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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉(zhuǎn)接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作，及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應(yīng)拒之門(mén)外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生，展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)整理、分類(lèi)、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)工作，積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)
  • 深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求：現(xiàn)因公司擴(kuò)大發(fā)展 1、18-35歲，熟悉電腦操作，了解基礎(chǔ)的辦公室軟件 2、形象好，氣質(zhì)佳，為人誠(chéng)實(shí)，工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、積極健康，開(kāi)朗陽(yáng)光，笑容甜美，待人友好 4、有1年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉招聘流程 工作內(nèi)容： 1、人員招聘，員工關(guān)系，薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤，檔案整理 工作時(shí)間：9:30-6：30 福利待遇： 1，每年集體出游，一起嗨皮 2，出國(guó)游學(xué)，意大利，泰國(guó)，西班牙..... 3，超級(jí)演說(shuō)家大賽，一展口才技能 4，女神節(jié)精美禮品 5，前臺(tái)技能大賽 6，前臺(tái)星級(jí)評(píng)定 7，工齡工資及獎(jiǎng)勵(lì) 8，端午節(jié)大禮包 9，中秋節(jié)月餅尋家，還有大禮包 10，12+2天超長(zhǎng)帶薪年假 11，包中餐，專(zhuān)屬飯?zhí)?，?zhuān)人配餐，營(yíng)養(yǎng)健康，美味好吃 12，包住宿，精美小區(qū)，拎包入住，溫馨有愛(ài) 13，同事很奈斯（好），相親相愛(ài)一家人 14，工作環(huán)境很棒，新店開(kāi)業(yè) 15，長(zhǎng)達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16，結(jié)婚禮金 ...... 更多福利，聯(lián)系我，讓我慢慢說(shuō)與你聽(tīng)
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門(mén)前、大廳內(nèi)、后門(mén)及各指定之警衛(wèi)崗； 2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格： 1、18—30周歲，身高175CM以上，身體健康，容貌端正； 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排； 3、良好的親和力，退伍軍人優(yōu)先。 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間： 8小時(shí)工作制度 單休     包吃包住 工作地址：龍華新區(qū)觀瀾白鴿湖
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作； 2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo)，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃； 3、 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況，并進(jìn)行有效分析，對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開(kāi)發(fā)、維護(hù)、拓展，保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高，確保招聘渠道能有效滿(mǎn)足公司的用人需求； 4、 發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳； 5、 搜集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類(lèi)、篩選，對(duì)篩選合格的求職者進(jìn)行電話(huà)邀約前來(lái)面試； 6、 組織相關(guān)部門(mén)人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開(kāi)展及考核結(jié)果符合崗位 要求； 7、與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通，完成錄用通知； 9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě)，招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新，以及招聘網(wǎng)站的信息溝通； 10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷(xiāo)
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 10-30
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞； 2、現(xiàn)招西廚、中廚、助廚待遇從優(yōu)； 3、以上職位包吃?。?

  • 行政文員
    4.5千-5.9千
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    專(zhuān)業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱(chēng)：行政文員 是否出差：無(wú)需出差 職責(zé)說(shuō)明： 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃； 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理； 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)； 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)； 5、參與公司績(jī)效管理、考勤、采購(gòu)事務(wù)等工作； 6、公司經(jīng)營(yíng)事務(wù)的管理和執(zhí)行工作； 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求： 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作； 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。

  • 招生顧問(wèn)
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    深圳 | 2年以上 | 中技

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    尋找潛在學(xué)員，介紹學(xué)校情況和優(yōu)勢(shì)。 負(fù)責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作。 與學(xué)校內(nèi)部其他部門(mén)合作確保招生工作順利進(jìn)行。 解答學(xué)員的咨詢(xún)，推薦合適課程。 為學(xué)生進(jìn)行測(cè)評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 17:30
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    【崗位職責(zé)】 1. 遵守國(guó)家會(huì)計(jì)制度、國(guó)家稅務(wù)局、酒店管理公司財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，并確保嚴(yán)格貫徹執(zhí)行； 2. 擁護(hù)員工手冊(cè)中的所有標(biāo)準(zhǔn)和程序并且遵守JW MARRIOTT行為守則； 3. 了解、執(zhí)行賬齡報(bào)表情況，協(xié)助信貸同事完成收款工作；組織每月信貸會(huì)議，突出介紹每月業(yè)績(jī)、壞帳、員工應(yīng)付未付帳目并討論任何需要繼續(xù)關(guān)注的帳目； 4. 至少每周檢查一次催賬記錄及應(yīng)收款賬齡，超過(guò)60天的應(yīng)收款必須有充分的理由及跟進(jìn)情況；如有異常及時(shí)匯報(bào)助理財(cái)務(wù)總監(jiān)及財(cái)務(wù)總監(jiān)； 5. 審核應(yīng)收主管完成的日記賬分錄及其他各種記賬分錄；確保應(yīng)收賬款的分錄與總賬一致； 6. 檢查BEO，按要求監(jiān)控為團(tuán)體和會(huì)議所做的特殊的帳單安排，確保帳單按客戶(hù)要求入帳。聯(lián)絡(luò)會(huì)議/團(tuán)體/銷(xiāo)售部門(mén)。檢查宴會(huì)合同上的付款條款。每日核對(duì)店內(nèi)會(huì)議匯總帳目。 7. 定時(shí)檢查MBV會(huì)員名字差異報(bào)告、MBV手工入帳報(bào)告、前50名常住客清單等報(bào)表，以防止任何潛在的欺騙行為； 8. 確保IA/AR/Credit按時(shí)完成A&L; 【崗位要求】 1、具有適當(dāng)?shù)慕逃Y格以及適當(dāng)?shù)木频曦?cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2、有一定的文字組織與表達(dá)能力。 3、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)。 4、良好的英語(yǔ)理解及溝通能力。 5、會(huì)計(jì)上崗從業(yè)資格證書(shū)。
  • 深圳 | 1年以上 | 大專(zhuān)

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    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 100-499人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    全服務(wù)中檔酒店/4星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 09-23
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    崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)下屬會(huì)計(jì)員遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》。 2、負(fù)責(zé)月末會(huì)計(jì)核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。 3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和報(bào)送工作，按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)送。 4、審核各類(lèi)記賬憑證和編制會(huì)計(jì)憑證。 5、審查和清理賬戶(hù)，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。 6、協(xié)助信貸會(huì)計(jì)組織資金回收；協(xié)助成本會(huì)計(jì)和資產(chǎn)會(huì)計(jì)定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、物資和材料的盤(pán)點(diǎn)工作。 7、審核每日現(xiàn)金、銀行存款日?qǐng)?bào)表，并在簽章后，報(bào)送財(cái)務(wù)總監(jiān)。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 2、具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)，熟悉酒店帳務(wù)稅務(wù)流程。 3、熟悉辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件，熟悉銀行、銳務(wù)、工商的工作流程。 4、能獨(dú)立核算企業(yè)的賬務(wù)工作，懂得相關(guān)法律法規(guī)。 5、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 6、為人誠(chéng)實(shí)可靠，品質(zhì)正直，有吃苦耐勞的精神。 需要有物業(yè)及酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
  • 深圳 | 2年以上 | 大專(zhuān) | 提供食宿

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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 100-499人
    發(fā)布于 11-04
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    SUMMARY OF POSITION 職位概括 Maintain proper credit procedures in the hotel in accordance with local and corporate policies and procedures. Control and monitor prompt and accurate billing and collection of all accounts receivable items in order to maintain the lowest possible outstanding accounts at all times. 根據(jù)當(dāng)?shù)睾凸镜恼吆土鞒?，控制好酒店信用額度。及時(shí)準(zhǔn)確地控制和監(jiān)控所有應(yīng)收賬款的結(jié)算和收款，使未結(jié)算項(xiàng)目保持在最低限度。 PREFERRED KNOWLEDGE / QUALIFICATIONS? 職位要求 Minimum 2 years’ experience in related position with Four Seasons or other organization. 至少2年于四季酒店或國(guó)際五星級(jí)酒店同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 Logic, eye for details, approachable and willing to help. 邏輯性強(qiáng)、注重細(xì)節(jié)、平易近人及樂(lè)于幫助他人。

  • 收銀員
    3.5千-6千
    深圳 | 2年以上 | 中專(zhuān)

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-02
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)顧客收費(fèi)、退費(fèi)的具體工作； 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開(kāi)具及登記工作； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理，做到日清日結(jié)； 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮； 2、1年左右的同崗工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

  • 出納
    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司日常款項(xiàng)的現(xiàn)金、銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù)； 2、負(fù)責(zé)公司銀行帳戶(hù)、監(jiān)控，編制現(xiàn)金及銀行收支表 3、負(fù)責(zé)公司每月員工薪酬、獎(jiǎng)金的發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)庫(kù)存現(xiàn)金管理，每日核對(duì)庫(kù)存現(xiàn)金，做到帳實(shí)相符，確?，F(xiàn)金資金安全。 5.與藥房收費(fèi)處每天收入核對(duì) 6.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和分期平臺(tái)收支對(duì)賬 任職資格： 1、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)或以上學(xué)歷， 2、有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、為人誠(chéng)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容：  1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;   2、處理會(huì)計(jì)憑證，檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確，保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法，及時(shí)準(zhǔn)確;   3、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理。  4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表，認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度，管理好會(huì)計(jì)檔案;  5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表;   6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行年度和專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作;   7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常財(cái)務(wù)管理  任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)， 熟悉會(huì)計(jì)工作流程。  2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;  3、具備會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件如EXCEL 及相關(guān)函數(shù)應(yīng)用;  4、良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力，恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。
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    崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)審核報(bào)銷(xiāo)及付款手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性; 2.負(fù)責(zé)所管酒店應(yīng)付、總賬、稅務(wù)等日常全盤(pán)賬務(wù)處理; 3.負(fù)責(zé)月末關(guān)賬及關(guān)賬前的各項(xiàng)檢查，并保證各科目的合理性; 4.負(fù)責(zé)每月的納稅申報(bào)及年度匯算清繳工作; 崗位要求 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、具有2年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷,能全面承擔(dān)財(cái)務(wù)及審計(jì)的各項(xiàng)職責(zé),能對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)做出及時(shí)準(zhǔn)確的評(píng)估； 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策； 4、良好的溝通技巧,分析能力以及解決問(wèn)題的能力； 5、具備團(tuán)隊(duì)精神,可信,穩(wěn)重。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘人數(shù)1人； 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作，日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行每日記賬； 2.公司全盤(pán)財(cái)務(wù)預(yù)算，賬務(wù)處理等； 3.公司日常事務(wù)請(qǐng)款、員工報(bào)銷(xiāo)審核處理； 4.負(fù)責(zé)與客戶(hù)、供應(yīng)商進(jìn)行賬款相關(guān)工作對(duì)接，實(shí)時(shí)評(píng)估經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 5.員工薪酬福利管理工作; 任職要求： 1大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)從業(yè)證優(yōu)先，1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先； 2.能夠獨(dú)立完成公司全盤(pán)日常支出核算； 3.熟悉各種賬務(wù)處理規(guī)則與流程； 4.熟練使用財(cái)務(wù)處理軟件，和辦公軟件； 5.良好的溝通能力和抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；
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    發(fā)布于 2023-08-18
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說(shuō)明： 1、負(fù)責(zé)公司部門(mén)的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法，分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表，報(bào)送分管副總及總經(jīng)理； 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表； 4、定期檢查銷(xiāo)售公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符，不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求： 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 2、具備全盤(pán)帳目操作能力，熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件（有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）； 3、為人正直，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求 1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)師證； 2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、細(xì)致認(rèn)真。 福利待遇 1、上班時(shí)間：9:30-18:30，周末雙休； 2、每周都有豐富的下午茶； 4、社保繳納； 5、提供環(huán)境優(yōu)美的住宿。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé)： 1、　負(fù)責(zé)登記總賬； 2、　負(fù)責(zé)審核金蝶憑證，進(jìn)行期末結(jié)賬； 3、　負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算； 4、　負(fù)責(zé)總賬與分類(lèi)賬的對(duì)賬工作； 5、　負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表； 6、　根據(jù)財(cái)務(wù)制度，審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單及相關(guān)OA申請(qǐng)； 7、　每月按時(shí)填寫(xiě)相關(guān)管理費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用； 8、　負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對(duì)與制作； 9、　定期核對(duì)各部門(mén)實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù)，并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料； 10、　負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的盤(pán)點(diǎn)工作，并核對(duì)庫(kù)存，及時(shí)做出分析報(bào)告； 11、　采購(gòu)固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品； 12、　預(yù)算的監(jiān)督及分析； 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)； 崗位要求： 1、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷，22-35之間，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、能熟練運(yùn)用EXCEL各類(lèi)函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)作過(guò)程中存在的問(wèn)題，并及時(shí)提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)數(shù)字敏感； 5、做過(guò)一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真。懂財(cái)務(wù) 工作內(nèi)容：  1. 負(fù)責(zé)日票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；  2. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔  3. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬；  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求： 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；  2. 誠(chéng)信正直愛(ài)崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德；  3. 具備日?，F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力； 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE（例如Excel等）；  5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。  6. 要求工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題能力；
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