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    【職責(zé)內(nèi)容】 公司客服職務(wù),負(fù)責(zé)公司各區(qū)域人員對接,各品牌開單出貨,和廠家溝通訂貨事項,處理后勤事務(wù)。
  • 石家莊 | 3年以上 | 大專

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    其他 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)貨物入庫、出庫管理,要求財務(wù)手續(xù)齊全、單據(jù)規(guī)范。 2、負(fù)責(zé)樣品、貨損、呆滯品的申報與分析,要求手續(xù)齊全。 3、負(fù)責(zé)財務(wù)管理,要求規(guī)范、日清日結(jié) 4、編制倉庫臺賬,出具進(jìn)銷存報表,要求賬實相符。 5、負(fù)責(zé)公司憑證、賬簿登記,編制會計報表。  6、負(fù)責(zé)公司各區(qū)域賬款的核對、催收工作。 【職位要求】 1、大專及以上學(xué)歷,有財務(wù)保管及會計相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟練掌握辦公軟件。 3、熟悉用友財務(wù)軟件操作。 4、工作認(rèn)真仔細(xì)、吃苦耐勞。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 有責(zé)任心,細(xì)心,不玻璃心。 1、負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作; 2、分析檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 3、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)部的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及單據(jù)、帳務(wù)、公司財務(wù)數(shù)據(jù)的處理與管理。 職位要求: 1、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,2年以上會計經(jīng)驗,持有會計從業(yè)資格證者優(yōu)先; 2、持有懂財務(wù)全盤賬務(wù)處理,對采購體系、資產(chǎn)管理、倉庫盤點作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的協(xié)作、溝通能力和職業(yè)操守,熟悉地區(qū)現(xiàn)行稅制及社會保險相關(guān)法律法規(guī)。
  • 石家莊 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 12-04
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.組織溝通能力強、業(yè)務(wù)熟練 2.能熟練 掌握文字編輯、和辦公室軟件的操作。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,形象氣質(zhì)佳,親和力強。 4.工作負(fù)責(zé)、主動、干練,反應(yīng)靈敏,形象良好。 5.協(xié)助總經(jīng)理管理部門工作,協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系; 6.配合經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司活動的策劃、組織工作; 7.完成經(jīng)理指派任務(wù),對于公司制定計劃認(rèn)真執(zhí)行,發(fā)展業(yè)務(wù)團(tuán)體;
  • 石家莊 | 2年以上 | 本科

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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接,做好來電咨詢工作,重要事項認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員,不遺漏、延誤; 2、收發(fā)公司的傳真、復(fù)印文件,收發(fā)各類信件、報刊和文件。 3、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范,保持良好的禮節(jié)禮貌; 4、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達(dá)到客戶服務(wù)團(tuán)隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經(jīng)理; 5、負(fù)責(zé)公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈; 6、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。 職位要求: 1、熟悉辦公室日常工作流程,熟悉考勤管理制度。熟練運用office辦公軟件。具備良好的形象氣質(zhì)、性格溫和、有親和力。 2、協(xié)調(diào)能力強,能承受一定的工作壓力,能夠按照公司既定戰(zhàn)略開展工作。工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心、原則性強。
  • 美容院前臺

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、對顧客及時做登記和回訪電話 2、形象好 氣質(zhì)佳 有較好的親和力 3、有基礎(chǔ)的賬目知識 4、負(fù)責(zé)店內(nèi)收款,協(xié)助美容師顧客預(yù)約及安排顧客順序 5、前臺資料管理:會計憑證、日報表、庫存表、考勤管理、庫存管理、顧客檔案管理等、 6、輔助店長做好店內(nèi)氛圍 晉升空間:前臺主任
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年以上人事實操經(jīng)驗,主要職責(zé)為招聘、培訓(xùn)、工作占比70%;次要職責(zé)為績效、員工關(guān)系、薪酬及行政,占比30%. 2、熟悉并開發(fā)招聘渠道,有高招聘邀約入職率的工作安排優(yōu)先錄用; 4、員工入離職調(diào)崗等手續(xù)的辦理。 5、每月5日前編制公司上月度員工異動表和分析報告,及時更新員工檔案; 6、建立公司人才庫,完成直接上級交給的所有工作任務(wù) 任職要求: 1、專業(yè)不限,不看專業(yè),不看學(xué)歷,看能力。 2、做事干練,自主操作性強。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.負(fù)責(zé)抓好公司的勞動紀(jì)律谷歌管理工作,嚴(yán)格考勤制度,定期檢查勞動紀(jì)律。 2.負(fù)責(zé)公司員工招聘、錄用、建檔、辭退、考勤、考核等 3.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、年以上人事實操經(jīng)驗,主要職責(zé)為招聘、培訓(xùn)、工作占比70%;次要職責(zé)為績效、員工關(guān)系、薪酬及行政,占比30%. 2、熟悉并開發(fā)招聘渠道,有高招聘邀約入職率的工作安排優(yōu)先錄用; 4、員工入離職調(diào)崗等手續(xù)的辦理。 5、每月5日前編制公司上月度員工異動表和分析報告,及時更新員工檔案; 6、建立公司人才庫,完成直接上級交給的所有工作任務(wù) 任職要求: 1、專業(yè)不限,不看專業(yè),不看學(xué)歷,看能力。 2、做事干練,自主操作性強。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制訂整個公司的人力資源中、長期策略及政策; 2、建立公司核心價值觀以及建設(shè)公司企業(yè)文化體系; 3、建立及發(fā)展績效考核、薪酬福利、培訓(xùn)發(fā)展、招聘及員工保留等系統(tǒng)并確保其實施; 4、優(yōu)化公司管理流程以達(dá)成公司整體目標(biāo); 5、制定人力資源年度預(yù)算及預(yù)算的有效控制。 職位要求: 1、大學(xué)本科畢業(yè),5年以上化妝品專業(yè)線知名企業(yè)同等工作經(jīng)歷,精通人力資源六大模塊實操; 2、具有豐富的人力資源管理與開發(fā)經(jīng)驗,有系統(tǒng)的理論知識與實踐經(jīng)驗; 3、熟悉行業(yè)招聘渠道,具備培訓(xùn)經(jīng)驗,精通績效考核,熟悉企業(yè)文化建設(shè); 4、優(yōu)異的溝通協(xié)調(diào)能力,親和力強。
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