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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù)，負責新物業(yè)的檢查和接收，制定合理的物業(yè)管理計劃，參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負責海外當?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理，使其持續(xù)合理且積極地維護物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當?shù)匚锕芄靖黜椆芾砺氊煹膶嵤?，并對其工作結(jié)果進行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標準進行，達到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方，確保物業(yè)運行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費的合理性。 6.負責擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費用預算，并嚴格實施。 7.審核海外物業(yè)賬單，確保事項及價格的合理性，完成各項費用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應商、服務渠道的資料庫，保證物品采購、服務支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標準和流程，落實入住期間生活安排，以及入住后的物業(yè)恢復保養(yǎng)，確保業(yè)主滿意的入住體驗。 10.建立并維護各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單，并安排年度盤點。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告，并進行季度匯報。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護。 13.行政管理工作，包括文書、紀要, 檔案管理等。 14.完成部門負責人或高層領(lǐng)導交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求： 1.英語可作為工作語言，聽說讀寫能力較優(yōu)，有海外獨立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.責任心強，能積極主動推動任務進程，并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負責。 4.擁有較強時間管理能力，適應跨時區(qū)工作。 5.有較強文書及資料整理能力，關(guān)注細節(jié)，熟悉運用各類辦公軟件。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 11-01
    • 收藏
    • 投遞簡歷
    工作職責： 1.??? 根據(jù)部門總監(jiān)提供的方案要求，結(jié)合設(shè)計圖紙負責落實球會園林景觀區(qū)域改造工作。 2.??? 領(lǐng)導管理園林施工團隊，負責工作安排和現(xiàn)場監(jiān)管，以及員工培訓等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護或改造的第三方施工隊。 4.??? 負責從目標區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護成型的高標準施工落實。 5.??? 確保自身和下屬團隊嚴格遵守執(zhí)行部門各項規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問題和不足，探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負責內(nèi)部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負責跟進落實上級安排的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1.??? 高中及以上學歷。 2.??? 年齡35-45歲，8年以上華南園林養(yǎng)護和建造經(jīng)驗，3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經(jīng)驗。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀植物品種類別，種植及養(yǎng)護要點等。 4.??? 較強的溝通表達和團隊管理能力。 5.??? 對工作嚴謹認真，較強責任心，事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場園林建造和養(yǎng)護經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限 | 提供食宿

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    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    任職資格： 1、?具有大?；蛞陨蠈W歷，銷售或旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、?至少3年相關(guān)五星級酒店或服務式公寓公館銷售類經(jīng)驗。 3、工作積極主動，具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，具有較強的抗壓能力。 4、個性開朗，具備責任心、主動性、進取心、合作精神。 任職技能： 1、熟悉深圳地區(qū)已有及潛在的公寓租賃行業(yè)態(tài)勢，并有豐富的客戶渠道及資源。 2、熟悉公館、公寓租賃的潛在市場，能通過增加租售量及公館價格來提高收入。 3、有強的談判能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力。 4、要求有成功、被認可的成績，且具備優(yōu)秀的合作能力。 薪資：5-8K（底薪）
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