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  • 河源 | 1年以上 | 大專 | 提供食宿

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    工作職責 1. 協(xié)助品質(zhì)部每日按不同時間、不同崗位，對酒店、餐飲、商業(yè)、物業(yè)、工程等進行全日制巡回督導、檢查。 2. 作詳細檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題后及時通知所在部門及時解決問題。 3. 將每日檢查記錄整理匯總后上報部門負責人。 4. 協(xié)助品質(zhì)部將一周質(zhì)檢情況整理、匯總，擬寫質(zhì)量匯報PPT。 任職要求 1、大專以上學歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、能獨立完成編寫PPT，會使用WORD WPS等辦公軟件。
  • 江西 | 3年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；
  • 內(nèi)蒙古 | 2年以上 | 學歷不限

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    【職責內(nèi)容】 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.1-3年化妝品督導經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會； 3. 能到店獨立進行培訓，門店運營問題溝通解決； 4. 有責任心，善于接受挑戰(zhàn)；
  • 連云港 | 2年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕耍瑓f(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；
  • 南京 | 2年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
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    【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；
  • 蘇州 | 2年以上 | 學歷不限

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    日化廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-15
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職責描述： 1、與加盟商共同開展店鋪經(jīng)營分析，尋找經(jīng)營改善點和業(yè)績提升機會點 2、以提升單店業(yè)績?yōu)槟繕?，協(xié)助加盟商擬定銷售業(yè)績達成的措施并推動執(zhí)行，達成終端銷售目標。 3、準確、及時、全面?zhèn)鬟_公司各類營銷活動要求，幫助加盟商利用各類資源提升單店業(yè)績 4、根據(jù)加盟商人力現(xiàn)狀及培訓需求，協(xié)助加盟商組織開展各項培訓活動 5、傳達公司各項銷售政策和管理制度，落實區(qū)域市場管理規(guī)范相關要求 6、加盟店鋪每日業(yè)績數(shù)據(jù)收集整理與定期分析反饋 7、開展店鋪周邊競品調(diào)研、區(qū)域市場綜合調(diào)研，與加盟商探討競爭策略和發(fā)展策略，提供可行性建議 8、公司上司的其他工作安排。 任職資格： 1.3~5年化妝品督導經(jīng)驗； 2.培訓能力強，參加過大型培訓會；

  • 門店店員
    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 年終獎
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    • 公司產(chǎn)品福利
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 1.負責店內(nèi)客戶接待（包括不限于項目、產(chǎn)品、理念宣導等） 2.維持店內(nèi)環(huán)境、設備衛(wèi)生 3.給客戶推薦適合的項目以及產(chǎn)品，不需要強硬銷售，需要專業(yè)分享 任職資格： 1、20歲及以上，有無經(jīng)驗都可以，有安排系統(tǒng)的培訓 2、如有美容美業(yè)、皮膚護理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、勤奮敬崗，有良好的道德品質(zhì)，脾氣好性格佳 4、入職帶薪培訓，不包吃住，有房補800元/月，餐補每天20元。 待遇福利： 1、底薪+獎金+房補+餐補+社保+晉升培訓 2、完善的內(nèi)部培訓：新員工入職培訓、專業(yè)業(yè)務技能培訓； 3、注重員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，公司有完整良好的晉升通道； 4、同行業(yè)中極具競爭力的薪資，公司極具吸引人的人才發(fā)展平臺； 5、充分自主的工作環(huán)境，和諧的團隊，人性化的管理、良好的辦公環(huán)境及和諧的工作關系。

  • 導購
    6千-7.9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 分紅
    • 旅游
    • 健康體檢
    • 節(jié)假日福利
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    • 提供飯餐
    • 提供交通費
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 星期日休息提供住宿
    其他 | 500-999人
    發(fā)布于 11-17
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 職位名稱：導購 是否出差：無需出差 職責說明： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。 2、負責產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。 3、協(xié)助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。 4、接待來訪客戶，以及綜合協(xié)調(diào)日常銷售事務。 職位要求： 1、熟悉美容日化線、專業(yè)線市場操作及銷售者優(yōu)先。 2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。 3、較強的市場敏感度，優(yōu)秀的分析、判斷及解決問題能力。 4、具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。 職位標簽 分紅，旅游，健康體檢，節(jié)假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產(chǎn)品福利，崗前培訓，星期日休息提供住宿，導購，深圳
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 提供飯餐
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓
    • 帶薪年假
    • 旅游節(jié)假日福利社保
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-23
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    • 投遞簡歷
    【職責內(nèi)容】 工作地點在深圳龍華及南山 直播美容項目和護膚品 工作時間彈性 底薪加提成加獎金
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限

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    • 五險一金
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 節(jié)日禮物
    • 帥哥多
    • 美女多
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責 1.負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2.負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作，保證所有的器皿無斑無跡，準備營業(yè)所需物品。 3.補充所缺的出售品。 4.熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5.按所規(guī)定的服務程序與規(guī)格，為賓客提供服務。 6.將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 崗位晉升
    • 包吃包住
    • 五險一金
    • 帶薪年假
    • 年度旅游
    • 溫馨氛圍
    • 專業(yè)培訓
    • 福利完善
    • 位置優(yōu)越
    • 濃厚文化
    國際高端酒店/5星級 | 500-999人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 1.健身中心普通的清潔和維護，保證用具的潔凈衛(wèi)生，負責布草的送洗、點數(shù)與記數(shù)工作。 2.負責場所內(nèi)物品的擺設，做好服務前準備工作。 3.補充所缺的出售品。 4.熟悉各項服務項目，了解其價格，掌握服務方式。 5.將各類用過的物品分類送至指定的地點擺放，并及時補充。 職位要求： 1.有團隊精神； 2.良好的服務意識。

  • 救生員
    4.2千-9千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 豐厚年終獎
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    崗位職責： 救生員負責泳池的日常運作，包括泳池安全、清潔和維護；協(xié)助客人使用健身中心健身器材，為客人辦理會員卡。 崗位要求： 為人正直誠實、對待工作認真仔細，有責任心 樂于與人溝通 持有救生證及游泳 教練證
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓
    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 崗位晉升
    • 員工生日禮物
    • 績效獎金
    • 年度旅游
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-22
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    • 投遞簡歷
    作為保安部達人（救生員），需要獨立承擔以下崗位職責： 1. 負責賓客游泳的絕對安全、勤巡視池內(nèi)泳者的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)溺水者要迅速處理，做好搶救工作并及時向領導報告。 2. 認真做好每天的清場工作。 3. 負責游泳池水質(zhì)的測驗和保養(yǎng)及游泳場地的環(huán)境衛(wèi)生。 4. 勤在泳池邊觀察， 注意游泳者的動向，防止發(fā)生意外，保證賓客的安全，對不會游泳者可作技術指導。 5. 定時檢查更衣室，杜絕隱患。 候選人應具備以下特質(zhì)： 1. 熟悉游泳池服務知識、掌握游泳和救生急救技術，懂得游泳衛(wèi)生消毒知識，取得救生員資格證書。 2. 具備在水中進行急救和在陸地上進行人工救護的能力。 3. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)和反應能力。 4. 良好的服務意識。 如果您就是合適的人選，那還等什么呢？請點擊下面的申請按鍵吧！

  • 健身中心主管
    4.5千-5.5千
    深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    • 帶薪年假
    • 管理規(guī)范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-21
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    • 投遞簡歷
    【崗位職責】 1、全面負責健身中心的日常運行和管理； 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系。
  • 深圳 | 1年以上 | 高中

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    • 公積金
    • 社保
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    • 班車、五險一金、包住
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-15
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    【職責內(nèi)容】 工作職責： 1、負責瑜伽課程的課程準備及授課； 2、課后跟寶媽之間溝通； 3、收集會員課程反饋效果和意見。 任職資格：身高165以上，有1年以上瑜伽工作經(jīng)驗，熱愛瑜伽，了解哈他瑜伽、流瑜伽者和產(chǎn)后瑜伽，有全職教學經(jīng)驗優(yōu)先。該崗位帶有一定的銷售性質(zhì)。 工作時間：具體看課程安排，六天八小時制，早：8:30-17:30  晚：13：30-22:30 工資待遇：培訓期：工資2500，前三個月保底薪資：4500，薪資結構：底薪+提成+課時（一天不低于4節(jié)課）。入職即享受住宿和工作餐，綜合月薪不低于10000元 公司免費提供產(chǎn)后瑜伽培訓，有一定基礎的學員一個月就可以學會，培訓期間也有保底薪資發(fā)放，包教包會，不收取任何費用，不收取押金，不扣押工資，但是需要和公司簽訂3年的服務協(xié)議，3年之內(nèi)在公司任職可以享受公司所提供的住宿和工作餐，工資正常發(fā)放。 福利待遇： 1.公司提供免費的住宿 2.公司提供免費的工作餐 3.入職購買五險一金 4.工作滿一年帶薪年假、工齡獎 5.入職即享受生日禮物、各類節(jié)假日福利 6.提供免費的專業(yè)培訓 7.享受內(nèi)部員工免費瑜伽課程 8.內(nèi)部價享受公司產(chǎn)品服務等等。
  • 深圳 | 2年以上 | 學歷不限

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    • 五險一金
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    • 管理規(guī)范
    • 員工生日禮物
    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 11-18
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    • 投遞簡歷
    1、提供全面的教練服務，場內(nèi)常規(guī)技術輔導及健身器械使用指導。 2、為賓客科學制訂體能營養(yǎng)訓練計劃。 3、負責訓練、指導工作及賓客服務工作。 4、指導賓客正確的鍛煉，作好賓客的健身記錄。保證賓客絕對安全。 5、推廣并銷售與健身有關的系列產(chǎn)品。
  • 深圳 | 3年以上 | 學歷不限

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    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
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    • 人性化管理
    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    • 投遞簡歷
    1、全面負責健身中心的日常運行和管理，確保設施的安全、衛(wèi)生和正常運行。 2、熟悉應急事故的處理程序； 3、管理健身中心所有會員的檔案，有計劃制定健身計劃，提供針對性的服務； 4、有計劃地根據(jù)不同季節(jié)，不同時間制定相應的俱樂部會員卡促銷方案； 5、與健身中心所有設備的供應商保持緊密聯(lián)系，做好運動器材設備的日常維護和保養(yǎng)； 6、與轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生管理部門保持緊密聯(lián)系 7、積極與客戶進行溝通，了解客戶需求，提供個性化的服務方案，維護良好的客戶關系，提高客戶留存率。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 學歷不限 | 提供食宿

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    ·????????Minimum of 3 years’ experience in management position in a spa or related field anasset. 在水療或相關崗位有3 年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮 ·????????Experience in the hospitalityindustry an asset. 有酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 ·????????Desire to provide phenomenal Guestexperiences. 致力于給客人提供非凡的賓客體驗 ·????????Good interpersonal skills withability to communicate with all levels of talents. 較高的人際交往能力，與各級別人才都可以順利溝通。 ·????????Ability to work effectively andcontribute in a team. 高效率的工作能力及給團隊帶來貢獻的能力。 ·????????Good presentation and influencingskills. 較高的表達及影響技巧。 ·????????Multicultural awareness and able towork with people from diverse cultures. 多樣性文化意識，易于和不同文化背景的人共同工作。 ·????????Flexible and able to embrace andrespond to change effectively. 高效率的對變化的靈活性和適應性。 ·????????Self-motivated and energetic. 自我激勵和充滿精力。 ·????????Must beable to read and write to facilitate the communication process.? 具有能夠促進溝通的讀寫能力。 ·????????Requiresexcellent communication skills, both verbal and written. 具有高水平的口語和書面溝通能力。 ·????????Convey ahigh level of understanding of the importance of attention to detail. 高度重視細節(jié)。 ·????????Excellentwritten and spoken English are a must. 較高的英文書寫和口語能力。 ·????????Ability towork independently and. 在團隊中獨立工作的能力。
  • 深圳 | 2年以上 | 中專 | 提供食宿

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    【露營營地主管/專員】 崗位職責： 1. 負責營地賓客接待，包含入住退宿、簡易早餐制作、帳篷搭建及帳篷內(nèi)被褥和垃圾的更換清理等； 2. 為賓客露營活動提供相關指引； 3. 搭建帳篷，營地環(huán)境維護； 4. 配合營地經(jīng)理完成其他工作等。 崗位要求： 1. 有一定戶外營地、酒店、民宿等相關住宿行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 2. 身體健康、熱情活潑、有較強服務意識； 3. 可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、實習生； 4、有一定面客技巧及銷售經(jīng)驗更佳。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 中專

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
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    工作職責： 1. 向客人、會員和來訪者提供及時、高效和禮貌的服務； 2. 按照既定次序和清潔標準來維護兒童俱樂部和康體設施； 3.?熟悉酒店的設施、活動、設備、服務和其它相關情況，以便向客人提供準確信息； 4. 為客人、會員和已登記的兒童開展活動與服務，對其做相關說明并提醒其注意安全； 5.完成經(jīng)理、主管交辦的其他任務。 崗位要求： 1.熱情積極，樂于助人，善于溝通; 2.有兒童樂園工作經(jīng)驗； 3.有創(chuàng)意，有想法，能組織一些小的兒童活動。 4.需擅長吉他，尤克里里或畫畫 深圳硬石酒店，中國大陸第一家音樂主題酒店，潮牌因樂而生~? 月休8天，工作生活兩手抓；一年享受至少7天帶薪年假（轉正即可按比例休假）；? 包吃包住，每日提供水果，至少四菜一湯。地鐵直抵酒店正門，宿舍距酒店500米，步行可達；? 國際品牌系統(tǒng)培訓，廣闊發(fā)展空間，盡情釋放你的創(chuàng)造力；? 愉悅活力工作氛圍，硬石舞臺已搭好，助你“C位出道”，開啟搖滾明星之旅！
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