(1)負責會所行政辦公室的日常管理工作，建立和健全會所各項行政管理制度。 (2)2）負責會所網(wǎng)管、工程維修、采購、保安、司機等崗位的日常管理工作，確保會所正常營運。 (3)3負責和保障員工的日常生活工作，包括餐廳、浴室、集體宿舍、車位用地的安排，確保規(guī)范和安全。 (4)負責公司車輛管理工作，定期安排車輛進行清洗、保養(yǎng)與維修、年檢與保險，確保車輛的整潔與正常使用。 (5)負責公司各類證件的申請與年檢工作，以及與各類行政事業(yè)單位的往來關(guān)系的處理。 (6)分類保管各類文件、檔案、資料、通知等，切實做好保密工作，各種文件、資料不得遺失、外泄。 (7)負責公司后勤以及固定資產(chǎn)等日常性行政事務(wù)的管理與監(jiān)督，確保公司行政工作有效的開展。 (8)配合行政部經(jīng)理建立與屬地相關(guān)政府及其他部門的溝通聯(lián)系，搞好公共關(guān)系。 (9)負責本部門各類費用梳理及匯總，并完成相關(guān)流程申報。 (10)負責公司電話費、物業(yè)費、能源費的申請和繳納。 (11)負責與外保公司、綠植公司對接具體工作。 (12)負責與消防維保單位對接消防事宜。 (13)掌握公司各類行政文書書寫格式、并做好上傳下達。 (14)負責每月行政工作的總結(jié)工作，完成月度報告。 (15)完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 教育背景： 大專及以上學歷 專業(yè)要求： 行政、酒店管理等相關(guān)專業(yè) 資格證書： 行政管理類 工作經(jīng)驗： 5年以上行政管理或酒店行政管理工作經(jīng)驗 技能技巧： 熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，具有一定的酒店服務(wù)實操技能和公共關(guān)系處理技能；具備較好溝通能力，人際交往能力、語言表達能力、團隊合作、任務(wù)分配能力、預(yù)期應(yīng)對能力、督導和流程管理能力 態(tài)度要求： 工作積極主動、態(tài)度端正、品行優(yōu)良

崗位職責 1.負責行政部的全面工作; 2.組織制定相關(guān)規(guī)章制度及標準、貫徹、督促及檢查，確保制度有效執(zhí)行; 3.負責公司重要來客的接待工作及大型會務(wù)活動的策劃、組織、安排及實施; 4.負責公司后勤管理工作(保安、保潔、綠化、自營食堂)的具體落實，保證公 司后勤工作有序高質(zhì)開展，尤其是自營食堂的日常經(jīng)營管理工作; 5.管理提升行政服務(wù)質(zhì)量水平，快速精準解決員工行 政反饋和問題，提升員工行政服務(wù)體驗; 6.負責公司廠區(qū)環(huán)境工作; 7.領(lǐng)導交代的其它事項。 任職資格: 1.本科學歷，5年以上大中型(500人以上)企業(yè)行政、總務(wù)管理工作經(jīng)驗;同 時具有五星級酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)、談吐佳;性格正直、務(wù)實，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德及團隊合作精神。 3、有大型會務(wù)活動的策劃和組織能力、執(zhí)行力、協(xié)調(diào)及溝通能力。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1，負責公司內(nèi)部文件，合同，檔案，考勤管理。 2，負責新員工的招聘，培訓。 3，做好公司貨物的庫存管理，發(fā)貨。 4，負責客戶管理，協(xié)助市場老師做好售后工作。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、負責對各部門的人力需求進行日常招聘，組織并協(xié)助進行招聘、甄選、面試等工作；  2、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)流程和人事歸檔； 3、負責公司的日常行政工作，包括日常考勤、辦公用品、辦公環(huán)境等； 4、做好行政相關(guān)文件的記錄，收集，整理，歸檔等工作。 5、接聽電話、來訪客戶接待，登記及時匯報和指引工作； 6、協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司行政事工作及部門之間日常事務(wù)工作。 7、完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、行政管理等相關(guān)管理專業(yè)?？埔陨蠈W歷，2年以上行政人事工       作經(jīng)驗；做過美業(yè)行業(yè)公司的行政人事優(yōu)先。 2、團隊意識強，具備較強的書面和口頭表達能力，執(zhí)行能力強； 3、服從上級管理，品行端正，吃苦耐勞，責任心強、做事細心。 4、熟練使用Office辦公軟件，如Word、Excel、PPT等； 5、具備專業(yè)的人力行政管理知識、技能和實踐經(jīng)驗； 6、年齡26歲~36歲  上班時間：9:00~18:00，單休；節(jié)假日休息； 福利：全勤獎+績效獎+年終獎+節(jié)假日福利 工作地點：雨花區(qū)人民路東一時區(qū)南棟1208號

【職責內(nèi)容】 大專以上學歷，負責日常行政、人事、客戶訂貨綜合版塊工作

【職責內(nèi)容】 1、前臺形象維護，合理安排日常作息時間和班次，嚴格考勤制度。 2、負責店內(nèi)賬務(wù)、貨品和現(xiàn)金的安全，負責電腦和刷卡機的管理，保守財務(wù)機密； 3、每日填寫《營業(yè)日報表》，準時準確交付貨款，填寫《產(chǎn)品進銷存明細表》作到賬實相符，同時負責店內(nèi)產(chǎn)品、贈品和物品的盤點工作，及時遞交補貨申請； 4、每日工作結(jié)束后，檢查門窗是否鎖好，各種儀器、電源開關(guān)是否關(guān)閉、確保健康生活養(yǎng)生館的安全，同事檢查試用裝，不得浪費、丟失，否則照價賠償； 5、負責展柜產(chǎn)品的擺放、衛(wèi)生及更換工作，同時負責店內(nèi)音樂的播放； 6、負責員工檔案和顧客檔案的管理，每月月底統(tǒng)計員工考勤、匯總業(yè)績，并制出《工資表》（見附表九） 7、協(xié)助店長做相應(yīng)報表。 8、客戶管理檔案的整理規(guī)范，客戶電話預(yù)約記錄及跟蹤 庫存管理職責 1.出入庫登記，按生產(chǎn)日期登記詳細； 2.做好日常盤點和月末盤點工作； 3.隨時了解儲備情況，防止儲備不足或積壓、滯銷現(xiàn)象發(fā)生，并及時上報； 4.對庫存日期必須清楚，做好應(yīng)急處理； 5.每月配合盤點庫存； 6.具有高度責任感，服從管理，熱情服務(wù)，接受建議； 7.保持庫房衛(wèi)生及擺放標準，按標準歸類擺放 任職資格 1. 高中（含中專）以上文化程度 2. 為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作認真細致； 3. 有良好的服務(wù)意識，形象氣質(zhì)佳。 崗位權(quán)利 1. 對店面財務(wù)的建議權(quán)； 2. 對店內(nèi)易耗品（體驗裝、洗滌用品等）的使用監(jiān)督權(quán)； 3. 對兩班工作爭議時的協(xié)調(diào)權(quán)。

【職責內(nèi)容】 崗位職責： 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳帳相符； 2、負責倉庫日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運工作； 3、負責保持倉內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作； 4、負責相關(guān)單證的保管與存檔； 5、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物資設(shè)備分類排列，存放整齊，數(shù)量準確； 6、部門主管交辦的其它事宜。 任職資格： 1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗； 2、熟悉倉庫進出貨操作流程，具備物資保管專業(yè)知識和技能； 3、積極耐勞、責任心強、具有合作和創(chuàng)新精神。