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    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    About Club Med A Global Leading All-Inclusive Vacation Group – Since Club Med was founded in 1950 and we created the all-inclusivevacation concept, Club Med has been the world leader on its market, and hasdeveloped a resolutely upscale, friendly and multicultural spirit. Club Medboasts 68 resorts located in the most beautiful sites in the world, a cruiseship and Luxury Villas & Chalets and, now more than ever, is associatedwith dreams and happiness. There are 20,000 Gentle Organizers (G.Os) andGentle Employees (G.Es) at Club Med, who work in the villages, but also at theParis, Lyon, Singapore, Shanghai, Rio de Janeiro and Miami headquarters, in thesales offices situated in dozens of countries and in travel agencies. Why work with us? Club Med offers the opportunity?to broaden ourprofessional scope in amazing?destinations all around the world, and toembrace a unique mindset and lifestyle in a company that has always beenpurposeful?and committed to people and environment. Club Med has always been, and will continue to be, an experience like noother,?a?life-changing experience. Title: Senior Development Manager Working Location: Guangzhou, China Your opportunity As the Senior Development Manager,you will be responsible for ·???????Partnership Development &Contract Negotiation (70%) ·???????Project management & Internalcommunication (30%) How you will contribute ·???????Responsibility1: 1.??????????Convince Owner to invest in ClubMed? 2.?????????Negotiation of all legaldocuments 3.?????????Maintain the relationship withOwner 4.?????????Attend concerned conference orevent to sourcing projects 5.?????????Track the TSA fees ·???????Responsibility2: 1.?????????Conduct identification &feasibility study 2.?????????Present projects to Asiacommittee to convince internally the project 3.?????????Communication internally on the negotiationresult and the legal documents 4.?????????Coordinate with construction teamto execute the technique service agreement 5.?????????Coordinate with Projectmanagement team to provide support after the signature of the contracts 6.?????????Assist to improve the currentprocess or way of working and give contribution to the strategic plan of thecompany Who you are? ·???????Education:Master or Bachelor with solid education in business orhotel industry ·???????Experience:Minimum 5 years experiences in hotel developmentpreferrably in Greater Bay Area ·???????Knowledge:General knowledge in business (HR, Legal, Marketing etc), Finance, hotel management ·???????Languages: FluentEnglish both in speaking and writing; Chinese as mother language ·???????Others: Good computer skillsuch as all office software including excel, ppt.
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11-15
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    任職資格: 1、?具有大?;蛞陨蠈W(xué)歷,銷售或旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、?至少3年相關(guān)五星級酒店或服務(wù)式公寓公館銷售類經(jīng)驗。 3、工作積極主動,具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正,誠實守信,具有良好的職業(yè)道德,具有較強的抗壓能力。 4、個性開朗,具備責(zé)任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能: 1、熟悉深圳地區(qū)已有及潛在的公寓租賃行業(yè)態(tài)勢,并有豐富的客戶渠道及資源。 2、熟悉公館、公寓租賃的潛在市場,能通過增加租售量及公館價格來提高收入。 3、有強的談判能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力。 4、要求有成功、被認可的成績,且具備優(yōu)秀的合作能力。 薪資:5-8K(底薪)
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
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    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù),負責(zé)新物業(yè)的檢查和接收,制定合理的物業(yè)管理計劃,參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負責(zé)海外當?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理,使其持續(xù)合理且積極地維護物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當?shù)匚锕芄靖黜椆芾砺氊?zé)的實施,并對其工作結(jié)果進行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標準進行,達到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方,確保物業(yè)運行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費的合理性。 6.負責(zé)擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費用預(yù)算,并嚴格實施。 7.審核海外物業(yè)賬單,確保事項及價格的合理性,完成各項費用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫,保證物品采購、服務(wù)支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標準和流程,落實入住期間生活安排,以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng),確保業(yè)主滿意的入住體驗。 10.建立并維護各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單,并安排年度盤點。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告,并進行季度匯報。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護。 13.行政管理工作,包括文書、紀要, 檔案管理等。 14.完成部門負責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求: 1.英語可作為工作語言,聽說讀寫能力較優(yōu),有海外獨立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強,能積極主動推動任務(wù)進程,并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負責(zé)。 4.擁有較強時間管理能力,適應(yīng)跨時區(qū)工作。 5.有較強文書及資料整理能力,關(guān)注細節(jié),熟悉運用各類辦公軟件。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé): 1.??? 根據(jù)部門總監(jiān)提供的方案要求,結(jié)合設(shè)計圖紙負責(zé)落實球會園林景觀區(qū)域改造工作。 2.??? 領(lǐng)導(dǎo)管理園林施工團隊,負責(zé)工作安排和現(xiàn)場監(jiān)管,以及員工培訓(xùn)等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護或改造的第三方施工隊。 4.??? 負責(zé)從目標區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護成型的高標準施工落實。 5.??? 確保自身和下屬團隊嚴格遵守執(zhí)行部門各項規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問題和不足,探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負責(zé)內(nèi)部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負責(zé)跟進落實上級安排的其他相關(guān)工作。 任職資格: 1.??? 高中及以上學(xué)歷。 2.??? 年齡35-45歲,8年以上華南園林養(yǎng)護和建造經(jīng)驗,3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經(jīng)驗。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀植物品種類別,種植及養(yǎng)護要點等。 4.??? 較強的溝通表達和團隊管理能力。 5.??? 對工作嚴謹認真,較強責(zé)任心,事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場園林建造和養(yǎng)護經(jīng)驗者優(yōu)先。
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