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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 任職要求: ?1、45歲以下,大學本科及以上學歷,人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗,?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進、薪酬設計、績效考核、崗位培訓、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的實踐經(jīng)驗;? 3、具有較強的組織領導能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團隊建設能力; ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針? 5、具有較強的語言、文字表述能力; 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情,能接受高強度的工作,工作態(tài)度積極樂觀?,?善于與各類性格的人交往,待人公平。
  • 廣州 | 5年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 12-02
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    【職責內(nèi)容】 工作內(nèi)容: 1、高層管理職位,協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負責協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行; 2、匯集企業(yè)內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展; 3、協(xié)助總經(jīng)理對公司各項業(yè)務工作進行指導、指揮、監(jiān)督、管理,并執(zhí)行各項規(guī)程、工作指令; 4、全面協(xié)助總經(jīng)理公司日常運營、管理工作,制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案,整體營銷策劃方案,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標 6、召集主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,協(xié)調(diào)和指導各部門經(jīng)理的工作; 7、負責企業(yè)日常事務與公共事務的處理與協(xié)調(diào)。 崗位要求: 1、必須有5年以上美容行業(yè)直營連鎖的經(jīng)驗,全日制本科以上學歷;(優(yōu)秀者可放寬松到大專) 2、熟悉美容直營連鎖公司的內(nèi)部運營、管理、市場營銷和行業(yè)發(fā)展; 3、具有良好的前瞻性和高端決策能力,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力; 5、具備豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務知識更佳,能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關(guān)的各種知識; 6、有思維分析能力,注重細節(jié)、講究效率;
  • 廣州 | 8年以上 | 大專

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1.協(xié)助營運總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略計劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2.負責制定銷售政策,完成年度銷售目標; 3.負責提升營運區(qū)域連鎖店面的運營管理能力; 4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃及計劃的實施; 5.協(xié)助總經(jīng)理對公司的運作及公司各部門進行有效管理; 6.協(xié)助總經(jīng)理完成其他事項 任職要求: 1.大專以上學歷,5年以上連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位工作經(jīng)驗; 2.具有營運發(fā)展規(guī)劃及管理經(jīng)驗,對市場有很好的分析及掌控能力; 3.能獨立全盤統(tǒng)籌與管理公司項目的推進、管理、控制; 4.以實現(xiàn)各項目的營運管理符合公司既定目標; 5.具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,能適應出差或駐外工作。
  • 廣州 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制訂營銷戰(zhàn)略規(guī)劃及年度運營規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行; 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 職位要求: 1、年齡30-40歲,10年美容行業(yè)經(jīng)驗,5年高管職位,3年以上專業(yè)線美容行業(yè)高端項目運營工作經(jīng)驗; 2、有成功操作過知名高端品牌經(jīng)驗企業(yè)管理; 3、有良好的網(wǎng)絡資源,能夠帶領團隊達成高效業(yè)績目標。
  • 中山 | 5年以上 | 學歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 1、負責公司旗下直營連鎖店全面的營運管理。  2、負責每月的營銷策劃、銷售執(zhí)行與督促。  3、搭建整個公司的銷售模式及營利模式,并完善連鎖化模式的系統(tǒng)。  4、對品牌、店面的形象及促銷活動進行策劃,以促進業(yè)績。  5、完善教育體系模式,提升店鋪銷售及服務隊伍的技能。  6、定期進行市場調(diào)查,了解競爭對手的情況。  7、制定終端客戶的管理方案和有效的客情維系政策,對銷售問題及投訴進行處理與反饋。  8、管理下屬團隊,理順日常各部門的工作流程。  職位要求 1、5-8年以上美容行業(yè)擔任營銷管理的崗位工作經(jīng)驗,并同時管理過多家連鎖直營店。  2、具有較強的綜合管理能力,執(zhí)行力好、工作魄力強。  3、個性沉穩(wěn)、踏實、人品端正、具親和力,有較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。  4、有較好的團隊管理能力,能承受一定的工作壓力。
  • 杭州 | 5年以上 | 高中

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,進行市場調(diào)查和反饋,確立和調(diào)整公司定位與發(fā)展方向; 2、與合作上建立良好的業(yè)務合作關(guān)系,發(fā)展與培養(yǎng)合作關(guān)系,開展運營項目的推廣工作; 3、合理配置資源,進行有效的團隊績效管理,保證計劃的有效執(zhí)行; 4、能夠組織和支持各地市場主管按公司方案完成開發(fā)和扶持任務。 職位要求: 1、年齡33-40歲,6年以上美容行業(yè)運營工作經(jīng)驗; 2、有企業(yè)管理及人事行政工作經(jīng)驗,具有出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力,優(yōu)秀的溝通表達能力、決策能力以及復雜問題處理能力; 3、精通營銷策劃,具有專業(yè)的美容知識; 4、對工作有激情并富有創(chuàng)新意識,能承受較大的工作壓力。
  • 杭州 | 5年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 500-999人
    發(fā)布于 12-03
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    【職責內(nèi)容】 崗位描述: 1. 向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。 2. 根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責美容院、養(yǎng)生會所的日常經(jīng)營管理,并對門店的經(jīng)營業(yè)績負責; 3. 執(zhí)行直營門店端平臺的整體營銷策略,負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量,提升店面銷售指標,并管控成本; 4. 負責直營門店的服務管理工作,包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理,保證門店服務水平; 5. 負責直營門店的團隊管理工作,包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等; 6. 負責直營門店安全管理工作,包括安全設施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓及消防安全演習等; 7. 與集團公司密切互動,定時匯報經(jīng)營狀況,提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計,完成各項工作對接。 任職要求: 1、大專及以上學歷,形象端莊,有大局觀; 2、五年以上美業(yè)連鎖店面管理經(jīng)驗,或日化、養(yǎng)生等連鎖品牌管理經(jīng)驗者; 3、具備較強的運營管理、數(shù)據(jù)分析、溝通及問題處理能力;執(zhí)行力出色,擅長管理和培養(yǎng)團隊。
  • 南寧 | 5年以上 | 大專

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    【職責內(nèi)容】 任職基本要求:  1) 年齡在26-50歲,男女不限; 2) 女身高156cm以上,男165以上,五官端正,形象氣質(zhì)佳; 3) 本科以上學歷,8年以上美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上高層崗位管理經(jīng)驗; 4) 對美容市場有獨到見解,熟悉美容連鎖全面管理機制; 5) 熟悉連鎖店各銷售階段的策劃工作流程; 6) 具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能; 7) 有領導能力,思維敏捷,善于發(fā)揮團隊積極性,自身具有良好的職業(yè)操守; 8) 有出色的統(tǒng)籌計劃與實際執(zhí)行能力,文字功底好,邏輯思維能力和創(chuàng)意能力強,具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的熱情; 9) 精通市場營銷,善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法,達成公司任務。   崗位職責: 1) 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期發(fā)展規(guī)劃,制定年度、季度、月度工作計劃; 2) 組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;,確保達成任務目標; 3) 建立公司管理運營體系,制定和完善相關(guān)制度、流程,使內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 4) 組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃; 5) 負責對企業(yè)文化的建設工作,負責直營店及總部各部門工作的協(xié)作關(guān)系;  薪資待遇:底薪+工齡+全勤獎+店面業(yè)績提成20000元/月不等,業(yè)績越高薪資越高,年終按薪資制度享受年終獎,現(xiàn)時根據(jù)國家規(guī)定及結(jié)合企業(yè)實際情況享受規(guī)定的假期和公休。
  • 成都 | 5年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 作為總經(jīng)理的助手,協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標。 職位要求: 1、5年以上美容行業(yè)或市場營銷專業(yè)工作經(jīng)驗,對美容市場有獨到見解和豐富的營銷管理經(jīng)驗; 2、具有超前的戰(zhàn)略思維,敏銳的市場觸覺,卓越的管理才能。精通市場營銷,善于根據(jù)市場情況制定科學、合理、有效的競爭策略和方法,提升公司績效。 3、思維敏捷,能帶動公司全體員工完成工作任務。
  • 長沙 | 10年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 1.負責整個分公司戰(zhàn)略運營規(guī)劃 2.推動整個分公司業(yè)績提升 3.分公司各人員統(tǒng)籌管理
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求:  1、外形青春活力,性格活潑開朗者先考慮;                               2、具備良好的溝通及表達能力,抗壓能力強;                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗; 崗位職責:  1、負責為顧客操作光電類,激光類抗衰儀器,并配合銷售專家;         2、介紹肌膚問題,引導操作效果。 3、 制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,協(xié)調(diào)各項工作,建設和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍;  4、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成;   5、推動公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運營營銷策劃工作;
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    【職責內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學歷,工商管理、營銷學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具,并充分應用于工作中; 3、發(fā)展新商業(yè),新零售等,使新美業(yè)店落地; 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗式營銷落地實施; 5、有創(chuàng)新意識,愿意接受新事物、新挑戰(zhàn),情商較高; 6、有多年美業(yè)店務管理工作經(jīng)驗,接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè); 7、擅長店務管理,熟悉店務的運營、營銷、數(shù)據(jù)分析等; 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光,具備良好的決策能力和團隊管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責 1、負責集團旗下新商業(yè)門店的運營及統(tǒng)籌管理工作; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,推動公司新商業(yè)運營戰(zhàn)略規(guī)劃,并協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運營目標; 3、建立并完善門店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務流程,實施高效規(guī)范化運營; 4、組織策劃推進公司重大運營計劃,且跟蹤門店落實; 5、制定運營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務計劃,并從中協(xié)調(diào)各項工作,以便計劃順利進行; 6、制定運營指標、年度客戶發(fā)展和業(yè)務計劃,推動并確保營業(yè)指標的完成; 7、實施公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運營營銷策劃工作。 8、對各類數(shù)據(jù)負責,并跟蹤數(shù)據(jù)進行評估,定期提報建議; 9、對產(chǎn)品進行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗需求的提升,深度挖掘用戶需求;
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    養(yǎng)生/護理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    崗位職責: 1、全面負責管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務工作,包括套餐內(nèi)各項基礎服務、個性化服務及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作; 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實施,定期督促檢查,每月按期總結(jié)并向院長匯報; 3、負責檢查本區(qū)域的各項對客服務工作,回訪重點客戶,評估客戶需求及滿意度; 4、負責本區(qū)域人員管理,如人員的分工和排班,明確各崗位配置及職責,合理控制人力成本;5、負責統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格: 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學、營養(yǎng)學等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護理業(yè)務,熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn),并能夠熟練應付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力,風險管控意識強。
  • 店長

    1萬-1.5萬
    深圳 | 1年以上 | 學歷不限 | 食宿面議

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-27
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    懂得店務管理,會培訓員工,有目標業(yè)績規(guī)劃
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-26
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    【職責內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗,沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗勿投 崗位職責: 1、協(xié)助高管團隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標分解,起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團隊對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見及改進建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略等方面提供相關(guān)解決方來 6、撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃,配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營會的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件,并經(jīng)過相應審核流程后負責發(fā)布、傳遞等工作,保證部門行政信息的及時傳達; 9、參與商務、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強的理解、協(xié)調(diào)和應變能 力,能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力,具有較高的綜合素質(zhì),有獨立分析和解決問題的能力; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力,有敏銳的洞察力、較強的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正、具有親和力,較強的獨立工作能力和公關(guān)能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 本科

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 50-99人
    發(fā)布于 11-28
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務性工作及部門內(nèi)部日常事務工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級管理人員進行財產(chǎn)、內(nèi)務、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務; 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務; 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務等工作; 6、公司經(jīng)營事務的管理和執(zhí)行工作; 7、會務安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷畢業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作; 3、有良好的團隊合作精神和服務意識。
  • 深圳 | 5年以上 | 大專

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 12-01
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    【職責內(nèi)容】 崗位職責: 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導下,制定發(fā)展計劃及指標,推動并確保指標的順利完成,完成公司的年度業(yè)務計劃; 2、帶領醫(yī)院團隊完成業(yè)績指標,對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負責; 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務運營,監(jiān)測指標,完成運營審計,建立業(yè)務運作體系,提升業(yè)務營運效益; 4、負責醫(yī)美中心業(yè)務管理,對會員進行健康管理,不斷優(yōu)化服務流程; 5、主持公司的營運會議,協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務運作,推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念,持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進行營銷活動的的策劃、落實及總結(jié); 7、 負責咨詢團隊的專業(yè)知識培訓與管理; 8、 負責對突發(fā)事件及公關(guān)危機的處理; 9、 對員工績效進行管理,提升部門工作效率。 10、完成領導交辦的其他事情; 崗位要求: 1、10年以上工作經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗,年齡32--50歲之間,大專以上學歷,有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學背景者優(yōu)先考慮; 2、氣質(zhì)佳,熱愛醫(yī)療美容行業(yè),有好奇心和進取心; 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力,有項目運營整核能力,較強的領導力,創(chuàng)造力和親和力,良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力; 4、有服務類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務性連鎖機構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、熟悉運營發(fā)展趨勢,運營管理模式和工作流程; 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 大專

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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-29
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    【職責內(nèi)容】 職責說明: 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀要或決議,召集并主持公司會議,綜合部署及分解工作任務,跟蹤落實和反饋公司管理決策; 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 3、跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況,提供分析意見以及改進建議; 4、配合總經(jīng)理進行商務合作談判; 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務,并及時解決問題。 職位要求: 1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗或是在營銷方面有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練,精通各種辦公軟件; 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強。
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