工作職責(zé)： 1、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)日常管理工作； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署及公司階段性目標(biāo)，專業(yè)條線財(cái)務(wù)工作指導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)； 3、統(tǒng)籌推進(jìn)年度財(cái)務(wù)各專項(xiàng)工作完成，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門提升財(cái)務(wù)短板，推動(dòng)年度財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 4、根據(jù)實(shí)時(shí)的政策變動(dòng)，制定內(nèi)部應(yīng)對(duì)措施； 5、協(xié)助財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人制定各階段財(cái)務(wù)目標(biāo)，分解制定各部門績(jī)效考核指標(biāo)； 6、向公司及外部相關(guān)信息使用者提供有用的財(cái)務(wù)信息、報(bào)告； 7、各類涉及財(cái)務(wù)相關(guān)事項(xiàng)的文書、方案及報(bào)銷單據(jù)的審核； 8、統(tǒng)籌公司財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)預(yù)測(cè)、預(yù)算管理工作； 9、目標(biāo)成本管理：根據(jù)物業(yè)的性質(zhì)、生命周期等建立項(xiàng)目的利潤(rùn)率及標(biāo)準(zhǔn)成本； 10、經(jīng)營(yíng)決策支撐：提供項(xiàng)目財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、建議給公司決策予以支撐； 11、預(yù)算管理：統(tǒng)籌物業(yè)運(yùn)營(yíng)及各項(xiàng)目的預(yù)算編制、執(zhí)行、管理工作； 12、核算管理：管理中心及下屬各分公司帳務(wù)核算統(tǒng)籌管理，持續(xù)優(yōu)化核算體系，提升核算工作 效率及質(zhì)量 其他物業(yè)運(yùn)營(yíng)中心或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)。 任職資格： 1、35歲以下，大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，兩年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)主管以上工作經(jīng)歷； 3、踏實(shí)、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，工作有條理，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、具備財(cái)務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、核算管理、資金管控、風(fēng)險(xiǎn)控制、稅務(wù)管理、戰(zhàn)略及風(fēng)險(xiǎn)管理等財(cái)務(wù)專業(yè)能力； 6、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上（或擁有CPA）。

酒店財(cái)務(wù)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：四川九寨溝 項(xiàng)目情況：萬(wàn)豪德爾塔&萬(wàn)怡酒店  （610間客房）籌備開業(yè) 薪酬福利：月薪2.0萬(wàn)+ 任職要求： （１）本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或金融管理相關(guān)專業(yè)。 （２）5年以上高星級(jí)酒店財(cái)務(wù)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 （3）為人正直，有良好的職業(yè)操守，確保業(yè)主方資產(chǎn)安全。 （４）優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作精神，富有責(zé)任感；善于解決復(fù)雜問題。 （５）能保證各項(xiàng)帳目,記錄及帳戶準(zhǔn)確無(wú)誤，公正的反映每一筆業(yè)務(wù),及酒店 財(cái)產(chǎn)的安置處理情況。 （６）遵守管理方派遣的規(guī)則及所在國(guó)家和地區(qū)的公認(rèn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。 （７）做好籌備開業(yè)前的各項(xiàng)酒店預(yù)算及必要的預(yù)測(cè)。 （８）能監(jiān)督和保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行，督促各項(xiàng)貨物和服務(wù)的采購(gòu)嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和程序。 （９）在管理系統(tǒng)上清晰，向管理方總部專業(yè)線匯報(bào)及酒店總經(jīng)理屬地業(yè)務(wù)管理，客觀反應(yīng)酒店的經(jīng)營(yíng)情況。 （10）有萬(wàn)豪集團(tuán)旗下高星級(jí)品牌籌備籌建背景優(yōu)先考慮。

任職資格： 1. 具本科以上學(xué)歷，年齡：35-45歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳。 2. 具備高端游艇會(huì)或會(huì)所、或酒店、或度假村、或航空服務(wù)、或休閑文化、或奢侈品工作6年以上營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)。 任職技能： 1. 熟練掌握與運(yùn)用高端服務(wù)體系，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，對(duì)客人需求有較強(qiáng)預(yù)測(cè)力、洞察力、執(zhí)行力。 2. 對(duì)健康的海洋生活方式有自己見解，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、探索與創(chuàng)新精神； 3. 有成功與亮麗的業(yè)績(jī)，具備優(yōu)秀帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力。 4. 善于換位思考、有利他精神、主動(dòng)輸出情緒價(jià)值

要求：內(nèi)地人，奢華酒店背景，英文流利，男女不限,薪資可面議。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項(xiàng)服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項(xiàng)基礎(chǔ)服務(wù)、個(gè)性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計(jì)劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長(zhǎng)匯報(bào)； 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項(xiàng)對(duì)客服務(wù)工作，回訪重點(diǎn)客戶，評(píng)估客戶需求及滿意度； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項(xiàng)工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，?對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力； ?4、?熟悉國(guó)家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

（一）崗位職責(zé)： 1、資深綜合文旅板塊一把手工作經(jīng)驗(yàn)，尤其在高檔會(huì)所、高端酒店、KTV娛樂、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的招商運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷（策劃）推廣方面卓有建樹； 2、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司運(yùn)營(yíng)綱領(lǐng)、公司架構(gòu)優(yōu)化與組織管理； 3、直接對(duì)總經(jīng)理（股東）負(fù)責(zé)，必須有大型文旅營(yíng)銷項(xiàng)目成功落地的樣板項(xiàng)目案例； 4、負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)，包括團(tuán)隊(duì)搭建、營(yíng)銷（策劃）推廣、操盤運(yùn)營(yíng)、售后處理等； 5、主導(dǎo)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 （二）崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)異者適當(dāng)放寬； 2、八年以上商旅公司一把手工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富全盤管理經(jīng)驗(yàn)，有成功創(chuàng)業(yè)史的優(yōu)秀青年才俊優(yōu)先錄用； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)勢(shì)，敢作敢當(dāng)，目標(biāo)感與使命、事業(yè)心與成就感強(qiáng)烈； 5、擅于溝通與激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，能處理各種經(jīng)營(yíng)突發(fā)，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力； 6、擁有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，極強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，邏輯思維能力優(yōu)秀，資源整合與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力強(qiáng)。

懂得店務(wù)管理，會(huì)培訓(xùn)員工，有目標(biāo)業(yè)績(jī)規(guī)劃

養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng)崗位職責(zé) 店鋪管理與運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)養(yǎng)發(fā)館的日常運(yùn)營(yíng)和管理，確保店鋪高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。 監(jiān)控銷售業(yè)績(jī)，定期分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪整體業(yè)績(jī)。 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)等工作。 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，提高員工的凝聚力和工作積極性。 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度。 定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋，提供個(gè)性化的養(yǎng)發(fā)建議和服務(wù)。 策劃并執(zhí)行客戶活動(dòng)，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠(chéng)度。 產(chǎn)品與服務(wù)管理：了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)策略。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購(gòu)、陳列和庫(kù)存管理，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足且陳列有序。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保員工按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 財(cái)務(wù)管理與成本控制：負(fù)責(zé)店鋪的財(cái)務(wù)管理，包括收入、支出、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。 制定并執(zhí)行成本控制策略，降低運(yùn)營(yíng)成本，提高盈利能力。 遵守財(cái)務(wù)制度和規(guī)定，確保店鋪財(cái)務(wù)安全。 養(yǎng)發(fā)館店長(zhǎng)崗位要求 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。 能力要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠妥善處理員工和客戶的關(guān)系。 具備較強(qiáng)的銷售能力和市場(chǎng)分析能力，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 熟練掌握財(cái)務(wù)、人力資源等方面的管理知識(shí)和技能。 其他要求：熱愛美容美發(fā)行業(yè)，對(duì)養(yǎng)發(fā)館的經(jīng)營(yíng)和管理有濃厚的興趣和熱情。 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)和技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮；                               2、具備良好的溝通及表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗(yàn)； 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家；         2、介紹肌膚問題，引導(dǎo)操作效果。 3、 制定運(yùn)營(yíng)部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍；  4、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成；   5、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、撰寫公司管理會(huì)議、技術(shù)研討會(huì)議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會(huì)議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時(shí)解決問題。 職位要求： 1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或是在營(yíng)銷方面有工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo)，推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計(jì)劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，對(duì)醫(yī)院的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)測(cè)指標(biāo)，完成運(yùn)營(yíng)審計(jì)，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場(chǎng)部進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對(duì)突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級(jí)酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)營(yíng)管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗(yàn)，沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗(yàn)勿投 崗位職責(zé): 1、協(xié)助高管團(tuán)隊(duì)制定戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團(tuán)隊(duì)對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、營(yíng)銷策略等方面提供相關(guān)解決方來(lái) 6、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營(yíng)會(huì)的指示起草對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時(shí)傳達(dá); 9、參與商務(wù)、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn);有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力，能處理臨時(shí)突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，并充分應(yīng)用于工作中； 3、發(fā)展新商業(yè)，新零售等，使新美業(yè)店落地； 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場(chǎng)景、使體驗(yàn)式營(yíng)銷落地實(shí)施； 5、有創(chuàng)新意識(shí)，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，情商較高； 6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)； 7、擅長(zhǎng)店務(wù)管理，熟悉店務(wù)的運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷、數(shù)據(jù)分析等； 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新商業(yè)門店的運(yùn)營(yíng)及統(tǒng)籌管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動(dòng)公司新商業(yè)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3、建立并完善門店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程，實(shí)施高效規(guī)范化運(yùn)營(yíng)； 4、組織策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，且跟蹤門店落實(shí)； 5、制定運(yùn)營(yíng)部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，并從中協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，以便計(jì)劃順利進(jìn)行； 6、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成； 7、實(shí)施公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作。 8、對(duì)各類數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估，定期提報(bào)建議； 9、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗(yàn)需求的提升，深度挖掘用戶需求；

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理； 2、協(xié)助做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草； 6、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行； 7、協(xié)助安排外出行程。 任職資格 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷；男女不限，身體健康，相貌端正； 2、有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有美容行業(yè)背景優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、文字功底扎實(shí) 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，安排商務(wù)接待和活動(dòng)； 3、掌握董事長(zhǎng)的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)出差； 4、完成董事長(zhǎng)交待的臨時(shí)性工作。 5、愛玩抖音快手等視頻軟件 6、形象氣質(zhì)佳 職位要求： 1、有前臺(tái)、行政助理、文員工作等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、營(yíng)銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè)； 3、擅長(zhǎng)店務(wù)管理、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析，個(gè)人綜合能力強(qiáng)； 4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個(gè)夢(mèng)圓集團(tuán)旗下門店和醫(yī)美運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃推動(dòng)公司門店業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司門店的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 3、建立并完善門店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范高效的運(yùn)營(yíng)管理體系； 4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行門店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 5、制定運(yùn)營(yíng)部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍； 6、制定運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的完成； 7、推動(dòng)公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營(yíng)營(yíng)銷策劃工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 收銀預(yù)訂招聘職位要求 職責(zé)說(shuō)明：   1、講職業(yè)道德，做到文明服務(wù)，保持美容院的高水準(zhǔn)服務(wù)，維護(hù)公司聲譽(yù)。   2、定期建立更新貴賓及?？蜋n案，了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性，以便更好地提供服務(wù)。   3、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具，對(duì)工具、美容用品的采購(gòu)提出建議。   4、參加美容院晨會(huì)，完成每天工作流程報(bào)表與每月總結(jié)報(bào)表。 5、完成店長(zhǎng)安排的其他工作。 職位要求： 1、皮膚好，儀表大方，聲音甜美熟悉美容產(chǎn)品者佳； 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，工作耐心細(xì)致； 4、吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，良好的個(gè)人素質(zhì)，較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德； 5、性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。