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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、外形青春活力,性格活潑開朗者先考慮;                               2、具備良好的溝通及表達(dá)能力,抗壓能力強(qiáng);                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗(yàn); 崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類,激光類抗衰儀器,并配合銷售專家;         2、介紹肌膚問題,引導(dǎo)操作效果。 3、 制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;  4、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的完成;   5、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷,工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,并充分應(yīng)用于工作中; 3、發(fā)展新商業(yè),新零售等,使新美業(yè)店落地; 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗(yàn)式營銷落地實(shí)施; 5、有創(chuàng)新意識(shí),愿意接受新事物、新挑戰(zhàn),情商較高; 6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè); 7、擅長店務(wù)管理,熟悉店務(wù)的運(yùn)營、營銷、數(shù)據(jù)分析等; 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新商業(yè)門店的運(yùn)營及統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)公司新商業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運(yùn)營目標(biāo); 3、建立并完善門店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程,實(shí)施高效規(guī)范化運(yùn)營; 4、組織策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營計(jì)劃,且跟蹤門店落實(shí); 5、制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,并從中協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,以便計(jì)劃順利進(jìn)行; 6、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的完成; 7、實(shí)施公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作。 8、對各類數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),并跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行評估,定期提報(bào)建議; 9、對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗(yàn)需求的提升,深度挖掘用戶需求;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長店務(wù)管理、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析,個(gè)人綜合能力強(qiáng); 4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)整個(gè)夢圓集團(tuán)旗下門店和醫(yī)美運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動(dòng)公司門店業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司門店的運(yùn)營目標(biāo); 3、建立并完善門店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系; 4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行門店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整; 5、制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍; 6、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的完成; 7、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求:  1、全日制本科及以上學(xué)歷,工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;  2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè); 3、擅長店務(wù)管理、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析,個(gè)人綜合能力強(qiáng);  4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力;  崗位職責(zé):  1、負(fù)責(zé)整個(gè)夢圓集團(tuán)旗下門店和醫(yī)美運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作;  2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,策劃推動(dòng)公司門店業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司門店的運(yùn)營目標(biāo);  3、建立并完善門店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程,建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系;  4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計(jì)劃,進(jìn)行門店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;  5、制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍;  6、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的完成;  7、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求: ?1、45歲以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力; ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語言、文字表述能力; 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強(qiáng)度的工作,工作態(tài)度積極樂觀?,?善于與各類性格的人交往,待人公平。
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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作,包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長匯報(bào); 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對客服務(wù)工作,回訪重點(diǎn)客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責(zé),合理控制人力成本;5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù),熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。
  • 店長

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    深圳 | 1年以上 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    懂得店務(wù)管理,會(huì)培訓(xùn)員工,有目標(biāo)業(yè)績規(guī)劃
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗(yàn),沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗(yàn)勿投 崗位職責(zé): 1、協(xié)助高管團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團(tuán)隊(duì)對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營計(jì)劃、營銷策略等方面提供相關(guān)解決方來 6、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營會(huì)的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件,并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作,保證部門行政信息的及時(shí)傳達(dá); 9、參與商務(wù)、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力,能處理臨時(shí)突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力,具有較高的綜合素質(zhì),有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
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    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議,召集并主持公司會(huì)議,綜合部署及分解工作任務(wù),跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù),并及時(shí)解決問題。 職位要求: 1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或是在營銷方面有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成,完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃; 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo),對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé); 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,監(jiān)測指標(biāo),完成運(yùn)營審計(jì),建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系,提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益; 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理,對會(huì)員進(jìn)行健康管理,不斷優(yōu)化服務(wù)流程; 5、主持公司的營運(yùn)會(huì)議,協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進(jìn)行營銷活動(dòng)的的策劃、落實(shí)及總結(jié); 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與管理; 8、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理; 9、 對員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),年齡32--50歲之間,大專以上學(xué)歷,有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質(zhì)佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進(jìn)取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項(xiàng)目運(yùn)營整核能力,較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢,運(yùn)營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、文字功底扎實(shí) 2、適應(yīng)能力強(qiáng),溝通能力強(qiáng),安排商務(wù)接待和活動(dòng); 3、掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)出差; 4、完成董事長交待的臨時(shí)性工作。 5、愛玩抖音快手等視頻軟件 6、形象氣質(zhì)佳 職位要求: 1、有前臺(tái)、行政助理、文員工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理; 2、協(xié)助做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊; 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件,信件,函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá); 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草; 6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行; 7、協(xié)助安排外出行程。 任職資格 1、35歲以下,大專以上學(xué)歷;男女不限,身體健康,相貌端正; 2、有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn),具有營銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、人品善良,性格開朗、直率;責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng),能承受工作壓力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,公文寫作功底扎實(shí); 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力,較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀; 6、有美容行業(yè)背景優(yōu)先。
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    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 收銀預(yù)訂招聘職位要求 職責(zé)說明:   1、講職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容院的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。   2、定期建立更新貴賓及??蜋n案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。   3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。   4、參加美容院晨會(huì),完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 5、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,聲音甜美熟悉美容產(chǎn)品者佳; 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個(gè)人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 部門助理

    6千-7.9千
    深圳 | 2年以上 | 大專

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求: 1.互聯(lián)網(wǎng)或文秘等專業(yè),??埔陨蠈W(xué)歷,2年以上的工作經(jīng)驗(yàn),具備優(yōu)秀的文案功底,有創(chuàng)新精神; 2.具備綜合的知識(shí)能力,擅長計(jì)劃管理,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文字功底強(qiáng),對心理學(xué)、營銷學(xué)知識(shí)有一定的了解; 3、熟悉使用office、簡單的PS等辦公軟件; 4.對美容美發(fā),醫(yī)美整形、彩妝健康養(yǎng)生類行業(yè)了解者優(yōu)先考慮; 5.能接受一定程度的加班,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)美博城年度、季度、月度工作計(jì)劃與總結(jié)擬定,跟進(jìn)與推進(jìn)執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)美博城產(chǎn)品需求匯總與跟進(jìn)對接產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人將需求落實(shí)到位; 3.協(xié)助部門體系與標(biāo)準(zhǔn)制度的擬定與建設(shè); 4.協(xié)調(diào)與溝通需要其他部門配合的事物; 5.負(fù)責(zé)各類文案的審核,可以指導(dǎo)部門其他成員的文案撰寫,培養(yǎng)加強(qiáng)其文案功底; 6.針對美博城運(yùn)營或公司其他方面提出建設(shè)性的意見,主動(dòng)維護(hù)公司形象; 7.上級(jí)安排的其他工作; 公司環(huán)境優(yōu)美,整體工作氛圍良好,不定期舉辦下午茶活動(dòng);
  • 總裁助理

    4千-6千
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    其他 | 企業(yè)規(guī)模
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、協(xié)助總裁的日常事務(wù)性工作; 2、跟蹤總裁交辦的未完成事項(xiàng); 3、配合總裁外出進(jìn)行部分合作談判; 4、管理總裁的行業(yè)資源; 5、完成總裁交派的其他任務(wù)。 職位要求: 1、大專含以上學(xué)歷,1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn); 2、電腦熟練,能使用各種辦公軟件; 3、靈活性強(qiáng),出色的溝通表達(dá)能力; 4、退伍軍人,有駕照會(huì)駕駛。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 50-99人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求: 1、大專以上學(xué)歷,英語六級(jí)以上,有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通、管理協(xié)調(diào)能力,具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,條理清晰,執(zhí)行力強(qiáng); 4、熟練操作電腦,熟悉OFFICE軟件、辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用; 5、具有良好的職業(yè)道德;對工作積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé); 6、有1年以上大中型企業(yè)總經(jīng)理(董事長)助理工作經(jīng)驗(yàn); 7、能接受不定時(shí)出差,沒有固定上下班時(shí)間,隨時(shí)做好加班的準(zhǔn)備。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理,對公司各個(gè)部門的日常工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào); 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見以及改進(jìn)建議; 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容;
  • 深圳 | 2年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理全面開展企業(yè)日常工作,做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用; 2、協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況; 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況; 4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄;做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布; 5、協(xié)助總經(jīng)理處理公關(guān)接待工作; 6、完成上級(jí)交辦的其他工作,協(xié)調(diào)相關(guān)部門的工作關(guān)系 任職要求: 1、25-35歲,形象氣質(zhì)佳,男女不限,大專及以上學(xué)歷,企業(yè)管理或財(cái)務(wù)、營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有100人以上企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),文筆好; 3、較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)管理能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、卓越的公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力; 4、獨(dú)立思維能力強(qiáng),善于溝通和維護(hù)人際關(guān)系,具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,誠實(shí)敬業(yè),有高度責(zé)任心,能承受較大的工作壓力 薪酬福利: 1、購買五險(xiǎn)、提供正餐; 2、傳統(tǒng)節(jié)日員工福利; 3、內(nèi)部員工醫(yī)療福利; 4、帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游; 5、提供高于行業(yè)水平的專業(yè)成長性培訓(xùn)。
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    發(fā)布于 11-22
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作商家供給側(cè)聯(lián)創(chuàng)合伙人體系建設(shè)與管理,提升商家對平臺(tái)的粘性和配合度 2、建立公司電商平臺(tái)的供應(yīng)商體系,負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商資源的篩選、評估、談判、品評會(huì)以及合同的簽訂 3、根據(jù)公司招商戰(zhàn)略,制定平臺(tái)的招商計(jì)劃,完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)及業(yè)績KPI 4、對產(chǎn)品進(jìn)行歸類,引進(jìn)、篩選、管理符合公司戰(zhàn)略定位的品牌商/供應(yīng)商,并組織安排參加各類商品品評會(huì)。 5、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商家品牌資源庫,做好運(yùn)營管理過程中的所有動(dòng)態(tài)調(diào)整,并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過一線品牌的招商談判工作。 2、熟悉電商開放平臺(tái)運(yùn)營體系,具有豐富的渠道或平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn),具備商家管理和商家開拓能力,能夠獨(dú)立制訂市場開發(fā)管理計(jì)劃 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力,掌握一定的銷售技巧與銷售團(tuán)隊(duì)管理技巧 4、思路清晰,性格開朗,具備較強(qiáng)的分析能力和問題解決能力,
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    發(fā)布于 11-24
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    【職責(zé)內(nèi)容】 本科以上學(xué)歷,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文筆好能寫文案,董事長私人秘書職責(zé): 一、處理董事長總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長辦公室文件分類整理。 2、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象,言談舉止,講話時(shí)注意場合地點(diǎn)。 3、手機(jī)必須保持24小時(shí)開機(jī),因公事隨叫隨到。 4、接聽電話,謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答,必須做好電話記錄。 5、董事長出差期間隨行,并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長的日常安排,做好接見訪客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真,并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門報(bào)銷單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長簽字確認(rèn)。 三、組織安排及接見事項(xiàng) 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作
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