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    發(fā)布于 11-27
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    【職責內(nèi)容】 市場專員(拓客):為公司拓進客源,同時也獲得回報(包吃住,誠意底薪 獎金 高提成)性別年齡不限!
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    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 ? 15821684788, 1.有化妝品銷售經(jīng)驗3年以上優(yōu)先 2.有全國美容院專業(yè)線客戶資源優(yōu)先 3.有進口化妝品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 4.從事美容行業(yè)3年以上者優(yōu)先
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、開發(fā)代理商,拓展區(qū)域空白市場; 2、對公司合作店進行產(chǎn)品知識、操作技能等相關知識培訓; 3、協(xié)助合作店做好開業(yè)前的籌備、宣傳及駐店扶持工作; 4、對所管理的合作店開展技術和銷售培訓,提升合作店業(yè)績; 5、針對合作店制定活動方案,維護所轄區(qū)域市場; 6、市場同類產(chǎn)品信息收集及反饋。 任職要求: 1、理療美容行業(yè)市場鋪貨經(jīng)驗; 2、有一定的行業(yè)資源 ; 3、有營銷策劃、操盤手經(jīng)驗 ; 4、行業(yè)工作經(jīng)驗2年以上 工作敬業(yè)。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 工作職責: 1、開發(fā)美容顧客的醫(yī)美項目需求; 2、負責專業(yè)整形美容咨詢服務,跟進顧客并最終達成整形協(xié)議; 3、協(xié)助合作渠道店做好銷售培訓,宣傳及駐店扶持工作; 工作要求: 1、男女不限,一年以上相關經(jīng)驗,形象氣質(zhì)佳,熱情開朗; 2、熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有美容行業(yè)或者醫(yī)美行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有團隊優(yōu)先考慮; 3、與客戶具備較強溝通能力,具有美容醫(yī)美項目的銷售經(jīng)驗,具備開發(fā)顧客循環(huán)消費的能力; 4、良好的親和力、極佳的客戶服務意識,較強的情緒控制能力與協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責:  1、負責開拓市場,開展招募、洽談、簽約醫(yī)美合作店;  2、負責維護渠道客戶關系,開發(fā)新客戶,追蹤潛在客戶;  3、制定市場拓展計劃,完成上級下達的任務和要求。  崗位要求: 1、1年以上醫(yī)美銷售和市場經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力; 2、有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力; 3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍; 4、具有良好的團隊協(xié)作精神,良好的協(xié)調(diào)、溝通和把握全局的能力; 5、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。
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    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 薪資待遇: 底薪8K+績效獎金+提成+分紅+社保+帶薪年假 崗位職責:  1、負責拓展市場經(jīng)銷商及加盟商 2、負責合作客戶的客情維護工作,協(xié)助售后服務老師指導客戶做市場開發(fā)或業(yè)績增長。 3、會務支持及完成公司下達的其他臨時性任務 。 任職資格: 1、年齡在25-35歲,男女不限,無需長期出差 2、3年以上廠商工作經(jīng)驗。 3、富有激情,較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力,思維敏捷。 4、具備良好的溝通合作技巧及團隊協(xié)作能力。 5、責任心強、工作態(tài)度積極樂觀,能承受一定工作壓力。
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    發(fā)布于 12-04
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    【職責內(nèi)容】 1、 年齡要求:26-40歲之間; 2、 學歷要求:中專及以上學歷; 3、 工作經(jīng)驗:3年以上店面管理經(jīng)營經(jīng)驗; 4、 服務意識強,管理和銷售能力較強,性格外向平穩(wěn); 5、 懂得策劃店活動,帶團隊。 6、 學習能力和動手能力強,有良好的表達能力,普通話標準;
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 12-05
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、兩年以上美容儀器行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,豐富的專業(yè)線品牌銷售管理經(jīng)驗; 2、具有組建團隊、并帶領團隊完成市場開發(fā)工作的能力; 3、具有制定營銷策略、及具體實施、并積極達成的能力; 4、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
  • 深圳 | 5年以上 | 中專

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    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 1、根據(jù)公司對產(chǎn)品及市場的發(fā)展規(guī)劃,負責儀器+產(chǎn)品銷售的建立與維護工作; 2、根據(jù)行業(yè)內(nèi)外部市場變化,制定業(yè)務拓展和管理流程與政策,以銷售、合作等方式進行銷售推廣; 3、負責組建與管理銷售團隊,領導團隊完成銷售目標; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 5、各地的展會、美博會、招商會等,負責對展前、展中、展后的各種工作規(guī)劃,做好儀器宣傳、推廣和現(xiàn)場談單安排。 任職資格: 1、5年以上專業(yè)線美容市場開發(fā),必須有客戶資源; 2、具備優(yōu)秀的市場開發(fā)及維護能力、培訓能力、管理能力; 3、目標感強,具有良好的職業(yè)操守,勇于承擔責任。:
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、制定機構的銷售戰(zhàn)略,全面負責機構市場業(yè)務拓展; 2、負責市場團隊的組建與管理,完成機構的業(yè)績目標; 3、組織開展招商活動,拓寬渠道,增加市場占有率.。 任職要求: 1、3年以上醫(yī)美市場從業(yè)經(jīng)驗,3年以上醫(yī)美高層管理從業(yè)經(jīng)驗; 2、有廣泛的美業(yè)院線資源或人脈資源; 3、有豐富的醫(yī)美市場工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)美市場管理運營體系; 4、熟悉商業(yè)管理模式、精通商業(yè)營銷模式; 5、優(yōu)秀的領導、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-30
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    【職責內(nèi)容】 工作職責就是給代理商提供技術培訓和終端會議的支持。比如某美容院開張或者做促銷活動,公司就會派美容導師來幫助,給客人講課,其他時間培訓美容師手法、技術、產(chǎn)品專業(yè)知識等。 美導一般為女士擔任,職業(yè)要求經(jīng)常出差,工作年齡一般集中在22----35歲,要求有比較好的形象氣質(zhì)。一般要求有美容師的從業(yè)經(jīng)驗。 美導是企業(yè)文化的傳播者,是美的傳播者,也是聯(lián)系公司與客戶之間的紐帶。美容導師除了要具備一定的專業(yè)知識和素質(zhì)修養(yǎng),在實際工作中,她們常常還要兼具銷售技巧,只有這樣,她們才能更好地發(fā)揮作用,使企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-03
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.負責合理分配組內(nèi)的所有資源,協(xié)助組內(nèi)成員談合作店家以及談未來規(guī)劃,協(xié)助組員跟單、見診、配合、售后處理等工作;  2.協(xié)助監(jiān)督組內(nèi)人員做好公司所有的營銷活動邀約、跟進、執(zhí)行等工作;                                                 3.按照公司要求完成每月、每季、每年、部門回款業(yè)績目標,營銷模式、 內(nèi)外訓計劃、會議策劃及執(zhí)行;                    4.針對所有資源制定安排好活動方案、業(yè)績目標、培訓計劃、營銷執(zhí)行; 5、定期給組員梳理思路心態(tài)、教導成員更清楚更明確做好工作,知悉并了解組內(nèi)人員的特性、動向等,更好的促進工作分配最大化利用; 6、宣導公司核心精神和企業(yè)文化等,提升組員工對公司的認可,從而壯大團隊。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 1、3年以上美容行業(yè)經(jīng)營管理、市場營銷相關工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力,有成功的管理經(jīng)驗。 2、負責新市場和渠道的開拓,有強烈的事業(yè)心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力。 3、思維敏銳,極富創(chuàng)新精神,環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、領導能力和協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創(chuàng)性的開展工作,能夠帶領 團隊高效完成工作。 5.提成標準: 1)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:5萬以下   10%提成  (不含5萬)  2)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:5萬—10萬 15%提成 (不含10萬)  3)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:15以上     20%提成 (含15萬)
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    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 1、負責公司美業(yè)新市場和渠道的開拓,合作方各美容院 2、市場營銷相關工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的渠道開發(fā)和市場開拓能力 3、環(huán)境適應能力強,抗壓力能力強。 4、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力,良好的邏輯分析和判斷能力,能夠開創(chuàng)性的開展工作 5.薪資底薪+提成,市場開發(fā)提成標準: 1)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:5萬以下   10%提成  (不含5萬)  2)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:5萬—10萬 15%提成 (不含10萬)  3)開發(fā)新店首批回款新店總數(shù)合計:15以上     20%提成 (含15萬) 6、福利待遇:公社保五險、月休6天、每月房補500元、出差補助、年終獎、每月團建、公司產(chǎn)品福利等
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1.負責終端顧客的面部或身體部位項目的美容儀器操作; 2.負責儀器的日?;A的維護及清潔; 3.負責儀器日常耗材的領用及剩余耗材的匯報。  職位要求:  1.美容行業(yè)1年以上工作經(jīng)驗,形象好,氣質(zhì)佳 2.熟悉美容保健相關知識,有醫(yī)院工作經(jīng)歷或醫(yī)療器械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.醫(yī)療美容、臨床等相關醫(yī)學專業(yè)中專及以上學歷。
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    【職責內(nèi)容】 1、制定公司的銷售戰(zhàn)略,全面負責公司產(chǎn)品的業(yè)務拓展;                                                 2、負責各銷售團隊的組建與管理,完成公司的銷售目標; 3、針對銷售目標進行分解和實施,制訂可執(zhí)行的產(chǎn)品策略,根據(jù)不同目標市場,建議適合的分銷體系,指導相應部門實施市場推廣計劃; 4、負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作,為公司提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略的依據(jù); 5、負責公司的活動及宣傳工作;
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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、負責開拓客戶群,維護客戶關系; 2、負責在目標區(qū)域開展產(chǎn)品的推廣銷售工作,完成銷售目標,實現(xiàn)產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高; 3、負責銷售團隊的管理以及考核;規(guī)劃、制定市場銷售策略及各項營銷計劃并實施; 4、與其他部門緊密配合落實完成公司的銷售目標。 職位要求: 1、1年以上美業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通談判能力和良好的客戶關系。
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    【職責內(nèi)容】 任職條件: 1、熟悉醫(yī)美或?qū)I(yè)線品牌的市場操作,至少5年同行業(yè)市場開發(fā)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)助能力和培訓能力; 3、具有獨立開拓市場能力,具有優(yōu)秀談判技巧和交際溝通能力; 4、高度責任心和敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。 工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司市場拓展計劃,負責店家及客戶開發(fā); 2、負責店家合作前的篩選、洽談和合作協(xié)議簽定; 3、協(xié)調(diào)公司各部門為店家提供全面扶持; 4、定期與合作店家進行溝通,建立良好長期合作關系; 薪資待遇: 1、基礎薪資:20000元/月-30000元之間;加提成; 2、個人業(yè)績績效階段性及年終獎勵RMB:50-100萬元; 3、公司提供正餐,購買相關社保,享受法定休假待遇; 4、公司福利(國內(nèi)外旅游、健康體檢等)及公司產(chǎn)品福利。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    日化廠家 | 100-499人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 1、熟悉負責大區(qū)(華南/華東/華北/西南)的一線日化CS渠道市場。如:丸美、珀萊雅; 2、負責區(qū)域內(nèi)日化CS連鎖渠道的招商拓展與品牌建設工作; 3、負責區(qū)域辦事處的開辦、管理; 4、帶領團隊鞏固現(xiàn)有客戶的銷量及提升。 【任職要求】 1、3年以上一線日化行業(yè)CS渠道開發(fā)工作經(jīng)歷,兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉區(qū)域市場(有一定的人脈和資源)。 2、熟悉CS渠道運作,擁有豐富連鎖渠道的客情; 3、具備優(yōu)秀的談判、營銷策劃和市場開拓能力,能長期出差; 4、具備較強的組織、溝通及團隊管理能力; 5、本職位要求有豐富的行業(yè)、談判、團隊管理經(jīng)驗,非日化行業(yè)從業(yè)者勿投; 年薪保底20萬起,上不封頂,我們用優(yōu)秀的成長平臺歡迎有狼性精神者加入
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