工作職責(zé)： 1、財務(wù)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)物業(yè)運(yùn)營財務(wù)日常管理工作； 2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署及公司階段性目標(biāo)，專業(yè)條線財務(wù)工作指導(dǎo)和資源協(xié)調(diào)； 3、統(tǒng)籌推進(jìn)年度財務(wù)各專項工作完成，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門提升財務(wù)短板，推動年度財務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 4、根據(jù)實(shí)時的政策變動，制定內(nèi)部應(yīng)對措施； 5、協(xié)助財務(wù)負(fù)責(zé)人制定各階段財務(wù)目標(biāo)，分解制定各部門績效考核指標(biāo)； 6、向公司及外部相關(guān)信息使用者提供有用的財務(wù)信息、報告； 7、各類涉及財務(wù)相關(guān)事項的文書、方案及報銷單據(jù)的審核； 8、統(tǒng)籌公司財務(wù)分析、利潤預(yù)測、預(yù)算管理工作； 9、目標(biāo)成本管理：根據(jù)物業(yè)的性質(zhì)、生命周期等建立項目的利潤率及標(biāo)準(zhǔn)成本； 10、經(jīng)營決策支撐：提供項目財務(wù)數(shù)據(jù)、建議給公司決策予以支撐； 11、預(yù)算管理：統(tǒng)籌物業(yè)運(yùn)營及各項目的預(yù)算編制、執(zhí)行、管理工作； 12、核算管理：管理中心及下屬各分公司帳務(wù)核算統(tǒng)籌管理，持續(xù)優(yōu)化核算體系，提升核算工作 效率及質(zhì)量 其他物業(yè)運(yùn)營中心或財務(wù)負(fù)責(zé)人安排的任務(wù)。 任職資格： 1、35歲以下，大學(xué)本科及以上，會計學(xué)、財務(wù)管理、審計等財會相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上財務(wù)工作經(jīng)歷，兩年以上大中型企業(yè)財務(wù)主管以上工作經(jīng)歷； 3、踏實(shí)、穩(wěn)重，有較強(qiáng)的責(zé)任心，勇于擔(dān)當(dāng)； 4、有較強(qiáng)的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的抗壓能力，工作有條理，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作能力； 5、具備財務(wù)規(guī)劃、預(yù)算管理、核算管理、資金管控、風(fēng)險控制、稅務(wù)管理、戰(zhàn)略及風(fēng)險管理等財務(wù)專業(yè)能力； 6、會計中級職稱以上（或擁有CPA）。

酒店財務(wù)總監(jiān) 工作地點(diǎn)：四川九寨溝 項目情況：萬豪德爾塔&萬怡酒店  （610間客房）籌備開業(yè) 薪酬福利：月薪2.0萬+ 任職要求： （１）本科以上學(xué)歷，財務(wù)或金融管理相關(guān)專業(yè)。 （２）5年以上高星級酒店財務(wù)綜合管理經(jīng)驗，注冊會計師優(yōu)先。 （3）為人正直，有良好的職業(yè)操守，確保業(yè)主方資產(chǎn)安全。 （４）優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊合作精神，富有責(zé)任感；善于解決復(fù)雜問題。 （５）能保證各項帳目,記錄及帳戶準(zhǔn)確無誤，公正的反映每一筆業(yè)務(wù),及酒店 財產(chǎn)的安置處理情況。 （６）遵守管理方派遣的規(guī)則及所在國家和地區(qū)的公認(rèn)會計準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)。 （７）做好籌備開業(yè)前的各項酒店預(yù)算及必要的預(yù)測。 （８）能監(jiān)督和保證采購工作的順利進(jìn)行，督促各項貨物和服務(wù)的采購嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)政策和程序。 （９）在管理系統(tǒng)上清晰，向管理方總部專業(yè)線匯報及酒店總經(jīng)理屬地業(yè)務(wù)管理，客觀反應(yīng)酒店的經(jīng)營情況。 （10）有萬豪集團(tuán)旗下高星級品牌籌備籌建背景優(yōu)先考慮。

任職資格： 1. 具本科以上學(xué)歷，年齡：35-45歲，身高：女生165CM以上，男生173CM以上，形象、氣質(zhì)具佳。 2. 具備高端游艇會或會所、或酒店、或度假村、或航空服務(wù)、或休閑文化、或奢侈品工作6年以上營運(yùn)管理經(jīng)驗。 任職技能： 1. 熟練掌握與運(yùn)用高端服務(wù)體系，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識，對客人需求有較強(qiáng)預(yù)測力、洞察力、執(zhí)行力。 2. 對健康的海洋生活方式有自己見解，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心、探索與創(chuàng)新精神； 3. 有成功與亮麗的業(yè)績，具備優(yōu)秀帶領(lǐng)團(tuán)隊能力。 4. 善于換位思考、有利他精神、主動輸出情緒價值

要求：內(nèi)地人，奢華酒店背景，英文流利，男女不限,薪資可面議。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的所有在住客戶的各項服務(wù)工作，包括套餐內(nèi)各項基礎(chǔ)服務(wù)、個性化服務(wù)及區(qū)域內(nèi)的行政管理工作； 2、制定本區(qū)域內(nèi)具體工作計劃并組織實(shí)施，定期督促檢查，每月按期總結(jié)并向院長匯報； 3、負(fù)責(zé)檢查本區(qū)域的各項對客服務(wù)工作，回訪重點(diǎn)客戶，評估客戶需求及滿意度； 4、負(fù)責(zé)本區(qū)域人員管理，如人員的分工和排班，明確各崗位配置及職責(zé)，合理控制人力成本；5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)其他各項工作。 任職資格： 1、3年以上醫(yī)院、月子中心等相關(guān)行業(yè)的管理經(jīng)驗。 2、護(hù)理、助產(chǎn)、臨床醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 3、熟悉護(hù)理業(yè)務(wù)，熟悉孕、產(chǎn)婦及新生兒或嬰兒相關(guān)癥狀及常見表現(xiàn)，并能夠熟練應(yīng)付。 4、有較好的組織管理協(xié)調(diào)能力，風(fēng)險管控意識強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求： ?1、45歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； ?2、具有5年以上公司行政副總或相同崗位管理工作經(jīng)驗，?對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗積累，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、福利待遇、公司制度建設(shè)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗；? 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、團(tuán)隊建設(shè)能力； ?4、?熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇和培訓(xùn)方針? 5、具有較強(qiáng)的語言、文字表述能力； 6、有高度的敬業(yè)精神及高漲的工作激情，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂觀?，?善于與各類性格的人交往，待人公平。

（一）崗位職責(zé)： 1、資深綜合文旅板塊一把手工作經(jīng)驗，尤其在高檔會所、高端酒店、KTV娛樂、商業(yè)綜合體等業(yè)態(tài)的招商運(yùn)營與營銷（策劃）推廣方面卓有建樹； 2、負(fù)責(zé)制定與落實(shí)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及公司運(yùn)營綱領(lǐng)、公司架構(gòu)優(yōu)化與組織管理； 3、直接對總經(jīng)理（股東）負(fù)責(zé)，必須有大型文旅營銷項目成功落地的樣板項目案例； 4、負(fù)責(zé)公司重大戰(zhàn)略項目落地運(yùn)營，包括團(tuán)隊搭建、營銷（策劃）推廣、操盤運(yùn)營、售后處理等； 5、主導(dǎo)完成公司戰(zhàn)略目標(biāo)節(jié)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 （二）崗位要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以內(nèi)，條件特別優(yōu)異者適當(dāng)放寬； 2、八年以上商旅公司一把手工作經(jīng)驗，有豐富全盤管理經(jīng)驗，有成功創(chuàng)業(yè)史的優(yōu)秀青年才俊優(yōu)先錄用； 3、執(zhí)行能力強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)勢，敢作敢當(dāng)，目標(biāo)感與使命、事業(yè)心與成就感強(qiáng)烈； 5、擅于溝通與激勵團(tuán)隊，能處理各種經(jīng)營突發(fā)，具有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力與組織能力； 6、擁有敏感的商業(yè)和市場意識，極強(qiáng)的分析問題及解決問題能力，邏輯思維能力優(yōu)秀，資源整合與業(yè)務(wù)推進(jìn)能力強(qiáng)。

懂得店務(wù)管理，會培訓(xùn)員工，有目標(biāo)業(yè)績規(guī)劃

養(yǎng)發(fā)館店長崗位職責(zé) 店鋪管理與運(yùn)營：負(fù)責(zé)養(yǎng)發(fā)館的日常運(yùn)營和管理，確保店鋪高效、有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。 監(jiān)控銷售業(yè)績，定期分析銷售數(shù)據(jù)，制定并執(zhí)行銷售策略，提升店鋪整體業(yè)績。 協(xié)調(diào)店內(nèi)員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度。 團(tuán)隊管理與培訓(xùn)：組建和管理高效的服務(wù)團(tuán)隊，包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵等工作。 定期組織員工培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，提高員工的凝聚力和工作積極性。 客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，積極處理客戶投訴和反饋，提升客戶滿意度。 定期回訪客戶，了解客戶需求和反饋，提供個性化的養(yǎng)發(fā)建議和服務(wù)。 策劃并執(zhí)行客戶活動，增強(qiáng)客戶粘性和忠誠度。 產(chǎn)品與服務(wù)管理：了解市場動態(tài)和客戶需求，及時調(diào)整產(chǎn)品和服務(wù)策略。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的采購、陳列和庫存管理，確保產(chǎn)品供應(yīng)充足且陳列有序。 監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量，確保員工按照服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn)為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 財務(wù)管理與成本控制：負(fù)責(zé)店鋪的財務(wù)管理，包括收入、支出、利潤等數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。 制定并執(zhí)行成本控制策略，降低運(yùn)營成本，提高盈利能力。 遵守財務(wù)制度和規(guī)定，確保店鋪財務(wù)安全。 養(yǎng)發(fā)館店長崗位要求 教育背景：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、美容美發(fā)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗：具有3年以上美容美發(fā)或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，其中至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗。 能力要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，能夠妥善處理員工和客戶的關(guān)系。 具備較強(qiáng)的銷售能力和市場分析能力，能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略。 具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效地完成各項工作任務(wù)。 熟練掌握財務(wù)、人力資源等方面的管理知識和技能。 其他要求：熱愛美容美發(fā)行業(yè)，對養(yǎng)發(fā)館的經(jīng)營和管理有濃厚的興趣和熱情。 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠遵守公司的規(guī)章制度和法律法規(guī)。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠不斷學(xué)習(xí)和掌握新的知識和技能。

【職責(zé)內(nèi)容】 有醫(yī)美管理經(jīng)驗，沒有醫(yī)美管理經(jīng)驗勿投 崗位職責(zé): 1、協(xié)助高管團(tuán)隊制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件; 2、協(xié)助高管團(tuán)隊對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門及技術(shù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理; 3、公司重要客戶及合作伙伴的關(guān)系建立與維系; 4、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議; 5、在公司經(jīng)營計劃、營銷策略等方面提供相關(guān)解決方來 6、撰寫和跟進(jìn)落實(shí)公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要; 7、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合開展企業(yè)文化工作; 8、依照高管分析經(jīng)營會的指示起草對內(nèi)、對外行文、通知、函件及其他相關(guān)文件，并經(jīng)過相應(yīng)審核流程后負(fù)責(zé)發(fā)布、傳遞等工作，保證部門行政信息的及時傳達(dá); 9、參與商務(wù)、談判等工作。 任職資格 : 1、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;有醫(yī)美微整行業(yè)優(yōu)先知名企業(yè)背景優(yōu)先; 2、擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系，有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能 力，能處理臨時突發(fā)事宜; 3、優(yōu)秀的文字撰寫能力，具有較高的綜合素質(zhì)，有獨(dú)立分析和解決問題的能力; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力，有敏銳的洞察力、較強(qiáng)的判斷與決策能力、計劃和執(zhí)行能力; 5、良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求 1、全日制大專及以上學(xué)歷，工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熟練使用互聯(lián)網(wǎng)工具，并充分應(yīng)用于工作中； 3、發(fā)展新商業(yè)，新零售等，使新美業(yè)店落地； 4、規(guī)劃布局新商業(yè)場景、使體驗式營銷落地實(shí)施； 5、有創(chuàng)新意識，愿意接受新事物、新挑戰(zhàn)，情商較高； 6、有多年美業(yè)店務(wù)管理工作經(jīng)驗，接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)美業(yè)； 7、擅長店務(wù)管理，熟悉店務(wù)的運(yùn)營、營銷、數(shù)據(jù)分析等； 8、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力。 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下新商業(yè)門店的運(yùn)營及統(tǒng)籌管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，推動公司新商業(yè)運(yùn)營戰(zhàn)略規(guī)劃，并協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、完成新商業(yè)門店的運(yùn)營目標(biāo)； 3、建立并完善門店日常相關(guān)的管理制度體系、業(yè)務(wù)流程，實(shí)施高效規(guī)范化運(yùn)營； 4、組織策劃推進(jìn)公司重大運(yùn)營計劃，且跟蹤門店落實(shí)； 5、制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，并從中協(xié)調(diào)各項工作，以便計劃順利進(jìn)行； 6、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的完成； 7、實(shí)施公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作。 8、對各類數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，并跟蹤數(shù)據(jù)進(jìn)行評估，定期提報建議； 9、對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化、用戶體驗需求的提升，深度挖掘用戶需求；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級管理人員進(jìn)行財產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求：  1、外形青春活力，性格活潑開朗者先考慮；                               2、具備良好的溝通及表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；                                                                             3、至少2年以上儀器操作管理工作經(jīng)驗； 崗位職責(zé)：  1、負(fù)責(zé)為顧客操作光電類，激光類抗衰儀器，并配合銷售專家；         2、介紹肌膚問題，引導(dǎo)操作效果。 3、 制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各項工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍；  4、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的完成；   5、推動公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、撰寫公司管理會議、技術(shù)研討會議等紀(jì)要或決議，召集并主持公司會議，綜合部署及分解工作任務(wù)，跟蹤落實(shí)和反饋公司管理決策； 2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見以及改進(jìn)建議； 4、配合總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)合作談判； 5、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件； 6、完成總經(jīng)理交派的其他任務(wù)，并及時解決問題。 職位要求： 1、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗或是在營銷方面有工作經(jīng)驗者可優(yōu)先考慮 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、在經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標(biāo)，推動并確保指標(biāo)的順利完成，完成公司的年度業(yè)務(wù)計劃； 2、帶領(lǐng)醫(yī)院團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo)，對醫(yī)院的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)； 3、全面主持整形醫(yī)美中心的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營，監(jiān)測指標(biāo)，完成運(yùn)營審計，建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升業(yè)務(wù)營運(yùn)效益； 4、負(fù)責(zé)醫(yī)美中心業(yè)務(wù)管理，對會員進(jìn)行健康管理，不斷優(yōu)化服務(wù)流程； 5、主持公司的營運(yùn)會議，協(xié)調(diào)推動公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)。 6、 配合市場部進(jìn)行營銷活動的的策劃、落實(shí)及總結(jié)； 7、 負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的專業(yè)知識培訓(xùn)與管理； 8、 負(fù)責(zé)對突發(fā)事件及公關(guān)危機(jī)的處理； 9、 對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率。 10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情； 崗位要求： 1、10年以上工作經(jīng)驗，至少3年以上相關(guān)整形醫(yī)院管理經(jīng)驗，年齡32--50歲之間，大專以上學(xué)歷，有整形醫(yī)院管理經(jīng)驗或醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先考慮； 2、氣質(zhì)佳，熱愛醫(yī)療美容行業(yè)，有好奇心和進(jìn)取心； 3、具備一定的專業(yè)醫(yī)美咨詢和銷售能力，有項目運(yùn)營整核能力，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力，創(chuàng)造力和親和力，良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力； 4、有服務(wù)類、銷售管理、星級酒店、奢侈品、高端服務(wù)性連鎖機(jī)構(gòu)管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、熟悉運(yùn)營發(fā)展趨勢，運(yùn)營管理模式和工作流程； 6、有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，工商管理、營銷學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有至少8年以上店務(wù)管理工作經(jīng)驗；接觸及了解過互聯(lián)網(wǎng)或美業(yè)、醫(yī)美等行業(yè)； 3、擅長店務(wù)管理、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析，個人綜合能力強(qiáng)； 4、具備大局觀念及戰(zhàn)略眼光，具備良好的決策能力和團(tuán)隊管理協(xié)調(diào)能力； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)整個夢圓集團(tuán)旗下門店和醫(yī)美運(yùn)營統(tǒng)籌管理工作； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，策劃推動公司門店業(yè)務(wù)運(yùn)營戰(zhàn)略、協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司門店的運(yùn)營目標(biāo)； 3、建立并完善門店日常相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范高效的運(yùn)營管理體系； 4、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃，進(jìn)行門店發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 5、制定運(yùn)營部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各項工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍； 6、制定運(yùn)營指標(biāo)、年度客戶發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的完成； 7、推動公司發(fā)展所需的相關(guān)門店運(yùn)營營銷策劃工作；

【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明： 1、文字功底扎實(shí) 2、適應(yīng)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，安排商務(wù)接待和活動； 3、掌握董事長的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)出差； 4、完成董事長交待的臨時性工作。 5、愛玩抖音快手等視頻軟件 6、形象氣質(zhì)佳 職位要求： 1、有前臺、行政助理、文員工作等相關(guān)經(jīng)驗等優(yōu)先 2、電腦熟練，精通各種辦公軟件； 3、出色的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理對公司進(jìn)行團(tuán)隊管理； 2、協(xié)助做公司戰(zhàn)略規(guī)劃、日常管理的智囊； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營工作中文件的起草； 6、負(fù)責(zé)來訪的接待、商務(wù)隨行； 7、協(xié)助安排外出行程。 任職資格 1、35歲以下，大專以上學(xué)歷；男女不限，身體健康，相貌端正； 2、有3年以上大中型企業(yè)中層管理經(jīng)驗，具有營銷及管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、人品善良，性格開朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫作功底扎實(shí)； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有美容行業(yè)背景優(yōu)先。

【職責(zé)內(nèi)容】 崗位要求： 1.互聯(lián)網(wǎng)或文秘等專業(yè)，專科以上學(xué)歷，2年以上的工作經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的文案功底，有創(chuàng)新精神； 2.具備綜合的知識能力，擅長計劃管理，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，文字功底強(qiáng)，對心理學(xué)、營銷學(xué)知識有一定的了解； 3、熟悉使用office、簡單的PS等辦公軟件； 4.對美容美發(fā)，醫(yī)美整形、彩妝健康養(yǎng)生類行業(yè)了解者優(yōu)先考慮； 5.能接受一定程度的加班，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力； 工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)美博城年度、季度、月度工作計劃與總結(jié)擬定，跟進(jìn)與推進(jìn)執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)美博城產(chǎn)品需求匯總與跟進(jìn)對接產(chǎn)品部負(fù)責(zé)人將需求落實(shí)到位； 3.協(xié)助部門體系與標(biāo)準(zhǔn)制度的擬定與建設(shè)； 4.協(xié)調(diào)與溝通需要其他部門配合的事物； 5.負(fù)責(zé)各類文案的審核，可以指導(dǎo)部門其他成員的文案撰寫，培養(yǎng)加強(qiáng)其文案功底； 6.針對美博城運(yùn)營或公司其他方面提出建設(shè)性的意見，主動維護(hù)公司形象； 7.上級安排的其他工作； 公司環(huán)境優(yōu)美，整體工作氛圍良好，不定期舉辦下午茶活動；