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    發(fā)布于 10-10
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     崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)度假村財(cái)務(wù)部門(mén)整體運(yùn)營(yíng),包含財(cái)務(wù)、采購(gòu) 2. 協(xié)助度假村高層管理人員提供有效的財(cái)務(wù)管理、成本控制、流程合法合規(guī)管理、從財(cái)務(wù)影響面提供專業(yè)的建議和解決方案。 3. 管理團(tuán)隊(duì)并發(fā)展人才,建立一支高效的團(tuán)隊(duì)。 4. 熟悉度假村運(yùn)營(yíng),能夠預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)并能夠有效進(jìn)行風(fēng)控管理。 5. 保證度假村稅務(wù)、財(cái)務(wù)等符合國(guó)家各項(xiàng)及Club Med各項(xiàng)規(guī)定。 6. 協(xié)助各運(yùn)營(yíng)部門(mén)制定合理預(yù)算并做好費(fèi)用把控的管理 崗位要求: 1. 中國(guó)籍,學(xué)歷本科及以上 2. 英文口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)能力 3. 縝密的邏輯性思維及數(shù)據(jù)分析能力。 4. 熟悉各類稅務(wù)及財(cái)務(wù)政策、保險(xiǎn)政策等法律法規(guī) 5. 誠(chéng)實(shí)、踏實(shí)、務(wù)實(shí)。 6. 團(tuán)隊(duì)管理及建設(shè)能力 7. 具有國(guó)際品牌五星級(jí)度假村同崗位至少3年及以上的工作經(jīng)歷。 8. 該崗位需每周工作6天 福利 免費(fèi)住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
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    國(guó)際高端酒店/5星級(jí) | 500-999人
    發(fā)布于 10-10
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    【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)行政管理、財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制 2. 監(jiān)督各部門(mén)的賬務(wù) 3. 管理度假村保險(xiǎn)箱及現(xiàn)金流動(dòng) 4. 每日和每月結(jié)賬 5. 管理和收取客人付款 【崗位要求】 1. 財(cái)務(wù)管理能力,例如:分析損益表,完成經(jīng)營(yíng)預(yù)算、短期和長(zhǎng)期的預(yù)測(cè)和主持完成資本支出計(jì)劃。 2. 較強(qiáng)的溝通能力(口語(yǔ)、聽(tīng)力和書(shū)寫(xiě)) 3. 較強(qiáng)的分析能力 4. 熟練使用應(yīng)用軟件和度假村系統(tǒng),技術(shù)能手 5. 熟練掌握和維護(hù)關(guān)系,例如員工關(guān)系、客戶關(guān)系和供應(yīng)商關(guān)系 6. 具備度假村運(yùn)作知識(shí) 7. 較強(qiáng)勞動(dòng)力管理能力 8. 該崗位需每周工作6天 【G.O福利】: 雙人住宿; 一日三餐國(guó)際自助餐廳; 吧臺(tái)飲料暢飲; 度假村內(nèi)所有娛樂(lè)活動(dòng)及場(chǎng)地設(shè)施免費(fèi)使用; 機(jī)場(chǎng)接送服務(wù); 工作滿一年往返度假村和住址機(jī)票; 完善的工作意外傷害保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn); 國(guó)際化G.O團(tuán)隊(duì); 擁有登臺(tái)演出的機(jī)會(huì); 每年輪換海外及大中華區(qū)度假村工作機(jī)會(huì); Club Med海外度假村免費(fèi)房間; 快速晉升通道。
  • 保潔員

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    • 帶薪年假
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    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 100-499人
    發(fā)布于 07-11
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    【職責(zé)內(nèi)容】 公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃與清潔,55歲以下,3000元/月,月休4天
  • 沈陽(yáng) | 1年以上 | 學(xué)歷不限

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    • 節(jié)假日福利
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    • 崗前培訓(xùn)
    代理商/貿(mào)易/批發(fā) | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 崗位職責(zé): 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫(kù)的驗(yàn)收、記帳和發(fā)放工作,做到帳帳相符; 2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; 3、負(fù)責(zé)保持倉(cāng)內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔、整齊和衛(wèi)生工作; 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單證的保管與存檔; 5、定期對(duì)庫(kù)房進(jìn)行清理,保持庫(kù)房的整齊美觀,使物資設(shè)備分類排列,存放整齊,數(shù)量準(zhǔn)確; 6、部門(mén)主管交辦的其它事宜。 任職資格: 1、1年以上相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識(shí)和技能; 3、積極耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、具有合作和創(chuàng)新精神。
  • 沈陽(yáng) | 2年以上 | 初中

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    • 提供飯餐
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    • 崗前培訓(xùn)
    美容院/會(huì)所/養(yǎng)生館/SPA | 1-49 人
    發(fā)布于 10-25
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    • 投遞簡(jiǎn)歷
    【職責(zé)內(nèi)容】 1、前臺(tái)形象維護(hù),合理安排日常作息時(shí)間和班次,嚴(yán)格考勤制度。 2、負(fù)責(zé)店內(nèi)賬務(wù)、貨品和現(xiàn)金的安全,負(fù)責(zé)電腦和刷卡機(jī)的管理,保守財(cái)務(wù)機(jī)密; 3、每日填寫(xiě)《營(yíng)業(yè)日?qǐng)?bào)表》,準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確交付貨款,填寫(xiě)《產(chǎn)品進(jìn)銷存明細(xì)表》作到賬實(shí)相符,同時(shí)負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品、贈(zèng)品和物品的盤(pán)點(diǎn)工作,及時(shí)遞交補(bǔ)貨申請(qǐng); 4、每日工作結(jié)束后,檢查門(mén)窗是否鎖好,各種儀器、電源開(kāi)關(guān)是否關(guān)閉、確保健康生活養(yǎng)生館的安全,同事檢查試用裝,不得浪費(fèi)、丟失,否則照價(jià)賠償; 5、負(fù)責(zé)展柜產(chǎn)品的擺放、衛(wèi)生及更換工作,同時(shí)負(fù)責(zé)店內(nèi)音樂(lè)的播放; 6、負(fù)責(zé)員工檔案和顧客檔案的管理,每月月底統(tǒng)計(jì)員工考勤、匯總業(yè)績(jī),并制出《工資表》(見(jiàn)附表九) 7、協(xié)助店長(zhǎng)做相應(yīng)報(bào)表。 8、客戶管理檔案的整理規(guī)范,客戶電話預(yù)約記錄及跟蹤 庫(kù)存管理職責(zé) 1.出入庫(kù)登記,按生產(chǎn)日期登記詳細(xì); 2.做好日常盤(pán)點(diǎn)和月末盤(pán)點(diǎn)工作; 3.隨時(shí)了解儲(chǔ)備情況,防止儲(chǔ)備不足或積壓、滯銷現(xiàn)象發(fā)生,并及時(shí)上報(bào); 4.對(duì)庫(kù)存日期必須清楚,做好應(yīng)急處理; 5.每月配合盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存; 6.具有高度責(zé)任感,服從管理,熱情服務(wù),接受建議; 7.保持庫(kù)房衛(wèi)生及擺放標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)歸類擺放 任職資格 1. 高中(含中專)以上文化程度 2. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真細(xì)致; 3. 有良好的服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳。 崗位權(quán)利 1. 對(duì)店面財(cái)務(wù)的建議權(quán); 2. 對(duì)店內(nèi)易耗品(體驗(yàn)裝、洗滌用品等)的使用監(jiān)督權(quán); 3. 對(duì)兩班工作爭(zhēng)議時(shí)的協(xié)調(diào)權(quán)。
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