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  • 澳門 | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    國際高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 09:10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及季節(jié)性裝飾，運(yùn)用設(shè)計技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設(shè)計對應(yīng)的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風(fēng)格的插花技巧； 3. 運(yùn)用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計圖； 4. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)測并及時確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護(hù)花藝室的產(chǎn)品庫存，及時補(bǔ)充所需要的用品，設(shè)計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確保花藝室環(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護(hù)和各類插花的設(shè)計； 2. 具備花藝設(shè)計相關(guān)證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。
  • 澳門 | 2年以上 | 初中 | 食宿面議

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    • 醫(yī)療保障計劃
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 2000人以上
    發(fā)布于 09:10
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    • 投遞簡歷
    崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)酒店各區(qū)域鮮花及盆栽的養(yǎng)護(hù)及季節(jié)性裝飾，運(yùn)用設(shè)計技巧去裝飾不同區(qū)域及季節(jié)性的花卉和盆栽； 2. 根據(jù)不同宴會或活動的餐桌布置設(shè)計對應(yīng)的鮮花或盆栽，熟悉現(xiàn)代風(fēng)格的插花技巧； 3. 運(yùn)用電腦協(xié)助高級花藝師制作花卉或盆栽的設(shè)計圖； 4. 遵循酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)測并及時確認(rèn)客人需求，處理客戶投訴，保持良好的客戶關(guān)系； 5. 維護(hù)花藝室的產(chǎn)品庫存，及時補(bǔ)充所需要的用品，設(shè)計材料等，如有短缺及時向主管報告； 6. 確?；ㄋ囀噎h(huán)境整潔及物品擺放情況。 崗位要求： 1. 精通各類綠色植物的養(yǎng)護(hù)和各類插花的設(shè)計； 2. 具備花藝設(shè)計相關(guān)證書，具有手工藝技巧優(yōu)先； 3. 具備酒店花藝工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4. 可接受24小時輪班。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 高中 | 提供食宿

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    • 五險一金
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    高爾夫 | 100-499人
    發(fā)布于 10:38
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    • 投遞簡歷
    工作職責(zé)： 1.??? 根據(jù)部門總監(jiān)提供的方案要求，結(jié)合設(shè)計圖紙負(fù)責(zé)落實球會園林景觀區(qū)域改造工作。 2.??? 領(lǐng)導(dǎo)管理園林施工團(tuán)隊，負(fù)責(zé)工作安排和現(xiàn)場監(jiān)管，以及員工培訓(xùn)等管理工作。 3.??? 參與監(jiān)督管理園林養(yǎng)護(hù)或改造的第三方施工隊。 4.??? 負(fù)責(zé)從目標(biāo)區(qū)域清理到植物種植養(yǎng)護(hù)成型的高標(biāo)準(zhǔn)施工落實。 5.??? 確保自身和下屬團(tuán)隊嚴(yán)格遵守執(zhí)行部門各項規(guī)章制度和流程規(guī)范。 6.??? 積極反饋工作中的問題和不足，探索高效的工作方法和模式。 7.??? 負(fù)責(zé)內(nèi)部園林植物苗圃的育苗及規(guī)劃管理工作。 8.??? 負(fù)責(zé)跟進(jìn)落實上級安排的其他相關(guān)工作。 任職資格： 1.??? 高中及以上學(xué)歷。 2.??? 年齡35-45歲，8年以上華南園林養(yǎng)護(hù)和建造經(jīng)驗，3年以上園林行業(yè)相似崗位工作經(jīng)驗。 3.??? 精通華南地區(qū)景觀植物品種類別，種植及養(yǎng)護(hù)要點等。 4.??? 較強(qiáng)的溝通表達(dá)和團(tuán)隊管理能力。 5.??? 對工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，較強(qiáng)責(zé)任心，事業(yè)心及敬業(yè)精神。 6.??? 有高爾夫球場園林建造和養(yǎng)護(hù)經(jīng)驗者優(yōu)先。
  • 深圳 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 09-20
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    崗位職責(zé) 1. 協(xié)助新物業(yè)的購置及手續(xù)，負(fù)責(zé)新物業(yè)的檢查和接收，制定合理的物業(yè)管理計劃，參與、執(zhí)行及監(jiān)督物業(yè)管理。 2.負(fù)責(zé)海外當(dāng)?shù)匚飿I(yè)管理公司及長、短期物業(yè)管理雇員的招募和管理，使其持續(xù)合理且積極地維護(hù)物業(yè)。 3.協(xié)調(diào)監(jiān)督海外當(dāng)?shù)匚锕芄靖黜椆芾砺氊?zé)的實施，并對其工作結(jié)果進(jìn)行考核評估。 4.清楚了解并確保物業(yè)清潔衛(wèi)生、園藝養(yǎng)護(hù)、消殺、設(shè)施設(shè)備維保、維修、翻新裝修等工作按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，達(dá)到業(yè)主要求。 5.協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)第三方，確保物業(yè)運(yùn)行的合規(guī)性和各類政府或第三方管理稅費(fèi)的合理性。 6.負(fù)責(zé)擬定或?qū)徍宋飿I(yè)年度費(fèi)用預(yù)算，并嚴(yán)格實施。 7.審核海外物業(yè)賬單，確保事項及價格的合理性，完成各項費(fèi)用的正常及時支付。 8.建立海外各類供應(yīng)商、服務(wù)渠道的資料庫，保證物品采購、服務(wù)支出價格合理性。 9.建立并完善物業(yè)入住前、中、后標(biāo)準(zhǔn)和流程，落實入住期間生活安排，以及入住后的物業(yè)恢復(fù)保養(yǎng)，確保業(yè)主滿意的入住體驗。 10.建立并維護(hù)各物業(yè)固定資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備清單，并安排年度盤點。 11.出具各物業(yè)的管理月度報告，并進(jìn)行季度匯報。 12.商業(yè)性質(zhì)物業(yè)的租賃、創(chuàng)收和維護(hù)。 13.行政管理工作，包括文書、紀(jì)要, 檔案管理等。 14.完成部門負(fù)責(zé)人或高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的不限于以上其他范疇工作。 崗位要求： 1.英語可作為工作語言，聽說讀寫能力較優(yōu)，有海外獨(dú)立生活工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 2.有海外物業(yè)裝修、維修或管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.責(zé)任心強(qiáng)，能積極主動推動任務(wù)進(jìn)程，并協(xié)調(diào)各方資源為結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.擁有較強(qiáng)時間管理能力，適應(yīng)跨時區(qū)工作。 5.有較強(qiáng)文書及資料整理能力，關(guān)注細(xì)節(jié)，熟悉運(yùn)用各類辦公軟件。

  • 木工
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    國內(nèi)高端酒店/5星級 | 100-499人
    發(fā)布于 10:55
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    崗位職責(zé) 1、對酒店所有木器家具的維修、保養(yǎng)。 2、對酒店墻紙、天花板、玻璃及各種裝飾的裝修維修，為酒店舉辦的各種活動制作和安裝道具。 3、負(fù)責(zé)酒店貼面維修保養(yǎng)和更新。 4、巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。接到派工單迅速維修，遇到重大問題時請示匯報。 5、維修完畢后清理現(xiàn)場。 崗位要求 1、2年以上工作用經(jīng)驗。 2、熟練油漆工作，掌握各種裝修材料的工藝特性和操作方法。 3、工作認(rèn)真，注重材料的節(jié)約。
  • 深圳 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    會所 | 100-499人
    發(fā)布于 11:46
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    任職資格： 1、?具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，銷售或旅游管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、?至少3年相關(guān)五星級酒店或服務(wù)式公寓公館銷售類經(jīng)驗。 3、工作積極主動，具備良好的人際交往能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 3、品行端正，誠實守信，具有良好的職業(yè)道德，具有較強(qiáng)的抗壓能力。 4、個性開朗，具備責(zé)任心、主動性、進(jìn)取心、合作精神。 任職技能： 1、熟悉深圳地區(qū)已有及潛在的公寓租賃行業(yè)態(tài)勢，并有豐富的客戶渠道及資源。 2、熟悉公館、公寓租賃的潛在市場，能通過增加租售量及公館價格來提高收入。 3、有強(qiáng)的談判能力、市場開拓能力、敏銳的市場洞察力。 4、要求有成功、被認(rèn)可的成績，且具備優(yōu)秀的合作能力。 薪資：5-8K（底薪）
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