【職責(zé)內(nèi)容】
職責(zé)說(shuō)明:
1、新員工產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、手法、操作流程及銷售知識(shí)的培訓(xùn);
2、公司月度、季度、年度總結(jié)大會(huì)的組織與策劃;
3、培訓(xùn)課件的設(shè)計(jì),新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、療程的課件研發(fā);
職位要求:
1、30-40歲,女性,大專以上學(xué)歷,.形象氣質(zhì)佳,從事培訓(xùn)講師或相關(guān)職位5年以上工作;
2、熟悉員工管理制度建設(shè)、方式方法及操作流程;熟練運(yùn)用ppt等辦公軟件;
3、能夠?qū)?fù)雜問(wèn)題進(jìn)行有效分解,使之更容易被理解與把握,且能根據(jù)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和常識(shí),迅速發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)質(zhì);
4、愿意與他人合作,主動(dòng)與其他員工進(jìn)行溝通交流,共同分享信息、知識(shí)、資源。
5、有市場(chǎng)管理和大型美容院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;