崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶(hù)的各項(xiàng)服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長(zhǎng)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作，回訪(fǎng)重點(diǎn)客戶(hù)，評(píng)估客戶(hù)需求及滿(mǎn)意度； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見(jiàn)表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。

懂得店務(wù)管理，會(huì)培訓(xùn)員工，有目標(biāo)業(yè)績(jī)規(guī)劃

【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有醫(yī)美管理經(jīng)驗(yàn)勿投 崗位職責(zé): 1、協(xié)助高管團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團(tuán)隊(duì)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門(mén)關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門(mén)及技術(shù)部門(mén)間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3、公司重要客戶(hù)及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略等方面提供相關(guān)解決方來(lái) 6、撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專(zhuān)題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開(kāi)展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營(yíng)會(huì)的指示起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過(guò)相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證部門(mén)行政信息的及時(shí)傳達(dá); 9、參與商務(wù)、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類(lèi)關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力，能處理臨時(shí)突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫(xiě)能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫(xiě)公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問(wèn)題。 職位要求： 1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或是在營(yíng)銷(xiāo)方面有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)醫(yī)院的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場(chǎng)部進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，年齡32--50歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專(zhuān)業(yè)醫(yī)美咨詢(xún)和銷(xiāo)售能力，有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售管理、星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、文字功底扎實(shí) 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，安排商務(wù)接待和活動(dòng)； 3、掌握董事長(zhǎng)的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)出差； 4、完成董事長(zhǎng)交待的臨時(shí)性工作。 5、愛(ài)玩抖音快手等視頻軟件 6、形象氣質(zhì)佳 職位要求： 1、有前臺(tái)、行政助理、文員工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理； 2、協(xié)助做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草； 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)的接待、商務(wù)隨行； 7、協(xié)助安排外出行程。 任職資格 1、35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷；男女不限，身體健康，相貌端正； 2、有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷(xiāo)及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有美容行業(yè)背景優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)六級(jí)以上，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通、管理協(xié)調(diào)能力，具備處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，條理清晰，執(zhí)行力強(qiáng)； 4、熟練操作電腦，熟悉OFFICE軟件、辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用； 5、具有良好的職業(yè)道德；對(duì)工作積極熱情、認(rèn)真負(fù)責(zé)； 6、有1年以上大中型企業(yè)總經(jīng)理（董事長(zhǎng)）助理工作經(jīng)驗(yàn)； 7、能接受不定時(shí)出差，沒(méi)有固定上下班時(shí)間，隨時(shí)做好加班的準(zhǔn)備。 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理，對(duì)公司各個(gè)部門(mén)的日常工作進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見(jiàn)以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容；

【職責(zé)內(nèi)容】 收銀預(yù)訂招聘職位要求 職責(zé)說(shuō)明：   1、講職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容院的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   2、定期建立更新貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛(ài)好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   4、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，聲音甜美熟悉美容產(chǎn)品者佳； 2、持有美容師證書(shū)者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開(kāi)朗樂(lè)觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理全面開(kāi)展企業(yè)日常工作，做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用； 2、協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況； 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄；做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布； 5、協(xié)助總經(jīng)理處理公關(guān)接待工作； 6、完成上級(jí)交辦的其他工作，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)的工作關(guān)系 任職要求： 1、25-35歲，形象氣質(zhì)佳，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，企業(yè)管理或財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)； 2、有100人以上企業(yè)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，文筆好； 3、較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)管理能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、卓越的公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力； 4、獨(dú)立思維能力強(qiáng)，善于溝通和維護(hù)人際關(guān)系，具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，誠(chéng)實(shí)敬業(yè)，有高度責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 薪酬福利： 1、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、提供正餐； 2、傳統(tǒng)節(jié)日員工福利； 3、內(nèi)部員工醫(yī)療福利； 4、帶薪年假、優(yōu)秀員工旅游； 5、提供高于行業(yè)水平的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)性培訓(xùn)。

【職責(zé)內(nèi)容】 職位描述 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作商家供給側(cè)聯(lián)創(chuàng)合伙人體系建設(shè)與管理，提升商家對(duì)平臺(tái)的粘性和配合度 2、建立公司電商平臺(tái)的供應(yīng)商體系，負(fù)責(zé)品牌供應(yīng)商資源的篩選、評(píng)估、談判、品評(píng)會(huì)以及合同的簽訂 3、根據(jù)公司招商戰(zhàn)略，制定平臺(tái)的招商計(jì)劃，完成公司下達(dá)的招商目標(biāo)及業(yè)績(jī)KPI 4、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行歸類(lèi)，引進(jìn)、篩選、管理符合公司戰(zhàn)略定位的品牌商/供應(yīng)商，并組織安排參加各類(lèi)商品品評(píng)會(huì)。 5、建立并動(dòng)態(tài)維護(hù)商家品牌資源庫(kù)，做好運(yùn)營(yíng)管理過(guò)程中的所有動(dòng)態(tài)調(diào)整，并建立調(diào)整、淘汰的原則與標(biāo)準(zhǔn) 任職要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過(guò)一線(xiàn)品牌的招商談判工作。 2、熟悉電商開(kāi)放平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系，具有豐富的渠道或平臺(tái)招商經(jīng)驗(yàn)，具備商家管理和商家開(kāi)拓能力，能夠獨(dú)立制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)管理計(jì)劃 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通和談判能力，掌握一定的銷(xiāo)售技巧與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理技巧 4、思路清晰，性格開(kāi)朗，具備較強(qiáng)的分析能力和問(wèn)題解決能力，

【職責(zé)內(nèi)容】 本科以上學(xué)歷，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文筆好能寫(xiě)文案，董事長(zhǎng)私人秘書(shū)職責(zé)： 一、處理董事長(zhǎng)總經(jīng)辦日常工作事務(wù) 1、董事長(zhǎng)辦公室文件分類(lèi)整理。 2、注重個(gè)人素質(zhì)、著裝形象，言談舉止，講話(huà)時(shí)注意場(chǎng)合地點(diǎn)。 3、手機(jī)必須保持24小時(shí)開(kāi)機(jī)，因公事隨叫隨到。 4、接聽(tīng)電話(huà)，謹(jǐn)慎妥當(dāng)應(yīng)答，必須做好電話(huà)記錄。 5、董事長(zhǎng)出差期間隨行，并安排好吃、住、行的全部工作。 6、掌握好董事長(zhǎng)的日常安排，做好接見(jiàn)訪(fǎng)客預(yù)約及登記工作。 二、正式文件的處理 1、匯總各部門(mén)的月工作所完成的下達(dá)任務(wù)完成的準(zhǔn)確性。 2、起草、打印、登記和存檔總經(jīng)辦簽發(fā)文件。 3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交由總經(jīng)辦處理。 4、匯總各部門(mén)報(bào)銷(xiāo)單等相關(guān)文件定時(shí)交由董事長(zhǎng)簽字確認(rèn)。 三、組織安排及接見(jiàn)事項(xiàng) 協(xié)助的協(xié)調(diào)和工作

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.互聯(lián)網(wǎng)或文秘等專(zhuān)業(yè)，專(zhuān)科以上學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的文案功底，有創(chuàng)新精神； 2.具備綜合的知識(shí)能力，擅長(zhǎng)計(jì)劃管理，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底強(qiáng)，對(duì)心理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)知識(shí)有一定的了解； 3、熟悉使用office、簡(jiǎn)單的PS等辦公軟件； 4.對(duì)美容美發(fā)，醫(yī)美整形、彩妝健康養(yǎng)生類(lèi)行業(yè)了解者優(yōu)先考慮； 5.能接受一定程度的加班，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)美博城年度、季度、月度工作計(jì)劃與總結(jié)擬定，跟進(jìn)與推進(jìn)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)美博城產(chǎn)品需求匯總與跟進(jìn)對(duì)接產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人將需求落實(shí)到位； 3.協(xié)助部門(mén)體系與標(biāo)準(zhǔn)制度的擬定與建設(shè)； 4.協(xié)調(diào)與溝通需要其他部門(mén)配合的事物； 5.負(fù)責(zé)各類(lèi)文案的審核，可以指導(dǎo)部門(mén)其他成員的文案撰寫(xiě)，培養(yǎng)加強(qiáng)其文案功底； 6.針對(duì)美博城運(yùn)營(yíng)或公司其他方面提出建設(shè)性的意見(jiàn)，主動(dòng)維護(hù)公司形象； 7.上級(jí)安排的其他工作； 公司環(huán)境優(yōu)美，整體工作氛圍良好，不定期舉辦下午茶活動(dòng)；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、協(xié)助總裁的日常事務(wù)性工作； 2、跟蹤總裁交辦的未完成事項(xiàng)； 3、配合總裁外出進(jìn)行部分合作談判； 4、管理總裁的行業(yè)資源； 5、完成總裁交派的其他任務(wù)。 職位要求： 1、大專(zhuān)含以上學(xué)歷，1年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、電腦熟練，能使用各種辦公軟件； 3、靈活性強(qiáng)，出色的溝通表達(dá)能力； 4、退伍軍人，有駕照會(huì)駕駛。

崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理完成各部門(mén)管理，負(fù)責(zé)上下傳達(dá)工作指令，接收各類(lèi)文件報(bào)總經(jīng)理審批。 2、協(xié)助完成各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)管理并督促、檢查、落實(shí)執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況，擁有建議權(quán)。 6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。 7、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦各類(lèi)文件發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 8、負(fù)責(zé)企業(yè)公共外聯(lián)事務(wù)督促或辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。 9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)總經(jīng)理日常行程。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、新氧、抖音等電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理，包括編導(dǎo)、文案撰寫(xiě)、推廣、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及日常運(yùn)營(yíng)工作； 2、關(guān)注市場(chǎng)熱點(diǎn)，制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃，做到有效的傳播及宣傳，提升店鋪曝光度、點(diǎn)擊率、瀏覽量，實(shí)現(xiàn)站點(diǎn)引流轉(zhuǎn)換，引導(dǎo)顧客到院； 3、整理分析運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，及時(shí)撰寫(xiě)店鋪運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，并提出合理化解決方案； 4、依據(jù)客戶(hù)消費(fèi)心理及行為，制定推廣方式并主導(dǎo)實(shí)施。 任職資格： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，能獨(dú)立操作線(xiàn)上營(yíng)銷(xiāo)工作； 2、有優(yōu)秀的文字功底，可獨(dú)立完成相關(guān)文案撰寫(xiě)、編導(dǎo)； 3、醫(yī)美電商運(yùn)營(yíng)背景優(yōu)先； 4、電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)1-2年工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則及活動(dòng)技巧。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)醫(yī)院的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場(chǎng)部進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門(mén)工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，年齡32--50歲之間，大專(zhuān)以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛(ài)醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專(zhuān)業(yè)醫(yī)美咨詢(xún)和銷(xiāo)售能力，有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類(lèi)、銷(xiāo)售管理、星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； ?4、?熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀?，?善于與各類(lèi)性格的人交往，待人公平。