職責(zé)描述： 1. Establish and implement annual objectives for the Human Resources Department. 建立及完成人力資源部年度目標(biāo)計(jì)劃。 2. Establish,maintain and ensure adherence to all personnel-related policies and procedures. 建立、保持及保證執(zhí)行所有人力資源部政策及執(zhí)行程序。 3. Respond in courteous, professional and rapid manner in order to resolve all guest and associate difficulties. 以禮貌、專業(yè)、迅速有效的態(tài)度解決客人及員工投訴。 4. Develop,direct and oversee overall hotel recruitment and hiring activities strategies for all Expat and National Expat positions. 全面管理度假村外籍及外地員工招聘及聘用計(jì)劃。 5. Support and uphold hotel philosophy concerning hiring, associate relations, supervision and disciplinary action. 支持及建立度假村相關(guān)聘用、員工關(guān)系、管理指導(dǎo)及紀(jì)律行為的理念。 6. Conduct salary/benefit surveys of the local market and recommend enhancements of the hotel’s compensation plan. 進(jìn)行本地員工工資及福利調(diào)查，提出員工福利計(jì)劃。 7. Provide hotel-wide communication vehicles and interact in courteous and professional manner with all guests, associates and community members. 創(chuàng)造度假村良好的溝通途徑，促進(jìn)客人、員工及團(tuán)隊(duì)的專業(yè)化溝通。 8. Supervise,direct, coordinate, influence and persuade associates in order to maintain service standards of hotel.? 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、影響員工以保持度假村服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. University graduate, excellent command of written and spoken in English and Chinese language. 大學(xué)學(xué)歷，良好的中英文讀寫能力。 2. 3 to 5 years of extensive human resources experience. 三至五年相關(guān)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 ? ? ? ? ? ? 【G.O福利】： 單人間住宿； 一日三餐國際自助餐廳； 吧臺飲料暢飲； 度假村內(nèi)所有娛樂活動及場地設(shè)施免費(fèi)使用； 機(jī)場接送服務(wù)； 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票； 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會保險(xiǎn)； 國際化G.O團(tuán)隊(duì)； 擁有登臺演出的機(jī)會； 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會； Club Med海外度假村免費(fèi)房間； 快速晉升通道。

【職責(zé)內(nèi)容】 1、有創(chuàng)業(yè)意向或有高收入期待，對生活充滿激情。 2、有豐富的人脈資源或渠道資源。 3、認(rèn)同大健康行業(yè)的理念，有醫(yī)美渠道或微商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、將公司產(chǎn)品信息發(fā)布出去，招收下級代理，維護(hù)下級代理和消費(fèi)群體。 5、宣傳，宣貫公司的政策、方針、產(chǎn)品理念。 6、公司產(chǎn)品的銷售和市場維護(hù)工作。 【產(chǎn)品/項(xiàng)目介紹】 ×不要投入，不要盲從 √只要有人脈、有激情！ ?現(xiàn)在市場規(guī)則是：只要一邊掌握了產(chǎn)品，一邊掌握了渠道，你就可以賺錢！ 公司自主研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的抗衰飲品！ 已經(jīng)申報(bào)國家專利技術(shù)！ 通過國家機(jī)構(gòu)各項(xiàng)指標(biāo)的檢測！ 經(jīng)華中科技大學(xué)生命科學(xué)院研究室檢測，含有豐富的抗氧化成分。產(chǎn)品天然成分，無任何添加！經(jīng)過一千多人份體驗(yàn)，擁有非常顯著的抗衰效果。 與國內(nèi)某知名上市公司醫(yī)藥企業(yè)達(dá)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系！ ?新品首發(fā)，全國推廣招商！ ?公司扶持三步曲！ 第一步：499元引流活動！499元可獲得四盒產(chǎn)品（原價(jià)268元/盒）+十強(qiáng)品牌家用空氣凈化器一臺（官網(wǎng)2999元），代理商引流十人以上每人返傭10%，同時(shí)開通代理商三級代理（最高代理）資格。流量內(nèi)所有的復(fù)購均為代理商所得，按代理返傭。 第二步：2020年全國選美大賽，第二次為代理商引流，最高獎項(xiàng)為寶馬五系，獎品設(shè)置豐厚，幫助代理商轉(zhuǎn)化消費(fèi)者。 第三步：2020年天貓旗艦店上線，國內(nèi)淘寶直播一姐直播帶貨，同時(shí)國內(nèi)微博、小紅書、微信等多平臺同時(shí)推進(jìn)，為產(chǎn)品擴(kuò)大宣傳，直播所有產(chǎn)品發(fā)貨均算作區(qū)域代理業(yè)績。 業(yè)務(wù)詳情可撥打官方客服電話：15377521949（微信同號） 基礎(chǔ)代理商招滿后，公司將關(guān)閉優(yōu)惠窗口，后續(xù)代理商按照一級、二級、三級代理商的模式升級加入。 【合伙收益】 1、引流活動，每引流一個(gè)人參與體驗(yàn)，返傭10%；例如引流1000人參與活動，即可獲得1000人*50元/人=50000元傭金。且參與人群作為代理商的潛在客戶群，代理商享受消費(fèi)者后續(xù)消費(fèi)傭金。 2、參與第一步活動的代理商，直接開通三級代理級別。零售利潤率為70%，保底20%，享受公司培訓(xùn)、市場、資料等全方位支持。 3、公司產(chǎn)品為專利配方，效果顯著，故消費(fèi)者轉(zhuǎn)化率高。 以固定客戶200人為例，每人每月使用產(chǎn)品4盒，以產(chǎn)品零售價(jià)268元/盒計(jì)算。 月銷售收入=268元/盒*4盒*200人=214400元。 年銷售收入=214400元*12個(gè)月=2572800元。 按照最低利潤率計(jì)算，年收入=2572800*20%=51萬元 按照最高利潤率計(jì)算，年收入=2572800*70%=180萬