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  • 珠海 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 領導好
    養(yǎng)生/護理 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    1.在公司的發(fā)展戰(zhàn)略下,建立并完善高效的酒店運營標準系統(tǒng)、管理流程; 2.負責前廳部的總體運營和協(xié)調(diào)管理工作; 3.組織員工技能培訓,樹立和提高酒店的形象,支持和服務于酒店經(jīng)營管理工作 4.領導交代的其他工作。 ? 任職要求: 1.有酒店運營管理背景; 2.熟悉前臺業(yè)務,貴賓服務; 4.良好的英語溝通能力。
  • 門店主管

    1萬-2萬
    重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供住

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    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 10-06
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    • 投遞簡歷
    1、負責接待客人、分診、預約、回訪、掛號及建檔工作; 2、熟練掌握客戶管理系統(tǒng)使用及收銀工作; 3、負責前臺常用物品管理; 4、準確完成各類加工件的收發(fā)和追蹤; 5、負責門診各類數(shù)據(jù)的整理和票據(jù)管理; 6、負責工作區(qū)域5S管理; 7、按時完成門診數(shù)據(jù)備份; 8、熟練掌握病歷管理;熟練掌握與醫(yī)師、助理的銜接工作 任職要求 : 1、年齡18-25歲 ,身高160cm左右 ,形象氣質佳; 2、溝通能力強 ,待人溫和 ,學習能力強 ,普通話標準; 3、有很好的服務意識 ,熟悉禮儀接待知識; 4、熟練辦公軟件操作; 5、優(yōu)秀應屆生可放寬條件 ,培訓上崗。 崗位優(yōu)勢 : 工作環(huán)境好 ,高薪 ,工作優(yōu)異者半年即可晉升 ,特別優(yōu)異 者可跨級晉升
  • 重慶-渝北區(qū) | 經(jīng)驗不限 | 本科 | 提供住

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    口腔/義齒 | 50-99人
    發(fā)布于 11-07
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    • 投遞簡歷
    1、嚴格執(zhí)行公司的工作流程和制度,通過系統(tǒng)文化驅動工作和現(xiàn)場管理,達成目標并做結果負責; 2、對企業(yè)文化負有傳播和滲透的職責; 3、對門診各項工作目標提供全面的日反饋、周反饋和月反饋; 4、對門診全體員工實施綜合績效考核,對員工的工作方向給與梳理,對目標給與持續(xù)性強調(diào); 5、建設和培養(yǎng)團隊,負責團隊成員的的業(yè)務能力提升及推廣新業(yè)務,并對結果負責; 6、配合市場達成市場目標并對結果負責; 7、營造良好的學習、工作及人際關系三大環(huán)境; 8、每月組織完成公司要求的各類報表; 9、及時完成上級交代的其他事務。 任職資格: 1、身高160米以上; 2、具有較強的親和力、溝通協(xié)調(diào)表達能力、統(tǒng)籌安排能力以及服務意識; 3、具有較強的責任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識; 4、要求具有國際聯(lián)號五星級酒店或國內(nèi)連鎖五星級酒店經(jīng)驗(例如:喜來登、希爾頓等),本土化的五星級酒店除外; 5、有中國港澳臺、日本、新加坡及國內(nèi)一線大城市高端醫(yī)療機構、體檢機構和美容機構工作經(jīng)驗的管理層優(yōu)先考慮。 發(fā)展方向和福利待遇: ★具有行業(yè)競爭力的薪資; 五險一金 ★豐厚的年終獎; 端午、中秋、春節(jié)等節(jié)日福利,兒童節(jié)、母親節(jié)、父親節(jié)等節(jié)日家庭福利; ★公司服務員工內(nèi)部優(yōu)惠; 定期組織員工活動,每年員工集體旅游; ★專業(yè)、互相尊重與支持的工作氛圍,包容坦誠的企業(yè)文化; “惜才、愛才、重才”的人才理念,關注員工幸福指數(shù); ★終身享受美格爾專業(yè)的、系統(tǒng)化的培訓; 完善的績效考核與公平的晉升機制; ★門店均處于繁華商業(yè)地段,面對高端客戶群體,擁有舒適高檔的工作環(huán)境; ★工作時間:9:00-18:00 周休2天
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務工作,包括套餐內(nèi)各項基礎服務、個性化服務及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結并向院長匯報; 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負責本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本; 5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心、酒店等相關行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關專業(yè), 3、熟悉護理業(yè)務,熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風險管控意識強。
  • 前臺接待

    5千-6千
    深圳 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責前臺賓客接待管理 2.負責前臺快遞、物品、文檔簽收分發(fā)、區(qū)域衛(wèi)生管理 3.負責宿舍管理、社保公積金辦理、考勤管理 任職要求: 1.愛笑,形象氣質佳, 2.熟悉客戶接待流程,服務意識強 3.熟悉基本的辦公軟件操作 包食宿,八小時工作制,無夜班,月休6天
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    • 五險一金
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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責后勤保障全面管理工作,包括衛(wèi)生清潔消毒、安保、工程維保、餐飲供應、洗衣房管理等,為客戶提供安全、舒適的入住環(huán)境,為一線服務部門提供支持; 2. 統(tǒng)籌廚房管理工作,管控食品衛(wèi)生安全,控制餐食異物,嚴控食品衛(wèi)生安全,確??蛻魸M意度; 3. 配合保障供應中心進行食材市場調(diào)研,規(guī)范食材原材料采購下單、驗收、領用,杜絕徇私舞弊違規(guī)行為; 4. 配合院內(nèi)處理各類突發(fā)事件,如停水停電等; 5. 負責安全管理工作,對接消防維保單位,定期檢查消防器材,做好防火、防盜,統(tǒng)籌組織每半年一次消防演習,確??腿思皢T工人身財產(chǎn)安全; 6. 組織本部門日、周例會,向員工傳達集團、院級最新發(fā)布的指令和通知, 7.負責跨部門溝通協(xié)調(diào);確保問題得到及時有效解決,對工作中存在的問題立即組織整改,提升工作效率; 任職要求: 1.大專及以上學歷,3-4年相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公軟件和電子表格,具備基本的財務管理和統(tǒng)計能力; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于處理日常事務;
  • 客房主管

    9千-1.4萬
    深圳 | 3年以上 | 大專 | 食宿面議

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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    • 投遞簡歷
    崗位職責: 1.負責后勤保障全面管理工作,包括衛(wèi)生清潔消毒、安保、工程維保、餐飲供應、洗衣房管理等,為客戶提供安全、舒適的入住環(huán)境,為一線服務部門提供支持; 2. 統(tǒng)籌廚房管理工作,管控食品衛(wèi)生安全,控制餐食異物,嚴控食品衛(wèi)生安全,確??蛻魸M意度; 3. 配合保障供應中心進行食材市場調(diào)研,規(guī)范食材原材料采購下單、驗收、領用,杜絕徇私舞弊違規(guī)行為; 4. 配合院內(nèi)處理各類突發(fā)事件,如停水停電等; 5. 負責安全管理工作,對接消防維保單位,定期檢查消防器材,做好防火、防盜,統(tǒng)籌組織每半年一次消防演習,確??腿思皢T工人身財產(chǎn)安全; 6. 組織本部門日、周例會,向員工傳達集團、院級最新發(fā)布的指令和通知, 7.負責跨部門溝通協(xié)調(diào);確保問題得到及時有效解決,對工作中存在的問題立即組織整改,提升工作效率; 任職要求: 1.大專及以上學歷,3-4年相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公軟件和電子表格,具備基本的財務管理和統(tǒng)計能力; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于處理日常事務;
  • 后勤主管

    8千-1萬
    深圳 | 2年以上 | 大專

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    崗位職責: 1.負責后勤保障全面管理工作,包括衛(wèi)生清潔消毒、安保、工程維保、餐飲供應、洗衣房管理等,為客戶提供安全、舒適的入住環(huán)境,為一線服務部門提供支持; 2. 統(tǒng)籌廚房管理工作,管控食品衛(wèi)生安全,控制餐食異物,嚴控食品衛(wèi)生安全,確保客戶滿意度; 3. 配合保障供應中心進行食材市場調(diào)研,規(guī)范食材原材料采購下單、驗收、領用,杜絕徇私舞弊違規(guī)行為; 4. 配合院內(nèi)處理各類突發(fā)事件,如停水停電等; 5. 負責安全管理工作,對接消防維保單位,定期檢查消防器材,做好防火、防盜,統(tǒng)籌組織每半年一次消防演習,確保客人及員工人身財產(chǎn)安全; 6. 組織本部門日、周例會,向員工傳達集團、院級最新發(fā)布的指令和通知, 7.負責跨部門溝通協(xié)調(diào);確保問題得到及時有效解決,對工作中存在的問題立即組織整改,提升工作效率; 任職要求: 1.大專及以上學歷,3-4年相關工作經(jīng)驗; 2.熟悉辦公軟件和電子表格,具備基本的財務管理和統(tǒng)計能力; 3.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,善于處理日常事務;
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