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    一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營,包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工,促進(jìn)團(tuán)隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進(jìn)計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
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    一、崗位職責(zé): 【日常管理】 1.監(jiān)督美容院的日常運(yùn)營,包括預(yù)約管理、顧客接待、服務(wù)流程等。 2.制定工作日程,分配員工任務(wù),確保工作高效進(jìn)行。 【業(yè)績監(jiān)控】 1.跟蹤銷售數(shù)據(jù)和服務(wù)記錄,分析業(yè)績趨勢,制定改進(jìn)措施。 2.定期向高層匯報業(yè)務(wù)進(jìn)展和財務(wù)狀況。 【員工培訓(xùn)與發(fā)展】 1.組織定期的培訓(xùn)課程,提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。 2.激勵員工,促進(jìn)團(tuán)隊合作,提高整體工作效率。 【顧客服務(wù)與溝通】 1.親自接待重要顧客,了解他們的需求和期望,提供個性化服務(wù)。 2.解決顧客問題,處理不滿和投訴,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。 【市場調(diào)研與競爭分析】: 1.定期進(jìn)行市場調(diào)研,了解競爭對手的動態(tài)和行業(yè)趨勢。 2.根據(jù)市場變化,調(diào)整經(jīng)營策略和服務(wù)項目。 【創(chuàng)新與改進(jìn)】 1.鼓勵創(chuàng)新思維,不斷探索新的美容技術(shù)和服務(wù)模式。 2.實施持續(xù)改進(jìn)計劃,提升美容院的競爭力和盈利能力。 二、任職要求: 1.年齡35-45周歲,大專以上學(xué)歷,形象良好 2.熱愛美容事業(yè),擅長銷售、管理、培訓(xùn) 3.5-10年同崗位經(jīng)驗,熟悉美容院營運(yùn)模式 4.具備良好的溝通能力、業(yè)務(wù)能力、營銷能力 三、酒店福利: 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)工作,完成部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo);? 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的撰寫與整理;? 3、負(fù)責(zé)對代理商或其業(yè)務(wù)人員、銷售各環(huán)節(jié)人員的產(chǎn)品推廣、培訓(xùn)工作; 4、負(fù)責(zé)公司招商會、產(chǎn)品發(fā)布會、品牌推介會、合作洽談會、沙龍交流會等會議環(huán)節(jié)的培訓(xùn)工作;? 5、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),制定和優(yōu)化培訓(xùn)計劃;? 6、開展培訓(xùn)需求調(diào)研,改進(jìn)培訓(xùn)技巧;?  7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人安排的其他合理工作;  任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷;? 2、市場營銷、傳媒學(xué)、營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);? 3、具備市場培訓(xùn)工作經(jīng)驗,特別是健康、醫(yī)療、美容等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;? 4、性格外向、自信陽光、務(wù)實沉穩(wěn)、大方得體;
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、能夠?qū)茌牭貐^(qū)內(nèi)外部環(huán)境進(jìn)行分析與研究,制定對應(yīng)年度營銷規(guī)劃與策略,達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 2、依據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)發(fā)展需求組織制訂和落實公司級的各項規(guī)章制度; 3、定期進(jìn)行同行業(yè)市場調(diào)查,了解競爭對手品項及價目等,調(diào)整對口市場策略; 4、根據(jù)管轄市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),可進(jìn)行分析,通過數(shù)據(jù)了解問題,并提出合理解決方案;  5、可根據(jù)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)或員工培訓(xùn)需求,進(jìn)行任意課程培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)管轄市場的團(tuán)隊建設(shè),人才梯隊建立與培育; 7、能夠進(jìn)行管轄區(qū)域整體目標(biāo)管理工作,對管轄區(qū)域目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域顧客管理,達(dá)到區(qū)域內(nèi)顧客客源穩(wěn)定,可持續(xù)增長狀態(tài); 9、拓展管轄區(qū)域市場,開拓新顧客,提升地區(qū)的市場占有率,提升客單價; 10、對接生美及醫(yī)美相關(guān)業(yè)務(wù)及合作板塊,編訂發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、五年及以上美容行業(yè)工作經(jīng)驗,三年及以上區(qū)域管理工作經(jīng)驗 2、可接受出差或外派; 3、大專及以上學(xué)歷。 薪酬福利: 薪資面議 福利:工齡工資+生日福利+內(nèi)購福利+法定節(jié)假日+企業(yè)奉獻(xiàn)獎+社保+系統(tǒng)培訓(xùn)+不定期團(tuán)建+年終獎勵 平臺廣闊+晉升空間大+公司發(fā)展穩(wěn)定
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    【職責(zé)內(nèi)容】 制定工作計劃和目標(biāo),分工明確,協(xié)助員工達(dá)到銷售目標(biāo)。建立健全有效的監(jiān)督管理機(jī)制,定期培訓(xùn)員工,提高員工服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)員工敬業(yè)精神,合理使用人才。
  • 沈陽 | 5年以上 | 初中

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    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 整個店鋪的最核心人物,主要職責(zé)是整個健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營管理及各項工作的指導(dǎo)、督促、檢查等。 1、制定健康生活養(yǎng)生館的經(jīng)營理念及服務(wù)意識,培育店員的敬業(yè)精神,合理使用各類人才。 2、以身作則,執(zhí)行服務(wù)承諾。 3、定期了解客源拓展情況和市場競爭動態(tài),并分析形勢,拿出對策。 4、配合駐店美容導(dǎo)師的工作,做好店面每月的增加新顧客、業(yè)績提升、促銷活動和員工技能提升培訓(xùn)等工作。 5、檢查并指導(dǎo)運(yùn)營經(jīng)理完成月、周、日工作計劃并跟蹤執(zhí)行結(jié)果。 6、按照旗艦店總經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)工作流程準(zhǔn)時召開:每周主管會,半月總結(jié)會、月度主管會、全體員工大會,定期培訓(xùn)員工,以提高服務(wù)素質(zhì)。 7、及時招聘新員工,每月和每位員工進(jìn)行一次溝通 8、及時處理并解決店內(nèi)發(fā)生的所有問題
  • 美容店長

    2萬-3萬
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 09-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 美容院店長的職責(zé)主要包括以下幾個方面: 一、門店管理 1. 維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,負(fù)責(zé)全店的日常運(yùn)營管理,包括店面的整潔、陳列的規(guī)范等,確保顧客有一個舒適的消費環(huán)境。 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)流程,保證店鋪的高效有序運(yùn)轉(zhuǎn)。 二、員工管理 1. 負(fù)責(zé)員工的招聘、培訓(xùn)和考核工作。招聘合適的美容師等員工,為員工提供專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)意識培訓(xùn),定期對員工進(jìn)行考核,激勵員工不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。 2. 合理安排員工的工作崗位和工作任務(wù),根據(jù)員工的特長和能力進(jìn)行分工,確保店內(nèi)各項工作順利進(jìn)行。 3. 關(guān)注員工的工作狀態(tài)和情緒變化,及時進(jìn)行溝通和疏導(dǎo),營造良好的團(tuán)隊氛圍。 三、客戶管理 1. 建立和維護(hù)客戶關(guān)系,通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和個性化的關(guān)懷,提高客戶的滿意度和忠誠度。 2. 負(fù)責(zé)客戶的接待和咨詢工作,了解客戶的需求和期望,為客戶提供專業(yè)的美容建議和方案。 3. 處理客戶的投訴和問題,及時采取有效的措施進(jìn)行解決,避免客戶流失。 四、營銷推廣 1. 制定并執(zhí)行店內(nèi)的營銷策略,包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等,提高店鋪的知名度和美譽(yù)度。 2. 分析市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整營銷策略,以適應(yīng)市場變化。 3. 與供應(yīng)商合作,爭取更多的優(yōu)惠政策和支持,降低店鋪的運(yùn)營成本。 五、財務(wù)管理 1. 負(fù)責(zé)店內(nèi)的財務(wù)管理工作,包括制定預(yù)算、控制成本、核算收支等,確保店鋪的盈利。 2. 對店內(nèi)的財務(wù)狀況進(jìn)行分析和評估,提出合理的建議和措施,提高店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 職責(zé)說明: 1、負(fù)責(zé)為美容院沙龍客人提供專業(yè)的美容服務(wù)。 2、講究職業(yè)道德,做到文明服務(wù),保持美容的高水準(zhǔn)服務(wù),維護(hù)公司聲譽(yù)。 3、定期建立貴賓及常客檔案,了解他(她)們的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好地提供服務(wù)。 4、負(fù)責(zé)保管美容及按摩工具,對工具、美容用品的采購提出建議。 5、參加美容院晨會,完成每天工作流程報表與每月總結(jié)報表。 6、完成店長安排的其他工作。 職位要求: 1、皮膚好,儀表大方,熟悉美容產(chǎn)品和手法, 2、持有美容師證書者、有美容院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、良好的語言表達(dá)能力,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng),工作耐心細(xì)致; 4、吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),良好的個人素質(zhì),較高的職業(yè)素養(yǎng)和道德; 5、性格開朗樂觀,積極向上,團(tuán)隊協(xié)作能力強(qiáng)。
  • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、 大專以上畢業(yè),5-8年連鎖門店管理或美容行業(yè)管理經(jīng)驗; 2、 擁有良好的職業(yè)敏感度、具備前瞻性,擁有運(yùn)營門店的能力; 3、 賦有現(xiàn)代管理能力、有良好的溝通能力和書面表達(dá)能力; 4、 較強(qiáng)的執(zhí)行力和組織推動能力、抗壓能力強(qiáng);
  • 美容師

    6千-8千
    沈陽 | 2年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1、嚴(yán)格遵守店內(nèi)各項規(guī)章制度,服從上級主觀的工作安排; 2、熱愛本職工作,積極進(jìn)取,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,努力提高專業(yè)技術(shù)技能,樹?立服務(wù)意識,注重服務(wù)態(tài)度,為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 3、熟悉操作規(guī)程和操作規(guī)范,并嚴(yán)格遵照執(zhí)行。 4、日常工作中出現(xiàn)的問題,主動提出合理化建議和改進(jìn)性措施,把顧客提出的?意見和建議及時上報店長,積極配合店長工作。 5、客人到店后,嚴(yán)格按照美容院美容院服務(wù),服務(wù)于客人。
  • 美容美體師

    3千-4.4千
    沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 提供住宿
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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店顧客接待; 2、為來店客戶提供專業(yè)的美容/纖體咨詢服務(wù); 3、達(dá)成銷售意向,成功推薦所經(jīng)營產(chǎn)品; 4、維護(hù)好老客戶。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳; 2、美容行業(yè)工作經(jīng)驗1年以上,具備團(tuán)隊合作精神; 3、愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真,具有較強(qiáng)
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 五險
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 工作時間:早九點半到晚六點半 薪資待遇:無責(zé)任底薪3000起、加飯補(bǔ),加高手工、加每周業(yè)績現(xiàn)金獎加紅包加高額業(yè)績提成百分之十。上不封底的薪水待遇。店內(nèi)免費提供各種系統(tǒng)大健康美容專業(yè)知識,節(jié)假日發(fā)放福利;公司提供良好的宿舍環(huán)境、帶薪培訓(xùn)、工作環(huán)境良好,學(xué)一技之長,改變個人及家庭的命運(yùn) 崗位職責(zé): 1、為顧客提供身體舒服技術(shù) 2、銷售顧客的服務(wù)卡項 3、工作上正能量滿滿的 4、維護(hù)好新老客戶。 任職資格: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,在18到30歲之間; 2、愿意做動手動腦的人 3、沒有不良嗜好。店內(nèi)到月開工資,不壓工資,不扣服裝費。給員工上國家的正規(guī)養(yǎng)老醫(yī)療保險金,每年固定免費組織全國的團(tuán)建旅游,每月組織聚餐,月休四天。晉升空間大,可以憑能力,升公司的美導(dǎo),負(fù)責(zé)全國各地的店面。
  • 理療師

    6千-8千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限 | 食宿面議

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    中醫(yī)/養(yǎng)生/保健 | 1-49 人
    發(fā)布于 10-24
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    工作內(nèi)容: 1、在中醫(yī)理療和美容理療領(lǐng)域提供專業(yè)服務(wù),確保治療效果和客戶滿意度; 2、根據(jù)客戶需求,制定個性化的理療方案,進(jìn)行有效的溝通和指導(dǎo); 3、保持理療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保提供的工具和設(shè)備符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 任職資格: 1、有艾灸經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 2、具有良好的服務(wù)意識,能夠提供優(yōu)質(zhì)的客戶體驗; 3、有較強(qiáng)的銷售能力
  • 美容師

    8千-9.9千
    沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 大專

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 09-27
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    【職責(zé)內(nèi)容】 高端輕醫(yī)美管理中心,客源穩(wěn)定,現(xiàn)需要5名有經(jīng)驗皮膚管理師。         上班時間:10:00~8:00 周一休息 節(jié)假日輪休。無業(yè)績要求,有經(jīng)驗保底工資面議,不算提成,有銷售、交付、手工提點等各種獎金。有完善的培訓(xùn)體系,入職半年必晉升。          希望你:對美業(yè)有夢想有追求,了解服務(wù)行業(yè),22至42歲,形象氣質(zhì)佳,五官端正,有責(zé)任感,服從管理,有一年以上面部美容師經(jīng)驗。          培訓(xùn)上崗,有晉升機(jī)制,多勞多得,歡迎您的加入。         以上內(nèi)容均真實有效,我司已經(jīng)成為全市行業(yè)前五,期待與您一起創(chuàng)造未來平臺!
  • 美容師

    3千-4.4千
    沈陽 | 2年以上 | 高中

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-29
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,從事美容師崗位2年以上的工作經(jīng)驗,具有中專以上學(xué)歷和相關(guān)從業(yè)資格證書。 2,具有良好的職業(yè)素質(zhì)和個人修養(yǎng),熱情接待顧客,協(xié)助顧客辦理相關(guān)手續(xù),并做好銷售登記工作。 3,具有良好身心素質(zhì),能夠為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),針對顧客面部的實際情況,推薦合適的護(hù)理,治療方法及產(chǎn)品。 4,熟練掌握美容皮膚科的工作流程,向顧客提供美容方面的專業(yè)知識和建議,耐心解答客戶提出的問題,本著“”顧客至上,服務(wù)第一“”的理念!做好本職工作,積極完成店里下達(dá)的銷售任務(wù),創(chuàng)造銷售奇跡!
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 高中

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    • 五險
    專業(yè)線廠家 | 50-99人
    發(fā)布于 11-03
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    【職責(zé)內(nèi)容】 【崗位職責(zé)】 1.樹立公司品牌形象,負(fù)責(zé)品牌宣導(dǎo)與終端客戶的運(yùn)維; 2.負(fù)責(zé)公司下屬加盟店的品牌服務(wù)、銷售和產(chǎn)品知識培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)為美容院店對于專業(yè)技能和產(chǎn)品知識的咨詢進(jìn)行解答,提供解決方案; 4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域市場的運(yùn)營維護(hù)工作,協(xié)助代理商進(jìn)行店家的店務(wù)規(guī)劃指導(dǎo)和駐店扶持工作; 5.協(xié)助所轄區(qū)域市場的營銷活動策劃和執(zhí)行,設(shè)定終端活動的活動方案; 6.完成下達(dá)的銷售指標(biāo); 【職位要求】 1.18-35周歲,形象氣質(zhì)良好,性格開朗; 2.高中及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)/護(hù)理/美容/市場營銷等相關(guān)專業(yè); 3.1年以上美容行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗,(零經(jīng)驗,敢拼敢闖同樣期待你的加入) 4.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力,親和力強(qiáng)以及良好的職業(yè)素養(yǎng); 5.具備優(yōu)秀的銷售能力和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力; 6.熱愛并愿意在美容大健康行業(yè)奉獻(xiàn)拼搏; 7.能適應(yīng)區(qū)域性出差;  【絕對是你想要的】 1.薪資待遇:【年薪10w+】底薪+補(bǔ)貼+績效+提成+年終獎; 2.正式員工,繳納五險; 3.20天左右?guī)侥昙伲ㄏ肴ツ膬和婢腿ツ膬和妫?4.福利假期禮品禮金~產(chǎn)品福利、孝親基金、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動等等等; 5.提升成長:完善的崗前帶薪入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn); 6.晉升制度:季度晉升考級,從初級美導(dǎo)到高級督導(dǎo),從個人拼搏到團(tuán)隊管理(只要有實力,成為公司合伙人不是夢?。?nbsp; 7.培養(yǎng)體系:帶薪培訓(xùn)上崗,從體系化課程學(xué)習(xí)到帶教實戰(zhàn)培養(yǎng),從專業(yè)技能練習(xí)到銷售培訓(xùn)課程,打造絕對成交團(tuán)隊。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 招聘志同道合的伙伴
  • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    其他 | 50-99人
    發(fā)布于 10-30
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1,公司派遣美容導(dǎo)師給下屬的美容機(jī)構(gòu)提供技術(shù)培訓(xùn)和終端會議支持; 2,培訓(xùn)加盟店美容師的內(nèi)容包括品牌背景和職業(yè)道德之,職業(yè)禮儀,專業(yè)知識,美容項目及專業(yè)手法,以及溝通和銷售技巧; 3,對加盟店的走訪或駐店培訓(xùn)保證不少于2個月1次; 4,負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)銷商及美容院提升顧客服務(wù)與管理水平; 5,配合公司做好新產(chǎn)品宣傳推廣工作,創(chuàng)造銷售奇跡!
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 負(fù)責(zé)接待顧客并為其提供專業(yè)的美容、護(hù)理等服務(wù); 在詳細(xì)了解顧客的需求后,根據(jù)客戶的實際要求為其提供專業(yè)的美容方案指導(dǎo)和建議,并進(jìn)行美容服務(wù);
  • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限 | 提供食宿

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    • 五險一金
    • 節(jié)日禮物
    • 技能培訓(xùn)
    • 帶薪年假
    • 崗位晉升
    • 管理規(guī)范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 員工生日禮物
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【崗位職責(zé)】 1、為顧客提供皮膚護(hù)理、美容美體等服務(wù); 2、會使用市場上基本儀器,并能按照程序要求進(jìn)行操作; 3、不斷學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和專業(yè)技術(shù),不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和技能; 4、具備良好的服務(wù)禮儀和銷售技巧,能給顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù); 5、保持工作環(huán)境的干凈整潔; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 【崗位要求】 1、形象好,氣質(zhì)佳,40周歲以下; 2、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、溝通理解能力強(qiáng)、技術(shù)手法好,有服務(wù)意識; 4、具有親和力和團(tuán)隊精神,有上進(jìn)心; 【酒店福利】 1.生活保障:提供住宿(空調(diào)、洗衣機(jī)、免費WiFi)、免費三餐、免費行李被褥; 2.社會保障:五險一金; 3.培訓(xùn)晉升:組織各項員工帶薪培訓(xùn),提高公平、公正的晉升機(jī)會和空間,每半年一次儲備干部考試,員工-領(lǐng)班-主管-副理-經(jīng)理,晉升體系完善; 4.員工福利:免費游泳健身、生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)建旅游等員工福利。
  • 沈陽 | 3年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 帶薪年假
    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    醫(yī)療整形/輕醫(yī)美 | 1-49 人
    發(fā)布于 11-02
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    • 投遞簡歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 福利待遇: 1.憑業(yè)績能力算工資,5000+上不封頂;年收入15萬-20萬左右; 2.高提成+高消耗+高獎金,帶薪休假,帶薪年假; 崗位職責(zé): 1.熟練掌握本行業(yè)相關(guān)技術(shù)技能,溝通能力強(qiáng); 2.有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊精神; 3.主要在手法,技術(shù)熟練; 4.正常工作時間早9:00-晚7:00 6.能把工作當(dāng)做一生的事業(yè),在平臺中找到適合自己的位置。 誠邀業(yè)內(nèi)有識之士加盟我們團(tuán)隊。
  • 沈陽 | 1年以上 | 高中

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    • 公司產(chǎn)品福利
    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1000-2000人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 欣奕除疤,全國連鎖的醫(yī)學(xué)美容機(jī)構(gòu),專業(yè)修復(fù)疤、斑、痘、敏等問題皮膚,以及中醫(yī)美容美體服務(wù)! 全國近300家門店+1家中醫(yī)院,自有工廠,自主研發(fā)生產(chǎn),全國員工2000余人。 薪資待遇: 1、試用期1個月,無責(zé)底薪3000+,無責(zé)底薪+項目銷售提成+獎金,綜合5000-8000元,活動月份可達(dá)1w+; 2、每月15號發(fā)薪日,從不拖欠工資; 3、每月部門有聚餐,唱歌等活動,豐富員工業(yè)余生活。每年生日有生日禮包,過節(jié)福利; 4、每年公司不定期有旅游,優(yōu)秀員工可度假出國游,放松身心; 5、每年1-2次晉級,公司每年都會開新店,店長,市場經(jīng)理一直在儲備; 任職要求: 1、形象好,氣質(zhì)佳,熱愛美容行業(yè),1年以上美業(yè)經(jīng)驗; 2、 專業(yè)知識豐富,較強(qiáng)的溝通能力; 3、親和力強(qiáng),有上進(jìn)心; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)區(qū)域店面美容護(hù)膚項目工作計劃的制定及跟進(jìn); 2、利用儀器或手法進(jìn)行項目操作,以及客戶的后期修復(fù)跟進(jìn); 3、客戶關(guān)系的維護(hù),根據(jù)客戶需求完成補(bǔ)單; 3、協(xié)助店內(nèi)咨詢主任進(jìn)行簽單。 長春、沈陽同步招聘。
  • 沈陽 | 經(jīng)驗不限 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-05
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    【職責(zé)內(nèi)容】 26年大健康美容引導(dǎo)者,帶薪培訓(xùn),廠家美容導(dǎo)師(合伙人)市場需求增加,特聘 負(fù)責(zé)全國美容導(dǎo)師(合伙人),一次選擇改變個人及家庭的命運(yùn)!一場身份的變革,一技一生之本領(lǐng),教你享受一生的快樂富足生活。 薪資豐厚:真實無責(zé)任到手高底薪+高補(bǔ)助+高手工+高業(yè)績提成+服務(wù)業(yè)績分紅=月薪1萬 五,年薪上不封頂。 美導(dǎo):企業(yè)各種職業(yè)生涯規(guī)劃教育培訓(xùn),各種團(tuán)建旅游,全部免費。包吃、住、行 年齡要求:23歲到28歲,必須適應(yīng)出差,出差時間25天,帶薪培訓(xùn) ,提供住宿。 月休四天。 過年享受帶薪多休假的福利,想挑戰(zhàn)自己的潛能,想找穩(wěn)定的掙錢工作,來這里,每月準(zhǔn)時開工資,不壓資,按自己的能力決定自己的高收入!客戶渠道穩(wěn)定,產(chǎn)品服務(wù)高大上,想加入快樂幸福的大家庭,馬上行動!
  • 沈陽 | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    美容院/會所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 11-06
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    【職責(zé)內(nèi)容】 1.形象氣質(zhì)佳,較強(qiáng)的溝通能力,可為顧客提供專業(yè)的美容/美體服務(wù)和護(hù)理指導(dǎo)。 2.兩年以上同崗位經(jīng)驗,上崗即有專業(yè)的培訓(xùn)老師帶薪培訓(xùn)。
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