specific action steps to achieve financial and quality goals.   制定部門銷售策略方案,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)通過具體的計(jì)劃達(dá)到營業(yè)收入和服務(wù)質(zhì)量的目標(biāo)。 3. Review all Corporate Group / Incentive Group and Catering Contracts prior to client approval.                                     檢查所有公司團(tuán)隊(duì),激勵(lì)性團(tuán)隊(duì)及宴會(huì)合同。 4. Periodically accompany Catering Sales on-site inspections, client appointments and menu tasting to ensure consistency in client satisfaction and quality standards.                               定期與宴會(huì)銷售經(jīng)理去現(xiàn)場巡視,預(yù)約客戶,及菜單的品嘗確保顧客的滿意度和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5. Direct day to day catering/convention activities / MICE groups, plan and assign work, and establish performance and development goals for team members.                                    管理日常宴會(huì)/會(huì)議/會(huì)議團(tuán),計(jì)劃并分配工作,為團(tuán)隊(duì)制定業(yè)績和發(fā)展的目標(biāo)。 PERSONAL SPECIFICATION 職位要求 1. 5 years working experience with same position in Brand Hotel 5年同等崗位品牌酒店工作經(jīng)驗(yàn) 2. Strong administrative skills, along with excellent communication and negotiation skills 與出色的溝通協(xié)商技巧相結(jié)合的優(yōu)秀的行政執(zhí)行能力 3. Ability to supervise and strongly motivate sales professionals is a must 具備知道監(jiān)督及推動(dòng)銷售專業(yè)性的能力是必須的
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    1、負(fù)責(zé)自己區(qū)域的銷售和接待工作 2、根據(jù)客戶需求確定會(huì)議日期、會(huì)議場地、用餐場地及用房需求,后期跟進(jìn) 3、根據(jù)預(yù)約時(shí)間帶領(lǐng)客戶參觀酒店及會(huì)務(wù)涉及的場地,溝通會(huì)議細(xì)節(jié),做好詳細(xì)記錄 4、與客戶確認(rèn)活動(dòng)方案報(bào)價(jià)和接待細(xì)節(jié) 5、提前協(xié)調(diào)安排客戶預(yù)訂的客房、餐飲和會(huì)議等活動(dòng)需求,全程跟進(jìn)好團(tuán)隊(duì)客戶的入住、會(huì)議、用餐等接待環(huán)節(jié),并搜集客戶反饋意見 6、活動(dòng)結(jié)束后確認(rèn)客戶產(chǎn)生的所有費(fèi)用,跟進(jìn)尾款情況,并制作活動(dòng)內(nèi)部核算單 7、積極回訪客戶,建立客戶拜訪報(bào)告檔案,維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系
  • 北京 | 3年以上 | 本科 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-13
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    專業(yè)知識(shí)技能: 1. 具備領(lǐng)導(dǎo)才能,了解所負(fù)責(zé)部門對各職位的責(zé)任。 2. 掌握使用互聯(lián)網(wǎng)及其它主要電腦系統(tǒng)的知識(shí)。 3. 掌握應(yīng)用銷售及前臺(tái)的電腦系統(tǒng)。 4. 了解團(tuán)隊(duì)會(huì)展市場,商務(wù)旅游、旅游業(yè)國際市場,會(huì)議旅游及餐飲銷售。 5. 能夠掌握和理解市場和競爭。 教育: - 四年制學(xué)士學(xué)位工商管理、市場營銷、酒店管理或相關(guān)專業(yè); 5年奢華酒店的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和市場營銷或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域。 經(jīng)驗(yàn): -? 三年以上團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷。 -? 三年以上奢華酒店團(tuán)隊(duì)銷售經(jīng)驗(yàn)。 其它技能要求: 1. 優(yōu)秀的中,英文口頭表達(dá)及書寫能力。 2. 良好的電腦技能,至少會(huì)使用微軟辦公室、互聯(lián)網(wǎng)及其它的流行出版軟件。 3. 良好的人際交往和溝通技巧。 4. 獨(dú)立工作以及在壓力下工作的能力 Job Knowledge / Skill: 1. Leadership skills and knowledge of all tasks within the area of responsibility. 2. Knowledge and experience in Internet and other major computer programs. 3. Ability to use Sales and Front Office computer systems. 4. Knowledge in MICE, Corporate, Travel Industry, Meeting and Catering sales. 5. Ability and understanding of the market and competition. Education: -? 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel Management, or related major; 5 years team leader experience in the luxury hotel sales and marketing or related professional area. Experience: -? Demonstrated skills in supervising a team for at least 3 years. -? Group sales experience in luxury hotel for at least 3 years. Additional Skill required: 1. Excellent written and spoken Mandarin & English are a must. 2. Good computer skills with minimum requirement in use of Microsoft Office, Internet and other popular software. 3. Good interpersonal & communication skills. 4. Ability to work independently and under pressure
  • 青島 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 技能培訓(xùn)
    • 洲際華邑品牌
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    職位簡介 會(huì)務(wù)銷售及統(tǒng)籌經(jīng)理將負(fù)責(zé)提供客人體驗(yàn),從活動(dòng)策劃,處理會(huì)議期間的客戶要求,到與客戶的活動(dòng)后跟進(jìn)。需在了解部門/客戶需求方面發(fā)展專業(yè)知識(shí),使客人滿意度最大化,并為酒店帶來更多的收入。在適當(dāng)?shù)那闆r下,還包括管理和積極指導(dǎo)分配的會(huì)議和活動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員。 您的日常工作 財(cái)務(wù)回報(bào) ?對酒店的主要部門有深入的了解和認(rèn)知,并在必要時(shí)獲得行業(yè)/客戶專業(yè)知識(shí),以最大限度地提高客人的滿意度 ?準(zhǔn)備每周活動(dòng)預(yù)測并抓住銷售機(jī)會(huì) ?確保及時(shí)跟蹤和追求與客戶和利益相關(guān)者的戰(zhàn)略關(guān)系,以推動(dòng)最高水平的轉(zhuǎn)換 ? ?及時(shí)對賬及開局發(fā)票給客戶,爭取及時(shí)付款 ?與預(yù)訂部、市場銷售部和餐飲部緊密合作,確?;顒?dòng)的客戶的服務(wù)一致性 員工團(tuán)隊(duì) ?與上級(jí)溝通遇到的任何問題和其他相關(guān)信息 ?根據(jù)需要參加并在適當(dāng)?shù)那闆r下組織培訓(xùn)課程、每日例會(huì)和其他會(huì)議 ?適用時(shí),監(jiān)督、管理和培訓(xùn)宴會(huì)銷售主任履行其職責(zé) ?在適用的情況下,當(dāng)問題沒有在適當(dāng)?shù)乃缴系玫浇鉀Q時(shí),作為客戶和MICE履行團(tuán)隊(duì)成員的升級(jí)點(diǎn) ? ?控制通訊名錄并保證不斷更新 ?完成每周的款待和活動(dòng)計(jì)劃 ?記錄客戶對于酒店發(fā)展的建議和最新的信息 ?在上級(jí)不在時(shí),負(fù)責(zé)會(huì)議團(tuán)隊(duì)銷售部門的監(jiān)督管理 ?確認(rèn)所有的預(yù)定單及團(tuán)隊(duì)通知書被準(zhǔn)確無誤地在銷售部與運(yùn)營部門之間進(jìn)行溝通并生效 賓客體驗(yàn) ?在活動(dòng)策劃過程中,咨詢會(huì)議策劃者確定最佳會(huì)議室配置、會(huì)議/休息流程建議、菜單規(guī)劃、餐飲協(xié)調(diào)、餐桌安排、裝修方案等,以提高會(huì)議效率和生產(chǎn)力 ?每天與每個(gè)會(huì)議計(jì)劃人員會(huì)面,匯報(bào)日?;顒?dòng),審查消費(fèi),賬單和合同賬單的任何例外,并審查最終賬單的估計(jì)? ?策劃和組織與客戶和餐飲員工的活動(dòng)前會(huì)議,以確定如何提高客人的體驗(yàn) ?根據(jù)情況指定作為聯(lián)絡(luò)點(diǎn),提供即時(shí)協(xié)助,以便快速滿足客戶的需求,使他們的活動(dòng)順利進(jìn)行 ?監(jiān)督組織活動(dòng)后的電話和反饋調(diào)查,并跟蹤客戶獲取活動(dòng)的反饋和確定進(jìn)一步的業(yè)務(wù)機(jī)會(huì) 我們對您的要求?? ?市場營銷或相關(guān)專業(yè)學(xué)士及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷,2至4年服務(wù)業(yè)或酒店業(yè)市場營銷和直接管理銷售團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),或其他同等學(xué)歷與工作經(jīng)驗(yàn)。必須掌握本地語言。能同時(shí)使用其它語言者優(yōu)先。 ?良好的溝通和談判技巧 ?積極主動(dòng),在規(guī)定的期限內(nèi)完成任務(wù)和項(xiàng)目 ?良好的組織能力,維護(hù)電子和文件歸檔系統(tǒng) ?保持高水平的政策和程序知識(shí),并在適用時(shí)有效地與所有員工溝通 ?在向客戶、技術(shù)人員、管理人員和團(tuán)隊(duì)成員獲取和傳達(dá)信息以及制作報(bào)告方面,明確和有效的口頭和書面技能 ?良好的電腦操作能力(包括Office) ?熟練的英文管理系統(tǒng)軟件使用能力 我們可為您提供的福利 包括有競爭力的薪水,實(shí)現(xiàn)最佳工作績效的各項(xiàng)福利(提供食宿,五險(xiǎn)一金,帶薪年假和其他福利,全套制服、可觀的住房折扣和業(yè)內(nèi)最好的培訓(xùn))。 我們的宗旨是歡迎擁有不同背景的人加入我們的團(tuán)隊(duì),并把建立一支包容性團(tuán)隊(duì)作為追求,我們認(rèn)同人與人之間的獨(dú)特性,鼓勵(lì)同事全身心投入工作。IHG酒店與度假村為申請人和員工提供平等的就業(yè)機(jī)會(huì),無關(guān)乎種族、膚色、宗教、性別、性取向、性別認(rèn)同、國籍、受保護(hù)的退伍軍人身份或殘疾。我們提倡彼此信任,支持和認(rèn)可的文化,無論您是來自何種背景,擁有哪些經(jīng)歷,我們都能認(rèn)可您的觀點(diǎn)。 IHG為每名團(tuán)隊(duì)成員提供適宜的發(fā)展空間,支持在協(xié)作的環(huán)境中成長并發(fā)揮自身的價(jià)值。我們知道,要提高工作效率,就要提高幸福感(無論是在工作中還是在工作之外),通過我們的myWellbeing框架,我們致力于提升您在健康,生活方式和工作場所中的幸福感。 加入我們,成為不斷壯大的全球大家族的一員。
  • 廈門 | 3年以上 | 大專 | 提供食宿

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    • 年度旅游
    • 技能培訓(xùn)
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    國際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-14
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    【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)本組市場開發(fā)計(jì)劃,制定個(gè)人銷售活動(dòng)計(jì)劃。 2、通過開發(fā)新客戶,穩(wěn)定老客戶,以力爭達(dá)到所確定的銷售收入目標(biāo)。 3、向銷售部經(jīng)理匯報(bào)市場信息,包括本市場狀況、競爭對手情況、客戶反饋意見等。 4、以外出銷售、電話聯(lián)絡(luò)和信函等方式與所轄區(qū)客戶保持高度聯(lián)系。 5、處理客戶的來電、來函。 6、協(xié)調(diào)安排自己所轄客戶在酒店的大型活動(dòng)及VIP的接待工作。 7、熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點(diǎn)和主要的競爭對手。 【崗位要求】 1、本科以上學(xué)歷。有從事酒店前臺(tái)、銷售、公關(guān)等部門的工作經(jīng)歷。 2、具備酒店銷售學(xué)、酒店管理學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)學(xué)、旅游心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)等知識(shí)的儲(chǔ)備。 3、了解合同法、企業(yè)法、旅游法以及有關(guān)涉外法規(guī)。 4、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力,能及是掌握市場動(dòng)態(tài),并能綜合分析,及時(shí)地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。 5、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,能撰寫市場調(diào)研報(bào)告,具有起草工作計(jì)劃、總結(jié)及業(yè)務(wù)匯報(bào)的能力
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標(biāo)。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo)。 4、接待來訪客戶,以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務(wù)。 職位要求: 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強(qiáng)的市場敏感度,優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)管理、組織及實(shí)施能力。
  • 石家莊 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1.銷售能力強(qiáng) 2.形象氣質(zhì)佳 3.有美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 4.可以出差
  • 石家莊 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    • 公司產(chǎn)品福利
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    • 分紅年終獎(jiǎng)旅游節(jié)假日福利
    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-14
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    【職責(zé)內(nèi)容】 銷售加技術(shù)
  • 客戶主管

    6千-1萬
    石家莊 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
    • 社保
    • 帶薪年假
    • 雙休
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    • 晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)建
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 500-999人
    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行省辦下達(dá)的銷售計(jì)劃,充分利用內(nèi)外部資源開發(fā)銷售渠道,主要目標(biāo)客群為中高端美容院; 2、 所轄區(qū)域內(nèi)客戶拜訪與關(guān)系維護(hù),開發(fā)銷售渠道; 3、 配合客戶經(jīng)理進(jìn)行資源統(tǒng)計(jì)與市場分析。 任職資格: 1、1年以上美容儀器、養(yǎng)生產(chǎn)品、化妝品專業(yè)線銷售經(jīng)驗(yàn),有渠道資源者優(yōu)先; 2、熱愛銷售工作,穩(wěn)定性好,抗壓能力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 開發(fā)店面,談合作
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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)所轄區(qū)域內(nèi)的市場銷售網(wǎng)絡(luò),負(fù)責(zé)開發(fā)加盟商、區(qū)域代理,貫徹與執(zhí)行公司銷售政策。+ 2、配合市場部門的品牌宣傳、廣告策劃以及市場銷售計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織執(zhí)行所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品推廣、促銷活動(dòng),并及時(shí)匯總市場活動(dòng)信息。 3、熟悉所轄區(qū)域市場情況,迅速掌握市場行情動(dòng)態(tài),協(xié)助市場策劃部完成公司調(diào)研工作。 4、負(fù)責(zé)維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系,積極開發(fā)加盟連鎖商,并與之建立緊密合作關(guān)系。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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    發(fā)布于 11-07
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)石家莊地區(qū)公司品牌的推廣和維護(hù)工作
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)省內(nèi)市場的開拓工作,完成醫(yī)美玻尿酸產(chǎn)品的銷售目標(biāo),實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)良性增長; 2、具備豐富的市場推廣經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場洞察力,對所轄區(qū)域的經(jīng)濟(jì)有較深的了解,熟悉所轄區(qū)域的市場狀況; 3、在本省有較強(qiáng)的人脈資源、能快速組建銷售團(tuán)隊(duì); 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1、 三年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的醫(yī)美、生美專業(yè)線資源優(yōu)先; 2、具有先進(jìn)的管理理念,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行控制能力; 3、工作計(jì)劃性好,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受較大的工作壓力,能適應(yīng)出差。
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    發(fā)布于 11-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明:  1、與區(qū)域美導(dǎo)協(xié)同工作,負(fù)責(zé)與代理商的協(xié)調(diào)溝通,協(xié)助代理商進(jìn)行目標(biāo)店的銷售管理工作。 2、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)會(huì)、招商會(huì)、訂貨會(huì)的組織、策劃及主持。  3、負(fù)責(zé)終端大型沙龍講座和戶外促銷策劃及主持工作。 4、 負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品形象的推廣,執(zhí)行并落實(shí)公司每項(xiàng)營銷政策。  職位要求:  1、形象良好,25-35歲之間,男女不限,中專(高中)以上學(xué)歷。 2、一年以上化妝品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉化妝品市場操作及銷售模式。  3、性格開朗思維敏銳,能承受工作壓力并適應(yīng)長期出差。  4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和市場策劃執(zhí)行能力。  公共福利: 職業(yè)成長:入職培訓(xùn)+講師基礎(chǔ)素養(yǎng)培訓(xùn)+專項(xiàng)培訓(xùn)+隨崗培訓(xùn)+季度培訓(xùn)+晉級(jí)專項(xiàng)培訓(xùn);
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    發(fā)布于 11-12
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 負(fù)責(zé)暨大美塑公司河北市場原細(xì)胞第一品牌暨肽活源 1、對公司加盟店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、手法技能等相關(guān)知識(shí)培訓(xùn); 2、協(xié)助加盟店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 3、對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績; 4、針對加盟店制定活動(dòng)方案,維護(hù)所轄區(qū)域市場; 5、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 職位要求: 1、人品端正、皮膚好、氣質(zhì)佳,有美容師或者美容導(dǎo)師從業(yè)經(jīng)歷; 2、性格活潑開朗,善與溝通交流,語言表達(dá)能力強(qiáng),具有良好的職業(yè)素質(zhì); 3、男女均可,年齡在18—35歲之間。 能夠經(jīng)常出差;  4、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、美容、市場營銷等專業(yè)中專以上學(xué)歷; 5、有培訓(xùn)及管理美容店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
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    【職責(zé)內(nèi)容】  1、負(fù)責(zé)區(qū)域市場規(guī)劃及代理商的開發(fā)和管理工作;?  2、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)網(wǎng)點(diǎn)拓展、回款、出貨等任務(wù)指標(biāo);?  3、協(xié)助代理商進(jìn)行市場規(guī)劃及加盟店開發(fā)和管理工作; ?4、督促和檢查代理商團(tuán)隊(duì)市場開發(fā)、客情維護(hù)、形象建設(shè)、活動(dòng)開展情況;?  5、推動(dòng)公司品牌在市場的快速成長、維護(hù)公司品牌形象;?  6、負(fù)責(zé)對本區(qū)域的人員進(jìn)行日常管理和工作安排;?  7、負(fù)責(zé)對競爭品牌信息收集和反饋;?  8、協(xié)助代理商制定品牌招商及促銷政策。 ? 任職資格:  1、專業(yè)線美容化妝品同等職位兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?  2、良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的溝通及協(xié)調(diào)能力,能承受工作壓力,必須適應(yīng)全國出差; ? 3、有較強(qiáng)的市場開拓能力、計(jì)劃組織與控制管理能力,有一定的客戶人脈網(wǎng)絡(luò),熟悉代理商網(wǎng)絡(luò);?  4、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)營銷管理工作,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理能力和活動(dòng)策劃能
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)公司美業(yè)的招商推廣工作 2. 通過線上和線下的渠道,開發(fā)從事美業(yè)的店家,做好美業(yè)項(xiàng)目介紹工作,達(dá)成合作。 3. 做好客戶接待登記、達(dá)成合作維持良好的合作關(guān)系。 4. 負(fù)責(zé)與客戶洽談,簽訂銷售合同,并為客戶提供服務(wù)。 任職資格: 1. 具有良好的溝通能力,語言表達(dá)能力,性格開朗外向; 2.有美業(yè)招商、美容銷售類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉產(chǎn)品知識(shí)、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式; 4. 勤奮努力具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)合作的精神; 5.有出色的客戶服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 本公司大區(qū)經(jīng)理不以市場開發(fā)為主要工作,現(xiàn)公司市場占有率全國90%,大區(qū)經(jīng)理主要工作職責(zé)為維護(hù)渠道、執(zhí)行公司下方放案,要求應(yīng)聘本職位人員溝通能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng),工作認(rèn)真、踏實(shí),年薪10-20萬以上。 職位要求: 1、有3年以上化妝品市場開拓及客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn),有網(wǎng)絡(luò)資源者優(yōu)先。 2、熟悉全國范圍內(nèi)某區(qū)域的市場情況,具有獨(dú)立開拓市場能力。具備優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力。 3、高度責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受較大工作壓力。
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