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    【職責(zé)內(nèi)容】  1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行每日記賬;  2.公司全盤財(cái)務(wù)預(yù)算,賬務(wù)處理等;  3.公司日常事務(wù)請(qǐng)款、員工報(bào)銷審核處理;  4.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行賬款相關(guān)工作對(duì)接,實(shí)時(shí)評(píng)估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);  5.員工薪酬福利管理工作;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)登記總賬; 2、 負(fù)責(zé)審核金蝶憑證,進(jìn)行期末結(jié)賬; 3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)成果的核算; 4、 負(fù)責(zé)總賬與分類賬的對(duì)賬工作; 5、 負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表; 6、 根據(jù)財(cái)務(wù)制度,審核費(fèi)用報(bào)銷單及相關(guān)OA申請(qǐng); 7、 每月按時(shí)填寫相關(guān)管理費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用; 8、 負(fù)責(zé)基本工資與提成的核對(duì)與制作; 9、 定期核對(duì)各部門實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金數(shù),并妥善保管當(dāng)年工資、獎(jiǎng)金發(fā)放資料; 10、 負(fù)責(zé)一個(gè)品牌的盤點(diǎn)工作,并核對(duì)庫存,及時(shí)做出分析報(bào)告; 11、 采購固定供應(yīng)商的物料與產(chǎn)品; 12、 預(yù)算的監(jiān)督及分析; 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù); 崗位要求: 1、會(huì)計(jì)專業(yè),大專以上學(xué)歷,22-35之間,三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、能熟練運(yùn)用EXCEL各類函數(shù) 3、能發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)作過程中存在的問題,并及時(shí)提出解決方案 4、做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),對(duì)數(shù)字敏感; 5、做過一般納稅人或有事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作認(rèn)真。懂財(cái)務(wù) 工作內(nèi)容:  1. 負(fù)責(zé)日票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷;  2. 負(fù)責(zé)做好有關(guān)單據(jù)、帳冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的準(zhǔn)備、整理、歸檔  3. 劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來款項(xiàng),到款確認(rèn),及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬;  4.完成公司交辦的其他工作。  5.有任職醫(yī)美的優(yōu)先。 職位要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);  2. 誠信正直愛崗敬業(yè)認(rèn)真仔細(xì)高度的責(zé)任感良好的職業(yè)道德;  3. 具備日?,F(xiàn)金管理、銀行的收支、核算、記賬、票據(jù)審核的知識(shí)和能力; 4. 熟練操作財(cái)務(wù)軟件、MSOFFICE(例如Excel等);  5. 良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)。  6. 要求工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神,較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題并解決問題能力;
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    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)的記賬; 2、負(fù)責(zé)制定本公司的財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)制度及相關(guān)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,并及時(shí)監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)編制向總公司、人民銀行、證管辦、稅務(wù)局報(bào)送的各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表;定期寫出財(cái)務(wù)分析報(bào)告,編制會(huì)計(jì)報(bào)表說明; 4、根據(jù)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度及營業(yè)部的財(cái)務(wù)管理規(guī)定,組織本部門員工進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算,復(fù)核會(huì)計(jì)憑證,辦理資金調(diào)撥,審批所有業(yè)務(wù)的付款手續(xù); 5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)管工作,確保財(cái)務(wù)狀況安全; 6、按照公司財(cái)務(wù)制度及領(lǐng)導(dǎo)批示辦理有關(guān)財(cái)務(wù)手續(xù); 7、負(fù)責(zé)本部門員工的日常考核,在業(yè)務(wù)上對(duì)會(huì)計(jì)、出納崗位有指導(dǎo)職能; 8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 ? 職位要求: 1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,??埔陨蠈W(xué)歷; 2、熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件,有會(huì)計(jì)職業(yè)資格證; 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有美容行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度端正,吃苦耐勞,具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
  • 收銀員

    3.5千-6千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)顧客收費(fèi)、退費(fèi)的具體工作; 2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及登記工作; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理,做到日清日結(jié); 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、1年左右的同崗工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的溝通能力和應(yīng)變能力,執(zhí)行力強(qiáng);
  • 出納

    6千-7.9千
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司日??铐?xiàng)的現(xiàn)金、銀行收支結(jié)算業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司銀行帳戶、監(jiān)控,編制現(xiàn)金及銀行收支表 3、負(fù)責(zé)公司每月員工薪酬、獎(jiǎng)金的發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)庫存現(xiàn)金管理,每日核對(duì)庫存現(xiàn)金,做到帳實(shí)相符,確?,F(xiàn)金資金安全。 5.與藥房收費(fèi)處每天收入核對(duì) 6.網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和分期平臺(tái)收支對(duì)賬 任職資格: 1、財(cái)會(huì)類專業(yè)大專或以上學(xué)歷, 2、有出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、為人誠實(shí),責(zé)任心強(qiáng),主觀能動(dòng)性強(qiáng)。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作內(nèi)容:  1、根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性;   2、處理會(huì)計(jì)憑證,檢查會(huì)計(jì)科目運(yùn)用是否正確,保證會(huì)計(jì)核算合規(guī)合法,及時(shí)準(zhǔn)確;   3、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理。  4、管理會(huì)計(jì)憑證和報(bào)表,認(rèn)真執(zhí)行安全、保密制度,管理好會(huì)計(jì)檔案;  5、負(fù)責(zé)月度及年度結(jié)賬和編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表;   6、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行年度和專項(xiàng)審計(jì)工作;   7、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)日常財(cái)務(wù)管理  任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉會(huì)計(jì)工作流程。  2、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;  3、具備會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ),熟練使用辦公軟件如EXCEL 及相關(guān)函數(shù)應(yīng)用;  4、良好的溝通能力與學(xué)習(xí)能力,恪守會(huì)計(jì)職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)好。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘人數(shù)1人; 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理工作,日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)現(xiàn)金、銀行每日記賬; 2.公司全盤財(cái)務(wù)預(yù)算,賬務(wù)處理等; 3.公司日常事務(wù)請(qǐng)款、員工報(bào)銷審核處理; 4.負(fù)責(zé)與客戶、供應(yīng)商進(jìn)行賬款相關(guān)工作對(duì)接,實(shí)時(shí)評(píng)估經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn); 5.員工薪酬福利管理工作; 任職要求: 1大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)從業(yè)證優(yōu)先,1-3年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證優(yōu)先; 2.能夠獨(dú)立完成公司全盤日常支出核算; 3.熟悉各種賬務(wù)處理規(guī)則與流程; 4.熟練使用財(cái)務(wù)處理軟件,和辦公軟件; 5.良好的溝通能力和抗壓能力,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的執(zhí)行力;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)公司部門的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法,分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況; 2、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制公司的會(huì)計(jì)報(bào)表,報(bào)送分管副總及總經(jīng)理; 3、編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表; 4、定期檢查銷售公司庫存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符,不定期檢查統(tǒng)計(jì)崗位的商品是否帳實(shí)相符等。 職位要求: 1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,具備三年以上崗位實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 2、具備全盤帳目操作能力,熟練操作office辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件(有使用用友ERP軟件經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先); 3、為人正直,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 任職要求 1、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)師證; 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、細(xì)致認(rèn)真。 福利待遇 1、上班時(shí)間:9:30-18:30,周末雙休; 2、每周都有豐富的下午茶; 4、社保繳納; 5、提供環(huán)境優(yōu)美的住宿。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、接聽電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。 2、對(duì)來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員。對(duì)無關(guān)人員、上門推銷和無理取鬧者應(yīng)拒之門外。 3、保持公司清潔衛(wèi)生,展示公司良好形象。 4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作 5、負(fù)責(zé)整理、分類、保管公司常用表格并依據(jù)實(shí)際使用情況進(jìn)行增補(bǔ)。 6、做好材料收集、檔案管理等工作。 7、協(xié)助上級(jí)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 8、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。 9、協(xié)助經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作,積極完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)
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    3千-4.4千
    深圳 | 1年以上 | 大專

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    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作要求:現(xiàn)因公司擴(kuò)大發(fā)展 1、18-35歲,熟悉電腦操作,了解基礎(chǔ)的辦公室軟件 2、形象好,氣質(zhì)佳,為人誠實(shí),工作認(rèn)真仔細(xì)。 3、積極健康,開朗陽光,笑容甜美,待人友好 4、有1年以上的人事工作經(jīng)驗(yàn) 5、熟悉招聘流程 工作內(nèi)容: 1、人員招聘,員工關(guān)系,薪酬管理 2、人事部資料 3、人事考勤,檔案整理 工作時(shí)間:9:30-6:30 福利待遇: 1,每年集體出游,一起嗨皮 2,出國游學(xué),意大利,泰國,西班牙..... 3,超級(jí)演說家大賽,一展口才技能 4,女神節(jié)精美禮品 5,前臺(tái)技能大賽 6,前臺(tái)星級(jí)評(píng)定 7,工齡工資及獎(jiǎng)勵(lì) 8,端午節(jié)大禮包 9,中秋節(jié)月餅尋家,還有大禮包 10,12+2天超長帶薪年假 11,包中餐,專屬飯?zhí)?,專人配餐,營養(yǎng)健康,美味好吃 12,包住宿,精美小區(qū),拎包入住,溫馨有愛 13,同事很奈斯(好),相親相愛一家人 14,工作環(huán)境很棒,新店開業(yè) 15,長達(dá)10多天的帶薪婚喪假 16,結(jié)婚禮金 ...... 更多福利,聯(lián)系我,讓我慢慢說與你聽
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-16
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、確實(shí)掌握安全事宜,服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗; 2、遵行保安經(jīng)理之指示,服勤安全警衛(wèi)勤務(wù),確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全。 任職資格: 1、18—30周歲,身高175CM以上,身體健康,容貌端正; 2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及緊急事故之預(yù)防與安排; 3、良好的親和力,退伍軍人優(yōu)先。 4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間: 8小時(shí)工作制度 單休     包吃包住 工作地址:龍華新區(qū)觀瀾白鴿湖
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 11-23
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人才招聘工作; 2、 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3、 調(diào)查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進(jìn)行有效分析,對(duì)招聘渠道實(shí)施規(guī)劃、開發(fā)、維護(hù)、拓展,保證人才信息量大、層次豐富、質(zhì)量高,確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求; 4、 發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 5、 搜集簡歷,對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選,對(duì)篩選合格的求職者進(jìn)行電話邀約前來面試; 6、 組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作,確保面試工作的及時(shí)開展及考核結(jié)果符合崗位 要求; 7、與擬錄用人員進(jìn)行待遇溝通,完成錄用通知; 9、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通; 10、招聘費(fèi)用的申請(qǐng)、控制和報(bào)銷
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    其他 | 100-499人
    發(fā)布于 11-17
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞; 2、現(xiàn)招西廚、中廚、助廚待遇從優(yōu); 3、以上職位包吃?。?
  • 行政文員

    4.5千-5.9千
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    專業(yè)線廠家 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-21
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職位要求 職位名稱:行政文員 是否出差:無需出差 職責(zé)說明: 協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。 1、協(xié)助上級(jí)制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃; 2、協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理; 3、協(xié)助高級(jí)管理人員進(jìn)行財(cái)產(chǎn)、內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù); 4、協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù); 5、參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作; 6、公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作; 7、會(huì)務(wù)安排。 職位要求: 1、行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作; 3、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 招生顧問

    1萬-1.5萬
    深圳 | 2年以上 | 中技

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    養(yǎng)生/護(hù)理 | 1000-2000人
    發(fā)布于 10-31
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    尋找潛在學(xué)員,介紹學(xué)校情況和優(yōu)勢。 負(fù)責(zé)學(xué)校的招生宣傳工作。 與學(xué)校內(nèi)部其他部門合作確保招生工作順利進(jìn)行。 解答學(xué)員的咨詢,推薦合適課程。 為學(xué)生進(jìn)行測評(píng)并制定切合實(shí)際的學(xué)習(xí)和進(jìn)步方案。
  • 深圳 | 1年以上 | 本科

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    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 100-499人
    發(fā)布于 11-19
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘要求:? 1.1年工作經(jīng)驗(yàn)以上; 2.熟悉計(jì)算機(jī)硬件和外設(shè),網(wǎng)絡(luò)設(shè)置及應(yīng)用,常用軟件安裝維護(hù);? 3.能熟練使用和配置windos?2008系統(tǒng),熟悉SQLServe數(shù)據(jù)庫常用的SQL語句;? 4.有醫(yī)療軟件、金蝶軟件實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;? 5.較善于溝通、能夠協(xié)調(diào)各種關(guān)系,?協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力。? 6.積極進(jìn)取,細(xì)心、高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)精神。 崗位職責(zé): 1、對(duì)軟件進(jìn)行日常維護(hù);? 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施和運(yùn)營維護(hù);? 3、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)講座、技術(shù)培訓(xùn);? 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)與理解能力,積極主動(dòng)性強(qiáng),優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。
  • 深圳 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限

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    可隨時(shí)隨地查看職位

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    • 公積金
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    • 提供交通費(fèi)
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 50-99人
    發(fā)布于 11-20
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)維護(hù); 2、進(jìn)行服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù); 3、進(jìn)行辦公設(shè)備的日常維護(hù)及管理,技術(shù)檔案維護(hù); 4、負(fù)責(zé)病毒的查殺,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全; 5、處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部OA,ERP等信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)及實(shí)施。? 職位要求: 1、計(jì)算機(jī)或IT相關(guān)專業(yè),高中及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 2、一年以上的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器網(wǎng)管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、精通windows域和windows服務(wù)器常用軟件的安裝、配置和使用維護(hù);精通局域網(wǎng)配置,綜合布線,熟悉路由器,交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診斷命令; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),溝通,協(xié)作,執(zhí)行,獨(dú)立思考能力。 網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)操作熟練,有執(zhí)行力,能配合后勤相關(guān)工作
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